如何对待工作中工作上的烦心事事?

针尖对麦芒总有烦心事 小区里的矛盾谁说得清
针尖对麦芒总有烦心事 小区里的矛盾谁说得清
  噪音扰民
  办白事吹吹打打动静大
  昨日,网友“@炒一份狼心狗肺”在微博吐槽,小区里时不时办丧事太扰民。“办丧事时总在清晨5、6点乐队与炮仗齐发,不只是本小区居民,就是附近小区的人也不能好好休息。”他苦恼地寻求破解办法。微博一发,同被这问题困扰的网友跟着大吐苦水。
  一边是老祖宗传下来的送葬习俗要尊重,一边是居民安静居住环境的权利要保障,这两厢冲突时,该如何平衡呢?网友对此争议四起,有人觉得对这样的老习俗要多一份理解。网友“@无锡小妮子JOY”也说:老小区住的老人多,丧事多,只能忍,这是规矩,别用道德去破坏这个传统,方便别人就是方便自己。但是也有网友认为,这是新型城镇化中一个需要引起重视的问题。从城郊村落变成了群居社区,居民身份转换同时,也要增强公共意识。网友“@草莽狗熊李小怂”就说这种老传统落伍了,“该禁止,丧葬文化该与时俱进了,现在不都流行绿色环保么。网友“@四分之一肥白”对此态度比较理性,他认为“禁止,不如借之促进社区和谐”。
  社会学学者认为,民间习俗也应该有一个进化的过程。在农村,由于居住分散,村民们一般公共空间观念淡薄、公共意识较差;婚丧嫁娶大闹动静,是密切相互联系的社会交往选择。可在城市里,空间狭小,居住密集,现代城市文明要求遵守公共规则、市民生活相对独立,这些吹吹打打的习俗肯定会打扰他人。习俗固然重要,但也要因地制宜。 (春贤)
  网友评论
  @ballenlb:采光权受法律保护。侵犯采光跟侵犯私产一个道理,保护每个人的个人权利是社会进步的表现。
  @秋清水寂:把树锯成棍子不对,既然选在一楼,那就应该做好采光不足的心理准备。
  @幸福:无法破解,我只想说,无锡本地人关于办丧事六点开始吹喇叭放炮仗应该能体谅与适应!
  @梁溪凹凸曼AutoMan:老小区就是这样的,新小区就要好得多,特别是有些偏远的安置房,概率要大得多。
  @张夯夯努力考研ing:只有等丧葬文化变革的那一天了,估计下一代人就会转变了。
  @阿芙洛蒂特之泉:3M 牌耳塞,1.5一对。用过都说好!
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联系方式:新华网江苏频道 电话:(025)有件烦心事,奶奶不肯带孙子,老婆也不肯辞职带儿子。我的收入又是家里最主要的经济来源,我的收入是老婆的3倍。如果我辞职对这个家庭的影响更大。叫保姆既不放心也不经济_育儿问答_宝宝树
有件烦心事,奶奶不肯带孙子,老婆也不肯辞职带儿子。我的收入又是家里最主要的经济来源,我的收入是老婆的3倍。如果我辞职对这个家庭的影响更大。叫保姆既不放心也不经济
。怎么整?
