工伤导致双眼球烫伤,左眼球摘除手术视频、右眼视力下降到远0.3,应属几级伤残,赔偿金额,

外地农民工工伤导致右眼球摘除,左眼视力为0.3,请问能评为几级伤残,赔偿金大约的多少_百度知道
外地农民工工伤导致右眼球摘除,左眼视力为0.3,请问能评为几级伤残,赔偿金大约的多少
1、外地农民工工伤导致右眼球摘除,左眼视力为0.3,按工伤伤残鉴定的标准为:五级伤残。2、依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》五级:24)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);3、《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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希望有帮助,另眼0,具体由各省自定。解除劳动合同的话。具体要由劳动能力鉴定委员会专家查体以后定一眼球摘除,还有一次性伤残医疗和伤残就业补助金。一次性伤残补助金18个月本人工资。社保热线12333.3。你可咨询当地社保部门,按标准是五级
如果没签劳动合同的话,怎么处理,谢谢了!
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谢谢了,但是没签劳动合同的 话怎么处理啊?
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先申请工伤认定,这是前提。
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初步看伤情应当属于5级工伤或六级工伤,5级工伤待遇,一次性领取18个月的本人工资,用人单位会给予安排力所能及的工作,若,难以安排工作的,用人单位按月支付百分之70的本人工资作为伤残津贴6级工伤待遇,一次性领取16个月的本人工资,用人单位会给予安排力所能及的工作,若,难以安排工作的,用人单位按月支付百分之70的本人工资作为伤残津贴用人单位按月为工伤职工缴纳各项社会保险。无论是5级工伤或六级工伤,若本人提出离职或终止劳动关系的,用人单位给付一次性伤残就业补助金,社保基金给付一次性的医疗补助金。依据《职工工伤与职业病伤残等级鉴定标准》GJ/T16180——20065级工伤
24)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°)6级工伤
27)一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4法规依据《工伤保险条例》36条
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  1 申请工伤认定  《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以俯罚碘核鄢姑碉太冬咖适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。  2 进行伤残鉴定  《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》  六级  27)一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0. 4 ;  七级  28)一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8  29)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;  3 伤残后的待遇  《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。  第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;  (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;  (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
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