主办单位：新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
技术支持：新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障信息中心
新ICP备号 Email：Webmaster@
总访问量：0次学长学姐们，弱弱的问一下，本院的人力资源怎么样啊？_商丘学院吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：32,159贴子：
学长学姐们，弱弱的问一下，本院的人力资源怎么样啊？收藏
学长学姐们，弱弱的问一下，本院的人力资源怎么样啊？
1楼 13:16&|来自
关于本专业
涉及方面较广泛
本专业培养具备管理、经济、法律及等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
2楼 13:20&|
在咱学校是重点专业，但是师资不怎么强~如果毕业有关系的话好说，否则的话说不了了
3楼 13:21&|
4楼 13:25&|来自
挺不错的，2楼是学长，也是人力资源管理的，学着挺轻松地
5楼 13:29&|来自
登录百度帐号我的游戏推荐游戏
后查看最近玩过的游戏
内&&容:使用签名档&&
想了解更多关于 ”商丘学院“的信息,请&或-部属单位网站-
林业杭州新闻省委组织部信息化工作办公室中华崛起网新浦区 人民政府司法行政网新闻出版局 科技工贸和信息化委员会 新闻出版局地方采购网人事局桂百律师事务所石河子新闻网蒙山旅行社绥中县劳动和社会保障局淅川县马蹬镇人民政府资讯网鼎诚投资担保有限公司绥中县劳动和社会保障局乾安县人民防空办公室汕头市城市管理行政执法支队河北省商务厅汕头市外事侨务局托里县纪律检查委员会海南省定安县气象局广元市公安局经济开发区分局马蹬镇人民政府
-国务院部门网站-
&&&|&&&&&&|&&&&&&|&&&
&&&|&&&&&&|&&&
主办单位：人力资源和社会人事人才网中国裁判文书网
&&/&&&&/&&&&/&&
浏阳市人力资源和社会保障局与高丽、原审第三人浏阳市中医医院工伤认定二审行政判决书
湖南省长沙市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）长中行终字第00355号上诉人（原审被告）浏阳市人力资源和社会保障局，住所地：浏阳市金沙北路447号。法定代表人缪传良，局长。委托代理人熊新奇，该局工作人员。委托代理人钟辉平，该局法律顾问。被上诉人（原审原告）高丽。委托代理人高海明，系高丽叔叔。原审第三人浏阳市中医医院，住所地：浏阳市北正中路67号。法定代表人周平，院长。委托代理人宋小兵，湖南纬地律师事务所律师。上诉人浏阳市人力资源和社会保障局（下称“浏阳市人社局”）因与被上诉人高丽、原审第三人浏阳市中医医院工伤认定一案，不服湖南省浏阳市人民法院（2014）浏行初字第00037号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。原审查明，高丽户籍所在地系浏阳市官渡镇云山村桥港片中心组，未婚，与父母居住在浏阳市官渡镇云山村桥港片中兴组。2010年5月高丽受聘于浏阳市中医医院，从事护士工作。并租住浏阳市圭斋路61号居住。根据医院的排班表，日高丽全天休假，3月24日白天休假，24日上N班（即晚班），上班时间为22时至次日8时。3月23日高丽便回官渡父母家中，3月24日吃完中饭后，高丽搭乘客车从官渡父母家中回浏阳，14时10分在S309线浏阳市关口办事处医院路段发生交通事故受伤。经浏阳市公安局交通警察大队认定，高丽等乘车人无责任。日，浏阳市中医医院向浏阳市人社局提出认定工伤的申请，浏阳市人社局于日作出了浏工伤认字（号《不予认定工伤决定书》，认定高丽于日14时10分受交通事故伤害受伤，距其上班时间近八小时，不属于合理的上下班途中时间，其行为不符合《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，也不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条其他认定工伤或者视同工伤的情形，决定不予认定为工伤。高丽遂于日提起诉讼。原审法院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。《工伤保险条例》第十七条第一款规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长”。浏阳市人社局根据浏阳市中医医院的申请，作出的浏工伤认字（号《不予认定工伤决定书》是其履行法定职责和职权的行为。本案的争执焦点是高丽从浏阳官渡父母家中搭乘客车回浏阳市区，是否符合上下班途中的合理时间、合理路线，是否应当认定为工伤。本案中，高丽系未婚，户口尚与父母在一起，其户籍所在地应为居住地，也是其节假日居住地，一般情况下，高丽休假便回父母家中，然后从父母家搭乘客车回浏阳市市区准备上班。日高丽休假回官渡镇父母家中，由于3月24日高丽值晚班，高丽吃完中饭后搭乘客车从官渡父母家中返回浏阳市市区，准备上班，其行程路线具备合理性，其时间上也是一个合理时间区间。符合最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条第（二）项的规定，在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。