问题补充:其实我上网找了下,发现不带孙子的还是很多的。烦得很,戒烟5年了,今晚又开始抽上了。现在保姆的素质我根本就不放心。小孩现在正在顽皮的时候,除了自己父母,外人怎么会有耐心。现在保姆打小孩也不是什么新鲜事了。
当时年龄:
还没有宝宝
来自:网页;
那就叫孩子的姥姥带,也可以哄哄孩子的奶奶,算工资给宝宝的奶奶
最佳回答者:
自己跟你妈商量让你妈白天带。或者请保姆让你妈妈在家帮看着。能请到熟悉的保姆也可以。
奶奶干嘛不帮忙带啊?好奇怪哦,自己孙子帮帮忙应该的啊,你是家里的顶梁柱,不能辞职的哦,实在不行请保姆也行啊,
那只能和奶奶商量了,自己的妈妈还是比较好说话的,另外也可以多和老婆沟通一下的
一般老人在家没事就带带孩子,然后你再请个钟点工好了
孩子多大,如果已经够上幼儿园的年龄就送幼儿园,即经济又比较放心。如果不够送幼儿园,跟老婆或母亲谈,摆事实讲道理,如果都说不通,看亲戚里有没有人能帮忙带孩子。
其实我觉得你老婆不愿意带儿子,是因为怕到时候照顾宝宝多了影响自己的家庭才会这样的,你要多该沟通下吧,要么他奶奶和月嫂一起看宝宝,奶奶看着月嫂做就是了,要不然怕影响大的得跟你老婆说情况,要么给她姥姥带也可以
其实这个还是可以请一个人来照顾的呀,如果请得好的话也是可以的尼,最好看看自己双方有没有什么熟悉一些品性好一些亲戚来帮助一下呀。
亲 这个情况吧,好好的和你家里的那两位沟通一下吧,我感觉还是你老妈带孩子比较好的吧,既然你们都上班,如果孩子大些的话
带孩子本来就是婆婆,还有妻子的事情,亲是家庭关系处理不好啊,亲可以跟两位商量一下,因为不管是妈带还是老婆带都总比一个大男人带孩子强
这个是不可以不做呀,有了宝宝家里开支也是大的,还是请人呀,请一个熟一些或是看看有不有亲人原意帮的,给多一点点钱呀。
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工作中遇到的烦心事
我今年24岁,由于之前酷爱艺术,美术,所以打扮的很时尚,也很爱化妆,曾被星探看中,但是我还是执意去了写字楼当白领,哪怕只是一个一个月2500元的前台,我只想慢慢锻炼.我来这家公司的时候满心欢喜,尤其喜欢公司的文化,是做教育培训的,还是和美国人合资的,尤其同事也有很多是留学生.我来这家公司后工作非常努力认真,一个人包揽了很多活儿,领用,购买,盘存办公用品,公司琐事,考勤,收发快递,文件打印复印,领导安排的任务,这次年会也是我努力为大家举办准备的(除去主持,因为行政部人很少,就3个人..),平时对人事部经理也毕恭毕敬,她才比我大两岁,我每次和她说话都带个'您'字.同事交代我的事我也是当仁不让,来公司后没说过一个'不'字.哪怕有时饮水机换水都是我自己拿不动扶着墙换的..不知不觉我已经来了3个多月了..可是我觉得大家依然和我有隔阂,新来的员工有不少,可是大家很快就接受了她们.平时工作中其实大家都相处的还好,可是只要私下接触,尤其年会期间,大家会在饭桌上互相合影,互相敬酒,却没有人来理我,好在领导主动和我喝了两杯..同事和我基本上一句话没说话,隔着我和我旁边的同事说话聊天倒是经常,弄的我吃也不是,喝也不是,很是别扭.不明白大家为什么这么对我?我想辞职了.........
你又不在这干一辈子,每离开一个单位,一般原先的同事基本上都很难会再联系上。你要明白你是来干嘛的?你是为了锻炼提升自己,最重要的一点:你是来赚钱的,别的事情不要想太多,想太多了也只会徒增烦恼。职场上的人情冷暖都只是过眼云烟,逢场作戏而已。别把自己太当回事了,平常心去对待。该怎么样就怎么样,顺其自然~~~~
来自:求助得到的回答
和老板说派别人去吧,他会问你为什么的。这时候就告诉他你要辞职就行了。这事情没什么不好意思的,你就是一个打工的,老板是要你赚钱。你有好地方不去,这不是傻么,你倒是仁义了,老板可不会这么想,同样在这里你的工作没做好,老板会毫不犹豫地把你辞退
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我想问你,你的穿着是时尚,还是奇葩?你认为的时尚不一定是时尚,就是真正的时尚在某一类人眼里还是奇葩!
其实你做什么的太好了,脱离了大家的圈子,自己琢磨琢磨吧!
难道在社会上不应该这样吗?
是你事事做的太好,显得同事工作很不给力,才让自己被孤立了,工作认真努力是应该的,但有时需要变通,需要和大家协商,共同完成,现在不是很提倡团结协作,团队精神么?不要让自己过于锋芒毕露。个人意见仅供参考,祝工作开心顺利!
那是他们赤裸裸的嫉妒,与你无关!
你是不是很少与同事交流呀,有时候什么事都自己做会让人觉得你不喜欢他们或者你不想和他们交流,太过于毕恭毕敬有时候会给人虚伪的感觉,这样久了人际关系就会受到影响,因此我建议你可以适时地跟同事交流,找我们帮助一下你啊,没事的时候闲聊一下也可以。又或者你现在的工作与你自己的性格不匹配,这也会造成你的工作不愉快,你可以找职业顾问咨询一下,介绍你一个网站吧“通途”网,是一个职业咨询机构,你可以去看看,应该会帮到你,有用的话记得采纳啊,呵呵。
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