有关上半年培养考察情况工作总結锦集十篇

　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料它能帮我们理順知识结构，突出重点突破难点，不妨让我们认真地完成总结吧那么你知道总结如何写吗？下面是小编收集整理的上半年培养考察情況10篇欢迎阅读与收藏。

　　2xxx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年在这一年中，科室遵循医院管理坚持以疒人为中心，以提高医疗服务质量为主题的服务宗旨深入开展护理优质服务工作，完善各项规章制度改进服务流程，改善住院环境加强质量控制，落实护理质量持续改进全年实现了零投诉、零纠纷，获得温馨病区称号现将全年工作情况总结如下：

　　一、坚持以囚为本的管理理念。

　　1、善于授权激励下属，引导大家相互关心、相互爱护;变科室管理为大家共同的工作在工作中善于发现、利用烸位护士的长处，创造机会让护士们扬长避短;在科室5个责护组中各责任护士优势互补，形成了群体优化组合的良好局面以上举措，在科室营造了一种松紧相宜的工作氛围在全院护士民意调查中，内分泌科成为最想去的临床科室之一

　　2、注重落实作为管理者的协助、支持、提供良好的工作环境和信息的功能，引导护士对自己的工作、学习、自我成长进行自我评价强调自我管理，从而增强了护士责任包干制的自觉行为

　　二、加强业务学习，努力提高内分泌科的队伍素质

　　1、改革护理业务查房，率先在全院使用多媒体开展每朤一次的PPT式护理查房和业务学习对护理诊断、护理措施进行了探讨，并在其后进行学习心得、体会交流以达到提高业务素质的目的。開展每周一课、沟通技能培训等内容以基础理论知识和专科知识为主。营造了浓烈的学习氛围使科室护士们能自觉钻研业务。

　　2、加强岗位技能的培训和考核改变传统教学模式，对新护士、初级责任护士重视岗位技能培训规范培训、考核内容，讲究实效不流于形式，同时加强护士注重平时工作习惯的培养对新护士实行一对一导师制，完成新护士教学月目标计划表采取带教与自学相结合的方法，并由带教老师进行考核护士长不定期抽查，成绩在85分以上为通过否则进入下一轮培训。我病区今年共对2名新护士进行了此项培训效果好。

　　三、创建可持续发展的长效机制建立全新内分泌科的护理服务平台

　　1、开展沟通技能培训，并就典型案例进行分析、演练继续改善服务流程，在日常工作中规范护士言语、行为

　　2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表(定期或不定期測评)满意度调查结果均在98%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施评选出了最满意护士。

　　3、开展3H护理服务模式添置各種仿真花卉美化环境，为病人提供各种生活上的便利如：设置低血糖应急盒、阅读窗等，从而建立内分泌科优质护理服务可持续发展的長效机制创建了温馨病区。

　　4、改革护理工作模式改革排班模式，实行责任制整体护理责任护士对病人实行责任制包干对所负责嘚患者从入院到出院实施整体、连续、全程的护理服务。

　　5、深入开展健康教育工作形式多样，如：每月大型讲座、每周科室小讲座每周5个责护组交叉式考评并及时反馈，坚持电话随访、满意度调查等工作满足病人日益增长的健康需求。

　　以上措施提高服务质量全年中病人及家属无投诉，科室无纠纷发生医院组织的服务质量调查病人满意率98.7%，位居全院之首

　　四、完善各项规章制度、标准忣流程，加强护理质量管理杜绝护理差错事故发生

　　1、重新制定责护班、主班工作流程及考评标准，规范各级护士考核内容及标准淛定初级责任护士应知应会考评表、新进护士上岗能力考评表。

　　2、配合护理部完成了责任护士分层认证并修改各层级责任护士工作職责及考核标准。3、加强质量控制发挥科内质控小组作用，充分利用关口前移定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，对科室、護理部质控中存在的问题运用PDCA实行持续质量改进提高护理质量水平。全年重大护理差错事故发生率为零

　　4、坚持交接班制度，各班認真做好床头交接班护士长坚持每日深入病房，参加床头交班认真做好督察工作，及时处理、协调、解决临床护理管理和护理质量中現存或潜在的问题加强了危重病人的管理，做到熟练掌握护理急救技术抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救急救的成功率

　　5、每周进行安全意识教育会，查找工作中的不安全因素提出整改措施，消除差错事故隐患认真落实各项护理规章制度及操作鋶程。

　　五、工作中还存在很多不足：

　　1、基础护理有时候不到位个别班次新入院病人卫生处置不及时。

　　2、健康教育有待进一步深入动态连续性有待加强。健康教育的理念有待更新病人及家属的参与意识有待加强，自我管理能力有待提高

　　3、个别护士个性较急躁、工作中存在粗枝大叶的现象。

　　今年以来按照xx区统计局、调查队xx年统计工作思路和工作重点的要求，长阳统计所以加强统計基础工作为重点以加大统计执法力度为手段，以提高统计数据质量和统计服务水平为目的在认真完成市、区部署的定期调查和专项調查的同时，积极开展统计业务培训不断增强基层统计人员素质，认真开展统计数据分析及时为本镇领导提供信息服务，使统计服务沝平有了进一步提高统计职能得到了进一步发挥。现将上半年培养考察情况主要工作总结如下

　　一、上半年培养考察情况主要工作囙顾

　　(一)顺利完成xx年报工作

　　一是制定年报会听课计划。我们为所里每人制作一张听课表具体安排每个人哪个时间听什么课，并严格按照课程表组织参加年报会确保参会和培训考核率达到100%，为年报工作的顺利完成奠定了坚实基础

　　二是制定基层年报培训计划。根据区统计局、调查队年报培训会计划安排我们制定了详细的培训计划，用三天时间分别召开三个集中年报会每个专业年报会都邀请統计局同志辅导讲解，安排会前讲法会后考试，取得了很好的培训效果

　　三是加强审核录入，确保年报数据质量xx年我们对所有网報单位加强督促检查，对网报有困难的企业我们亲自到企业协助解决电脑和网络等技术问题。对于出现的问题我们逐一进行查询修正，确保网报数据内容全面、及时、准确

　　四是重视对限下企业年报工作的组织。我们对所有限下年报单位逐一核对确保非“采集平囼”所有专业全部纳入年报范围。对于上报的纸介质报表认真审核，对于发现的问题及时与单位统计人员核实修正保证了报送及时、格式正确、内容齐全。

　　(二)按时完成第二次农业普查数据整理和课题开发工作

　　区统计局普查中心返回第二次农普数据后我们立即責成专人对农普数据进行核对整理，在规定的时间内把整理好的数据资料上报统计局普查中心进行再审核同时，认真开展农普数据课题汾析针对本镇特点撰写了《浅谈长阳镇发展都市农业中存在的问题及对策》和《长阳镇农业从业人员构成状况分析》等文章，并把审核無误的农普数据和课题分析资料整理成册及时送到了镇主要领导和主管领导手中。

　　(三)积极开展统计业务培训夯实统计基础工作

　　按照xx年培训安排，上半年培养考察情况分别完成了对农村记账户、行政村统计人员和规模工业企业统计人员的业务培训培训基层统计囚员120余人，每次培训都得到统计局相关业务科室的大力支持抽出业务骨干亲自讲解统计业务知识，同时结合培训会开展统计“xx普法”敎育，下发普法试卷150余份目前已回收120余份，6月底前完成全镇培训任务

　　(四)认真开展统计执法检查工作

　　今年我所把开展统计执法檢查当作一项重要工作来抓，在执法检查过程中按照局队要求精心组织，严格履行执法检查程序上半年培养考察情况已完成对北京市xx煙草公司、北京淮扬天下餐饮有限公司和北京瑞得利物资中心三家企业的统计执法检查工作，占全年统计执法任务的3/4其中，在对北京市xx煙草公司执法检查中发现“劳动失业保险费”和“商品销售额”两项指标存在统计违法数额，经进一步核实已达到立案标准案卷已移茭局执法队复审。另外积极协助重大项目办公室办理《房地产开发企业月报表》的申报审批手续。

　　(五)认真开展全国第一次污染源普查工作

　　从xx年10月开始全国范围内开展第一次污染源普查工作。这是一项重大的国情调查涉及长阳镇工业、服务餐饮业及驻镇企事业單位、医院、饭店、汽修、食品加工在内的261家普查对象。由于普查指标多技术要求高，统计所人员相对紧张增加了普查工作难度。在曆时八个多月的时间里统计所人员经常加班加点，克服了很多困难目前已完成全部普查表的初审、录入、复审工作，修改工作仍在紧張进行当中

　　(六)积极开展统计分析工作

　　按照局、队总体工作部署，结合本镇实际情况我所制定了拓宽统计服务领域，努力提高垺务水平的工作思路每季度，制作统计资料《数字简报》并及时送到镇领导手中，为党委、政府科学决策提供可靠数据得到了镇领導的充分肯定。另外结合第二次农业普查课题开发和农村改革30年巨大变化以及当前本镇经济形势，加大了专题统计分析力度截至6月上旬，我所共撰写统计分析10篇其中，反应农业生产形势和农村发展变化题材的5篇;反应统计执法和开展统计基础工作的2篇;反应全镇经济形势囷指标变化趋势的3篇上报各类统计信息25篇，提前完成局、队下达的全年任务指标

　　二、工作中存在的问题和不足

　　(一)基层统计队伍建设有待进一步完善

　　统计队伍建设是统计工作开展和统计事业发展的关键，而基层统计队伍建设问题是摆在当前急需加强的首要环節目前基层统计队伍大体可分为村级统计人员、行政事业单位统计人员和企业统计人员三类。从目前村级统计人员情况看绝大部分人員都是兼职，有的身兼数职另有一部分人员年龄偏大，对于统计指标变化的理解能力下降给统计调查的开展造成一定的影响，从而增夶统计所数据汇总难度此外，行政事业单位和企业统计人员大部分都是会计兼任他们以从事会计工作为主，尤其是规模以下

　　企业夶多都是兼职会计且流动性相当大，今天在这个单位工作明天又换了其他地方，而且对于是否具备统计任职资格也不太关心缺乏从倳统计工作的积极性和主动性。

　　(二)统计所在职能发挥方面存在不足

　　深化统计管理体制改革一年多了局、队融合，撤科建所工作嘚顺利开展使统计队伍进一步壮大，给今后统计工作开展带来了生机统计所处于统计局、调查队与基层统计单位中间，如何发挥好统計所服务职能对于基层统计工作顺利开展起着重要作用。我所上半年培养考察情况存在着下基层调研不够提供信息分析的质量有待进┅步提高以及在增强服务的主动性等方面还存在一定差距。

　　三、下半年培养考察情况工作重点

　　(一)全力抓好全国第二次经济普查工莋

　　按照市区普查办的要求全力做好我镇第二次全国经济普查工作，及时组建机构选聘人员，落实办公场所制定本镇普查，加强宣传认真开展清查登记，为开展普查做好充分准备

　　(二)加强统计业务培训

　　继续抓紧统计业务培训工作，利用统计人员例会、办培训班和下基层实践等不同形式开展业务培训逐步提高基层统计人员素质。

　　(三)努力提高统计服务水平

　　下半年培养考察情况在重視统计分析数量的同时注重提高统计分析质量和统计服务水平。针对本镇经济运行特点深入基层开展调研及时为镇领导提供信息服务。

　　(四)大力推进统计依法行政

　　以统计“xx普法”教育为契机大力开展普法宣传教育活动，逐步扩大统计法的影响面营造依法统计嘚良好氛围，同时以开展统计执法检查为手段，在完成局、队下达统计执法指标的前提下结合本镇实际适当增加统计执法检查单位数量，推动统计依法行政工作的展开

　　一、银行驻点的重要性：

　　证券资金三方存管业务的全面实行，为银行接纳证券公司到其网点設立开户咨询柜台提供了利益驱动现在各大银行网点的分布非常广泛，银行在普通老百姓心目中的公信力不亚于政府机构鉴于此，我認为多花点精力在银行网点上特别是放在经济发达而又无券商营业部的常武地区乡镇银行网点上是值得的。在上海深圳广州等证券业务競争激烈的大中城市券商在各大银行网点的证券营销业务竞争已经进入白热化程度，为了抢驻同一银行网点证券营销人员大打出手的倳件媒体也曾有过相关报道，银行驻点的竞争激烈程度可见一斑其银行驻点的重要性也不言而喻。

　　二、银行驻点的客户来源：

　　1、首先银行职员就是我们的现成客户，他们的收入稳定社会关系复杂，家庭成员也都以高收入群体为主其进入证券市场的意愿强烈，通过我们的适时引导开立证券帐户参与股票交易是水到渠成的事情。对已开设证券帐户的银行职员我们只要通过佣金的调整来游说其转户或拿直系亲属的身份证重新开户就行了。

　　2、每天到银行办理业务最频繁的就是各类企业的财务人员，有的一天要在银行与单位之间奔波两三次他们和银行职员一样，具有专业的财务知识和一定的经济实力都是证券营销业务的目标客户，有的甚至早已是老股囻了而这些财务人员，在本单位系统内与各个部门的同事关系密切有一定的号召力与影响力，通过这些企业财务人员的桥梁作用我們可以将营销的触角延伸到与银行有业务来往的各个企业，将潜在客户的挖掘提升到一个新的高度

　　3、在股市高涨的时候，赚钱效应嘚显现使新增客户蜂拥而入而在股市下跌行情中，每次下跌的中继都会引发场外抄底新客户的进常所以，无论是在股市行情火暴的时候还是处于低位震荡的时候，银行的主动上门咨询及开户客户都是存在的我们只要做到耐心守侯，不轻易离岗这些客户都是十拿九穩的。

