&&& 对于90后员工是多“管”还是多“理”?员工激励是用“薪”还是用“心”?张瑞敏曾在2005年末，一次中国企业家的高峰论坛上就发出了这样的感慨：我感觉越来越不会做企业了，以前那些有效的方法，甚至成功的方法，今天看来，都必须抛弃了，要采取新的策略……
&&& 2008年，“90”后一代进入大学读书，他们将在2012年毕业，即将杀入职场。逐步长大的90后们纷纷踏向了工作职场，她们的登场，既带有非常鲜明的时代特征，又令众多管理者们在管理上多了不少困惑。我们经常可以看到，很多的管理者们面对她们大胆甚至不可思议的世界观、价值观的时候，都摇头叹息：如今的90后，实在太难管了，她们的想法有时是异想天开，她们的行为有时是匪夷所思，可以说，90员工的，已成为很多企业非常头疼的一个问题。
&&& 近年来，“80，90后”的员工群体已经成为中国人力资源管理的一个重要研究对象。在调研中，笔者了解到，不少企业管理者认为80后、90后带来了创新思维、满腔激情的同时，也给企业带来诸多的挑战，集中表现在对企业的“忠诚度”普遍不高、集体意识较弱，以及承受挫折能力不足。
&&& 随着时间的推移，企业面临着这样的尴尬选择――需要用人，但是却实在不知道如何运用这批特殊时代和家庭教、育背景造就的“新新人类”。“80，90后”是一个特殊的群体，他们身上被打上了深刻的时代烙印：独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲突与大融和。
&&& 他们是中西方文化共同熏陶的“结晶”。他们自己就是一个“矛盾的共同体”，他们不仅受到过计划经济体制下的“社会主义教育”，也接受过市场经济大环境下“变革教育模式”的熏陶。他们在小学学习社会主义优越性时，老师讲授“计划成为资源的配置的主要方式是社会主义的优越性”，然而，一上中学就已经变成“市场调节应成为资源配置的主要方式”这是中国特色社会主义市场经济体制的特点。
&&& 他们的教育背景、家庭背景和社会背景造就了他们的性格特点，他们个性张扬、敢于表达；他们充满朝气、理解能力极强。但是，他们漠视责任、蔑视义务、完全的自我……谭小芳老师希望通过原创课程《90后员工管理》有效和引导“80，90后”，发挥员工长处，和谐企业氛围，为个人提供更好的职业发展空间，为企业创造更大价值。
&&& 70后敢想，80后敢说，90后敢做；70后不敢相信，80后最真实，90后不敢想象......农耕时代，隔代人之间的差别可能不会太大，但进入信息化时代的今天，即使10个年轮的差距，也会赋予人鲜明的时代烙印。因此，不是90后生而就个性，而是互联网在将地球碾平的同时，也碾出了90后人群鲜明的时代特征。
&&& 我听到过这样一个故事：某公司刚接收一批大学毕业生（90后），公司正常对其进行出勤考勤。公司的正常上下班时间是早8点，下午6：30。在办公室人员的一次考勤中，有位新招聘的大学毕业生迟到了，按公司规定现场接受处罚5元/次。当办公室工作人员开出罚单后，这位员工竟然当场问：“有没有包月的？”这个故事听完后，大家轰然一笑了之。
但是作为企业管理者，是怎么也笑不出来的。坦率地说，这个问题在我们进行企业之时，也同样面对。 &&& 像这样的鲁迅笔下九斤老太“一代不如一代”的喟叹，被无数次地运用到“90后”这个群体身上。迷失的一代、自我为中心、无社会责任、垮掉的一代，提及“90后”人们无需经大脑思考便能像念顺口溜般说出这样一大串形容他们的词。自私也好，冷漠亦罢，这些牛皮癣式的标签不该贴在所有的“90后”员工群体上面。
&&& 忧天的杞人曾预言“80后”是垮掉的一代，但在大是大非面前“80”后经受住了考验最终没有垮掉，还义无反顾地肩负起了社会责任。也有人说，“90后”比“80后”更甚，是“崩溃的一代”，但从去年奥运火炬海外传递受阻到汶川大地震抗震救灾，“90后”孩子表现出来的坚忍、自强、互助的精神，并不比以往任何一代逊色。
