江苏享佳健康科技股份有限公司面试试题是什么?江苏享佳健康科技股份有限公司怎么面试的?
&&江苏享佳健康科技股份有限公司
江苏享佳健康科技股份有限公司
500-1000人
包吃包三餐包住
江苏享佳健康科技股份有限公司面试题是什么，江苏享佳健康科技股份有限公司怎么面试的？
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江苏享佳健康科技股份有限公司对职位的要求是：
【岗位职责】1、通过电话在线的方式，负责解答客户的来电咨询;2、激发客户对产品的兴趣，并促成订单，同时完善客户的基本信息。【岗位要求】该岗位属于电话营销性质，故我们希望的人才为：1、中专及以上学历，年龄为20-35岁，普通话流利，音质佳;2、具备良好的沟通表达能力及谈判能力，有销售或客服经验者尤佳。【工作时间】1、周一至周五您将每天工作6.5小时;2、周六您在期待假期中工作完5.5小时;3、周天和法定节假日您可以约上您的亲朋好友一起度假。【薪资福利】薪资：第1个月：左右;第2-4月：左右;第5-6月：左右;第6-12月：左右;一年后：左右。福利：1、单身高富帅和大眼萌妹纸;2、24小时的热水供应及高速wifi的免费宿舍;3、六险一金;4、每逢佳节，公司福利多;5、1-2次国内外豪华游;6、如果你喜欢学习，我们帮你报销高起专、专升本的学费;7、你将手捧生日礼物或婚育贺礼享受千人祝福;8、大型体检中心为您做贴心体检。面试时间：上午10:00-11:00，下午14：00-16:00接待面试面试地址：南京市江宁区天元东路228号莱茵铂郡18楼         
（乘坐1号线南延线至天印大道站2号出口，向西步行200米）【行车路线】1、乘坐1号线南延线至天印大道站2号出口，向西步行200米;2、直达公交803,812,823,829乘至莱茵东郡公交站。
呼叫中心人员
【岗位职责】1、用您的亲和力在接听过程中做好信息记录，完善客户的相关信息;2、用您的坚持做好每日的客户维护与服务，倾听客户的健康需求;3、用您的智慧挖掘客户的潜在需求，完成公司产品的推介并尽力促成订单;4、用您的执着在健康行业不断学习，提升自我，为顾客提供更优质的健康咨询服务。【岗位要求】该岗位属于电话营销性质，故我们希望的人才为：1、中专及以上学历，年龄为20-35岁，普通话流利，音质佳;2.、具备良好的沟通表达能力及谈判能力，有销售或客服经验者尤佳。【薪资福利】薪资（无责底薪3000）：第1-2月：左右第3-4月：左右第5-6月：左右第6-12月：左右一年后：左右福利：1、入职即可享受社会保险及商业保险;2、入职即可免费提供住宿;3、入职即可享受零基础的带薪培训;4、入职即可享受全面的健康体检;5、转正后享受中餐补贴、交通补贴以及全勤奖;6、入职半年可享受高起专、专升本的学历提升;7、入职半年可获得国内外每年旅游1-2次;8、其他福利：三节福利、生日祝贺、婚育贺礼等。面试时间：8:30-17:00接待面试面试地址：南京市江宁区天元东路228号莱茵铂郡18楼（乘坐1号线南延线至天印大道站2号出口，向西步行200米）【行车路线】1、乘坐1号线南延线至天印大道站2号出口，向西步行200米;2、直达公交803,812,823,829乘至莱茵东郡公交站。
人力行政总监
岗位职责：1.根据公司的经营战略，制定人力资源发展规划、组织发展策略及组织管理手段，搭建并优化人力资源管理体系和流程，制定人力资源开发、人才培养计划，完善企业文化建设;2.为合资公司及子公司人力资源工作，提供服务、支持、指导和监督;3.全面负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等相关工作，指导完善体系搭建，不断优化制度及流程以满足公司发展需求;4.审批人力资源管理制度和流程，组织员工满意度调查的实施，并提出改进方案;5.审批公司行政管理制度，全面指导各项行政管理工作开展;
任职要求：1.80后，本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业，500人以上的大型企业hrm或hrd岗位3年以上工作经验，有呼叫中心、保险、零售企业工作经历者优先考虑;2.过往管理的hr团队成员人数不低于8人，有hr各模块实际工作经验，擅长招聘、培训;3.熟悉国家相关政策法规，具备优秀的影响力、领导能力、培育辅导能力、计划和执行能力、组织协调能力、风险控制能力、考核执行能力。
去江苏享佳健康科技股份有限公司面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。
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2年经验 | 本科 | 招1人
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1年经验 | 中专 | 招2人
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3-4.5千/月
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4.5-6千/月
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无工作经验 | 大专
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3-4年经验 | 大专
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1.2-1.5万/月
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5-7年经验 | 大专 | 招1人
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0.6-1万/月
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问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
官僚和体制化比较严重，有情商会演戏可能会有发展，当然也不乏一
问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
高薪酬，高压力，基层市场难于管理，薪资奖金与业绩挂钩。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
并不是很推荐，因为薪资水平比较一般，和同行业来比较的话，略低
问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？
工作量不好评估，突发性的工作很多，压力源于这些突发性工作；很
问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
整体来说，还是个发展良好的公司，业绩稳步增长。只是高速发展同
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