急诊科医生的医生选什么专业

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儿科急诊科等“高危专科”医生紧缺 医学生不愿选
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儿科急诊科等“高危专科”医生紧缺 医学生不愿选
摘要: 儿科、急诊科、脑外科等专科医生工作强度大、收入低、风险大导致人才缺口大,建议在收入分配上适当向高危专科倾斜。
缺口三到五成,急诊科医生供不应求,脑外科人才流失严重,广东&高危专科&人才告急。记者从刚刚结束的省政协会议获悉,由于儿科、急诊科、脑外科等&高危专科&的医生工作强度大、收入低、风险大,目前已出现绝对或相对的人才缺乏。委员建议卫生行政部门明确未来数年内各地区各个医学专科人才的培养数量,并与区域卫生规划结合起来,保证各地的住院医师培训中有足够的儿内科、儿外科、脑外科、急诊科数量;同时,呼吁各医院在收入分配上适当向&高危专科&倾斜。
医学生毕业不愿选儿科急诊科
省政协委员、中山大学附属第一医院教育处处长秦鉴接受记者采访时表示,和其他专业的毕业生一样,医学院毕业生出于趋利避害的考量,在选择所从事的专科时,大多会有意无意地避开一些高危低利的专科,其中包括儿科、急诊科、脑外科。以中山大学各个附属医院为例,其新毕业生应聘的专业选择和八年制直博生后期的专业选择都显示,这些&高危专科&报名人数明显偏少,甚至有时为零。
秦鉴说,目前,全国的儿科医生缺口是三到五成,广东的缺口更大。急诊科和脑外科也出现了供不应求的问题。&相反,内科要热门得多,尤其是内分泌科最是抢手,吸引了大量的优秀人才。&
对此,省政协委员、南方医院党委书记林加兴表示深有同感。他说,南方医院的儿科和急诊科等&高危专科&医生缺口虽然不是非常明显,但显然不及其他专科受医生欢迎。
独生子女增加致儿科医生压力增大
秦鉴分析,&高危专科&之所以吸引不了足够多的优秀人才,主要原因包括:可能被患者家属攻击、体力和脑力劳动强度高、需要更多的耐心和细致、治疗过程承担的高、所得收入较少等。
秦鉴以中山一院的儿科举例说,综合医院的儿科收入,除去药费、材料费、水电费以及工资成本等,&基本上是个负数&。&因此,很多医院的儿科医生收入自然也是低的。&
秦鉴认为,卫生行政部门应该未雨绸缪,提早制定相应政策。首先,明确未来数年内各地区各个医学专科人才的培养数量,并与区域卫生规划结合起来,保证各地的住院医师培训中有足够的儿内科、儿外科、脑外科、急诊科数量。其次,对本地区医院各专科的风险程度进行分级,要求各医院在收入分配上适当向高危专科倾斜。(来源:广州日报)更多精彩请浏览:
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记者探访发现,很多实体药店由于租金压力、顾客稀少、利润微薄等原因,不但...中山大学新闻网
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我校附属第一医院急诊科主任詹红获选全国十大“最美医生”
稿件来源:附属第一医院 | 作者:附属第一医院 | 编辑:蔡珊珊 | 发布日期: | 阅读次数:
& & & &3月19日晚,中央电视台2014&寻找最美医生&大型公益活动颁奖典礼在央视演播厅举行。全国人大常委会副委员长陈竺,全国政协常委、科教文卫体委员会副主任黄洁夫,中央电视台台长胡占凡,国家卫生计生委副主任崔丽等出席颁奖晚会。我校附属第一医院急诊科主任詹红获选全国十大&最美医生&。
詹红主任获选全国十大&最美医生&
& & & &中央电视台&寻找最美医生&大型公益活动是中央电视台的一个重要品牌活动。本次&最美医生&的推选,是以被推选人在医德、医术和在加强社会正能量等方面的积极贡献为衡量标准,通过媒体寻找、社会推荐、个人自荐三个渠道广泛征集的。全国政协常委、教科文卫体委员会副主任黄洁夫,中国工程院院士钟南山,中国工程院院士张伯礼等医疗卫生界专家担任评委,使活动的评选更具专业性和权威性。本次活动组委会共推选出10名&最美医生&、10名&特别关注医生&,并评选出一个贡献突出的巡回医疗队,授予&最美巡回医疗队&称号。
& & & &詹红从国内急诊医学科刚成立时就进入急诊科工作,至今已有28年,她秉承中山先生&天下为公&的大爱精神和附属第一医院&医病医身医心,救人救国救世&的开院祖训,数十年如一日辛劳奉献在急诊工作的第一线,每天重复高强度的查房诊治病人、研究解决疑难病例、处理复杂医患关系、管理协调行政工作等,成为一名救死扶伤、抢救病人生命健康最重要关口上的无名英雄。她提出&建立和谐急诊&、&人人有事做,事事有人管&的管理理念,让急诊人在构建和谐医患关系上迈开了坚实的一步;她注重学科建设与人才培养,努力推动急诊学科的不断发展与进步;她更是以一颗大爱之心,在承担公共应急救援、国家医疗队巡回医疗及阶段性医疗保障任务中发挥了一名公立医院医生的公益性职责。她无愧于中国&最美医生&的光荣称号。