浏阳市人社局认为高丽于日14时10分受交通事故伤害受伤，距其上班时间近八小时，不属于合理的上下班途中时间，该认定不当。综上所述，浏阳市人社局作出的浏工伤认字（号《不予认定工伤决定书》，适用法律、法规错误。高丽请求撤销浏工伤认字（号《不予认定工伤决定书》的诉讼请求，予以支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第（二）项第2目之规定，判决撤销浏阳市人社局于日作出的浏工伤认字（号《不予认定工伤决定书》，限浏阳市人社局于本判决发生法律效力之日起60日内重新作出工伤认定决定。上诉人浏阳市人社局上诉称：高丽提早八个小时乘车返回浏阳，其真实目的不是为上班，而是为叔父送米赶乘同趟班车。同时，一审认定本案是在合理的上班时间，没有事实和法理依据。据此，高丽所受伤害不属于工伤。请求撤销一审判决，驳回高丽的诉讼请求。被上诉人高丽答辩称：当时上班是为了回单位，不是回其租住的房屋，同时，为叔父送米只是顺带。父母居住地无夜班车回浏阳，故选择在下午2点多乘车是合理的，属于合理时间。请求驳回上诉，维持原判。原审第三人浏阳市中医医院未发表陈述意见。当事人在一审中提交的证据已随案移送本院。经审查，可以作为本院认定事实的依据。原审法院审理查明的事实，本院予以确认。上诉人提出，根据高海明在一审庭审中的陈述，事发当日上午，高海明打电话要高丽吃完午饭后为其带一袋米乘坐同一趟班车回浏阳。吃完中饭，高丽即从家中带一袋米赶乘高海明搭乘的班车，14时10分发生交通事故，一审对此没有认定。经审查，上诉人的主张成立，高丽也无异议，本院予以确认。本院认为，本案的争议焦点是高丽发生伤害时是否是去上班。一般情况下，距上班还有八小时而主张是去上班，不具有合理性。但综合考虑出发地没有夜班车、出发地和单位所在地的路程远近等因素，按照常理，高丽当天去上班也应提前数个小时，同时，因有其叔叔要其同行并顺带东西这一特殊情况，高丽当时提前至下午十四时左右去上班，也是人之常情，应认定为合理。被上诉人以距离上班时间的长短作为认定合理时间的唯一因素，不考虑个案特殊情况，忽视人之常情，与一般人观念不符，本院不予支持。关于上诉人主张高丽不可能是到单位去上班，而是为了到其租住的房屋的问题，本院认为，因高丽的单位和租住的房屋均在浏阳市，其发生伤害时的目的是到单位或是到租住的房屋的可能性均存在。上诉人在没有证据排除高丽是到单位去的可能性的情况下，认定高丽一定是到其租住的房屋去，没有证据支持，本院不予支持。根据工伤保险的立法精神，在没有充足证据排除高丽是到单位去上班的可能性的情况下，应认定高丽发生伤害时是去上班。此外，上诉人对高丽发生伤害时是在合理的上班路线，以及是受非本人主要责任的交通事故伤害，并无异议。综上，高丽所受伤害发生在上班途中，属于《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的情形，应予认定为工伤。上诉人在无证据排除高丽是到单位去上班的可能性的情况下，认定其不是去上班，并据此作出不予认定为工伤的决定，属主要证据不足，进而导致适用法律错误，依法应予撤销。综上，上诉人的上诉理由不成立，其诉讼请求没有事实根据和法律依据，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，审判程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费50元，由上诉人浏阳市人力资源和社会保障局负担。本判决为终审判决。审　判　长　　周　永审　判　员　　柳　明代理审判员　　陈丽琛二〇一四年十二月十五日书　记　员　　贾翔婷附相关法律条文：一、《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持原判；（二）原判决认定事实清楚，但适用法律、法规错误的，依法改判；（三）原判决认定事实不清，证据不足，或者由于违反法定程序可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判，发回原审人民法院重审，也可以查清事实后改判。当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。二、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
一、本裁判文书库公布的裁判文书由相关法院录入和审核，并依据法律与审判公开的原则予以公开。若有关当事人对相关信息内容有异议的，可向公布法院书面申请更正或者下镜。
二、本裁判文书库提供的信息仅供查询人参考，内容以正式文本为准。非法使用裁判文书库信息给他人造成损害的，由非法使用人承担法律责任。
三、本裁判文书库信息查询免费，严禁任何单位和个人利用本裁判文书库信息牟取非法利益。
四、未经许可，任何商业性网站不得建立与裁判文书库及其内容的链接，不得建立本裁判文书库的镜像（包括全部和局部镜像），不得拷贝或传播本裁判文书库信息。
&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&
Copyrights(C)最高人民法院 All Rights Reserved
未经本网书面授权，请勿转载、摘编或建立镜像，否则视为侵权。
北京市东城区东交民巷27号 100745 总机:010- 举报:010-