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  6月是我国多地将迎来高温期。伴随着气温上升从下个月起,很多地区都将持续为职工发放一笔高温津贴而且一些省份还对高温津贴标准做了上调。随即众多关於“高温下权益”的话题不断引起热议下面,有法律快车小编为你提供的信息来和小编一起探讨吧。

  一、高温津贴是什么

  高温津贴是劳动者的一项福利,更是一项权利根据《防暑降温措施管理办法》,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作業以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的应当向劳动者发放高温津贴。

  二、江苏天津等地高温津贴上调

  在津贴標准方面各省份的标准也不同。近期一些省份还对高温津贴作出了上调。

  江苏将高温津贴标准从每月200元涨至300元每年支付时间为4個月(6月、7月、8月、9月)。

  天津的防暑降温费、高温津贴则与上年度全市职工平均水平挂钩。根据天津市人力社保局公布的通知2018姩该市职工的防暑降温费标准为168元每月,较上一年上调了10元高温津贴标准为31元每天,比上一年上调了2元

  三、各地高温津贴标准

  四、劳动者拿不到高温津贴,该如何维权

  1、用人单位如果不依法支付高温津贴,劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构舉报或投诉由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。用人单位如果拒绝整改可按拖欠工资相关条款进行处罚。

  2、业内人士也提醒高温津贴不包含在中,如遇用人单位不发津贴职工可以先向企业工会反映情况,由企业工会与直接协商进行维權。如果所在企业没有工会也可以向劳动监察部门举报,向劳动争议仲裁委员会申诉还可以拨打全国人社系统的举报电话进行举报。

  很多人担心高温立法会遭遇“执行难”沦为纸面上的法规,也有很多人担心这又是一部“城里人的法律”农民工无法权益均享。時至今日虽然高温下的权益保护有了不小进步,但是我们还是要加强维权意识以上,就是法律快车小编为你提供的内容如果有其他問题,欢迎前来咨询

  (来源:工人日报、新华网)

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首先声明我是个小白,工作中遇到了点问题还请各位大佬能不吝赐教

我想测试以下我们单位的网站上传头像功能是不是有漏洞,下面是能够正常上传图片的数据包


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string.”(注:我修改过的image数据是把aspx一句话合并到了一张图片,然后再将这张图片转换成base64编码的)以上兩个base64编码的图片我测试过都可以正常将其还原为图片,如下图:


另附网站js代码让大佬们作为参考(不过我觉得意义不大因为最后都以數据包的形式与服务端交互):


下面是发送修改过数据包的服务端返回的信息:


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