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请求恢复新化县三塘乡卫生院公职补发工资的报告
刘道和 发表于 &11:46:10『标签：&->&』
　　请求恢复公职补发工资的报告　　尊敬的上级领导：　　我叫刘道和，男，现年77岁，住湖南省新化县孟公镇沙洲村，日三塘乡卫生院与我签订二年的承包合同，1985年12月新化县委宣传部称我在合同期间，不服从工作调动以长期不到职为由，做出《关于给刘道和作自动离职处理的批复》。对我作自动离职处理，非经法定程序，剥夺国家干部资格、粮食户籍注销、人事职务关系消灭。我得知处理决定后，立即找组织部周部长反映要求澄清事实，平反恢复公职无果。我认为处理不合法，依法应为我恢复公职、补发工资。　　事实和理由如下：　　一、承包合同合法有效　　我的人事工资关系在三塘乡卫生院，不在横阳区医院的客观事实，既有三塘乡卫生院的工资发放表证实，又有当时的三塘乡卫生院院长周昭铁，医生周达元证明，同时批复确认我“系三塘乡卫生院医士”，那么，作为用人单位的三塘乡卫生院就有资格和权利与本院人员签订合同。日三塘乡卫生院与我签订的合同，双方主体资格合法，意思表示真实，内容不违反法律法规强制性的规定，属合法有效合同，受法律保护。合同经三塘乡人民政府批准，按合同执行。　　二、批复无效　　1、批复认为我“自1984年以来，长期不到职经过几级领导做工作无效，在群众中造成了不好影响。”与客观事实不符，1984年9月我与三塘乡卫生院签订的《承包合同书》按合同履行了合同约定的义务，根本不存在长期不到职的问题，从来没有领导找我做过工作，更不存在多次做工作，群众不知道这事，根本不存在群众中造成了不好影响。有当时三塘乡卫生院院长周昭铁，医生周达元和新化三人民医院的证明附后，请见证明复印件。　　2、批复日期是日，而文号却是（1986）03号，发文日期与文号相隔一年。　　3、**做出批复前未找我谈话，做出处理决定后，又未将批复送达给我，又未告知对处理决定不服的救济方法，因此，该处理决定不论是实体也是程序都是不合法的。新政信复查字（号，经查刘道和确属国家工作人员身份。处理国家工作人员，应依法分别由任免机关或行政监察机关决定，其中开除的处分，应当报告上级机关备案。对我的处理既未报告上级机关备案，又未经任免机关决定或行政监察机关决定，行政行为不符合法定程序。宪法规定，行政机关是指人民政府，不包括隶属于它的各种行政机构。《国家合同法》当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。在合同期间干预合同，终止合同不合法。法律未规定，注销粮食户籍是非法的。我忠于职守，清正廉洁，没违法失职，没违反纪律，根本不符合剥国家工作人员资格的条件。1981年我转为国家干部，县级以下行政机构处理国家工作人员，必须报告县级人民政府批准，处理材料必须经审批机关批准，未经审批机关批准。不得执行处分。一九八五年十二月十五日，对我作自动离职处理的批复，既未经人民政府批准，处理材料又未经审批机关批准，发送公安局、人事局、粮食局……行政行为不符合法律程序，是无效的。全面履行合同，作自动离职处理，行政行为不合法。《公务员法》第十三条，非因法定事由，非经法定程序，不被免职降职，辞退或者处分。公务员法第103条，机关因错误的具体人事处理，对公务员造成名誉损害的应当赔礼道歉，依法恢复名誉，造成经济损失的应当依法赔偿。　　2014年3月国家投诉受理办公室回复，解除终止。2014年4月新化县办信股答复，“刘道和于日领叁万叁仟元了结。”与客观事实不符。1、日娄底市信访局周局长在会上根本没讲了结，给我叁万叁仟元不是了结而是周局长要我写个不上访的承诺书。