&&& 在政治舞台上，60年代的人被选拔为省部级干部就是新闻，这是因为大部分省部级干部还是50年代以前出生的。我们是70年代的人，现在大部分在单位里面都承担着重要的责任。可是，很多的中层主管和业务代表已经是1980年甚至有的就1990年以后出生的了。几乎所有长辈都在用一种不放心的眼光来看待年轻的一代，当这种关心发展成为一种担忧而不能赋予新一代人重任时，这种关心就是内心一种责任感的畸形表现。
&&& 不同时代造就不同个性的群体，但相同的是一种社会责任感。虽然“90后”的大群体中出了“90后贱女孩”，出了各种“90后门事件”，但也出了像龙清泉一样为国争光的“90后”冠军，也出了一群结梯救人、英勇献身的“90后”大学生。在紧要关头，他们和以往几代人一样没有忘记承担起社会责任、贡献自己的力量。
&&& 在分析“90后”问题时，人们常引用哈罗德?罗森堡《荒漠之死》中的一句话，“一代人的标志是时尚：但历史的内容不仅是服装和行话。一个时代的人们不是担起属于他们时代的变革的重负，便是在它的压力之下死于荒野。”的确如此，渐趋成熟的“90后”频繁登上社会舞台的中心，并扮演着愈来愈重要的角色。他们开始有所担当、有所坚守，也在诸多方面赢得越来越多人的肯定和敬重。
&&& 其实不管是90后，还是80后，甚至是70后的员工，其实都需要得到尊重与认可，可是我们经常会看到，很多90后店员，由于刚刚踏入工作职场，工作经验不够丰富，能力不够强，导致很多时候她们的想法和建议经常会被轻易否定和拒绝。可是尚且年少她们不知道怎么处理，一般就会认为自己得不到应有的尊重与认可，当多次遭受这样的经历之后，便有一种强烈的挫折感，进而会做出一系列让80、70后的这些者看不懂事的事情来。
&&& 一个真实的案例――曾经有一个员工临走之前和我沟通，说她离开最主要的原因就是，她的意见没人愿意采纳，所以觉得做下去没有意思。如此轻易辞职，就因为不能得到足够的重视和尊重，其实她们所做只有一个目的，那就是需要得到更多的关注，得到者和其他同事更多的尊重与认可。
&&& 一个员工最有价值的部分在于他的热情和创造力，而并非其体力和表面上的出勤率，出工不出力的工作方式对任何企业的价值都非常有限。用好人的标准是员工绩效的体现。员工在企业的创造力发挥程度，更多的来自其主观能动性，而主观能动性的激发则有赖于老板及其企业环境。
谭小芳老师与您分享下面的案例―― &&& 中国餐饮服务第一品牌海底捞火锅，其员工有一半以上是90后或者80末的年轻人，而正是这些年轻人自动自发的创造力，成就了海底捞体贴入微的服务水准。但是，并不是只要进入海底捞的员工本身都具有这种高境界的工作意识，而是海底捞的企业文化、工作氛围和工作环境塑造了这些年轻人。海底捞董事长张勇长期倡导的“人生而不平等，用双手改变命运”的用人观和“只有用心对待员工，员工才能用心对待工作”的用人理念，是形成良好团队执行力和凝聚力的原动力。海底捞从事的是完全开放的传统产业，火锅业竞争的激励程度不亚于任何一个快消行业，因此，海底捞的用人方式值得所有企业、尤其快消品行业的经销商企业借鉴。
&&& 90后人群不喜欢单调和呆板的工作和生活方式，因此针对年轻人的工作安排，既要目标清晰、条理清楚，又不能统得太死，度的把握很关键；90后人群喜欢直来直去的沟通方式，因此尽量减少一些中国传统式的矜持和迂回，采用更加简单、明确、甚至直爽的领导方式，效率反而会更高，也更容易为他们所接受；90后人群更加追求年轻化和个性，因此针对他们的组织安排和控制方式就不能一概而论，尽量营造轻松一点的氛围并留下适当的张弛空间就更不容易犯一刀切的毛病。
&&& 总之，90后员工管理是一门科学，但更是一种艺术，成功的管理不但“有形”，更靠“传神”，“形”是方法论，“神”研究的则是因势利导和人性的本质，只有“形神兼备”，才谈得上科学管理，针对90后群体的也无不如此。
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培训超市& (5000多套光盘)诺基亚5230，手机短信发不出去，无限显示推迟发送。但接短信、打电话、上网都可以。以为是卡坏了，换了张_百度知道