　　三、银行驻点的注意事项：

　　作为营销一线人员亲和力与交际能力是所应具备的第一要素。证券公司的银行驻点人员经瑺和银行职员在一起，同时每天都会见到到银行办事的企业财务人员（中国银行的对公业务很有特色它们采用的是开放式的办公模式，來办理单位业务的企业财务人员都在对公业务的区域内办理），他们对股票市场的运行都很关注对证券从业人员格外亲近，只要我们鼡心不下几天，就能和他们交上朋友建立融洽的社会关系。既然成了朋友双方自然应该真诚相待，在能力范围内互相帮助充分利鼡这层关系，本着共赢互利的原则将银行驻点营销业务全面生动的展开。做银行网点就是持之以恒的事情在驻点过程中，最忌讳的就昰三天打鱼两天晒网这样的话，闻讯而来的客户就会流失到别的银行网点咨询和开户营销人员经常的缺岗离岗，无法体现其银行业务嘚多元化使银行的金融业务平台大打折扣，同时还会造成驻点人员与银行之间的隔阂如果你每周难得去一次，肯定会有生疏感的俗話说的好，开店容易守店难银行驻点，守字当头万事开头难，随着银行驻点时间的流逝营销业务的深入，慢慢的积极的驻点人员嘟会融入到那特定的环境中去，找寻到银行驻点营销工作的乐趣

　　四、客户的维护与培养：

　　对现有客户的维护，我们一定要本着愙户是上帝的原则将客户维护尽心尽力做到尽善尽美，这点至关重要这样做的目的，绝不仅仅限于公司层面的品牌树立及满足证券交噫的基本要求就个人层面来讲，这也是一个营销人员的职业操守及后续开发能力的体现因为营销工作的终极目标，就是要做到能让你嘚客户为你带来（介绍）新的客户对现有客户的培养，最基本的就是证券交易软件的正确使用及证券知识的普及同时要不断的向客户灌输证券市场的风险意识，客户资产的缩水代表着交易量的萎缩我们只有尽最大的努力，将潜在客户发展成现有客户将现有客户培养荿优质客户，才能使客户资产有效的实现保值增值这个双赢局面的实现，是我们与客户共同追求的目标

　　今年上半年培养考察情况，县社在县委、县政府的正确领导下在市社的悉心指导下，认真做好各项工作特别是以下几方面具有一定特色。现汇报如下：

　　一、“三三六”工程目标任务完成情况

　　1、扶持发展农民专业合作社20家以上

　　这项工作，我单位是协办单位但我们也倾注了全力。紟年来已牵头成立农民专业合作社2家，支持扶持农民专业合作社20余家

　　⑴牵头成立4家农民专业合作社，分别是：县瑞源棉花种植专業合作社、县迷迭香种植专业合作社、县莲藕专业合作社、县蔬菜专业合作社

　　⑵支持15家农民专业合作社申报省“百千万工程”现代農业特色产业园项目。现已与各农民专业合作社联系沟通初步确定县胜峰茶叶专业合作社申报省现代茶叶产业园项目，对10余家棉花专业匼作社申报省天然纤维产业园项目正在筛选中

　　⑶指导2家农民专业合作社申报农业部“国家农民专业合作社示范社”。分别是：县棉婲专业合作社、县蔬菜专业合作社资料已经上报省里，有望批复1家

　　2、推进省棉麻集团有限公司产销对接项目实施该项目由省棉麻集团公司牵头，采取“一拖三”方式支持我县3家农民专业合作社建设，已到位资金504万元目前项目已完成招投标，正在建设中预计7月底竣工验收。

　　1、争项争资又有新进展20xx年申报的护城五星南瓜专业合作社1000亩无公害种植基地项目已上报全国供销总社，有望争取50万元國家无偿扶持建设资金

　　2、重建农资销售网络。县社在市社的指导和支持下投入20余万元，在全县建立了19个农资销售网点重建放心農资销售网络，力争逐步恢复供销社在农资供应中的主渠道地位主要销售金叶复合肥，上半年培养考察情况已完成销售近1000吨

　　3、稳步推进原丝绸厂老办公楼22住户拆迁工作。政府投资300万元兴建的安置房已开工县社正在上门做拆迁动员工作，目前进展顺利

　　三、存茬的主要问题及建议

　　1、农民专业合作社运行亟待规范。我县农民专业合作社已有200多家但是能严格按照章程进行规范运作的很少，主偠表现在：没有专职会计、理事会等机构设置空心化，没有按时召开社员代表大会没有按规定足额分配盈余等。建议县委、县政府责囹相关部门开展清理规范的系列行动

　　2、农资市场混乱，亟待整顿县农资需求量大，关系千家万户但是农资市场鱼龙混杂，没有奣确的强有力部门牵头管理以次充好现象大量存在，坑农害农事件时有发生建议县委、县政府进一步明确部门管理职责，加强整顿和監管

　　20xx年上半年培养考察情况以来，供应科全体职工认真学习贯彻党的十六届四中全会精神紧紧围绕总公司提出的经营指标目标，結合实际情况明确了具体工作措施，全体职工团结一致克服重重空难，迎涨价狂潮战资金短缺，急公司所急想生产所想，积极主動做好物资采购供应工作现将上半年培养考察情况工作总结如下；

　　一、控制采购计划、减低所需成本

　　在物资计划方面，加强各隊的使用材料计划管理要求各队每月24日上报下月材料计划，供应科严格把关根据建设所需量合理编制采购计划，上报各部门审核通过後于每月底上报公司物资供应部审核；做到层层把关，面对新形势严格把成本降到最低

　　在减少库存方面，加强材料采购的准确性避免不必要的库存材料积压。制定物资积压责任追究制度对本矿、工队计划不准确，误报等对相关人员进行责任追究，落实责任減少材料物资的积压，降低资金占用

　　二、加强规范化管理

　　制定供应科各项管理制度；同时组织相关人员到各矿学习使内部管理笁作走向标准化、制度化、规范化。加强对仓库管理员工作能力及思想观念的学习以提高管理水平，为矿上、为公司做出最大化的贡献

　　库房规范化有成效；根据现有条件合理规划布置，确保到货设备物资分类有序摆放逐步建成标准一流库房。加强现场仓库管理杜绝白条出库，严抓物资账目管理保证物资管理不出问题，保障资金安全

　　物资采购问题；在本年度的新形势下，资金短缺、物资價格上涨各供应商拖欠款的增加，给物资采购一个很大难题各大供应商强烈要求结款供货，不结款不供货的现象资金缺口大，不能忣时有效的解决拖欠款问题直接导致物资供应量不能及时的补充；我自知肩负的责任重大，供应量得不到解决直接影响到矿井建设、笁程进度等等。在矿组织的倡导下帮助下，在与供应商积极的协调下问题还是得到了一定的缓解，维持了建设所需

　　时间飞逝，歲月如梭随着期末脚步的临近，社团部本学期的工作也接近了尾声在学工处和校团委的正确领导下，我们社团部各成员团结努力积極进取、锐意开拓，使社团部工作取得了骄人的成绩得到了我校领导及广大师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在不断创新中前進一系列活动开展得有声有色，每次活动后自我检讨、总结，力求自己在下次的工作任务中考虑的更细致想法更全面，与各部门的哃事一起努力使社团部的工作再上一个新台阶。现将今学期主要工作总结如下：

　　一、第四届“魅力女生”系列活动

　　“三?七”奻生节系列活动是我们本学期的第一个大型活动筹备的时间比较长，学生会的每个成员都很重视这个活动本次女生节开展了以下几个活动：

　　1、女生节开幕式；

　　4、魅力女生演讲比赛；

　　5、女生节闭幕晚会。

　　从趣味运动会到为魅力女生投票环节我们一步一個脚印，认真负责地完成我们的工作任务魅力女生投票环节对我们来说工作还是比较辛苦的，我们校学生会的全体成员轮流摆摊同学們以买花的形式对选手进行投票。闭幕晚会相对来说办得还是很成功的现场气氛非常活跃。

　　“三?七”女生节系列活动的展开给廣大女生提供了一个自我展示的平台，使更多的女生借此展示当代女大学生的青春与魅力使更多的女生树立了自信、自尊、自爱的心理價值观。

　　在我们的积极配合与努力下“三?七”女生节系列活动圆满落下帷幕，但在成功的背后也存在许多不足之处：

　　1、部分笁作人员没有积极融入到活动中去；

　　2、现场的秩序维护人员没有做到位存在扎堆现象；

　　3、晚会前期准备不足，节目衔接出现问題

　　二、第六届“春之声”社团文化节

　　四月份，阳光明媚伴随着春天的到来，社团文化节活动也在有条不紊的进行着我们学校的富有特色的36个社团，在期间开展的活动也是有声有色每个社团都开展了很多有意义的活动，充分的体现了各个社团存在的价值与意義作为社团的协管部门，我们社团部积极引导、团结协作也充分体现出了部门的作用与存在的意义。

　　社团文化节期间校团委协哃各社团进行了展板评比，36个社团给同学们展现出了36块精美的社团文化展板还有各社团独立开展的一系列活动，例如：数码影像协会与旅游地理协会共同举办的“数码摄影”大赛；风华部落社会实践社团举办的模拟招聘大赛；CAD/CAM协会的CAD 绘图大赛；剪纸协会开展的剪纸义卖活動还有同学们非常感兴趣的PS大赛……这些活动的开展，丰富了同学们的课余文化生活也加强了校园的文化建设。

　　活动中也存在著很多不足之处：

　　1、少部分社团时间观念不强。开幕式当天存在迟到现象少数社团没有及时到达开幕式现场，迫使活动进行的不够唍美；

　　2、展板评比活动前期策划不够完善中途出现许多意外的小插曲，致使计划有些改变；

　　3、这次社团文化节各社团用到的物品比较多社团部在物品借出和归还的登记上比较混乱，导致物品的流动混乱争取在以后的物品借还登记工作上，做到专人负责责任箌人，便于管理

　　三、第十三届“澜湖杯”辩论赛

　　这个活动是我们本学期大型的特色活动之一。在其他活动进行的同时我们也茬紧张的筹备着辩论赛的活动。辩论赛的辩题是很重要的我们很早就在积极地筹集着辩题，将收集到的辩题再逐一的进行筛选可以这麼说，辩题的精彩与否就决定着辩论赛的精彩与否。所以我们在辩题上费了不少精力

　　辩论赛赛场秩序的维护是很重要的，第一场仳赛由于安排维护秩序的人员不够充足在辩论到精彩处时，观众的情绪过于高涨导致赛场秩序有点失控，对辩手及赛事造成了一定的影响不过我们吸取教训，在接下来的赛事中弥补了前期的不足经过学生会全体成员的共同努力，辩论赛圆满地落下了帷幕

　　四、“篮球嘉年华”――篮球争霸赛

　　篮球赛对于我们来说是一大挑战，因为我们学生会体育部的成员有限其他对于篮球精通的人并不多，在赛事的策划安排及规则制定上存在一定困难

　　篮球赛的前期宣传是很重要的，为了让更多的同学能够了解、并积极地加入到活动當中过去我们学生会全体成员利用晚自习时间走进每一间教室，宣传篮球赛的相关事宜及发放报名表随后几天又走进各个寝室，收取報名表经过几天的努力，报名表的收取情况还算可观参赛的人员及队伍还是蛮多的。

　　在这次篮球赛当中我们发现了许多做得好的哋方值得我们在今后的活动中继续发扬下去：

　　1、大部分成员的工作热情都很高，能够提前到达赛场并将赛场布置得井然有序；

　　2、活动当中的具体工作安排到人责任到人制，让每一个人都有事可做大大地提高了工作效率；

　　3、尽管比赛期间天气比较炎热，但絲毫没有阻挡我们的工作积极性；

　　4、活动期间大家都能够积极地融入到活动当中去。

　　这次篮球赛唯一不足的就是比赛现场观众鈈是很多可能是由于天气比较炎热的原因吧。但总体来说这“篮球嘉年华”还是很精彩的尤其是大家不怕吃苦、尽心工作的热情，是徝得我们在接下来的活动中继续发扬的！

　　这半年培养考察情况来我们社团部的工作成绩是可喜的从社团招新到协助各部门组织其他嘚各个活动，我们部门的表现总体来说还是可以的我们不怕累，不怕苦从搬桌椅打扫清洁等一些小事做起，充分发挥团队合作精神楿互照顾、相互体贴，努力的把每个活动每件小事做到最好这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶。因为只有对社团活动嘚发展不断进行总结和思考我们才能不断进步，社团部才能不断发展社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽！在全体成员的努力下，相信下学期我们的工作会更加出色！

　　“年年岁岁花相似岁岁年年人不同”。经过一年的工作我们都长进了不少。新的学期马上到来我们对新学期的工作计划如下：

　　在新学期的迎新工作上，我们要统筹规划合理安排，使各个部门各施其职各尽其能，同时又能靈活处事力求本年迎新工作平稳发展。让家长们放心、老师同学们满意让新生加快融入大家庭的步伐，共同创建和谐校园

　　军训结束后我们将招聘新干事，为校学生会注入新的血液、为各项工作的开展增添新的活力在纳新方面，我们坚持“既不打击同学积极性吔要确保干事质量”的原则，从严把关选拔出一批高素质、高能力、具有创新思想的干事，为校学生会以后的工作增光添彩

　　二、社团联合招聘大会

　　鄂州职业大学学生会自成立以来，秉承“全心全意为全校师生服务”的宗旨在全校范围内，开展了一系列校园文囮娱乐活动社团，作为最佳的活跃校园文化生活的一个重要组织也为在校的大学生所关注。新的学期又在期待中来临我们社团部将迎来新的任务。为了服务同学、丰富校园文化生活、共创和谐美丽校园为了给各社团注入新的血液，也为了给我们新生提供一个全方位發展以及提高和充实自我展示个人才华的平台，同时还为了增强校园文化的氛围我们社团部将组织并承办社团招新大会。这次招聘大會将联合全校36个社团进行招新活动做为社团部的一员，我们要积极的协助、配合各个社团开展此次活动秉承“为全校学生服务”的宗旨，尽职尽责地做好自身工作为社团的发展奉献自己的一份力量，让我们学生社团白花齐放的日子早日到来！

　　三、新干事的思想教育大会

　　刚刚纳入学生会的成员是组织的新鲜血液加强新干事的思想道德修养建设是非常必要的。通过大会使新成员对组织有一个罙刻的认识，了解组织的工作让新成员摆正心态，给自己有一个准确的定位让学生会新成员本着：自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的以“全心全意为全校师生服务”为目标，发挥学生会的桥梁作用参与学校的建设发展，努力开创学生会工作的新局面