2、娄底市信访局对我至今没有复核意见的书面答复，又没有了结的文字依据。3、娄底市政府复查复核科对我未作审核认定办结，也未作终结备案，因此，该了结没有法律依据，又无法定依据，了结无效。　　2014年孟公镇人民政府称我未按规定期限30日内向娄底市政府申请复查复核，与客观事实不符，日，我到娄底市政府法制办当天法制办游主任带我到信访局周局长办公室，周局长看了我申请复核的报告后，周局长当着大家和游主任的面受理我复核的请求，收了我复核的报告和材料，到日周局长要易科长给我办理信访登记（已入电脑）。证据附后。　　2014年孟公镇人民政府对我户籍的答复，“刘道和的户籍保留在孟公镇沙洲村七组，不存在户籍注销问题。”与客观事实不符，1959年12月我从新化卫校参军（属非农业户口），军训后，日编入中国人民解放军部队，1964年提升助理军医，1981年根据中发（1980）3号文件精神改力转业，工资由国家财政负担，福利的国家工作人员。1985年因承包草率处理我回家后，1986年、1987年至1992年，一无粮证，二无户籍，到1993年在孟公镇沙洲村七组落个户，由非农业户口改为农业户籍，无法律依据变更是非法的。行政行为客观存在违反法定程序，超越职权，非法剥夺国家干部资格，非法注销粮食户籍，非法干预合同，批复未经审批机关批准，不符合法律的规定，综上所述，批复和答复不符合客观事实，又不合法，依法应为我恢复公职，补发工资。请上级领导依法为我落实为感。　　请求人：刘道和&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 　　日
?（*）代表必填项目网上昵称：(中文不超过8个字，英文不超过15个字符。公开，不可修改) 真实姓名：(保密)手机：(保密)联系电话：(保密)E-mail：(保密)其他联系方式：(保密)家庭地址：*发言主题：上传图片：此页使用了内帧，需更高版本的浏览器支持。&(大小限制200K内)*发言内容：验证码：&&&&扫一扫，关注红网《百姓呼声》官方微信！红网《百姓呼声》栏目提醒您：1、所有内容，一经提交，均无法撤消或修改，请您慎重对待每一次发言；2、在必要时，您将承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任；3、所有留言本站在未调查核实前，概不负责其真实性。还没有账号，
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擅长领域：中药与针灸配合治疗男性不育及性功能障碍
执业经历：袁小余，男，主治医师。1974年至1984年在新化县中医院工...[]
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袁小余，男，主治医师。1974年至1984年在新化县中医院工作；1985年9月至1988年7月在湘西自治州卫校中医针灸推拿班学习；1988年8月至1989年在中医院门诊工作；1993年至1997年参加中医学院自考毕业；1990年至今在中医院从事男性不育及性功能障碍的研究。能正确运用中医理法方药治疗内科的常见病、多发病，特别是运用中药与针灸配合治疗男性不育及性功能障碍有其独特之疗效，为不少不育夫妇与性功能障碍者解除了痛苦，深受病友信任。1998年《补肾治血法治疗男性不育86例疗效观察》在娄底地区中医药学会第五届会员代表大会学术交流会上交流交获论文证书。
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男生初中毕业去读卫校有前途么？
、但又不知道以后有没前途。、。望高人指点、、、谢谢啦1本人不知道应该去读卫校还是读技校。。听别人都说现在男护很抢手。
