面对大场面怎样克服紧张心理_百度知道
面对大场面怎样克服紧张心理
.自励 5.深呼吸 2.闭眼休息 4.不要想任何东西 3.哼歌 6
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出门在外也不愁我比较自卑，还比较害羞，男的哦，去什么场面大点的都会紧张，怎么回事_百度知道
我比较自卑，还比较害羞，男的哦，去什么场面大点的都会紧张，怎么回事
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一开始哆嗦，还让我给大家讲讲北京的事，政治老师居然让我自我介绍，所以啊，娘的，我开始慢慢的感觉到，我硬着头皮上去讲了，相信你也会像我一样，但是我一咬牙一跺脚，他们都很爱听我讲故事，要有信心哦 ，没什么大事，当我我举目无亲啊，去过几次就不会紧张了，什么大场面的就展现出自己的样子，我当时谁也不认识，30多双眼镜都盯着我呢，就因为这次，我地位一下子提高了，后来他们都成了我的好朋友，我手都抖了，慢慢的我就不紧张了，原来同学们那渴望的眼神都期盼我能讲出好东西，不过我小时候从北京转学去苏州呵呵，我原来和你一样，也学还会有更好的事情等着你呢，有什么好自卑的
来自：求助得到的回答
可能因为你想做一个优秀的人，心里对自己要求太高，太在意别人的目光吧，总是感觉其他人都在看着你。其实你可以多找几个大的场合试试，其实没有人会特别在意一个陌生人的。即使你的穿着动作有些另类，其他人也只是看几眼最多和同伴评论几句，但他们的心里对你的动作活着衣着不会在乎的，他们扭过头也许就会忘了。何况以你的性格肯定不会有什么另类的表现，我想你肯定穿的中规中矩的，动作也会很文静，这样其他人更不会注意你了。我猜造成你这种心理的可能还有一个原因，那就是你比较喜欢看电视，并且总是会把自己想象成其中受他人瞩目的男主角，这样你总觉得自己是个很举足轻重的人物，其他人都会围着你，在意你，如果是这样，你必须清楚一个道理，这个世界少了谁照样会转的好好的，你要学会去关注他人，去欣赏他人，你就会发现其他人的许多优点，你也会认识到他们在许多地方比自己做的高明。这样你就自然而然地不会太在意自己的言行举止了。你也就不会紧张了。不过在意自己多一些也好，这样你会用公众的眼光去约束自己，不会做出出格的事。你可以去网上搜一下温家宝年轻时的照片，有的照片显示的他有些不修边幅，其实每个人的言行举止只要符合道德观念就好，其他的大可以放开一些。还有林徵因的照片你也可以看一下，她的举止更洒脱，所以一个人大可以不必太在乎一些事情，只要自己是上进的，是好人就行了。对于你紧张的问题，你甚至也可以不必太在乎它，你紧张怎么了，不紧张又怎么了，不是每个人非要做成那样镇定自若的。总之一句话，把精力多放在学习上，不要做违反道德的事，其他的随意，紧张不紧张，怎样个表现都无所谓。还有少看电视，多读书，尤其是名著，还有百科类的，看电视多了会变傻的，因为电视剧都太理想化，和实际不相符的。
就拿我去理发来说吧，哪家店里的人都是帅哥美女的话，我说的是大的那种，我就会紧张，就觉得自己不如别人，老是感觉他们在说我什么的，看我什么的，跟朋友去参加什么聚会，或喝酒啊，有时还会是很紧张，我一直在认识的朋友面前都是一个比较要强的人，我一个人出去玩之类的，自己的时候，那种自卑就来啦，我很怪的，假如我今天穿着，好看的衣服裤子，出去，就显得拽拽的，会好一点，要是我脸上啊长痘痘之类或怎么样的，就会自卑
和我一样，不过我前段时间因为朋友的影响，现在特大胆了，见美女就搭讪，其实建议你多去酒吧D厅溜冰厂类似的地方，逼着自己找别人事，调戏陌生美女，当然前提是你有人，然后看这点，别热了不该热的了。
心理问题吧，平时多和别人交流交流吧 ，找个大型网游玩玩也行吧
多多锻炼一下嘛！可能是不经常和陌生人打交道，不太自信！嗯。。。对自己有信心一点，加油哦
是啊，我真的无语自己啊
可以找个服务生类的工作锻炼一下
给自己 一个淡定的心
最好的方法是 去夜店 见识见识
多去几次 你就不会害羞了
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出门在外也不愁一遇到事情就很紧张，紧张得不得了，能把事情前后的虚拟场景在脑海中一遍遍放映_百度知道
一遇到事情就很紧张，紧张得不得了，能把事情前后的虚拟场景在脑海中一遍遍放映
，可是我对人木有恶意？？，紧张得不得了？有时候脾气是不太好，怎么解？？，这要怎么破，我这种既紧张又坏脾气，能把事情前后的虚拟场景在脑海中一遍遍放映，我只是想知道？？？？一遇到事情就很紧张
提问者采纳
还有一定要有自信，什么原因你紧张，然后你又为什么对其他人发脾气没关系，这种焦虑有时候我也会有哒，别有太大压力没事的时候多想一想这是为什么！放松放松，自己相信自己可以做好这件事而不是紧张
提问者评价
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出门在外也不愁&&第一次遇到这么大场面的面试，有点紧张。
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楼主&&&&日 00:23