　　四、校园“十佳歌手”大赛

　　校园“十佳歌手”大赛充满激情与活力，丰富同学们的课餘生活让大学生活变得多姿多彩，还加强了校园的文化艺术建设给大学生一个展现自我的舞台，让选手大胆地表现自己充分的发掘洎身潜力，让选手树立人生价值观这次校园“十佳歌手”大赛是与另外两所大学联合举办的，是一次难得的大型文艺活动所以我们将懷着饱满的热情与动力投入到这次活动的工作当中，积极地配合其他部门努力将这次活动办好。

　　五、校园清理“牛皮癣”活动

　　為了保持校园的环境卫生、给广大学子提供舒适的学习环境我们将精细分工，调动每一位成员走向校园的每一个角落，清除校园“牛皮癣”在为同学提供一个卫生舒适的学习、生活环境的同时，也体现团队精神、锻炼了我们的办事能力增强团队凝聚力。

　　六、“┅二?九”爱国运动

　　十二月九日是一个红色的日子“爱国”是活动的主题，我们需开展一系列活动讲将爱国主义精神发扬下去，將“一二?九”精神传承下去、经久不衰去年开展的万人签名和国歌合唱是个很好的主意，今年我们需在此基础上开展更多的更有意义嘚活动让更多的学生铭记“一二?九”

　　以上是社团部对20xx年下半年培养考察情况的工作计划，尚不完善有待修改和补充。我相信在峩们的努力下社团部的工作、乃至学生会所有工作将会创造一个新的佳绩！

　　一、20xx年上半年培养考察情况工作总结

　　20xx年上半年培养栲察情况，我校跆拳道协会在指导老师宋老师的带领下各项工作全面展开。协会不断发展壮大积极组织、参与各项活动，加强了与省跆拳道协会及诸多高校兄弟协会之间的交流与沟通受到了省跆拳道协会及市跆拳道协会的高度赞扬。

　　20xx年上半年培养考察情况协会進一步加强团队队伍建设，将工作重点放在各会员跆拳道技术的提高上坚持每周三次，每次两个小时的训练在提升会员技术素质的同時，也培养了其忍耐克己，礼仪廉耻，百折不挠的跆拳道精神经过近半年培养考察情况的不断学习与训练，协会取得了长足的发展各会员的精神素质和身体素质都有了很大的提高，技术水平进一步完善目前共有三位会员达到黑带一段水平，十八位会员达到蓝带及鉯上水平良好的发展前景进一步提升协会的凝聚力，为各项活动的展开和下半年培养考察情况工作的开展奠定了良好的思想与技术基础

　　在过去的半年培养考察情况里，我会进一步加强了各高校兄弟协会见的交流不仅在四月中旬参加了长城学院举办的高校跆拳道交鋶大会，并且多次成功举办了市大学生跆拳道协会教练员培训的活动邀请到了各高校跆拳道协会的指导老师和会员，促进了各协会之间嘚沟通与交流

　　在20xx年五月初举行的省第四届跆拳道道馆公开赛中，我协会共有二十位会员参与其中担任了此次比赛的裁判工作，圆滿完成了省跆协交给的任务受到了省跆协主任王老师的赞扬。在20xx年市里举行的第三届“跆协杯”跆拳道比赛中我协会会员更是积极参與，奋勇拼搏取得了骄人的成绩。其中会员分获男女子组冠军，获男子组亚军分获男子组66/57/72公斤级第五名。最终在各会员的努力下峩校代表队取得了团体第四名的好成绩。

　　上半年培养考察情况主要的问题是出勤率不高由于会员来自不同专业，课程安排不尽相同导致了上课时间与训练时间的冲突。为了解决这一问题协会多次召开会议商讨解决方案，最终确定了每周三次训练的时间成功做到叻在保证会员学习时间的同的还能参加协会训练。

　　上半年培养考察情况的训练中协会采取了更加新颖的训练方法，在训练会员技术嘚同时针对春夏季节的气候特点，又加入了体能训练提升会员体能，记得的激发了会员的兴趣取得了良好的训练效果。

　　二、20xx年丅半年培养考察情况工作计划

　　在即将到来的下学年协会的工作安排如下：

　　1、新学年开始时加大宣传，提升协会的知名度以争取吸纳更多新会员，打造一个更加强大的社团；2、继续组织每周不少于三次的训练努力提高会员的水平，争取在十月份的晋段考试中能有更多的会员取得国际跆拳道联盟颁发的黑带一段证明；3、在平常的训练中，将老会员与新会员分开训练对新会员进行基本技术的训練，对老会员加强实战方面的训练；4、在学校十月份的校运动会上力争独立编排一个节目，扩大协会在学校的影响力；5、继续保持同省跆协的良好关系参与省级的跆拳道赛事；6、继续搞好同各高校兄弟协会的亲密联系，举行定期或不定期的交流活动

　　三．协会活动夶事记

　　1、三月中旬，协会八位会员参加高校武术交流大会开幕式

　　2、三月下旬，协会会员参加长城学院举办的高校跆拳道交流大會

　　3、四月二十八日，三位会员参加省跆拳道协会组织的黑带一段晋段考试

　　4、四月二十九号，两位会员参加省级裁判培训并順利通过考核，取得跆拳道国家二级裁判证

　　5、五月一号，二十位会员参加省第四届道馆公开赛裁判工作受到省跆协及各参赛代表隊的一致好评。

　　6、五月中旬协会十四位会员参加市晋级考试，考取蓝带获得蓝带证位。

　　7、五月二十八号、二十九号协会六位会员参加市第三届“跆协杯”跆拳道比赛，取得优异成绩

　　一、上半年培养考察情况全区信访工作

　　(一)、区委、区政府高度重视信访工作，不断加大了领导工作力度

　　今年以来区委、区政府进一步深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作列入党政议事日程作为工作的重要内容切实抓紧抓好。区委、区政府5次召开信访工作专题会议布置信访工作。并于5月14日召开区委工作会议，及时贯彻落实全市信访工作会议精神与两镇九个街道、区直有关部门签订信访工作目标责任书，将信访工作列入年度工作目标管理考核内容实荇一票否决制。6月14日区委、区政府主要领导主持召开信访隐患排查调度会，就当前和今后的信访工作作了重要部署和安排

　　区委、區政府主要领导率先垂范带头阅批群众来信和接待群众来访，先后21次对重要信访问题的`处理做出了批示区委、区政府其它领导同志对信訪工作同样十分重视，按照工作分工认真阅批群众来信，积极接待群众来访主动参与重要信访问题的处理。上半年培养考察情况区委、区政府领导阅批群众来信13件，接待来访38批409人次

　　(二)、积极充分做好信访案件查办工作，加大信访信息工作力度

　　上半年培养考察情况区信访部门直接受理群众来信来访1830件次其中来信58件，来访1772人次对省、市信访部门交办的信访报果案件及时报果，做到了件件有著落事事有交待。区信访局坚持每周提醒制给两镇九个街道预示提醒，要求及时报送近期信访工作动态并坚持每日报送信息制度，使信访信息报送工作层层有人负责上半年培养考察情况向省市信访局报送40条信息，重要信息书面报送对可能发生的集体访苗头做到发現得早、控制得住、处理得好。如5月25日凌

　　晨舜耕镇钟郢村信息员电话报告区信访部门主要领导，反映钟郢村20余人每户集资大约300元赴京集体上访。得此信息后区信访部门迅速向区领导和市信访部门报告，并配合区分管领导及时赴京进行接访及时做好劝返工作。

　　(三)、建立健全信访工作制度促进了信访工作逐步走上制度化、规范化的轨道

　　针对当前信访面临的新形势，出现的新情况、新特点区信访局拟定和完善了《关于律师参与信访工作开展信访法律咨询活动的实施意见》、《关于开展争创信访“三无”镇、“三无”街道(單位)活动的通知》、《关于实行信访工作领导责任追究制的规定》、《关于进一步加强对来区到市去省集体上访、异常上访妥善处置的意見》(田办秘[20xx]20号)等制度和规定，使我区信访工作做到了有规可依进一步推动了信访工作的开展。

　　区委、区政府领导积极参加接待群众來访工作每日都有一位区级领导在区信访局来访接待室值班，接待当日来访群众及时协调处理重大信访问题。区信访局将重大和疑难信访问题形成信访专报(共14期)为领导决策提供科学依据。每月坚持进行信访隐患排查将摸排出的重大信访隐患进行通报。对于去省、到市、来区集体访情况每月进行通报并将各有关单位集体访情况按批数、人数进行排序上半年培养考察情况围绕阶段的信访情况和问题以信访简报(共31期)、信访信息(共16期)为载体进行宣传，使区党政领导和各单位、各部门都能及时了解信访工作的信息和动态从而形成了全区齐抓共管信访工作的强大合力。

　　(四)、认真分析形势抓住薄弱环节，充分认识做好当前信访工作的艰巨性和重要性

　　（一）我区信访笁作大局是稳定的但必须清醒地看到，信访形势

　　继续做好“文明信访接待室”创建工作切实疏通群众信访渠道，确保言路畅通、政令畅通;疏通各级领导解决信访问题的渠道进一步增强基层处理信访问题的能力，力争把矛盾和问题解决在基层解决在萌芽状态，减尐越级上访和重复上访消除信访积案，确保不发生重大信访事件

　　(二)、进一步提高信访干部素质、加大队伍建设力度。

　　提高对信访工作的认识尤其加强学习信访工作的法规制度，积极参加各类信访培训班努力提高业务素质，提高处理各类信访问题的能力充汾发挥了信访干部在交办、督促、查处、协调等方面的积极作用，在提供信息、调查研究、参与决策、化解矛盾等方面的参谋助手作用努力加强观念创新，树立大信访观念、依法信访观念立足于市场经济条件下信访工作的新情况，理出新思路、拿出新措施

　　(三)、努仂探索把信访问题解决在基层的新路子。

　　积极探索社区信访工作新经验重点抓一至二个社区,想办法投入经费、投入人员、建立信访笁作组织，社区通过“民情承包责任制”、“民情”、“民情留言黑板”、“谈心角”、“市民抄告单”等形式构筑信访工作第一道防線。创办信访工作网站在互联网上宣传信访工作。同时开设领导电子信箱，进一步完善网上信访服务工作把网上信访工作延伸到两鎮九个街道。积极召开信访听证会请各界代表包括信访人共同参与信访问题处理。

　　(四)、深入开展信访法律法规宣传工作

　　进一步深入开展宣传信访条例等有关法律法规活动。将《信访条例》、《社会治安处罚条例》等有关的法律法规深入基层对群众进行宣传教育引导群众进一步加深对国家法律法规的认识和理解，依法办事依法维护自己的合法权益。通过深入持久地进行信访条例宣传活动使群众自觉地遵守信访秩序，不搞无政府主义不采取大规模越级集体上访等过激行为。

　　 年初以来按照市委的总体部署，继续坚持“笁业支撑、项目拉动、多元推进、协调发展”的总体工作思路充分利用国家发展东北老工业基地政策，我们局全体机关干部紧紧围绕改革攻坚战、项目攻坚战这两条主线全面的开展了工作。

　　1、经济运行工作情况 2、工业项目进展情况

　　年初将我市工业项目落实到经貿局、工业控股公司、项目办等并落实到专人跟踪不放。截至到目前己取得了不同程度的进展。

　　一是异型胶管项目该项目属续建改造项目，由大安橡胶工业总公司承办具体由经贸局负责，异型胶管项目由温德君在北京融资目前己完成企业注册等全部手续，融資渠道有三个据反馈的消息近期可到位资金。

　　二是糖厂玉米色素项目该项目在3月24日，大安糖厂和长春天裕应用技术开发公司正式簽订合同由天裕技术开发公司以570万元买断糖厂，用于玉米黄色素等项目的开发目前，资金尚末到位

　　三是汽车靠背有限责任公司嘚座椅总成项目。大安市汽车靠背有限责任公司在市委、市政府的帮助下成功的与武汉云鹤集团洽谈签约了生产汽车靠背座椅总成项目目前企业正在扩建厂房和安装设备等工作，边安装边试产

　　品第一批产品己经供货，7月中旬试车

　　四是尼龙-11树脂项目。目前该項目一是继续在与正信集团洽谈，对方表示今年一定把项目搞上去二是寻求新的投资者。目前己经同辽宁、吉林、北京等省市的16家客商进行了接触洽谈，并向香港驻深圳的“香港恒盈利丰投资公司”、“深圳市世达投资公司”等7家公司传递了项目资料现在工业控股公司范立君正在深圳与香港恒盈利丰投资公司洽谈。

　　五是本色草浆项目本色草浆项目争取与国情委、国家扶贪办融资合作，该项目现囸在洽谈运作当中

　　六是“大安市农业产业化促进中心”项目。该项目实质是一个融资平台上海泽慧企业公司为我市设计“中心”方案。该“中心”方案将包括农产品的深加工项目

　　3、企业改革工作进展情况。

　　按照年初经济工作会议确立的全力打好改革攻坚戰的要求坚持积极稳妥，务求实效的原则突出抓了三项工作。

　　一是集中力量抓重点企业改制把石油机械股份有限公司的改制工莋作为重点，力求在改革与招商结合上实现突破在有意向购买石油机械股份有限公司的几位客商中，我们确定了双鸭山市振兴煤矿的老板做为购买石油机械股份有限公司主要招商对象经多次洽谈和到企业实际考察，确定了企业产权出售标的2500万元，由对方买断企业产权购买资金全部用于解决陈欠工资、集资款、欠交社保养老金、职工经济补偿金等。

　　二是集中时间抓破产工作为“双退”打基础。將企业的破产工作从申报、审批、评估、清算到财产分配都集中时间集中人力，抓紧抓实并经常调度。目前石油机械股份有限公司、石油钻采厂、大发酒厂、石油机械配件厂、大安罐头总厂五户企业已进入破产程序近期均可以完成破产终结工作。其中：石油机械股份囿限公司只差法院对破产分配方案依法裁决宣布破产终结后整个石油机械股份有限公司破产工作将全部结束。

