怀孕 病假工资4个月怎么样才能让医生给我开病假单？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-10-06 06:39 标签： 怀孕 病假工资
我怀孕四个月时公司就强迫我休病假，怕我挺着肚子影响公司形象，公司的领导要我去医院开病假单，可我身..._百度知道
我怀孕四个月时公司就强迫我休病假，怕我挺着肚子影响公司形象，公司的领导要我去医院开病假单，可我身...
我怀孕四月公司强迫我休病假怕我挺着肚影响公司形象公司领导要我医院病假单我身体病假单公司要我假病假单我几家医院都敢公司领导说没病
(1/2)公司领导说我假病假单没病假工资且社保面要我本拿钱缴纳自缴给我停掉停掉孩费用能报销育险(2/2)我自要休病假我想班呢现我该办公司做合理投诉
理公司领导啊同情让赔偿款项解除劳合同 公司意坚持申请劳仲裁吧公司做明显合
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可以去投诉，关键是投诉有可能你以后无法留在单位了。最好协商一下或换一下不影响公司形象的岗位。
不合理，可以投诉的
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怀孕十七周了。想要请三个月病假四个月产假公司领导不批让我离职我应该怎么办？
#15 飞▅▆▇◤
我提出请事假，不要工资，只让公司交纳社保。这样的条件公司也不答应，你觉得公司过分还是我过分！
我没有说谁过分.估计你误解了。
孕妇绝对受法律保护，公司没有理由要求你辞职的，坚决不能辞职。去医院开个病假单就好了。宝妈不一定要一次性把7个月的假都请好，你可以两周两周的请啊，因为我们这得病假单是一次只能开两周。怀我家老大的时候我就是直接把病假单每两周寄到公司一次，连休了三个月，产前又休了一个月的病假才开始休的四个半月的产假
可以申请保胎假，这个貌似需要医院开具证明的，你真么请假正常情况下 领导都不会批准的
现在医院一次最多开两周的病假单，我就是休息两周就去医院开一次病假单，然后交到公司去。
可以申请停薪留职啊，我现在怀孕18周，想请2个半月产前假（公司批准，薪资按基本工资的70-80%）发。产假98天，晚育假30天（这两个是国家法定的）工资全额发放。哺乳假6个半月（公司批准，薪资按基本工资的70-80%）发。
上海这边是这样的，我不知道其他地方是不是
为什么要请那么长时间的假啊 我倒是觉得上班有人说说话挺好的
我们单位做射频的 环境不太好 我怀了正常上班 老大也体谅我 不让我进厂间 活也少了很多 正常上班没什么不好啊
要是孕妈有什么不舒服 那去医院看看 开个病假条 公司应该也批准的啊 无缘无故的请那么长时间病假是有点说不过去啊 我们公司最长 也就可以开两个月的带薪病假的
你可以去医院开病假条啊，我现在就去医院开病假条的。我向公司请假他们说有假条就可以请假，我请了2个月我们公司不给我发工资但是社保都交的。就是有点麻烦两周要开一次
我也烦这个，我们办公室马上要搬到一个新办公楼去，都说新装修的对宝宝不好，但是我预产期是8月份，要请两个月的事假再接着休产假不知道公司肯不肯，要不能我也只能离职了，郁闷！
#28 炫北鼻
我也烦这个，我们办公室马上要搬到一个新办公楼去，都说新装修的对宝宝不好，但是我预产期是8月份，要请两个月的事假再接着休产假不知道公司肯不肯，要不能我也只能离职了，郁闷！
干嘛请事假啊 请病假啊 孕妇不舒服 请病假是正常的事
我们公司病假和事假都是一样的，都没有工资，我就是请了两个月假以后可以接着休产假，产假期间是有工资的，我在私企上班，私人老板比较抠。估计不会同意
请这么多假很难的。如果岗位不允许，就申请调离岗位。
#12 梦想要实现
有保胎假的。你自己查查看
有保胎假吗？第一次听说啊！
去医院找医生开病假条，孕产期间公司不能开除你的
我20周请的保胎假,主要是因为公司搬家和部门的调配,由于怀孕,到最后干脆哪个部门都不愿收我,在老家医院找了熟人开病假,一个月一开,再过几天又要去开了,没开假条之前申请的时候公司也不让请,不过有假条和病例在,公司也没办法,我是国企上班的,请病假有80%的工资
#19 贝贝1032
怀孕18周就辞职了，公司超抠门，不帮买保险，每个月请病假只能2天（包括孕检），产假只有60天，后悔当时进这个公司啊！
这&&&也太不人性了&&&&下次宝妈找i工作，问清楚点&&&不过也没下次了&&&&
#25 SHMILYJHB
可以申请停薪留职啊，我现在怀孕18周，想请2个半月产前假（公司批准，薪资按基本工资的70-80%）发。产假98天，晚育假30天（这两个是国家法定的）工资全额发放。哺乳假6个半月（公司批准，薪资按基本工资的70-80%）发。
上海这边是这样的，我不知道其他地方是不是
这么好&&&&