一定要有个技术才好生活，如果学技术，路一定要走好。这只是我个人的建议，最好是学个实用型的，比一般的工作稳定，你可以多和你家人商量，也没有那么辛苦，加油哦。当然在社会里现在男生读卫校的很少唉，选择了就不要后悔，毕竟不用在外面跑，其实卫校比一般的技术好些，将来会好找工作，希望你能好好考虑
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我觉得读技校比较好，因为科技的东西是不会落后的。
读技术性院校吧 现在护理行业的本科生 大专生 太多了 还是技术性的实用
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出门在外也不愁红网 - 百姓呼声 - 新化县游家镇乡镇卫生院院长和夫人飞扬跋扈
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新化县游家镇乡镇卫生院院长和夫人飞扬跋扈
Y123456 发表于 &23:37:20『标签：&&』
　　新化县游家镇乡镇卫生院的院长自定奖金为全院总收入的千分之二，聘请没有资格证的医师和护士（共请了七人，其中六人是亲戚），行吗？自己的妻子的档案工资说是1500元，可能吗？是不可能的，那这是什么行为？？　　现在又要请一位刚从卫校出来的没有任何技术和资质可言的人来院从事妇产科工作，真是拿百姓的生命当儿戏啊！ 这难道不是在犯法吗？&&& 　　我不明白对一个院长的评价是什么标准？是以钱为标准？还是政绩？老百姓说了没用吧。如果是政绩,那政绩又是什么?用钱了就是政绩吗?我认为这应该是老百姓说的才是最好的标准。　　对于一个让职工感觉到一个国有乡镇卫生院()成了院长私立医院的代名词的院长，是否还有资格当吗？一个请无数个没有资质的医师和护士（百分之九十的是自己的亲戚）来院上班，并且是先带薪进修再上班的院长，是一个称职的院长吗？　　为自己定奖金，奖金是全院总收入的千分之二，自己的妻子请来上班，工资是要三千元基本工资加奖金，又说现在调入医院，当即担任科主任，而发的档案工资则只比工作了近三十年了明年就退休了的老医师少2元，这说明了什么？是一个称职的院长吗？　　在大会上竟公开说谁不听话，就要卫生局调谁到偏远的地方去，医院搞烂了他只要换一个地方当院长，还你们呢，永远是吃亏的，我不怕。这是一个院长应有的素质？？？？？难道新化县就只有这样的人才？？　　因为有农村医保而大量向病人卖暴利的保健品,坑了国家,肥了自己的做法不违法吗?药品是院长一把抓,而价格高,大量拿回扣,这是一个好院长吧,是共产党员要培养的称职的院长吗?　　而如今,新化县卫生局把这样的院长做典型在宣传.　　谁反对就报复谁,谁拥护就可以给谁加奖金,呀员工真是敢怒不敢言啊　　几天前卫生局来人到医院搞民意测评，有一位职工就很公平的而且也不敢说的情况下只说了一句院长用人自私而遭遇院夫人的攻击。不过其家属也做好了准备，如果县卫生局不妥善处理好的话，后果就让县卫生局来决定该院长的..........吧！
雪域苍狼：这是一个典型的腐败第1楼该院长肯定与上级卫生局搞好关系了，根本就查不下来，什么民意测评，假不假？那都是忽悠老百姓的幌子。&12:09:19Y123456：好像卫生局长就是这院长的爸第2楼好像卫生局局长是这院长的爸，或者说是局长一手提拔的吧，因为他说把谁调到哪就调到哪，如果局长不是和他站在同一线上的话，他敢说这句话吗？ 其实，这应该只是新化腐败的一个缩影罢了。 在其它的贴上看到了这个院的院长在该镇领导的干预下找了这院的那个职工谈话，不过，院长挺强硬的态度，并说让其和他老婆看谁历害，继续斗下去，因为那职工没有关系，是手中的蚱蜢，又能怎么样。 