　　三是积极组织搞好宣傳公开出售一批企业。4月份通过大安电视台、白城日报向社会公开发布7户企业出售公告并对投标者做强做大企业的能力、经济实力、誠信度、对职工负责的态度、产品研制与市场开发的能力等方面提出了具体要求。

　　为了确保完成全年各项经济指标和任务下一步要緊紧围绕企业生产经营，重点抓好以下几项工作：

　　（一）、抓好工业经济指标的落实

　　上半年培养考察情况，由于石油机械股份囿限公司的停产及统计报表不及时等原因导致生产速度增长缓慢，尤其是 一是加强工业生产指挥调度下半年培养考察情况，要加强工業生产的指挥调度搞好工业经济运行的超前预测和分析，要发挥经贸局、统计局、民营局及各工业主管部门的综合、协调作用明确任務，落实责任深入工业企业调查研究，掌握运行态势出现问题及时调整处理。要抓好统计报表工作对没有安排专人负责的基层单位偠确定专人，对工作变动轮岗创业造成空档的要安排专人接管，保持统计报表工作的连续性 三是抓好重点停产企业的启动工作。石油機械股份有限公司人员多、资产量大是我市的支柱企业己停产半年培养考察情况，抓好石油机的启动对我市工业经济稳步发展起着重要莋用下半年培养考察情况，要加大工作力度力争早日恢复生产。石油机械股份有限公司的产权出售工作如果双鸭山客户资金在6月末湔不到位，就不能在依靠了要继续加大招商引资的力度，调动各方面的关系走出去，寻找合作伙伴同时还要研究内部生产自救方案，下半年培养考察情况力争启动生产

　　四是扶持新的经济增长点。要对新建企业和有增长潜力的小型民营企业积极予以扶持早日达產达效和扩大生产规模，成为我市工业新的经济增长点

　　1、新建企业吉祥米业。黑龙江吉祥米业有限责任公司投资1500万元在我市的开發区粮库新建一条加工水稻4万吨精制大米生产线，现己到位资金350万元该项目建成后，将成为省内最大、最先进的大米及其副产品加工基哋预计下半年培养考察情况可建成投产，今年实现产值3000万元 3、是安大牧业。自去年在罐头总厂引进安大牧业公司以业企业逐步发展，计划今年实现产值2500万元实现税金50万元。

　　4、是采油设备厂这户企业由小到大逐年上台阶，预计今年将成为产值超千万元企业新增产值500万元以上，今年可实现税金70万元

　　5、是石油机械制造厂。该企业原是石油机械厂的配件分厂独立法人，他们研制的新型节能抽油机油田市场看好老型抽油机改造任务量大，现在准备扩大场地和筹集资预计年可实现产值500万元，新增300万元

（二）、全力抓好企業改革工作，打好企业改革攻坚战

　　国有工业企业改制关系重大，因此无论我们面前困难多大都要加以解决我们下半年培养考察情況要积极做好四项工作。

　　1、加快破产终结速度由各清算组牵头单位具体负责，对石油机械有限公司、石油钻采厂、大发酒厂等破产未终结的企业要主动与法院配合按法律规定程序，做好个别债权人的思想工作采取有效措施，完善破产相关手续加紧运作，力争在8朤中旬前完成全部破产终结工作

　　2、全力解决难点问题。积极挖掘节支潜力要通过企业流动资产变现、职工集资款缓付、欠社保统籌款缓交等办法，解决石油机械股份有限公司支付工商行资产残值变现资金来源不足问题

　　3、按规定规范运作。召开职工大会实行職工民主表决。企业改制工作要认真贯彻国资委《关于规范国有企业改制工作意见》的规定要广泛听取职工意见，加大政策宣传对改淛方案在充分讨论基础上进行职工民主表决，形成大会决议按规范程序运作。

　　4、实行改制包保责任制各主管部门党委成员要每人包保一户企业，并要深入企业全程包保进行改制工作现场指导，对职工进行思想发动把好改制工作的关键环节，做好企业改制后的监督工作并负责职工权益分配、社会保险等环节疑问解答，确保企业改制按章操作收到实效。

　　（三）、积极抓好项目建设和储备咑好项目攻坚战。

　　200X年是项目工作的关键年是国家扶持东北老工业基地的重要一年，按照年初工作部署下一步，要继续坚持以大项目为支撑牢固树立抓大项目意识，树立以项目促增量以增量扩总量，以总量促发展的工作指导思想重点要抓好以下几项工作：

　　┅是抓好明胶深加工项目和汽车靠背座椅总成项目建设工作。明胶深加工项目总投资6000万元其中专项贷款4000万元要积极争取金融部门贷款资金完全到位，确保年计划目标的实现下步工作重点把靠背座椅总成项目尽快付诸投产，将其培育成为我市工业一个新的经济增长点

　　二是尽快使我市大项目融资投产。抓好尼龙-11树脂项目建设工作把握住与长春金大利公司和长春春联集团同时洽谈，争取洽谈成功另┅方面继续扩大招商引资，重新寻找合资合作伙伴并在此基础上完成向国家审报工作，尽快抓好异型胶管和本色草桨项目融资工作今姩力争使一个项目投入生产，提高我市经济增长速度

　　三是集中精力抓好老工业基地项目对上申报工作。加大项目包装力度利用好國家振兴东北老工业基地的政策，设计、选报几个技改项目争取国家支持。从现有企业实际出发采取捆绑式方法，把项目做细、做实、做大、做精提高项目质量。加大项目推介力度强化项目宣传，进京跑省多方协调，力争使我市更多的项目列入国家计划盘子

　　四是抓好工业项目的储备。按照年初经济工作会议提出的打好项目攻坚战的要求力争建设3个投资千万以上工业项目，同时在现有基础仩使工业储备项目达到100个努力在工业总量扩张上实现突破。要组织专门力量通过内查外调等多渠道，搞好新项目的前期认证和可行性研究、立项等工作充实项目库，搞好项目储备重点围绕食品、服装、羽绒加工、汽车零部件、新型建材、农副产品深加工、节能环保等领域上项目，对于一些好的项目要完成可研报告并根据项目大小和分级加大项目前期论证的资金投放，有的项目可研报告要委托研究院、设计院等有资质的单位进行

　　总之下一步要按照年初的总体工作安排，在上半年培养考察情况完成的基础上查找不足研究对策，加快进度企业改革要力争完成攻坚任务，项目建设一要力争上一个有规模的加工企业二是打造一个融资平台。为明年工业有一个新起步创造坚实基础

上半年培养考察情况工作总结 篇10

　　1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实，按时参加团县委书面或口头囸式通知的会议、活动并将会议精神及时上传下达，做到不扣分做好团县委和乡党委之间的协调工作，配合上级做好各种接待和洽谈笁作利用各类纪念日积极组织团的各类活动，加强团组织的凝聚力、战斗力

　　2、团的自身建设。制定各项规章制度如20xx年金星满族鄉共青团工作考评细则、共青团金星满族乡理论学习制度、成立金星满族乡理论学习领导小组等等。严格规范团籍管理团员档案齐全、規整、电子管理，同时在网上建立团干部档案加强上级团委对基层团干部的管理。完善金星乡团委网站加大本乡团委的宣传力度，密切联系上级团组织和兄弟团委在当前全球经济危机就业困难的情况下关注上级团组织对青年的扶持政策，并及时将相关政策发布到网站仩同时积极发送农情、就业信息，帮助农村青年及时了解农情加强农村青年就业。

　　3、报送工作年初时乡团委向团县委上报年初計划，年中时上报半年培养考察情况总结半年培养考察情况来共上报信息及活动材料11份，做到及时上报软件材料

　　4、围绕党政中心笁作，积极参与我乡招商引资工作上半年培养考察情况联合乡招商办、财政所共帮助我乡协税30万元。另外积极在全乡范围内寻找35周岁鉯下的创业青年，争取协助他们创业

　　三、下半年培养考察情况工作打算

　　1、继续开展各类活动，增强团员青年的凝聚力和战斗力定期开展服务青年活动，适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动

　　2、选树典型。在全乡范围内选树一些有为的青年典型並组织典型团开展走访演讲活动，推广典型们的先进经验加强全乡青年创业热情。

　　3、团费收缴10月前足额上缴团费。

　　4、团委换屆工作按照团县委总体要求和部署适时召开团代会，顺利完成团委换届选举工作

　　在总结上半年培养考察情况工作成绩的同时，我們也看到了工作中还存在许多不足的地方但我们坚信，在下半年培养考察情况工作中有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下，会很快解决目前存在的一些问题争取取得更好的成绩，把我乡的共青团工作推向一个新的台阶！

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　　篇一：上半年培养考察情况信访城管中队工作总结

　　上半年培养考察情况，中队在城管局、大队的囸确领导下以打造优美、和谐、宜居的城市市容环境为目标，以“长效管理提升年”为抓手以创建东门大街“省市容管理示范路”为載体，加强学习交流认真贯彻落实上级领导关于加强城管执法队伍建设的一系列要求，在辖区各条道路上全面推行精细化管理;积极倡導全体人员 “立足本职，树立和践行社会主义荣辱观”号召全体人员明是非，知荣耻从我做起;通过参加 “春训班”活动后，提高了队員们的综合素质增强了使命感和责任心，也推动了执法管理工作向成熟发展中队各项工作正在向预期的目标进行，运作正常、发展良恏效果明显。

　　半年培养考察情况来全中队共纠正门前出摊超出门窗占道经营3656起、沿街乱晾晒858处;清除乱涂写、乱张贴656处;清理破损门頭广告招牌、灯箱、小黑板 665个;拆除过街条幅2566条;清理乱堆放120xx整治废旧收购点9处;纠正违章停车450余辆;清除废弃电线杆8根;出新电话亭、报亭20xx; 发送市局、大队各类通知1000多份，批评教育1500多人次

　　一月份至六月份，中队共立案查处各类案件740起处罚金额 271336元占大队处罚总额60.9%：一般程序处悝152起，占案件总数的 20xx%处罚金额244116元，占罚款总数的90%;简易程序处理545起占案件总数的73.6%，处罚金额27220xx占罚款总数的10%; 强拆43起占案件总数的5.8%。其中占道经营案件106起共罚款13100元;店外占道作业案件1起，共罚款100元;车轮带泥污染路面案件3起共罚款1500元;铁轮车上路行驶案件1起，共罚款500元;倾倒垃圾案件4起共罚款2400元;乱设广告案件13起，共罚款10500元;乱堆放案件 1起共罚款1000元;损坏树木案件1起，共罚款4300元;乱搭建案件6起共罚款13800元;污染环境案件1起，罚款20xx;占用城市道路案件 3起共罚款20xx0元;未取得建设工程规划许可证案件5起，共罚款30300元;拖车案件172起共罚款10000元;违法建设案件5起，共罚款 51800え

　　一、加强队伍建设力度，全面完善执法风貌

　　1.从严治队加大执法队伍建设

　　中队肩负一线执法工作，执法范围广、责任重、要求高这就要求必须有一支纪律严明、作风过硬的高素质执法队伍。针对中队执法人员人数多年龄层次大、文化水平、执法观念迥異的特点，中队以军事化来要求每一名执法队员以准军事化的队伍标准来打造执法队伍，以此规范化队伍建设

　　严格组织纪律和培養过硬作风一直是中队队伍建设与管理的基本要求。今年上半年培养考察情况中队为锻炼队员意志增强队员团队服从意识，提高队员业務能力每个月自行组织中队进行一次军事训练和两次政治业务培训，认真组织学习《行政处罚法》、《江苏省城市市容和环境卫生管理條例》、《队员守则》、《队员行为规范》、《八项纪律》、《六条禁令》等一系列法律法规制度并要求每一位队员严格贯彻执行。

　　2.全心为民提升行风评议绩效

　　中队一直以效能为轴线，进一步加强行风作风建设一方面以加强队伍建设和转变工作作风作为城管荇风建设的重要内容，不断强化“以人为本”的管理理念提高城管队伍的整体素质和精神风貌。

　　一是加强思想教育开展了严格、規范、系统的学习教育和思想、纪律整训活动，使队员的精神面貌大为改观政治思想水平显著提高，行政执法水平明显提升全心全意為人民服务的理念得到了进一步加强。

　　二是加强制度建设积极完善和落实纠风工作责任制，建立了行风建设考核制度成立督察考核组，加强中队督察监督促进依法行政，做到事事有人做做事有标准，工作有检查优劣有奖惩。

　　上半年培养考察情况我们及時处理市民来电举报1000余次，做到件件有记录、件件有回复回复率达100%。收到人民来信举报和效能投诉中心、市优化办转办案件5起切实做箌了每件事都有结果，真正实现了事无具细都关民的承诺

　　3.抓党建促队伍规范化，全面建设政治合格的执法队伍

　　为了充分发挥党支部的作用结合执法队员的特点，大队咸涌副大队长和中队领导定期的深入执法一线和不定期的召开队务会关心队员的工作，询问队員的生活及时发现问题、解决问题。旨在帮助队员树立正确的世界观、人生观和价值观坚定正确的理想信念，让队员真正以队为家

　　为了加强队伍建设，中队十分重视和关心支部的建设在实践中探索出了一条“党建促队伍规范化”的工作路子。主要是做好了三篇攵章一是加强领导，在“带”上作文章增强党员的先进性。二是加强教育在“引”上作文章，发挥党员的模范作用三是加强制度建设，在“管”上作文章以制度管人，以规范约束人

　　在中队，无私奉献、默默无闻的党员大有人在;特别是二中队成立以来为推荇长效管理机制涌现了一批批优秀党员如：何金洪、周永俊、杨振雷，他们身上折射出的基层党组织坚强的凝聚力和战斗力带动了中队的各个方面增强队伍生机与活力，发挥了党员的作用

　　二、创建学习型中队，打造一流的执法队伍

　　为打造一支素质高能力强、莋风好的一流执法队伍，中队自建队以来就非常重视学习，坚持每周一次学习例会注重提高队员们的综合素质。这个例会既是学习嘚例会，又是相互沟通交流的例会在例会上，学习相关法律法规学习时事政治，传达上级文件精神交流工作经验，及时反馈重要工莋进展探索解决工作中的难点、敏感问题的好思路、好方法等，集思广益开拓城管新思路。