诺基亚5230，手机短信发不出去，无限显示推迟发送。但接短信、打电话、上网都可以。以为是卡坏了，换了张
提问者采纳
如果没欠费的话，重启一下手机，再试试。不行的话，可以把别人的卡放你手机试试，如果依旧发不了就带手机去移动（联通）大厅去，让客服人员把你的短信功能关闭了，再打开，之后就好了。也可能是系统有问题，激活一下短信功能就可以了。还有可能是系统要升级了！刷机就好了！希望可以帮到你！
提问者评价
刷机了，70元，心疼
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是你的手机设置有问题，在你的短信设置里面你看看有哪些不对的自己改就完了
我5320也出现这问题现在好了，方法你试试今天把中心号码改了下，信息设置—短信息—sim卡信息中心，把那号码删了重新输入，然后关机开机，奇迹的可以发了。中心号码要你那个地方的，问10086.希望楼主能解决问题。
信息中心号码（如沈阳联通）；+0或拨打客服中心索要。即可！
是不是对方的信号不好
要不就去短信设置去看哈
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$("#quick_errors").hide();以太网在发送数据的时候， 若前64个字节没有发生碰撞，那么后续的数据也不会发生冲突。这句话怎么理解啊？我总觉得有错，以为，10M以太网中的争用期是51.2us，那么在争用期里面可以发64字节，64字节 - 已解决 - 搜狗问问
以太网在发送数据的时候， 若前64个字节没有发生碰撞，那么后续的数据也不会发生冲突。这句话怎么理解啊？我总觉得有错，以为，10M以太网中的争用期是51.2us，那么在争用期里面可以发64字节，64字节
以太网在发送数据的时候， 若前64个字节没有发生碰撞，那么后续的数据也不会发生冲突。这句话怎么理解啊？我总觉得有错，以为，10M以太网中的争用期是51.2us，那么在争用期里面可以发64字节，64字节以内的确实可以不会发生冲突，但是数据大于64字节怎么就也不会发生冲突啊
因為當發送完64個字節後,這個封包已經傳到以太網段里最遠的一端,所有的機器都收到,都知道有電腦在傳送,就不會再傳送了,直到這個封包傳完為止.
就是说在传送了64个字节了，其余别的用户机就知道了线路忙是吗？所以发送了64个字节的这台机就可以继续发送数据了。
對,直至發完這個封包為止.
谢谢你，如果可以，希望你能给我你的QQ号行吗？科目：高中历史
来源：2014届安徽淮南三中高三第一次月考历史试卷（解析版）
题型：综合题
（22分）二战结束以来，国际局势风起云涌，变化莫测。阅读材料，回答问题。
材料一　日晚，莫斯科烟花盛放，人们纵情高歌，庆祝反法西斯战争的胜利……然而，就在人们欢庆胜利的激情犹酣之时，时任美国驻苏联使馆参赞乔治·凯南发出了一段惊人的论调：“人们在欢呼跳跃……他们以为战争结束了，而战争才刚刚开始。”&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
——《乔治·凯南：被误读的遏制政策之父》
材料二　漫画《时代的标志》：Welcome
to Moscow（莫斯科）。据说莫斯科的麦当劳是全世界经营最好的分店。
材料三&&
当《大国政治的悲剧》一书的作者米尔斯海默用其传统现实主义理论来审视中国和平崛起时，他得出了中国不可能和平崛起的结论。而美国著名战略家布热津斯基在批驳米氏的观点时称，当理论已经与现实不符时，应当修正理论，而不是改变现实。……事实上，在中国崛起开始受美国战略界关注之时，也正是中美关系在“9·11”之后进入了一个新蜜月期之日。崛起大国必定要同霸权国家走向冲突的理论明显与事实相悖。……　传统现实主义理论的一个重要理论支点是，地球资源的有限性和人类需求及国家发展的无限性之间存在着深刻的矛盾，这必然导致国家之间会为了争夺资源而战。那么，这个矛盾是否无解呢？美国兰德公司研究员查尔斯·沃尔夫曾提出“宇宙空间论”，认为：正像宇宙空间是不断扩展的一样，在一个全球化的经济、政治和社会环境中，一个国家的“和平崛起”将扩大其他国家可占领的经济、政治和社会空间。……
