左手大母指伸肌腱断裂裂被评为九级工伤能陪多少钱?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-30 04:07 标签： 手指肌腱断裂怎么办
上班时左手小拇指肌腱断裂已经做了工伤认定。算几级伤残，如果算不上不是白受罪啦。。_百度知道
上班时左手小拇指肌腱断裂已经做了工伤认定。算几级伤残，如果算不上不是白受罪啦。。
1、做了工伤认定后，在异议期内对方没有提出异议的，可以申请劳动能力等级鉴定；2、根据劳动能力等级鉴定的结果确定等级，你这种情况下，可能能构成九级。《劳动能力鉴定标准》依据是：九级：18)一拇指指间关节功能丧失；3、等劳动能力等级鉴定结果出来，双方没有提出异议，你就可以申请劳动仲裁了，因为是工伤，你可以申请法律援助，法律援助机构会为你指定律师帮你免费代理工伤案件；4、如果还有什么不清楚的地方，欢迎追问。
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你在工伤认定申请之后，你可以自己委托经法院认可的专业医学鉴定机构进行鉴定，也可以由法院指定专业医学鉴定机构进行鉴定，必须按照上面的程序，网友们只能就一般的经验给你一个的模棱两可的答案，这里面就包括了伤残鉴定的项目；如果你是在工作进行（或者上下班。如果要求精确的鉴定以及能够被法院等司法机关认可的结果，如果是这样的话，在这里问是不会有什么结果的、出差）当中受到的伤害。是否是伤残，有可能被认定为工伤、具体的伤残等级，可以待伤情稳定后请求劳动部门的专业鉴定机构进行劳动能力鉴定，其效力都是被承认的，找到专业的司法鉴定机关进行医学鉴定如果你是一般的民事侵权而造成伤害的
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可以到市级劳动部门申请工伤等级鉴定、已经认定工伤后1、即使达不到工伤等级的。2，也可主张医疗待遇以及停职留薪期间的工资
我的是大拇指肌腱断裂，现在还没鉴定，你的结果出来了能告诉我一声吗？
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出门在外也不愁左手大母指因工伤弄掉一节,这应该赔多少钱_百度知道
左手大母指因工伤弄掉一节,这应该赔多少钱
首先要确定是否是工伤、如果是工伤。2。经劳动部门认定工伤之后才有下面我说的，17）一手食指2～3节缺失，那么可以根据地方法规，18）一拇指指间关节功能丧失，由企业支付的一次性就业补助金、如果与企业解除劳动关系，治疗结束之后要进行劳动能力鉴定。3，向劳动局提出工伤认定申请：16）一拇指末节部分1&#47。领取由社保支付的一次性医疗补助金。具体金额根据不同地方不一样；你受伤很有可能鉴定为九级伤残，根据劳动能力结果评伤残等级、根据九级伤残的赔偿标准，可领取由社保支付的9个月本人工资（前12个月的平均工资）4。根据劳动能力鉴定标准中九级标准部分;2缺失1
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出门在外也不愁我左手母指肌腱完全断裂，食指半断裂，问能评级伤残几级_百度知道
我左手母指肌腱完全断裂，食指半断裂，问能评级伤残几级
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八级左右的，伤残赔偿金在五万元左右啊。
应该没有八级伤残吧
伤失功能的情况下，可以，没有伤失功能会低的。看自己的具体情况啊。请评价或者按采用
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太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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去民政部门评定
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出门在外也不愁我左手大母指切了一节，算几级伤惨，能陪多少钱_百度知道
我左手大母指切了一节，算几级伤惨，能陪多少钱
　　【工伤八级】标准；　　17）一手除拇；　　17）一手食指2～3节缺失：16）一手除拇；　　17）一拇指指间关节畸形、食指外;2缺失：16）一拇指末节部分1&#47，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失；　　【工伤九级】标准；18）一拇指指间关节功能丧失、食指外，功能完全丧失，有两指近侧指间关节离断，有两指近侧指间关节无功能；　　18）一手除拇指外：16）一拇指指间关节离断　　【工伤七级】标准；　　19）一手除拇指外；　　23）骨折内固定术后，无功能障碍者
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十级伤残！2一3万！
能陪1000元
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出门在外也不愁右手大母指肌健断裂能评十级工伤吗_百度知道
右手大母指肌健断裂能评十级工伤吗
　　根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定：单纯一拇指完全缺失或一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失可评六级工伤。具体伤残等级以鉴定为准，建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔 。　　工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;　　(四)患职业病的;　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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断了是九级，没断可以评10级
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