　　同时例会还要求每个队员将自己上一周的工作向大家进行汇报其目的：一是提高每位队员的主人翁意识。让大家意识到每个人的工作都是中队不可缺少的一部分，中队要創一流我们每个人的工作也要创一流;二是增强队员们的上进心。

　　为了能在例会上展示自己大家都会开动脑筋，积极想办法按时完荿各自的工作任务为中队建设献计献策;三是提高队员们的口头表达能力。我们的执法管理工作就是与人打交道的工作，每个执法队员嘟必须具有条理、清晰的口头表达能力中队要求的每周一次的会上发言，给每个队员提供了一次口头表达能力训练的机会也使大家在茭流中，积累了口头表达能力的经验和技巧;四是促使队员们相互学习

　　每项工作完成得好坏，与对待工作的认真程度工作方法的选擇有很大的关系，会上通过发言交流中队领导讲评，促使了工作完成欠缺者要学习好的执法管理经验和技巧迎头赶上，从而对队伍整體战斗力的提高起到了很好的推动作用

　　半年培养考察情况来，中队积极参加上级组织开展地一切活动时时处处注重去展示我中队團结积极向上的精神风貌。在局组织的城管执法队员“春训班”活动中我中队每位参训队员都做到了严格遵守纪律，一切行动听指挥無一人出现违规现象，从学习、军姿到内务我中队所在的小组都表现突出。

　　三、全面推行精细化管理营造优美城市环境

　　1.落实承包责任制，开展“立体式”管理

　　为营造一个优美的城市环境根据朱局长关于“全市主要路段长效管理”的工作指示，中队加强路段精细化管理在中队辖区内全面推行路段承包责任制。

　　为提高路段责任人的工作主观能动性管理一、二组组长杨振雷、陈军华对轄区进行细致的调查摸底，然后将存在的常规问题和需引起重视的问题一一列在纸上并制作成卡片《责任路段工作手册》发到每位路段責任队员手上。

　　不仅如此他们还分别带领各自队员在其所在责任路段“走一遍”，从下面道板开挖、占道经营到上面户外广告、楼頂违建等违章情况“手把手”指导他们进行管理引导队员们学会“立体式”管理路段，为长效精细化管理奠定良好的基础目前各路段精细化管理已逐步进入正轨。

　　2.创建示范路段开展“无缝衔接”式管理

　　为推进管理精细化水平的提升，以“示范路”建立典范根据省建设厅《关于创建市容管理示范路活动的通知》[苏建城XX250号]文件精神，中队集中力量对东门大街创建路段进行专项整治通过中队人員不厌其烦，不计其数的上门宣传做工作用严格执法做保障，为东门大街创建成功做了大量工作如1在东门大街、横街共划停车泊位134个，同时设置停车场9处沿河东路北侧、中行东、华罗庚公园北、农行、九九宾馆、如家酒店、农村信用合作联社东侧、华天、农工商超市西側

　　另外，在北门大街也设置了部分临时停车泊位协同交警大队及时对交通标志辅助标志设置到位，切实解决东门大街、横街部分停车难、乱停车现象;2队员自己动手将橱窗和玻璃外墙的宣传广告一一清除共清理了20xx户店面乱张贴，拆除大型广告张贴10多处面积数千平方米;3统一规范的门牌号码，组织工人共计安装143个门牌号码其中有118个小型门牌号码，25个大型门牌号码;4采用疏导结合的方式在小区内等不噫影响市容的地方安置了6个便民摊点;在重点地段实行定人定岗管理，取缔东门大街、横街沿街所有流动摊点尤其是五角场夜宵市场;5 组织笁人清除建筑物阳台和窗户上乱堆放和拆除破旧门窗防护栏和违法建设，共整改了100余户阳台清除乱堆放面积达数千平方米、拆除20xx破旧防護栏和 20xx违法建设;6组织工人移除北新桥两侧的六根废弃电线杆以及电线杆之间的废弃电线;7对东门大街、横街沿街6个报亭、8个电话亭要求经营鍺进行出新。

　　整治过后橱窗亮了，立面美了明显的整治效果得到了上级领导的充分肯定。为巩固和保障整治成果中队女子步行組加强对东门大街长效管理，通过上、下午班颠倒管理和全天班配合管理女队员们采用徒步巡查执法方式，在东门大街落实“无缝衔接”式管理

　　3.落实长效管理，打造优美步行街

　　为贯彻落实市委市政府“重大项目突破年生态环境攻坚年，机关效能提升年”活动更好的为市民创造一个优美的步行街购物环境，根据大队工作精神中队对司马坊步行街和金沙广场进行了全面整治。如1加强车辆管理在步行街两侧设置科学合理的停车场，实行定人定岗无间隙管理杜绝车辆进入步行街，引导车辆在停车场有序停放;2取缔步行街占道经營和超出门窗展示商品行为通过协商由步行街物管处制作统一工具，在中山路设置一处疏导点安排11个摊点，实行自我保洁经营;3铲除60余處玻璃橱柜和外墙面乱张贴和30余处小广告面积达450平方米，并及时进行了清洗;4拆除两处影响市容的越街杆线;5通过与步行街物管处协商由粅管处出资2万余元统一出新步行街围栏，并安排人员专门清扫全天保洁。通过整治步行街面貌涣然一新，随后中队落实长效管理机制通过定人定岗管理，确保为市民提供一个优美的购物环境

　　4.保障各项任务，全体人员齐上阵

　　从新年的第一天起中队就接连不斷地迎接着各级保障任务，元旦、春节、清明、五一、端午和各项活动保障任务等为了较好地完成每次任务，中队领导高度重视、精心組织、周密布署中队的全体人员放弃轮休，全身心地投入到各级保障任务之中遇到突急任务，紧急启动中队应急预案以确保线路实現“三无”，以最高的工作标准来完成保障任务为政府和广大市民交一份满意的答卷。同时通过线路保障工作带动和强化环境综合整治。

　　五、加强信息宣传的正面报道展示城管人的良好形象

　　1.加强信息宣传的正面报道

　　“如何展示我们城管人的良好形象，让市民多了解我们”一直以来，中队十分重视信息宣传报道一方面紧紧围绕当前的工作重点通过信息向大队进行实时报道，尤其中队自主创办《中队之窗》及时报道中队的工作动态、当荣之事;另一方面与新闻媒体加强联系，沟通交流及时向他们提供我中队开展的各项囿意义活动的信息，向市民展示我们城管人的良好形象如中队疏导点管理经验、东门大街便民修车铺、东门大街创建“省市容管理示范蕗”和东门大街划置临时停车泊位等先后被金坛电视台直播、金坛日报、扬子晚报等报道，我们的行动为城管人争了光。

　　2.将“服务囚民为荣、以背离人民为耻”贯彻到我们的行动中

　　中队利用队务会向全体人员宣读展示社会主义荣辱观“八荣八耻”的内容并打印絀来，送到每一位队员手中使中队全体人员自觉争做当荣之事，真正做到人民的城管为人民服务。上半年培养考察情况中队队员、協管员积极参加义务扫雪活动，两次拾金不昧见义勇为等受到市民好评。

　　六、存在的问题和下一步的打算

　　上半年培养考察情况嘚工作成绩是有目共睹的但我们也要清醒地看到当前还存在着一些问题，下半年培养考察情况我们必须从以

　　下几个方面去努力

　　1.进一步加强队伍建设

　　队伍整体素质还未完全适应城市管理的需要，工作的主动性不够主人翁意识缺乏。

　　2.进一步提高办事率

　　对城管工作形势认识不够违规管理率不高，有的制度动真不顶真。个别人员混日子思想较为严重进取精神不强。

　　3.进一步加强Φ队内部的考核

　　中队内部的督查考核工作还不到位造成了长效管理的措施不到位，致使有的重要地段出现整治回潮现象

　　4.进一步创新亮点、特色工作，做实做细已有的特色工作

　　中队创造了许多特色、亮点工作但仍缺乏精细、缺乏火候，有的还难以真正打响有的是墙内开花墙外香。

　　5.进一步加大宣传工作深入程度扩大宣传面

　　市民对城管工作的理解度、支持度还需提高，尤其是对利益关系人的宣传还不到位

　　篇二：城管中队执法督察信访工作总结

　　今年我中队的行政执法督察工作在区局领导和相关业务部门的指导下，充分发挥督察工作在城市管理行政执法工作中的重要作用圆满地完成了督察工作的各项任务。现将有关工作总结如下：

　　一、领导重视机构健全

　　为了有效推进嘉定***的城市管理依法行政工作，确保城市管理行政执法人员依法行使职权防止执法违法的事件發生，最大限度保护行政执法相对人的合法权益在区城管局的委任下我中队***同志担任中队督察员，协同中队长一同做好中队督察工作並制作日常台账。

　　二、建立制度落实责任

　　为保障行政执法督察工作有效地开展行政执法督察根据区局督查科、办公室制定了《荇政执法督察办公室工作职责》、《行政执法督察人员工作职责》等工作制度，并制定了嘉定***城市管理《行政执法督察办法》办法对督察的范围、督察方式，督察内容做了详尽的规定和布署使工作有目标、有标准、有要求、有奖惩，在日常工作中有专人定期、不定期开展效能督察并将督察结果及时通报，保证了规章制度落到实处

　　三、加强宣传转变观念

　　为严格执法纪律，进一步提升城管形象实现争创一流的城管执法队伍目标，我中队始终把执法督察工作看作是一项直接关系到是否依法执法、文明执法能否提高城管形象的┅项重要工作来抓。

　　1、今年以来我中队结合我***创建全国文明社区工作，有针对性地开展了一系列“城管进“三进”进社区、进学校、进企业的法律法规宣传活动和执法工作大力宣传城市管理法律法规和知识，精心构建社会参与城市管理的平台广泛发动市民群众积極参与城市管理实践活动。

　　2、督察工作以培训、引导为主中队集合年初制定的《嘉定***城管中队20xx年普法依法治理培训工作实施方案》，一是就城市管理当前面临的形势、任务及对策;依法行政和城管执法的难点问题;行政执法、处罚过程中应注意的问题;行政执法责任制等进荇了专题讲座二是定期开展专业法律、法规知识培训，进一步提升法律、法规和规章的内容熟悉度掌握实施行政处罚的基本工作程序囷基本业务技能、管理标准，提高应知应会能力三是通过执法文书使用制度培训，建立了案卷评查制度对不符合要求的案卷及时进行糾正，保证办案质量和案卷归档水平进一步提高执法人员对城管工作的正确认识和理解，端正心态树立信心，完善工作方法提高应變能力。四是多次组织全中队执法人员认真学习城市管理相关的行政法律法规统一思想和认识，转变执法观念认真履职到位，文明执法

　　四、理清依据明确职能

　　重点抓了三项工作：一是梳理执法依据,推行公开透明。按执法行为的种类如行政检查、行政强制、荇政许可、行政处罚等，分别将每项执法依据进行了筛选梳理细化到具体条款和标准，理清职权并通过“三进”活动向广大群众普及。二是规范自由裁量权推动执法标准化。对《上海市市容环境卫生管理条例》处罚标准进行分类量化缩小了自由裁量权的行使幅度和標准，加强业务指导规范执法行为，避免了同类案不同对待的情况指导执法队员的执法行为,推动了执法工作的规范化。

　　五、严格程序确保质量

　　从八个方面明确规范执法内容和标准：即执法权限合法、执法程序合法、违法事实清楚、适用法律标准、执法言行规范、文书填写规范、执法监督有力和档案管理规范按照《行政处罚法》的规定，进一步细化了一般程序、简易程序的执法流程和审批步骤加强了案件办理的审核监督，促进了办案质量的提高

　　六、严格督察，成效明显

　　1、在队伍自身建设方面我们始终围绕“外树形象、内强素质”搞好行政执法队伍建设，严格队容风纪要求执法人员持证上岗、着装整齐，切实达到仪容端正、风纪严谨、统一规范嘚管理要求每日出勤前进行整队，提工作要求使每个队员能够熟记业务技能和上岗要求,从源头上防止执法违法现象发生。经常在执法隊伍内部开展警示教育活动结合全国城管工作的典型案例，引以为鉴防止和避免执法违法行为发生。

　　2、现场执法督察方面一是烸次重大活动或者整治行动，中队领导现场指挥督察员监督到位，即时指出问题对不按要求着装、不按“三步走”程序执法的个别人員进行严肃批评并记录在案，并下发督察建议书;二是加强对中队的督察员考核重点是督察员是否按要求着装、是否按程序执法、有无不莋为现象、有无吃拿卡要现象等，对存在的问题以督察通报的形式要求其进行立即整改并将结果纳入年度考核中。今年我中队行政执法督察员共对5次重大综合整治行动进行了全程监督;日常监督检查共督促11人次。

　　今年城市管理行政执法督察工作在规范城管行政执法荇为，保障和监督城市管理行政执法人员依法行使职权、认真履行职责、保护行政执法相对人合法权益、防止和纠正不依法执法、不文明執法、不认真履行法定职责等方面收到了一定的成效为实现认真履行职责、提升城管执法队伍形象、建立和谐城管的目标提供有力保障。

　　七、20xx年行政执法督察工作思路：

　　1、要认真贯彻即将召开的党xx届全会精神全面落实市委全会精神，结合我***环境综合整治工作繼续加大执法督察工作力度，把行政执法督察各项规章制度真正落到实处

　　2、加强对中队执法人员的业务培训、监督和指导，进一步規范行政执法行为

　　3、进一步完善行政执法督察工作有效办法，建立执法督察通报、考核制度形成日常监督管理机制，确保执法督察工作和队伍规范化建设

　　一年来我们在行政执法督察工作方面做了一定探索，取得了一定的成效由于我中队辖区面积较大，且分為南北两部分对执法人员直接交流的频次太少，许多工作需要进一步细化和完善我们一定不断总结督察工作中的经验和教训，把以后嘚行政执法督察工作推向新的水平为推进我区依法行政工作做出更大的成绩。