& & & &据悉,此次评选出的10名&最美医生&有两名为中大医科毕业,受表彰的中国援非抗击埃博拉医疗队亦有两名医生为中大医科校友,这充分反映了中山医人悬壶济世、大爱无疆的医者情怀,他们演绎了一曲曲&最美&的天使之歌。央视一套将于3月27号晚8点对&寻找最美医生&颁奖晚会进行转播。
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急诊医学考研
  1、研究方向
  目前,各大院校与急诊医学专业相关的研究方向都略有不同的侧重点。以哈尔滨医科大学第二临床医学院为例,本学科研究方向主要有:
  01急危重病脏器保护与发病机制研究
  02急性中毒心、脑损伤修复、危重病
  03心肌肥大过程中分子机制的研究
  2、培养目标
  要求掌握急诊医学系统的基础理论和基本知识,具有较强的的临床实践能力,能独立处理急诊医学常见病和某些疑难病。通过临床工作训练,培养严谨求实的工作作风,严密的逻辑思维,熟练的操作技能。能对下级医师进行业务指导,达到急诊医学高年住院医师的临床工作水平,初步掌握临床科研基本方法,具备文献检索、资料收集、数据统计处理和进行科研设计的能力,掌握一门外语,能结合临床工作实际,完成一篇硕士专业学位论文。
  3、专业特色
  新兴学科:是近20年来发展起来的一门学科。
  多学科:不是某一专科所能概括的,而是涉及到由内、外、妇、儿等各专科疾病中的急性病、危重病,并且需要这些专业参与救助。
  边缘学科:指急诊所面对的患者有多种疾病共同存在,并以某种疾病作为矛盾的重点而突出表现。仅凭某一专业知识或某一专科均不能解决该病人的问题,这样不管从疾病本身还是医师、科室均面临多专业相互交织的问题。
  4、研究生入学考试科目
  ①101思想政治理论
  ②201英语一
  ③306西医综合
  (注:以哈尔滨医科大学第二临床医学院为例,各院校在考试科目中有所不同)
  就业前景
  (一)成立伊始,专业人员匮乏,需求量大
  像医学领域中所有专业学科一样,临床的经验和教训需要专业人员来分析和总结。这是发展和提高每一学科的必要条件之一。急诊医学也是如此,所不同的是它成立伊始,专业医师非常缺乏。但是它的发展是很快的。因为它属于医学科学的一个新的组成部分,随着医学科学的发展,急诊医学必然也会迅速发展的。此外它是一门解决急性病和危重病的学科,并且要研究如何更迅速、更有效、更有组织地抢救急危病例,和处理&灾难医学&所遇到的问题,社会需要它,人民需要它。所以,从这个角度来看,急诊医学专业的毕业生需求量是很大的。
  (二)有待进一步发展,工作辛苦需综合考虑
  急诊医学是一门年轻的学科,现在不少大、中城市的综合医院和某些专科医院都设置了急诊科或急诊室,并配备医师、护士等医务人员。不过目前不少医院成立急诊科只是重点解决问题,而发展急诊医学重要的是专业人员的培训,建立完善的急诊医疗体系和提高急诊医学水平,如何去实现,需要从事这个专业的人员去构思、实践和总结。目前并无现成的模式,要靠自己去探索、设计和建设。国际上的先进经验可以借鉴和参考,主要需结合我国的实际情况,创建适合我国社会的急诊专业。所以,急诊医学专业还是需要进一步向前发展,毕业生的就业也必然会越来越好,虽然急诊医学研究生不难找工作,但工作强度和环境需要一定的体能要求,因此致力考急诊类研究生的同学要做好充分的准备。
  就业方向
  就业方向主要为基层医院的临床医生及其他医疗卫生工作、二级甲等以上综合性医院。
  课程设置
  (以为例)
  急诊医学硕士研究生课程设置如下:
  A类:科学社会主义理论与实践、自然辩证法 、公共英语
  B类:分子生物学、生化分析
  C类:急诊医学、医学英语、科研方
  D类:医学统计 、心肺脑复苏、创伤急救 、急性中毒急救、EMSS急救技术
  研究方向
  目前,各大与急诊医学专业相关的研究方向都略有不同的侧重点。以第二临床医学院为例,本学科研究方向主要有:
  01急危重病脏器保护与发病机制研究
  02急性中毒心、脑损伤修复、危重病
  03心肌肥大过程中分子机制的研究
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