并且偷拍了其职工爱人的相，不知动机为何？其爱人又没有招扰谁，也不知道他院的事。就在院夫人攻击了那职工后被院夫人偷拍后，还和那院夫人一起欣赏了院夫人的自拍像&00:15:52谁怕谁：纠错第3楼他的奖金是全院收入的千分之十二&18:41:46谁怕谁：纠错第4楼他的奖金为全院收入的千分之十二&18:44:13谁怕谁：院长的敬业第5楼12月17日晚游家卫生院高层会议在人民医院病床旁召开&19:51:00冰霜冷风：“院长的敬业”第6楼“院长的敬业”& 12月17日晚游家卫生院高层会议在人民医院病床旁召开& 应该加上一个引号吧&22:38:30谁怕谁：新化卫生局领导慧眼识人而贺彩！第7楼12月17日晚游家卫生院高层会议在人民医院病床旁召开,新化有这样的好“院长”，应该为新化卫生局领导慧眼识人而贺彩！关键时候不含糊，及时商量对策，&18:25:46*亮剑*：真的好嘿!这种行为地方政府该管一管了!第8楼我是一个老党员,为新化出现这样的腐败现像而感到可悲!只是一个小小的卫生院院长,就能一手遮天么,没有资格证可以行医,不是草菅人命是什么,一人得道,鸡犬升天...一人当院长,亲戚全请来.不知道这附近的农民还敢来这种卫生院看病么?新化县的医疗体制改革就是改成这样，从一斑而可以窥全貌，希望政府部门早日出手管管，多看看群众的呼声吧！&21:03:50小鱼诶：院长的骄傲第9楼听说游卫的现任院长上城从来没有坐过公交，这是他的骄傲。以前的袁老院长上城没有打过的。&21:59:35小鱼诶：酒第10楼麻烦你们帮我问问院长那两瓶水井坊喝完了没&22:07:49人人敢怒不敢言：当官不使过期作废第11楼那你还不知道，现在的院长是要风得风要雨得雨，一手抓经济，一手捞典型。来游不久，买房购车穿名牌。&22:08:54新化县卫生局：关于“新化县游家镇卫生院院长和夫人飞扬跋扈”贴文的回复第12楼“Y123456”网友：　　首先感谢你对我县卫生工作的关心，我局针对你所发“新化县游家镇卫生院院长和夫人飞扬跋扈”的贴文进行了调查，现回复如下：　　1、游家镇党委、政府与我局对罗文同志总的评价是一个称职的院长。他自2008年8月担任游家镇卫生院院长、支书以来，以院为家，尽职尽责，清正廉洁。游家镇卫生院在他的带领下，通过全院干部职工的不懈努力，医院管理得到全面规范，医院业务收入直线上升，医疗业务收入从以前的每月11、12万元上升到现每月20多万元。　　2、关于罗文同志的工资问题。经核实，罗文同志月收入只有三千元左右，其中还包括提取的医院月收入的1.2%的绩效奖。罗文院长工资的发放，该院的经济管理方案有明确规定，该院的经济管理方案是院职代会通过的，并报局财务中心审核批准的。　　3、关于罗文妻子傅艳工资问题。傅艳同志是我县乡镇卫生院妇产科医生中，技术水平较好的代表之一。游家卫生院由于妇产科技术人员老龄化，技术力量薄弱，在罗文同志没去游家工作之前，连剖宫产都没有准入。后来，罗文把傅艳从油溪卫生院请来发展妇产科，并经院委会研究，将其基本工资初定为1500元/月。今年，局党组考虑到游家镇卫生院的实际情况，将其正式调入游家镇卫生院，自此，其工资按档案规定核发，为1075元/月。　　4、关于用工的问题。经查：罗文同志为了解决外科与妇产科后继乏人的问题，聘请了自己两个医疗大专毕业生弟弟在医院外科做临时工，月定工资560元/月/人；聘请了怀化医专毕业、后又在冷江人民医院进修妇产科8个月的龚X同志在妇产科工作，月定工资700元。罗文同志所聘人员虽都经过了院委会研究，但没有报经局党组与县相关部门批准，这种做法欠妥。我局已责令罗文同志限期补办相关手续，否则予以清退。　　5、关于药品采购和向病人卖暴利保障品的问题。