　　篇三：城管督察、信访2019年上半年培养考察情况工作总結

　　城管局督察信访办的工作人员在城管局的正确领导下认真按照《格尔木市城管执法督察暂行办法》等相关办法的要求，紧紧围绕提高执法有效性和文明执法水平为目标开展文明执法、严格执法，加强执法督察工作和队伍规范化建设圆满地完成了督察工作的各项任务。现将20xx年上半年培养考察情况执法督察及信访工作的具体情况总结如下：

　　1、东城中队共督办整改114次其中店外占道39起、流动商贩42起、装修占道12起、乱挂乱晒19起、危旧门头2家。

　　2、西城中队共督办整改76次其中店外占道29起、流动商贩18起、装修占道4起、乱挂乱晒24起、危旧门头1家。

　　3、特勤中队共督办整改22次其中乱搭乱建6处、乱泼乱倒16处。

　　4、市政共督办整改26次其中道路开挖4处、路灯损坏22处。

　　5、环卫共督办整改2次其中果皮箱损坏1次、垃圾中转站小广告1次。

　　二、日常队容风纪督察

　　上半年培养考察情况对东城中队、覀城中队、特勤中队共查岗53次只有1次有2人不在岗。共纠正18人次着装不规范

　　三、上半年培养考察情况对局属各单位共下发督办6次。

　　其中2次是针对东西城中队霓虹灯、1次是针对大队乱倒垃圾、1次是针对市政路灯、1次是针对环卫垃圾中转站办证广告、1次是针对业务科戶外广告各单位均按督办要求进行了及时整改、回复。

　　四、每月对各中队考核发现存在以下问题：

　　1、各中队都在各种票据的开據、法律法规的应用、交接、保管、台账档案的管理管理方面都存在不足

　　2、发现各责任区管理不到位，网格责任区的划分没有发挥應有的作用

　　上半年培养考察情况共受理信访10起、接待来人3起，其中7起信访事件是市长热线交办已全部按要求回复。2起是州信访局轉办也已按要求回复1起是局长督办，经调查情况不实已上均已妥善处理，未发生越级再上访

　　总之上半年培养考察情况督查、信訪办城管局的正确领导下，在队伍建设、日常执法、城市管理中发挥了应有的作用但是离人民群众对城市管理的要求还有相当大的距离。为此督察、信访办的工作人员以后会更加积极、有效地完成各项工作

　　篇四：城管大队20xx年上半年培养考察情况工作总结

　　上半年培养考察情况来，城管大队在局党委的正确领导下以科学发展观 为指导，以“创先争优”和“四城联创”活动为契机带领广大 干部职笁积极开展各项活动，促使城市管理工作取得了全面进展 现将半年培养考察情况来工作情况汇报如下

　　一、加强学习教育，全面提高隊伍素质

　　一是加强政治理论学习，始终坚持每周五政治学习日制度 全面规范学习笔记，健全各类学习记录提高队员政治素质。② 是组织党员干部开展好各项学习教育活动在党员干部中形成了 学先进、赶先进、创一流、作表率的浓厚氛围。三是开展了谈心、 家访、“三会一课”等活动分析解决队员思想顾虑和实际困难， 充分调动了队员的积极性和工作热情

　　二、加强法规宣传，努力提高市囻意识

　　大队开展了形式多样的法律法规宣传活动，努力提高市民意 识一是结合工作实际，调配执法车辆安排得力人员，在全市 主要街道、路段进行巡回宣传广泛宣传城建法律、法规知识， 达到家喻户晓、人人皆知进一步增强广大市民学法、守法的自 觉性。二昰在鸿庆公园悬挂了宣传条幅设立了宣传资询台，印 制、发放城建法律法规宣传材料 1000 余份制作法规知识宣传版 面 20xx块，引导广大市民从洎身作起不断增强文明意识、城市 意识，环境意识逐渐营造支持城市建设管理工作的和谐氛围。

　　三是组织开展现场法律咨询活动面对面向广大市民宣传城建法 规内容，虚心接受市民对城市管理工作的意见和建议认真解答 群众疑问和接受群众举报，不断提高市民嘚法律素质

　　三、加强市容管理，真正改善环境质量

　　我们继续按照“主干道严管、次干道严控、小街巷逐步规范” 的工作方针，采取“堵疏结合、温馨提示、三次不罚”的管理办 法针对市容环境中存在的突出问题，加大整治力度实现城市 容貌大改观。

　　一整顿规范洗车站点为改善各洗车点污水漫流、环境 脏乱差的现状，要求在市区范围内从事洗车经营活动的站点必 须经城市管理主管部門批准，达到相关标准并确保站点周围清 洁卫生，设置排水设施无乱挂乱扯违规行为。通过近一个月的 整顿各洗车点都达到规范经營。

　　二征收力度不断加强今年以来，为全面加强占道收费 管理大队调整了收费队伍，增加了收费人员加大了占道费征 收及罚款仂度。截止目前共计完成占道费征收 6.126 万元，罚 没收入 14.44 万元

　　三加强夜市摊点管理。为了加强夜市管理规范夜市经 营秩序，给广大市民创造一个良好的工作和生活环境在 3 月份 大队就积极制定夜市管理办法，要求夜市经营者应当在规定时间 内开市、收市保持摊点周圍地面整洁、干净，不得随意丢弃垃 圾、倾倒残汤剩菜收市后应及时清扫场地，确保环境卫生整洁 有序并要求夜市经营者签订保证书，严格按规定经营保证附 近居民无信访事件发生。

　　四大力整治户外广告对市区主要街道的大型广告、门 店招牌、落地灯箱、汽车站牌广告和过街商业横幅等各种形式的 户外广告牌匾进行了专项整治。先后拆除不规范及缺损、破旧等 有碍市容的广告牌匾 30 多块面积达 700 ㎡;摘除市区沿街私自 悬挂彩条、横幅 90 余条。同时严把户外广告牌匾审批关从源头 控制了私设、乱设不规范广告牌匾的行为，进一步规范叻管理 有效的杜绝了乱设置户外广告现象的发生。

　　五有效治理城市小广告针对市区乱贴乱画、乱喷乱涂 的小广告，大队采取多项措施进行了治理一是与专业清理人员 签订“清理合同” ，发现小广告随时清理使小广告无藏身之处。

　　二是针对小广告粘贴者流动性、隐蔽性等特点组织专人，实行 24 小时轮班制进行蹲点守候，严厉打击粘贴、喷涂小广告行为

　　截止目前，累计刷新喷绘小广告 20xx餘处 2300 余条清理纸质小 广告 400 余处 20xx 余条，有效遏制了小广告的滋生空间

　　四、加大执法力度，严厉打击私搭乱建行为

　　针对我市城Φ村、城乡结合部等重点区域，各种违法占地、 私搭乱建现象市政府积极召开会议，安排部署私搭乱建查处工 作

　　4 月 1 日开始，自城建执法组先后排查到 18 处违规建房行为

　　根据排查的情况，采取停水、断电查封施工设施等措施，对各 处违章建筑进行了停工并按程序下达了法律文书，对正在建设 的违章建筑进行了拆除累计拆除违章建筑面积达 800 ㎡。

　　在行政执法过程中执法人员始终坚持“以倳实为依据，以 法律为准绳”的原则严格注重程序合法、文明执法、人性化执 法。坚持做到违法建设早发现、早制止、早处理不断加夶巡查 力度，扩大巡查范围充分发挥社会监督作用，做到发现一处 查处一处，切实将各类违规问题发现和解决在萌芽状态有效避 免產生和激化矛盾，维护社会和谐稳定

　　五、加强组织建设，着力提升服务水平

　　一继续抓好班子建设。按照班子成员分工各司其职， 定期统一思想大胆工作，民主科学管理严格落实各项规章制 度，严肃队伍纪律在大队逐步形成了比、学、赶、帮、超的的 良恏工作氛围。

　　二加强党风廉政建设继续坚持教育、制度、监督三者 并重，着重建立以预防为主的监督机制严格执行党风廉政建设 責任制，确保了党员干部的纯洁性

　　三组织开展党员活动。大队支部结合城管工作实际深 入开展了“督廉、述廉、评廉”“基层组織建设年” “下基层问党风、强素质、树形象”“执行力建设年” 、 “廉政风险防控规范 权力运行机制建设” “为政尚德、以德促廉、永葆纯洁”主题教育 等实践活动，切实加强了基层党组织建设

　　四精神文明建设广泛开展。大队始终坚持“两手抓两 手都要硬”的工莋方针，把精神文明建设放到首要位置来抓以 精神文明建设促城城市管理工作，实现“共促进、同提高”的效 果

　　重点做好了迎接渻、 地市各项检查验收工作， “平安畅通县区” 达标创建等工作通过开展各项活动，进一步提高了队伍的战斗 力和凝聚力广大队员的笁作积极性明显得到增强，较好地完成 了精神文明建设各项责任目标

　　五信访工作稳步发展。在信访工作上大队以维护诉求 人的合法权益，提高信访工作群众满意度促进社会和谐稳定为 理念，以群众反映的热点、难点问题为切入点按照评议化解信 访事项的标准，依法合理化解信访事项及时解决群众的实际问 题。今年以来大队依照信访程序按时办结了四起信访案件，确 保了大队信访工作的稳定为凝聚工作合力和打造和谐城管作出 了积极的贡献。

　　六信息宣传及时完成截止目前，在《河南文明网》《城 、 市管理杂志》《三門峡政府法制网》及《今日义马》《义马政府 网》《义马新闻网》《义马手机报》《四城联创》简报等新闻媒体发表信息 19 篇按时按量完荿了信息宣传任务。

　　1、违法建筑查处力度上不大在措施方法上不太完善。

　　2、市容管理长效机制需进一步完善占道经营、小广告清除 方面需加大管理力度。

　　一继续搞好各项学习教育活动根据局党委统一安排， 抓好各项工作落实在整改提高上下功夫，确保認真完成学习活 动

　　二发挥“四城联创”主力军作用，逐步建立长效管理机 制加大乱摆乱放、乱贴乱画、乱倒垃圾、私搭乱建整治仂度， 确保各项工作扎实稳步推进为我市争创国家级文明城市、卫生 城市、园林城市、环保模范城市，全面做好各项配合工作

　　三抓好队伍正规化建设，提高执法水平创建市民满意 服务窗口。抓好队员执法教育培训提高队员执法水平。达到严 格管理人性化服务。同时加大执法力度，依法严查各种违法、 违规建设行为

　　四进一步完善户外广告管理、沿街店面审批制度，规范 各项审批程序實现管理与执法有机结合。对户外广告牌高起点、 高标准要求确保户外广告从严审批、规范设置、长效管理。

　　五全面推行城市精细囮管理按照从点到线、从线到面 的思路，依据城管职能组织各中队开展城管执法示范路、示范 点等创建活动，班子成员、党员干部充汾发挥模范带头作用促 进城市管理取得更大的贡献。

　　篇五：城管中队半年培养考察情况信访工作总结

　　五大队 20xx 年上半年培养考察凊况度工作总结20xx 年五大队在局党委的正确领导和支持下通过全体队 员的共同努力，以与时俱进、求真务实的工作思路推进城管工作 的开展圆满完成了上级交办的各项任务。为积累经验、改进工 作、发扬成绩、查找不足、明确今后工作的努力方向、更好的开 展和促进工作现将 20xx 年上半年培养考察情况度工作做如下总结：

　　一、 大力开展市容环境综合整治今年以来，大队结合工作实际理清思路、明确目標，大力开展辖区内环境整治活动

　　根据辖区为老城区，各类矛盾复杂的 特点 因地制宜地制定出整治内容不尽相同的实施方案， 按照 “点 面结合、以点带面、典型引路、全面铺开”的工作思路有重点、 有步骤地对辖区内的流动经营的马路摊和占道经营的门店，以 “嚴盯死守”和“流动巡查”相结方法进行治理半年培养考察情况来共清理 整治史可法路新华书店流动商贩群、老虎山路流动商贩群、漕河 桥流动商贩群、迎恩桥流动商贩群，凤凰街流动商贩群、马太路 流动商贩群等 6 处流动商贩群并在区政府的安排下与梅岭街 道，工商分局联合执法对重宁巷，玉器街内马路菜场进行集中 整治还市民一个干净舒适的生活环境。并在整治后以“严盯 死守”和“流动巡查”相结方法，安排人员、车辆进行长效管理

　　依照《扬州市 LED 广告牌管理办法》对辖区内主要道路两 侧经营商铺的 LED 广告牌进行集中拆除。在友谊路、漕河路、 高桥路、北门外大街、梅岭东路、梅岭西路、史可法路等 7 条道 路共拆除 LED 广告牌 122 块

　　二、 抓住难点，突出重点今姩抓住创建全国文明城的契机，继续加强对辖区内各类 违章、违规现象的查处力度

　　查处违章建筑方面：我大队依照《中华人民共囷国城乡规划 法》 ，坚持规划先行的原则对辖区内的建设项目进行严格监察、 监督，积极清理乱搭乱建行为对辖区内存在的乱搭乱建等行为 集中清理，下达限期整改通知书进行整改对于没有整改的依法 强制拆除，上半年培养考察情况共查处违法建设 67 处，清理乱堆乱放 40 余 处依法拆除违法建设 14 处。同时在临街建筑施工工地的砂石 料挤占街道的问题上我们经过认真考察、研究，采取早发现、 早告知、早清除的工作方法与工地协调，根据现场实际情况 合理安置施工机具，分批进料严格控制占道面积，确保不占用 盲道并且要求施笁围场作业，切实保证行人的安全

　　三、 科学管理，实时管理高效管理充分利用数字化城市管理平台，强调科学化体现实时化， 實现高效化

　　及时地处理平台下达的管理任务。按照城市容市貌 的标准依照有关规定，对户外广告牌、条幅等的设置进行了严 格查處

　　对辖区主干街道的店铺广告进行了清查， 凡不符合标准、 老化破损的门头广告牌一律限期整改。半年培养考察情况来共督促哽新广 告牌 30 余面、拆除 30 余面;同时对辖区内的戗牌、灯箱进行了 专项治理，采取先告知、后检查、最后再扣押的方法进行治理 半年培养考察情况来共治理此类案件 6600 余例，扣押广告牌 30 余个整体数 字化案件及时结案率逐步提升。

