事业单位妇女第二次未婚流产有带薪产假吗,是否没有产假

最新2016年劳动法产假规定
最新2016年劳动法产假规定
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  第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据劳动法,制定本。  第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等单位(以下统称用人单位)及其女职工,适用本条例。  第三条女职工禁忌劳动范围由本条例附录列示。女职工禁忌劳动范围需要调整的,由国家安全生产监督管理部门会同国务院卫生行政部门提出方案,报国务院批准、公布。  第四条用人单位应当采取措施改善劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。  用人单位应当加强女职工特殊劳动保护,不得安排女职工从事禁忌的劳动,将本单位属于女职工禁忌劳动范围的岗位书面告知女职工。
 四川:已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。  重庆:晚育的妇女,增加产假20个工作日。晚育并只生育一个子女的女职工,经本人申请,单位批准,产假期..…
 各地陪产假规定:  广东:晚育护理假(陪产假)10天  根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条规定:“领取《独生子女证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10..…
【核心提示】产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日必须享受的假产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。  根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳..…
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有相关的次数规定吗?提供相应的法律条文北京流产假期
国家没有明确规定几次,不过如果是意外我认为那企业也没办法;如果是个人的原因,适当得也考虑照顾一下企业的感受。总请假企业也受不了。不过休息是一定要休息的,身体是最重要的,所以如果企业不给假 ,也别太生气,相互理解一下。
我想知道国家有没有相关规定说关于妇女小产之类的产假这样的说法
【流产 待遇】《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发〈号第五十八条规定:女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的,在其享受法定产假期间,依法领取生育津贴;没有参加剩余保险的企业,由企业照发原工资。(劳部发〈号第五十八条)
【流产 计划生育 医疗费】劳动部《企业职工生育保险试行办法》劳部发〈号第七条规定:女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地劳动保险经办机构办理手续、领取生育津贴和报销生育医疗费。
小产休了1个半月产假,单位本年度就不让休年假了,这违反劳动法和妇女权益保护法吗?
:你好,产假与病假并不相同,产假不能替代病假,因此公司的行为是违法的,你可以去工会协商。
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《女职工劳动保护规定》
第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同
第六条 女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空、...
《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定:女职工怀孕不满4个月流产的,给产假15至30天;女职工怀孕4个月以上流产的,给产假42天。女职工怀孕,在本单位的...
你指的应该是带薪年休假。
《职工带薪年休假条例》已经于日起施行,其中第二条明确规定“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工...
刚也有回答一位妈妈的问题,也是关于起痱子的。最快速的方法就是用金银花煮水给宝宝洗澡,这个很管用,我宝宝也是起痱子,脖子和背上都有,用金银花给她洗过两次后就好了。...
我觉得应该是成年之后,满18岁的吧。在很多人概念里只有妈妈级的才是妇女,其实“妇女”这个名词范围很广。
另,我觉得楼下的说的不对。14岁以下的女孩叫做...
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