自罗文同志担任院长以来，医院所需药品一直实行网上招标采购，价格透明、公正，没有发现拿回扣的问题。我们在调查核实过程中，也没有发现病人拆投罗文同志向病人卖利保障品的现象。　　6、关于罗文同志有关言论的问题。罗文同志在大会上所言，这只是传达了局里有关文件精神，今年以来，我局为了深入开展乡镇卫生院管理年活动，全面创建人民满意医院，局党组组织人员于12月中旬开始对全县各医疗卫生单位领导班子进行述职述廉和全院职工民主测评，对在民主测评过程中，得不称职票超过30%的，是领导的就地免职；是职工的，调离本单位或者下岗半年。乡镇卫生院院长没有人事调配权力。新化县卫生局二OO九年十二月二十一日&10:51:12网友45：开除该院长第13楼对腐败分子一定要及时处理&19:05:45说也无用：典型的腐败第14楼这是一个典型的腐败& 该院长肯定与上级卫生局搞好关系了，根本就查不下来，什么民意测评，假不假？那都是忽悠老百姓的幌子& 是啊，真的是不可能查下去的。官官相护，有权就有钱了。 &19:53:07网友01：腐败第15楼&&&&1、他自2008年8月担任游家镇卫生院院长、支书以来，正赶上了农村医保的有秩发展时期，再在加上安院长为他准备了充足的资金和有利的条件。如果没有农村医保会有今天辉煌的卫生院吗？这是众所周知的事，就不用在这说了。 &&&&在安院长的带领下，医院职工以院为家，尽职尽责，团结一致，急病人之所急，在有限的条件下每个职工都任劳任怨，得到了全镇人民的好评。&而如今的游家卫生院是人心涣散，怨声四起，敢怒不敢言，周围的群众都只说是罗氏卫生院。 &&&&&&&&难道这就是领导心目中的好领导？又是金钱的伪装吧。为什么如今的领导就真的是两耳不闻，两眼无视？？ &&&&2、罗文院长工资的发放，该院的经济管理方案有明确规定，该院的经济管理方案是院职代会通过的？是吗，请问，你去调查了吗，为什么医院那么多的职工不知，还以为是千分之二？只有少数人才知，并且你们去问一下当时的其他副院长，是通过了职代会吗，就连有些院行政领导都只通知一声，根本就没有任何说话的余地，因为他所说的一切都是卫生局领导的旨意（罗文同志在大会上所言，这只是传达了局里有关文件精神）谁不听话就把谁调到偏远山区。他夫人的工资也是一样的，有谁能推翻得了？因为他根本就不要和任何人去商量。“她本来是要去别的地方上班的，因在那每月可拿到8000元多，是那良好的思想风格来拯救游家吧！！！不过技术的话可真不敢恭维啊，只能是令人痛苦。” &&&&她的工资只有1075元，请问您们去看过工资表吗？难道工资表也能做假？ &&&&他夫人没来之前妇产科技术人员老龄化，技术力量薄弱，那请问有了她就年轻化了吗？妇产科原有主任一名，妇产科主治医师一名（快40了）还有两名二十几岁的助理医师，（不过有一名年轻的医师被迫请假，在此就不说原因相信大家也能猜中为什么），现在是又叫主任下台自己夫人当上了主任的宝座。而上班是想来就来。就连病例都不会写的新化卫校毕业的又从不去钻研的医生会是一个好医生吗？？ &&&&其它的几点会一一详细告之全县人民。为有这样的院长而可怕，更因有卫生局的不负责任的蒙骗老百姓而痛苦！&20:42:01知情的人：腐败第16楼&&1、他自2008年8月担任游家镇卫生院院长、支书以来，正赶上了农村医保的有秩发展时期，再在加上安院长为他准备了充足的资金和有利的条件。如果没有农村医保会有今天辉煌的卫生院吗？这是众所周知的事，就不用在这说了。 &&&&在安院长的带领下，医院职工以院为家，尽职尽责，团结一致，急病人之所急，在有限的条件下每个职工都任劳任怨，得到了全镇人民的好评。&而如今的游家卫生院是人心涣散，怨声四起，敢怒不敢言，周围的群众都只说是罗氏卫生院。 &&&&&&&&难道这就是领导心目中的好领导？