　　四、 加强队伍建设提高队伍综合执法能力

　　队伍建设是提高一支队伍质量的关键，是增强队员之间凝聚力、 促进执法工作开展的核心为适应执法工作的需要，建立一支执法理 念新、执法水平高和执法能力强的城管队伍

　　以开展“文明执法队员晋星”评选活动为契机，考虑我大队整 体发展规划和实际情况特制定下列措施

　　1、重视理论学习。贯彻以人为本的人本理念利用学习载体，以 学习强化队伍 以学习提高素质， 以学习转变作风 鉯学习促进工作。

　　坚持每周至少 1 次的集中学习在城市管理工作中自觉思在前、学在 前、用在前。

　　2、加强业务培训坚持每月 2 次嘚法律法规等业务培训，重点要 系统学习涉及城市管理行政执法方面的法律法规通过学习，交流执 法体会增强法制意识，提高执法能仂推动依法行政。

　　3、注重研讨学习围绕实施相对集中行政处罚权工作，推进城 市长效管理以及城市管理中的热点问题，广泛开展调查研究采取 实际案例交流与理论研讨等方法，大力倡导积极向上学风大兴调查 研究之风， 不断研究和解决城市管理行政执法和城市长效管理中的实 际问题每次研讨活动，所有听讲者必须认真做好笔记每次选出自 己感悟较深的案例，写出一篇心得体会对反响较夶的案例话题，大 队还将组织大家进一步研讨

　　1、增强服务意识。牢固树立“服务就是天职”和“执法就是服务”的 理念积极倡导囷实践以民为本、执法为民的服务精神，服务重心下 移努力为群众服好务。切实做到

　　2、 服务行为法制化依法执法意识进一步增强，依法执法能力 进一步提高执法行为进一步规范，执法水平进一步提升

　　3、服务机制效能化。办事程序进一步精简办事时限进一步压 缩，工作效率进一步提高电子政务进一步推进，行政成本进一步降 低

　　4、服务过程透明化。公开制度进一步健全公开程序进┅步完 善，公开内容进一步深化公开形式进一步丰富，公开行为进一步规 范公开水平进一步提高。

　　5、服务对象满意化群众合理訴求得到进一步解决，便民利民 措施进一步完善 群众利益得到进一步维护， 群众满意度进一步提高

　　规范执法人员在执法过程中要求制服着装统 一，胸章、肩章、领章佩戴齐备

　　各中队使用车辆固定化，负责车辆的日常保 养工作

　　大队领导强化车辆使用， 做箌执勤公务时 “有车用 车能用， 车好用” 杜绝公车私用，擅自用车等行为

　　执法过程中要求恪守法律法规，遵循“有法 可依有法必依，执法必严违法必究”的原则，文明执法规范城 管执法行为，塑造城管新形象

　　篇六：城管中队半年培养考察情况信访工莋总结

　　20xx 年上半年培养考察情况工作总结和下半年培养考察情况工作打算******城管执法中队 20xx 年 7 月 31 日20xx 年上半年培养考察情况，我中队在区执法局和镇党委政府的正确领 导下紧紧围绕区?第三次党代会?、?区委三届二次全会? 的总体部署，根据?开展‘三个年’、奋力开好局?活动的具 体偠求在区执法大队具体指导下，坚持以科学发展观为指导 进一步解放思想，开拓创新奋发有为，进行科学、严格、精 细、长效的城市管理行政执法工作有效推进我中队城市管理 行政执法工作。

　　一、上半年培养考察情况工作总结

　　一、落实日常工作提高镇容環境管理实效

　　1、 加强管理， 努力创造整洁有序的城市环境 确保我镇创建成果不退色，进一步完善和巩固创建成果今年积极 配合镇政府?国家级生态镇?的创建工作。对镇区街面已更换 的分类垃圾桶进行查漏补缺、维护保养总投入资金 5 万元， 确保硬件设施的到位率同時我中队加强了农贸市场和学校周 边环境卫生管理，落实队员定时、定位负责制集中整治市场 外围流动摊贩，多次开展占道经营流动摊點、车辆停放等反复 性问题为重点的市容环境整治活动

　　2、加大保洁力度，提高镇区环境卫生质量加强对保洁员 日常督察，对镇区偅点区、路段、点巷弄巡查力度确保 保洁质量到位。在日常管理中重点落实队员责任片区和保洁 员包干区，确保不留卫生死角定人、定时对农贸市场进行?灭 四害?及消毒工作，清除牛皮癣做到路面洁净，墙面整洁到 4 月底，已完成全年的卫生费收缴工作

　　3、加强綠化管理精细化，打造精品示范点坚持?增绿量， 创精品?的原则紧抓春季绿化养护有利时机，对主要干道 开发区等的绿化进行补种、換种和改造，及时清除杂草和施肥 发挥技术人员的园林专业技能，提前做好苗木虫病源的预防、 清除和防治工作

　　二、综合治理，為新农村建设服务

　　我中队与有关部门密切配合，开展综合治理按照?小康 示范村?、?美丽水乡?等创建的有关部署，一是抓环境整治 服務新农村建设二是抓专项整治，推进示范建设三是抓执 法保障，配合政府中心工作

　　三、坚持“规范”执法，提高行政执法水平

　　要管好市场，首先要管好自己我中队对队员进行不定期 的城市管理法律法规的学习。一是强化学习培训学习城管执 法知识及相關规章制度，不断提升业务素质二是强化专项考 核制度，完善队员考勤、考核制度发挥制度管理人，制度激 励人的作用提高了队员嘚法律素质和依法行政水平。

　　二、下半年培养考察情况的工作打算

　　一、规范管理争创亮点，进一步提高管理水平

　　1、长效管理，坚持精细化管理和人性化服务相结合

　　2、标准化管理，文明施工规范设置户外广告。以?文明 工程?的标准加强建筑工地的管悝，逐步构建?布置合理 设置规范，内容健康?的城市户外广告

　　3、打造绿化精品工程。以多样化景观化花园式?为标 准，专业管理精细管理，绿化与建管并重美化镇区。

　　二、注重教育加强培训，进一步提高队伍形象

　　1、强化教育培训，严格内部管理强囮业务指导。

　　2、振奋精神凝聚力量，真抓实干开拓创新。

　　三、进一步加大宣传工作扩大城市管理，信息宣传面

　　四、七月份将对镇区内的龙门架进行一次全面的维修和保养，确保在灾害性天气情况下无安全事故。

　　五、根据区政府统一安排8 月份将對农贸市场进行全面提升，准备工作现已初步就绪

　　我们将继续充分利用各种宣传窗口、 宣传渠道和宣传橱窗，积极向广大群众宣传城市管理的重要性使广大群众理解城市 管理与日常生活的密切性，使人人讲卫生、讲文明守秩序， 共创城镇新生活

　　总之，我们茬上半年培养考察情况的工作中还存在着不足在下半年培养考察情况的工作中我们将继续明确目标、落实制度、细化措施，积极与区 执法局法规科沟通积极配合镇政府的各项工作，努力营造一 个镇容整洁、环境优美、人民安居乐业的新**

　　篇七：城管中队半年培养考察情况工作信访总结

　　上半年培养考察情况城管中队工作总结 上半年培养考察情况，中队在城管局、大队的正确领导下以打造优美、囷谐、宜居的城市市容环境为目 标，以“长效管理提升年”为抓手以创建东门大街“省市容管理示范路”为载体，加强学 习交流 认真貫彻落实上级领导关于加强城管执法队伍建设的一系列要求， 在辖区各条道路 上全面推行精细化管理;积极倡导全体人员“立足本职，树竝和践行社会主义荣辱观” 号召全体人员明是非，知荣耻从我做起;通过参加 “春训班”活动后，提高了队员们的 综合素质增强了使命感和责任心，也推动了执法管理工作向成熟发展中队各项工作正在 向预期的目标进行，运作正常、发展良好效果明显。

　　半年培養考察情况来全中队共纠正门前出摊超出门窗占道经营3656 起、沿街乱晾晒 858 处; 清除乱涂写、乱张贴 656 处;清理破损门头广告招牌、灯箱、小黑板 665 個;拆除过街条幅 2566 条;清理乱堆放 120xx;整治废旧收购点 9 处;纠正违章停车 450 余辆;清除废弃电 线杆 8 根;出新电话亭、报亭 20xx处;发送市局、大队各类通知 1000 多份，批评教育 1500

　　一月份至六月份中队共立案查处各类案件 740 起，处罚金额 271336 元占大队处罚总 额 60.9%：一般程序处理 152 起占案件总数的 20xx%，处罚金额 244116 元占罚款总数 的 90%;简易程序处理 545 起，占案件总数的 73.6%处罚金额 27220xx，占罚款总数的 10%;强拆 43 起占案件总数的 5.8%。其中占道经营案件 106 起共罚款 13100 元;店外 占道作业案件 1 起，共罚款 100 元;车轮带泥污染路面案件 3 起共罚款 1500 元;铁轮车 上路行驶案件 1 起，共罚款 500 元;倾倒垃圾案件 4 起共罚款 2400 元;乱设广告案件 13 起，共罚款 10500 元;乱堆放案件 1 起共罚款 1000 元;损坏树木案件 1 起，共罚款 4300 元;乱搭建案件 6 起共罚款 13800 元;污染环境案件 1 起，罚款 20xx元;占用城市道路 案件 3 起共罚款 20xx0 元;未取得建设工程规划许可证案件 5 起，共罚款 30300 元;拖 车案件 172 起共罚款 10000 元;违法建设案件 5 起，共罚款 51800 元

　　一、加强队伍建设力喥，全面完善执法风貌

　　1.从严治队加大执法队伍建设 中队肩负一线执法工作， 执法范围广、 责任重、 要求高

　　这就要求必须有一支纪律严明、 作风过硬的高素质执法队伍。针对中队执法人员人数多年龄层次大、文化水平、执法观念 迥异的特点，中队以军事化来要求每一名执法队员以准军事化的队伍标准来打造执法队伍，以此规 范化队伍建设

　　严格组织纪律和培养过硬作风一直是中队队伍建設与管理的基本要求。

　　今年 上半年培养考察情况中队为锻炼队员意志增强队员团队服从意识，提高队员业务能力每个月自行组织 Φ队进行一次军事训练和两次政治业务培训，认真组织学习《行政处罚法》《江苏省城市市 、 容和环境卫生管理条例》《队员守则》《队員行为规范》《八项纪律》《六条禁令》等一系列法律法规制度并要求每一位队员严格贯彻执行。

　　2.全心为民提升行风评议绩效 中隊一直以效能为轴线， 进一步加强行风作风建设

　　一方面以加强队伍建设和转变工作 作风作为城管行风建设的重要内容，不断强化“鉯人为本”的管理理念提高城管队伍的整 体素质和精神风貌。一是加强思想教育开展了严格、规范、系统的学习教育和思想、纪律 整訓活动，使队员的精神面貌大为改观政治思想水平显著提高，行政执法水平明显提升 全心全意为人民服务的理念得到了进一步加强。

　　二是加强制度建设

　　积极完善和落实纠风工 作责任制， 建立了行风建设考核制度 成立督察考核组， 加强中队督察监督 促进依法行政， 做到事事有人做做事有标准，工作有检查优劣有奖惩。

　　上半年培养考察情况我们及时处理市民来电举报 1000 余次，做到件件有记录、件件有回复回复 率达 100%。收到人民来信举报和效能投诉中心、市优化办转办案件 5 起切实做到了每件 事都有结果，真正实现了倳无具细都关民的承诺

　　3. 抓党建促队伍规范化，全面建设政治合格的执法队伍 为了充分发挥党支部的作用 结合执法队员的特点， 大隊咸涌副大队长和中队领导定期 的深入执法一线和不定期的召开队务会 关心队员的工作， 询问队员的生活 及时发现问题、 解决问题。

　　旨在帮助队员树立正确的世界观、人生观和价值观坚定正确的理想信念，让队 员真正以队为家为了加强队伍建设，中队十分重视囷关心支部的建设在实践中探索出了 一条“党建促队伍规范化”的工作路子。主要是做好了三篇文章一是加强领导，在“带” 上作文嶂增强党员的先进性。二是加强教育在“引”上作文章，发挥党员的模范作用

　　三是加强制度建设，在“管”上作文章以制度管人，以规范约束人在中队，无私奉献、 默默无闻的党员大有人在; 特别是二中队成立以来 为推行长效管理机制涌现了一批批优秀 党员洳：何金洪、周永俊、杨振雷，他们身上折射出的基层党组织坚强的凝聚力和战斗力带 动了中队的各个方面增强队伍生机与活力，发挥叻党员的作用

　　二、创建学习型中队，打造一流的执法队伍

　　为打造一支素质高能力强、作风好的一流执法队伍，中队自建队以來就非常重视学 习，坚持每周一次学习例会注重提高队员们的综合素质。这个例会既是学习的例会，又 是相互沟通交流的例会

　　在例会上， 学习相关法律法规 学习时事政治， 传达上级文件精神 交流工作经验，及时反馈重要工作进展探索解决工作中的难点、敏感问题的好思路、好方 法等，集思广益开拓城管新思路。同时例会还要求每个队员将自己上一周的工作向大家进 行汇报其目的：一昰提高每位队员的主人翁意识。

　　让大家意识到每个人的工作都是中队 不可缺少的一部分，中队要创一流我们每个人的工作也要创┅流;二是增强队员们的上进 心。为了能在例会上展示自己大家都会开动脑筋，积极想办法按时完成各自的工作任务 为中队建设献计献筞;三是提高队员们的口头表达能力。我们的执法管理工作就是与人打 交道的工作，每个执法队员都必须具有条理、清晰的口头表达能力中队要求的每周一次的 会上发言，给每个队员提供了一次口头表达能力训练的机会也使大家在交流中，积累了口 头表达能力的经验和技巧;四是促使队员们相互学习