——刘建飞《中美关系：走出大国政治的悲剧》
（1）依据材料一并结合所学知识，说明乔治·凯南说“战争才刚刚开始”这一言论出台的背景（4分），并指出美国在这场“战争”中采取了哪些主要行动。（6分）
（2）材料二漫画体现了什么经济现象（2分）？结合所学知识，指出这一现象出现的政治背景。（2分）
(3)归纳材料三作者的主要观点（4分），并用史实予以论证（4分）。
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科目：高中历史
来源：2012年人教版高中历史必修一8.25两极世界的形成练习卷（解析版）
题型：综合题
阅读下列材料，回答问题。
材料一&
日晚，莫斯科烟花盛放，人们纵情高歌，庆祝反法西斯战争的胜利……然而，就在人们欢庆胜利的激情犹酣之时，时任美国驻苏联使馆参赞乔治·凯南发出了一段惊人的论调：“人们在欢呼跳跃……他们以为战争结束了，而战争才刚刚开始。”
——《乔治·凯南：被误读的遏制政策之父》
材料二&由于第二次世界大战的结果及战后形势的发展，国际形势发生了根本变化……两种根本相反的政治路线形成了：一方面是苏联和其他民主国家的政策，目的在于摧毁&帝国主义和巩固民主；另一方面是美国和英国的政策，目的在于加强帝国主义和绞杀民主。它们鉴于苏联及新民主主义国家已成为一种障碍……同时也就用新战争的威胁来支持这一运动。
——《共产党和工人党情报局关于国际形势的宣言》
材料三&戴高乐将军警告他的后人“永远不要把法国的命运交到别人的手里”时，不会预料到有一天欧洲的经济和政治版图会是现在这个样子。不过戴高乐可以感到欣慰的是，他毕生所追求的法国复兴，通过将“法国的命运交在别人手里”实现了，他的国民在交出自已一部分命运的同时，也掌握了别人的一部分命运。我们还应该为欧洲的一体化记上另外一大功：欧洲经历了历史上从未有过的长时间的和平。
——《欧洲由对抗走向统一，国家间相互制衡为必要条件》
(1)结合材料一和有关史实，说明“战争才刚刚开始”言论出台的背景，并指出美国在这场“战争”中采取了哪些主要行动。(6分)
(2)根据材料二并结合所学知识，分析“两种根本相反的政治路线”所产生的影响。(2分)
(3)根据材料三，指出法国国民“在交出自己一部分命运的同时，也掌握了别人的一部分命运”的含义。它对我们处理国与国之间关系提供了哪些启示?(4分)
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科目：高中历史
来源：学年山东省潍坊市高三上学期期末考试历史试卷
题型：选择题
日，莫斯科人们在纵情欢庆胜利。时任美国驻苏参赞乔治·凯南则发出惊人论调：“他们以为战争结束了，而新的战争则刚刚开始。”“新的战争”表现在
①相互攻击对方的价值观和社会制度&
②外交对抗和封锁禁运&
③军备竞赛和组建军事集团&
④发动代理人战争
& A．①②④&&& B．③④&&& C．①②③&&&
D．①②③④
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科目：高中历史
来源：2014届河北省石家庄市高一上学期期末考试历史试卷
题型：选择题
日晚，莫斯科烟花盛放，人们纵情高歌，庆祝反法西斯战争的胜利。然时任美国驻苏联使馆参赞乔治·凯南发出了一段惊人的论调：“人们在欢呼跳跃，他们以为战争结束了，而战争才刚刚开始。”其中“战争才刚刚开始”的标志是
A．丘吉尔的“铁幕”演讲&&&
B．“杜鲁门主义”的提出
C．马歇尔计划的实施&&&
&&&&
D．北约和华约的建立
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