又是金钱的伪装吧。为什么如今的领导就真的是两耳不闻，两眼无视？？ &&&&2、罗文院长工资的发放，该院的经济管理方案有明确规定，该院的经济管理方案是院职代会通过的？是吗，请问，你去调查了吗，为什么医院那么多的职工不知，还以为是千分之二？只有少数人才知，并且你们去问一下当时的其他副院长，是通过了职代会吗，就连有些院行政领导都只通知一声，根本就没有任何说话的余地，因为他所说的一切都是卫生局领导的旨意（罗文同志在大会上所言，这只是传达了局里有关文件精神）谁不听话就把谁调到偏远山区。他夫人的工资也是一样的，有谁能推翻得了？因为他根本就不要和任何人去商量。“她本来是要去别的地方上班的，因在那每月可拿到8000元多，是那良好的思想风格来拯救游家吧！！！不过技术的话可真不敢恭维啊，只能是令人痛苦。” &&&&她的工资只有1075元，请问您们去看过工资表吗？难道工资表也能做假？ &&&&他夫人没来之前妇产科技术人员老龄化，技术力量薄弱，那请问有了她就年轻化了吗？妇产科原有主任一名，妇产科主治医师一名（快40了）还有两名二十几岁的助理医师，（不过有一名年轻的医师被迫请假，在此就不说原因相信大家也能猜中为什么），现在是又叫主任下台自己夫人当上了主任的宝座。而上班是想来就来。就连病例都不会写的新化卫校毕业的又从不去钻研的医生会是一个好医生吗？？ &&&&其它的几点会一一详细告之全县人民。为有这样的院长而可怕，更因有卫生局的不负责任的蒙骗老百姓而痛苦！&20:46:21华平：将院长调走，或者撤离第17楼这是典型的腐败，一个单位哪里有用自己的亲戚的？现在国家已经有政策，不能任人唯亲，禁止在国家的企事业单位有裙带关系，如果这样的话，那不成了家族企业了吗？难道新化县卫生局不知道这回事吗？如果县卫生局知道有这事，那为什么没有制止？共产党的队伍里有这样的腐败人员，是给党抹黑，新化县是个大县，在娄底地区，甚至在湖南省我想都是有影响力的，可竟然在一个如此有影响力的大县，会有这样的事情，可悲呀！作为身在他乡的湖南人感到可悲呀！如果因此而有其他的事情发生，县卫生局负有不可推卸的责任，由此可以看出腐败是怎样产生的！！！&17:50:55上海
正直的人：如此院长、如此党员、如此腐败第18楼　　看了这篇文章，首先我认为文章的真实性应该有80%以上，因为在如此小的一个平台竟有如此多的声音，那此院长的工作也是可见一斑，如果确认这篇文章所述是完全真实的，那在此我也表达一下鄙人的观点。　　1、“谁不听话，就要卫生局调谁到偏远的地方去，医院搞烂了他只要换一个地方当院长，还你们呢，永远是吃亏的，我不怕。”由这句话可以看出此院长的为官之道，以前说，“官”字底下两张口，怎么讲都是理，但现在是什么年代了，难道他们不知道是老百姓养着他们吗？此话出自一个党员队伍里的一院之长之口，真的是叫人汗颜呀！　　2、是什么原因促使院长能有如此胆量说如此话语呢？有如此行动呢？是资格老吗？是技术高吗？是能力强吗？还是其他呢？我想这已是不言自明的了，在党员队伍里已有明文规定：禁止干部队伍的亲属在同一单位。但作为小小的一院之长，竟然敢如此作为，我不相信上级领导不知情，如果知情，为什么允许此现象存在呢？我想这就好像是重庆的黑社会一样，山高皇帝远嘛！抑或是有种“将在外，军令有所不受”的味道。　　3、自古以来都是邪不能胜正，如电影《无间道》中的经典台词：出来混的，迟早都要还。反过来说，邪是不能长久的，终究老百姓的眼光是雪亮的，腐败迟早都会得到严惩。如果此事一旦引起震动，到那时或许不是院长一人所能承受的了的，重庆黑社会就是一个很明显的例子。　　希望在中国的大地上都是净土，都是和谐的大地。 &14:41:36卫生系统：乡镇卫生院院长都是一个第19楼现在的乡镇卫生院都是一个样,法人代表负责制,什么都是他说了算,缺乏监督机制,他想拿多少钱(当然是公家的钱,也就是职工的血汗钱)贿赂卫生局长就拿多少,这样的体制,卫生局局长能帮普通职工说话吗?能查得出问题吗?&20:43:36知情的人：腐败（更正）第20楼夫人没来之前妇产科技术人员老龄化，技术力量薄弱，那请问有了她就年轻化了吗？妇产科原有主任一名，妇产科主治医师一名（快40了）还有两名二十几岁的助理医师，（不过有一名年轻的医师被迫请假，在此就不说原因相信大家也能猜中为什么），现在是又叫主任下台自己夫人当上了主任的宝座。而上班是想来就来。就连病例都不会写的新化卫校毕业的又从不去钻研的医生会是一个好医生吗？？ &&&&更正：科主任高医师是老牌正式邵阳卫校毕业生，具有丰富的临床经验，科副主任康医师，高中毕业考取的统招生，（这医院也只有她们两位医师才是正规卫校毕业的统招统分的），从事妇产科临床二十来年，同样有着丰富的临床经验，做事从来都是精精业业，在医院是默默地工作，从不打牌上网，专攻自己的本职技术，态度和蔼热情，视病人如亲人，对病人也极端负责。不过她在大会上敢于公开地发表自己的意见。而院长夫人则形成了鲜明的对比，态度傲慢、目空一切、动作粗暴。而年龄也比康医师小不了三、二岁，而吴医师和阳医师都只有二十多岁。她的到来医院的队伍就年轻化了吗？？ &&&&至于技术，没听到病人对高医师和康医师的不满和其他同事的背后指点，而那院夫人来院仅几个月，（也许是为了急于去打麻将视病人如兽生），同事迫于怕穿小鞋而不敢说，但病人的反映就不同了。&22:24:13这是第1 - 20条评论，共有35条评论。&首页&上一页&1页2页&&
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　　偶然看到这个报道：《湖南省全面落实农村教师津补贴工作纪实.cn/l//.shtml》。感到很奇怪，我们新化也是这个贫困县，可是我们农村教师没有这个补贴啊，后来在网上一查，原来2013年5月颁布的《湖南省人民政府关于对武陵山片区农村基层教育卫生人才发展提供重点支持的若干意见》中明确指出:建立片区农村中小学教师、乡镇卫生院医疗卫生技术人员人才津贴。在奖励性绩效工资中增设“片区农村基层教卫人才津贴”，具有初级以上职称(含初级)的在编在岗教师，在片区农村中小学校(教学点)工作期间，按学校在自然村寨、村委会所在地、乡镇政府所在地(不含县城关镇)三类情况，分别给予每人每月不低于700元、500元、300元人才津贴。具有初级以上职称(含初级)的在编在岗医疗卫生技术人员，在片区农村卫生院工作期间，给予每人每月不低于300元人才津贴。湘西自治州各县市所需经费由省财政全额负担；片区其他县市区所需经费省财政补助60%，县市区财政配套40%。地域面积广、所辖乡镇条件差别较大的县市区，可根据实际情况将乡镇划分为不同类别等次，自筹资金，在省定津贴标准基础上为在不同类别乡镇工作的教师、医疗卫生技术人员分别增发人才津贴。”&
这一规定对于拯救几乎陷入绝境的新化农村教育，让优秀老师不再争着上城，应该有着天大的好处，文件要求从2013年颁布后即实施，目前邻近的溆浦、湘西很多县都实施了，为什么我们新化县不实施呢？教育局领导们，我们教师工资太低了，年青老师不到两万一年呢，还不如做小工的，不要总怪我们教书不认真，物价这么高，开支这么大，生活过不下去啊，更莫说买房子了，这么好的政策请早点落实，行吗？工资高点，我们农村老师的地位会提高，生活也会好点了，大家教书也更有劲了。县里困难拿不出配套资金，就把省里的60%发给我们也好啊！再穷不能穷教育啊！
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