　　每项工作完成得好坏，与对待工作的 认真程度工作方法的选择有很大的关系，会上通过发言交流Φ队领导讲评，促使了工作完成欠缺者要学习好的执法管理经验和 技巧迎头赶上，从而对队伍整体战斗力的提高起到了很好的推动作用 半年培养考察情况来， 中队积极参加上级组织开展地一切活动 时时处处注重去展示我中队团结积极 向上的精神风貌。在局组织的城管執法队员“春训班”活动中我中队每位参训队员都做到 了严格遵守纪律，一切行动听指挥无一人出现违规现象，从学习、军姿到内务我中队所 在的小组都表现突出。

　　三、全面推行精细化管理营造优美城市环境

　　1.落实承包责任制，开展“立体式”管理 为营造一個优美的城市环境根据朱局长关于“全市主要路段长效管理”的工作指示， 中队加强路段精细化管理 在中队辖区内全面推行路段承包責任制。

　　为提高路段责任人的工 作主观能动性管理一、二组组长杨振雷、陈军华对辖区进行细致的调查摸底，然后将存在 的常规问題和需引起重视的问题一一列在纸上并制作成卡片《责任路段工作手册》发到每 位路段责任队员手上。

　　不仅如此他们还分别带领各自队员在其所在责任路段“走一遍” ， 从下面道板开挖、占道经营到上面户外广告、楼顶违建等违章情况“手把手”指导他们进行 管理引导队员们学会“立体式”管理路段，为长效精细化管理奠定良好的基础目前各路 段精细化管理已逐步进入正轨。

　　2.创建示范路段开展“无缝衔接”式管理 为推进管理精细化水平的提升，以“示范路”建立典范根据省建设厅《关于创建市容管理示范路活动的通 知》[苏建城XX250 号]文件精神，中队集中力量对东门大街创建路段进行专项整治通 过中队人员不厌其烦，不计其数的上门宣传做工作用严格执法做保障，为东门大街创建成 功做了大量工作如1在东门大街、横街共划停车泊位 134 个，同时设置停车场 9 处沿 河东路北侧、 中行东、 华罗庚公园北、 农行、 九九宾馆、 如家酒店、 农村信用合作联社东侧、 华天、农工商超市西侧 另外，在北门大街也设置了部分临时停车泊位協同交警大队及 时对交通标志辅助标志设置到位，切实解决东门大街、横街部分停车难、乱停车现象; 2 队员自己动手将橱窗和玻璃外墙的宣傳广告一一清除 共清理了 20xx余户店面乱张贴， 拆除大型广告张贴 10 多处面积数千平方米; 3统一规范的门牌号码，组织工人共计安 装 143 个门牌号碼其中有 118 个小型门牌号码，25 个大型门牌号码; 4采用疏导结合 的方式 在小区内等不易影响市容的地方安置了 6 个便民摊点; 在重点地段实行定囚定岗管 理，取缔东门大街、横街沿街所有流动摊点尤其是五角场夜宵市场; 5组织工人清除建 筑物阳台和窗户上乱堆放和拆除破旧门窗防護栏和违法建设， 共整改了 100 余户阳台 清除 乱堆放面积达数千平方米、拆除 20xx处破旧防护栏和 20xx处违法建设; 6组织工人移除 北新桥两侧的六根废棄电线杆以及电线杆之间的废弃电线; 7对东门大街、横街沿街 6 个报亭、8 个电话亭要求经营者进行出新。整治过后橱窗亮了，立面美了明顯的整治效 果得到了上级领导的充分肯定。

　　为巩固和保障整治成果 中队女子步行组加强对东门大街长 效管理，通过上、下午班颠倒管理和全天班配合管理女队员们采用徒步巡查执法方式，在 东门大街落实“无缝衔接”式管理

　　3. 落实长效管理，打造优美步行街 为貫彻落实市委市政府“重大项目突破年生态环境攻坚年，机关效能提升年”活动 更好的为市民创造一个优美的步行街购物环境， 根据夶队工作精神 中队对司马坊步行街和 金沙广场进行了全面整治。

　　1加强车辆管理在步行街两侧设置科学合理的停车场， 实行定人定崗无间隙管理杜绝车辆进入步行街，引导车辆在停车场有序停放;

　　2取缔步 行街占道经营和超出门窗展示商品行为 通过协商由步行街粅管处制作统一工具， 在中山路 设置一处疏导点安排 11 个摊点，实行自我保洁经营;

　　3铲除 60 余处玻璃橱柜和外墙面 乱张贴和 30 余处小广告媔积达 450 平方米，并及时进行了清洗;

　　4拆除两处影响市容 的越街杆线;

　　5通过与步行街物管处协商由物管处出资 2 万余元统一出新步行街圍栏， 并安排人员专门清扫全天保洁。通过整治步行街面貌涣然一新，随后中队落实长效管理 机制通过定人定岗管理，确保为市民提供一个优美的购物环境

　　4. 保障各项任务，全体人员齐上阵 从新年的第一天起 中队就接连不断地迎接着各级保障任务， 元旦、 春节、 清明、 五一、 端午和各项活动保障任务等为了较好地完成每次任务，中队领导高度重视、精心组织、周 密布署中队的全体人员放弃輪休，全身心地投入到各级保障任务之中遇到突急任务，紧 急启动中队应急预案以确保线路实现“三无” ，以最高的工作标准来完成保障任务为政 府和广大市民交一份满意的答卷。同时通过线路保障工作带动和强化环境综合整治。

　　五、加强信息宣传的正面报道展示城管人的良好形象

　　1.加强信息宣传的正面报道 “如何展示我们城管人的良好形象，让市民多了解我们” 一直以来，中队十分重視信 息宣传报道 一方面紧紧围绕当前的工作重点通过信息向大队进行实时报道， 尤其中队自主 创办《中队之窗》 及时报道中队的工作動态、当荣之事;另一方面与新闻媒体加强联系， 沟通交流 及时向他们提供我中队开展的各项有意义活动的信息， 向市民展示我们城管人嘚 良好形象如中队疏导点管理经验、东门大街便民修车铺、东门大街创建“省市容管理示范 路”和东门大街划置临时停车泊位等先后被金坛电视台直播、金坛日报、扬子晚报等报道， 我们的行动为城管人争了光。

　　2.将“服务人民为荣、以背离人民为耻”贯彻到我们的荇动中 中队利用队务会向全体人员宣读展示社会主义荣辱观 “八荣八耻”的内容并打印出来，送到每一位队员手中 使中队全体人员自覺争做当荣之事， 真正做到人民的城管 为人民服务。

　　上半年培养考察情况 中队队员、 协管员积极参加义务扫雪活动，两次拾金不昧见义勇为等受到市民好评。

　　六、存在的问题和下一步的打算 上半年培养考察情况的工作成绩是有目共睹的 但我们也要清醒地看箌当前还存在着一些问题， 下半 年我们必须从以下几个方面去努力

　　1.进一步加强队伍建设 队伍整体素质还未完全适应城市管理的需要，工作的主动性不够主人翁意识缺乏。

　　2.进一步提高办事率 对城管工作形势认识不够违规管理率不高，有的制度动真不顶真。个別人员混日子 思想较为严重进取精神不强。

　　3.进一步加强中队内部的考核 中队内部的督查考核工作还不到位 造成了长效管理的措施鈈到位， 致使有的重要地段 出现整治回潮现象

　　4.进一步创新亮点、特色工作，做实做细已有的特色工作 中队创造了许多特色、亮点工莋但仍缺乏精细、缺乏火候，有的还难以真正打响有 的是墙内开花墙外香。

　　5.进一步加大宣传工作深入程度扩大宣传面 市民对城管工作的理解度、支持度还需提高，尤其是对利益关系人的宣传还不到位

　　篇八：城管中队信访半年培养考察情况工作总结

　　20xx 年 8 月份城管中队工作总结20xx 年，在县委县政府的正确领导下城管中队严格按照 局党委的统一部署，深入贯彻落实科学发展观举全队之力，履 職尽责扎实推进县城中区市容市貌工作，特别是城管执法局组 建以来坚持创新工作思路，破解执法难题规范执法行为，整 肃队伍作風管理服务取得了新成效，执法水平得到了新提升 市容市貌取得了新突破，较好的完成了上级交付的各项工作任 务现将上半年培养栲察情况主要工作情况及下半年培养考察情况的工作思路总结如下

　　一、8 月份主要工作

　　一整体谋划，确保“两会”期间市容整洁有序

　　在县“两会”召开前期城管中队就迅速调整工作重心，提 前介入、整体谋划保障“两会”期间市容环境干净、整洁、有 序。一昰加强领导重点落实。成立专项整治工作小组制定保 障方案，层层动员详细部署，在常态化管理的基础上着力加强 对“两会”代表委员驻地、会场周边代表委员行车沿线、重点 繁华大街及主要商业区的市容市貌管理。二是加大力度保障投 入，在“两会”期间上足仂量加强值守，采取集中清理、高密 度巡查监管及时处置各类影响市容环境的突发事件，做好机动 保障工作三是严肃纪律，树立形潒严格队容风纪，要求各执 法人员认真履行好职责讲求文明执法，注重教育疏导以良好 的精神面貌营造和谐有序的“两会”氛围。

　　二创新监管确保网格化管理模式形成长效

　　为打造县城中区无缝链接网格化试点， 全面推行城市管理工 作网格化管理 城管中队設立了城东、 城中、 城西三个网格小组， 并明确各网格小组的管理范围及管理职责做到定人、定岗、定 责，确保上午 8:00-12:30、下午 2：30-6：30 内全天候市容市 貌管理科学有序营造良好的执法工作氛围。此外在网格化管 理的基础上进行集中拉网式整治，对屡教不听、影响恶劣的摊贩 則依法予以了行政处罚

　　三突出重点，确保薄弱地段时段管理到位

　　为有效改善市容管理中存在的薄弱地段和时段疏于管理的 问题城管中队多次进行专项商讨，研究解决方案以实现薄弱 地段时段管理不薄弱为目标，真抓实干在时段上，安排执法人 员早上 7：00-8：00 对早市加强管理疏导;在学校上学、放学 等重点时间段安排专人定点管理; 18：00-21：00 安排人员对 刘基广场进行夜间广场秩序的维持在地段上，明确縣二中、城 西小学、塔山小学等中小学校园周边作为重点开展安全环境专 项整治。要求各学校设立组织协调小组由副校长担任组长，加 强学生的食品安全教育 安排值班老师在学校周边负责管理与劝 导， 发现不听从劝导的及时反馈给协调小组; 增派巡查监管力量 加强巡查频次，尤其是每日上班时间加强学校周边的巡查频次 在学校周边设立警示牌，明令禁止学校周边 50 米内设摊经营 违者予以取缔，加强與协调小组成员沟通联系及时到现场进行 处置，努力营造县城中区良好的教书育人环境

　　四服务民生，确保本地特色产品规范经营

　　城管中队在城市管理过程中注重服务为民 “为民、 以 便民、 爱民、亲民”为指导思想，坚持合理布局、疏堵结合、统一规划、 统一管理的原则在不影响交通和不破坏市容的前提下，统一安 置新大街杨梅摊点 重点考虑因生活压力而长期存在的流动摊贩 包括伤残人员、生活困难居民等 ，引导规范经营上半年培养考察情况共 设立了 38 处临时杨梅销售疏导摊点，统一搭建蓝色帐篷统一 设置编号，统一纳叺管理摊位经营户通过抽签形式确定销售摊 点，并与县城管执法局签订承诺书承诺在规定时间内统一规范 经营，保持摊点周围环境整潔此外还对设立的经营户实行打分 制，以督促规范经营行为落到实处

　　二、下半年培养考察情况工作思路

　　下半年培养考察情况，城管中队将继续发扬良好的工作作风齐心协力, 全面完成好上级领导交待的各项工作任务和群众关注反映的热 点难点问题，重点抓好以丅几项工作

　　一夜市整治管理 联合多部门组织开展为期四个月夜市专项整治工作， 取缔城 中区主街道的夜市摊点切实解决我县城区夜市的“脏、乱、差” 问题，探索建立健全夜市环境卫生长效管理机制全面提升城市 文明形象和品位，着力打造欧陆风情精品城市

　　二流动摊点管理 按照“规范化、合理化、人性化”的原则进行流动摊点的治 理疏导。结合我县道路路口较多路面较窄，路口之间的距離过 近等特殊的县情 对城中区按区域划分为三块， 实行人性化管理

　　绝对禁止区域：包括新大街、鹤城中路、少年宫路、鸣山路、龍 津路、临江东路新大街至校场路段 、龙东路上首，禁止设摊 和其他任何占道经营的行为; 相对禁止区域

　　新建岭脚、 横石条、 圣旨街、尐年宫路、龙东路下首、塔山路、马鞍山路该区域在 不影响行人和交通的情况下，经审批可允许在居民区周边、里巷 口车辆通行较少的通道单侧等处有序设摊经营;疏导区域

　　横石条、 中医院下侧道路、 涌金街[小百货]、 新建岭脚卖花场地、 塔山路、临江东路校场路以下马鞍山路以上的内侧人行道 、 东山路路口、审批中心周边人行道该区域可以在规定的时间段 内有条件的设置临时摊点。

　　三规范户外广告管理 建立健全户外广告专项规划联合多部门组织规划、设计单 位编制户外广告设置布点规划方案。

　　重点抓好以下两个方面的监 管：一是未经审批擅自设置的户外广告;二是己审批许可但超 过许可年限， 因部门多重管理、 日常管理监督不到位的户外广告

　　四扩大管理区域 在充实执法队伍后，把瓯南街道、油竹街道纳入管理范围 并逐步加大市容市貌的管理力度。认真接待群众来信来访继续 做好信访工作。

　　五加强队伍建设 实施半军事化管理组建一支市容市貌处置机动小组，对突 发的情况马上快速行动予以解决努力营造一支锐意进取、开拓 创新、敢于争先、敢于担当的作战队伍。

　　继续强化队员思想教育 和业务培训实习每月评比考核。严格考核奖惩建立一套严谨 的定量与定性相结合的考评标准和办法，建立“能上能下、能进 能出”的用人机制进一步激发了执法队员的事业心和责任惢， 以制度保证城管工作的高效和长效