人们随着年龄增长，会总是感觉记不住东西。而且脑子似乎也不灵光。前一分钟想好要做的事情，一转身，就突然全忘了。这些现象被大家公认为是脑细胞随着年龄增长而死亡，使得记忆力衰退
事实证明情况并非如此，一些新的观点认为大脑是具有可塑性的。大脑就像是一块肌肉，需要反复的练习和使用才可以改变它的运作方式，并可以帮助它进行恢复
与人体的任何肌肉一样，大脑会因为缺乏使用而萎缩，变得虚弱。造成记忆力衰退，健忘等症状。
我们得出了一些常识性的建议，体育锻炼是避免智力下降的重要因素。因为锻炼增加了大脑的供氧，刺激了激素分泌，锻炼让人体分泌大量的多巴胺。还有一些研究建议我们减少脂肪的摄入，多吃蔬菜、水果、多吃鱼，欧米茄-3脂肪酸和维生素b12。当然还要进行认知训练和智力训练。
我家老头退休后给一公司打更在没有合同的情况下一氧化碳中毒现在脑细胞大部死亡生活基本不能治理请问这种情况怎样要求赔偿
一般工伤 (一) 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)交通食宿费 1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定 2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到 统筹地区以外就医。 3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。 (三)康复治疗费 1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。 3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 (四)辅助器具费 1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3.法律依据：《工伤保险条例》第32条。 (五)停工留薪 1、标准：原福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。 4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。 (六)护理费 1.标准： (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均 工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% 2.要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3.法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
全国工伤死亡赔偿计算方式 一、丧葬补助金 计算公式：丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。 二、供养亲属抚恤金 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 三、一次性工亡补助金 1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入x元*20 备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
《工伤保险条例》规定： 1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3、【工伤鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。 4、【工伤待遇】按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。 其中没签合同的可以要求赔偿双倍工资的，协商不成的就申请劳动仲裁。
附《工伤保险条例》中关于工伤认定或视同工伤的条件规定：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下...
工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括： （1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； （2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%
全国工伤死亡赔偿计算方式 一、丧葬补助金 计算公式：丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。 二、供养亲属抚恤金 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 三、...
阻止脑细胞死亡的新方法
通过进行大鼠细胞培养，研究人员分析了beta淀粉体蛋白为何会杀死神经元即脑细胞。研究发现利用一种叫做resveratrol(白藜芦醇)的化合物能够阻止beta淀粉体蛋白杀死神经元。已经知道，Resveratrol是红酒中的一种天然成分。
生物通报道：阿尔茨海默症，即早老型痴呆症，会造成脑细胞的死亡，从而影响智力。普遍认为，这种疾病是由一种叫做beta淀粉体的蛋白的异常积累导致的。最近，格莱斯顿神经疾病研究所（Gladstone Institute of Neurological Disease）的研究人员发现了一种终止与阿尔茨海默症有关的脑细胞死亡的新方法。 通过进行大鼠细胞培养，研究人员分析了beta淀粉体蛋白为何会杀死神经元即脑细胞。研究发现利用一种叫做resveratrol(白藜芦醇)的化合物能够阻止beta淀粉体蛋白杀死神经元。已经知道，Resveratrol是红酒中的一种天然成分。 这项研究显示，resveratrol和相关的化合物可以保护与阿尔茨海默症有关的神经元的死亡。因此，这些发现为开发治疗此类疾病的药物开辟了新的道路。研究的结果公布在12月2日的Journal of Biological Chemistry杂志上。 研究组发现resveratrol的这种有益作用不是因为它对beta淀粉体或神经元产生直接的影响，而是因为它能够影响一种叫做小神经胶质细胞（microglia）的脑细胞类型。小神经胶质细胞是大脑中的免疫细胞。它们能够通过活化它们强大的抵御或攻击途径来保护神经元不受伤害。 研究人员发现beta淀粉体蛋白能够触发小神经胶质细胞中一条使它们利用有毒化合物攻击神经元的途径。在这条途径中的一个关键媒介就是一种叫做NF-kB的蛋白质，而resveratrol正是能够抑制这种蛋白。没有resveratrol，beta淀粉体会活化小神经胶质细胞中的NF-kB，并将它们变成强大的杀神经元机器。研究人员发现当有resveratrol或其他能抑制NF-kB的分子存在时，小神经胶质细胞能够正常工作，并且beta淀粉体蛋白也不能伤害神经元。 这项研究揭示出NF-kB蛋白是beta淀粉体破坏力的助推器，因此它可能成为一种重要的药物靶标，而resveratrol则最有潜力用于治疗这类神经系统疾病。（生物通记者杨遥）