算了吧！姐妹们！单位都是一样的！有些大的企业或者是事业单位！政府机关怀孕都是可以请一年的假的！工资还照发！五险照交！有些恶心的单位想请假做梦了！我怀孕前期是先兆流产！要卧床保胎打针呢！医生给开了两个星期的病假！会单位领导直接回话说让我做好离职准备！你妈妈太恶心了！每个月发那么点点工资！什么是都扔给我做！还现在怀孕了还叫我卷铺盖走人！本来想想身体不好申请停薪留职的！单位那些五险单位交！我自己的我自己交！单位还是不肯！一定要我走人要么立马上班！想想我交了这么久的社保了不交以后生育金米的补产假也米的享受了！于是还是坚持上班了！总是宝比较争气！上班虽然一直要早起！而且孕吐比较厉害！但是还是挺过来了！开始突然某一天领导跟我谈话说我要请产假要请三个月我手上的事情米人做！叫我考虑辞职了！原因很简单我不做的事就要他做了！其他同事基本上都不帮他的！虽然他是领导！但是资历比其他同事都浅！叫不动他们！只能喊我做事！说我家条件也不差也不差这点钱！瞬间我觉得领导米有人性啊！难道不差钱就不用上班啦！难不成这辈子就注定要靠爸妈过活！米理他！继续厚着脸皮上班！结果一系列的折磨开始了！每天没事就给我事情做！别人不愿意做的都给我做！一件米做完有一件扔过来！本人做设计的！所以CAD,PS,建模凡事人家不愿意做的统统我做！米有因为怀孕而被特别照顾！更郁闷的是打扫卫生！我米说我不打扫！关键是八点上班我七点五十分到单位他尽然骂我说为什么不能早点到来打扫卫生！天哪！孕妇啊！你米帮我打扫卫生就算了！我有米迟到何必这么凶啊！跟可笑的是有一次单位提早上班六点半上班！六点二十分人家打电话来骂人说为什么还米到单位！神经病！为什么他六点上班我就一定要六点上班呢！我真的是很受不了！有时候单位同事都看不下去了！但是为了宝还是要忍！生完修完产假立马走人呢！对于一个已经是孩子父亲的男人这样对待女下属！只能说他的良心被狗吃了！怀孕的宝妈们我们加油吧！
#4 小蜗牛0810
我自从怀孕就一直请病假，上班太苦，吃不消！
我也是，另方面公司辐射太多！
女人在怀孕和哺乳期都是不能被辞退的，这是受法律保护的～～你找医院给你开假条，他不敢辞你，或者你在公司就一直装不舒服～～～一般公司不会愿意惹这种麻烦的～～
他不能强迫你辞职的，法律不允许，该怎么做就怎么做就好
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怀孕期间开具长期病假单
我公司一女职工，自从怀孕了正常的工作就以各种理由不做，出差以及验货之类的都不做了，现在已怀孕4个月了，要开产假前的4个月的病假单，在家待产，但是看她的情况不至于休那么久的安胎家，请问这种做法是否合法？我们公司如果对病假单有异议是否可以叫其去指定医院重新检查？如果发现不至于开具那么久的病假单，那么这个病假单是否有效？我们可否开除处理？
问题类型：　问题来自：上海 - 上海　悬赏：20分　咨询时间： 15:06　咨询人：21wc
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法律快车律师回复共10条回复
可以去开病假单的医院了解情况。
回复时间： 15:10
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
一般病假单开不了这么长，可向开病假单的医院了解情况。
回复时间： 17:42
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以去开病假单的医院了解情况。
回复时间： 17:52
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
可去医院了解情况
回复时间： 18:15
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
开病假单的医院了解情况。
回复时间： 18:50
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
可以去开病假单的医院了解情况。
回复时间： 18:51
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以去开病假单的医院了解情况。
回复时间： 19:03
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以去开病假单的医院了解情况。
回复时间： 19:43
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
完全可以去了解，到底是什么疾病，需要长休假，建议请该员工出具妇幼保健院的证明，需要长休假。
回复时间： 19:54
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
一般病假单开不了这么长，可向开病假单的医院了解情况。
回复时间： 20:13
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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