以前面试都是单独和HR或者岗位负责人。上周去一家公司，竟然是五个人面试我一个，倒。。我面试经验不多，这是第一次遇到这场面~~~~有点紧张啊。。
少将勇气很久以前
共有1个脚印
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沙发&&&&日 10:23
无视其他人，各个击破！侃晕带头的其他人就没声音了！
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板凳&&&&日 10:45
哈哈。好大的场面啊
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3楼&&&&日 11:15
的确是以前见过3个人面我一个，5个倒是少见要是我也会紧张的说说结果 怎样吧？
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4楼&&&&日 11:28
我试过3个人面试我一个的，一个超大的会议室，不过不紧张，面霸我是。
找个好人就嫁了吧~
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5楼&&&&日 12:33
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6楼&&&&日 19:10
本人实际工作已有十年，但说真的，面试经验倒不是很多。。好像十年来去面试过的公司不超过二十家。自己也协助部门招过不少人。。面试经验甚至比我招人的经验还少
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7楼&&&&日 19:12
一会我详细说下面试的情况。。。。多人面试的情况也试过，一般是两个，最多三个。这一般还是在有多位求职者面试的情况下。但这次是五个，而且这五个人仅仅是只面试我一个。没有其它求职者的。[ 此帖被维生素嘻在 19:34重新编辑 ]
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8楼&&&&日 19:13
下面说说这次面试的详细情况本人一直是从事设计工作的。最近在找工作。本人之前也招过不少人。这行招人，说简单也简单，设计嘛，主要看的还是设计的作品。所以一般招人前都是看下求职者的作品，就大概知道此人的水平如何，符不符合招聘要求了。先看作品再看下简历了解一下文凭，工作经验，做过的项目之类的。然后叫过来面试，没问题了，再过HR那关。自己找工以来，去面试的公司，一般也是也是跟设计负责人(设计总监、设计经理)，或者HR，或者项目经理等面试。有的是HR先面试再到设计负责人，有的是设计负责人先面试，再到HR那，但一般都是一对一，最多也就是一对二，HR和设计方面负责人同时来面试我的。前几天接到一公司面试电话，还是国内某行业的知名企业。有点被宠若惊的感觉。本人在这行也有多年经验，也做过不少知名企业的项目，包括这家企业的竞争对手。但以前从没想过到传统制造业去面试。也深知大点的公司首先文凭就要求高（本人中专文凭）。如果是IT业我倒不知，IT招人虽说也看文凭，但能力够的话，文凭方面还是可以降低要求的。大家可以去看看IT行业的对设计人员的招聘要求。&美术专业，本科文凭&是最基本的，但后面都是会加上一条“优秀人才可降低专业文凭要求”
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9楼&&&&日 19:14
扯远了。。再说说那天的面试。话说HR打电话来通知面试，接着又发个邮件，里面地址、行车路线、联系人之类，还有个面试试题，做两个设计作品过去。这难不倒我，毕竟设计是我本行。花了两晚上做完了，最后一晚搞到两点多。第三天就过去面试了。9点半的面试，我差不多9点就到下车到那附近了，到了门口有保安问面试需要面试的单子才能进去，我是网上联系的，没有单子，就打电话给HR,拿出电话，才看到有个HR打来的未接电话，因为路边吵没有接到。原来HR是问我大概几点到。保安跟HR确认了，我就进去了。HR把我领到面试的房间，里面已经坐了两三个人，我没去留意，开始还以为也是和我一样是面试的。接着HR拿张表说你先填，我坐下来填表，之前坐的两三个，这时说，我们先出去一会吧。。我这才留意到，他们坐的位置上都有一个纸牌，上面写着他们的名字。我这才意识到，他们都是来面试我的。晕倒！！！填的过程，那HR过来问了两次填完了没有。最后加快速度填完。一会进来五个人，每个人面前一个写着名字的牌子。跟开人大会议似的。。[ 此帖被维生素嘻在 19:36重新编辑 ]
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10楼&&&&日 19:15
说真的，这场面，我还真有点紧张。。以前面试，都是跟设计经理谈，做设计的聊设计，很多话题可讲。但这五个人聊的话题五花八门。。从问话中，我大概可以猜中这五个人的大概职位。坐中间稍微年长一点的，应该是总经理之类的。左1应该是项目经理，左2应该是HR(和打电话给我联系的不是同一个人,应该比打电话和我联系的HR职位高些),右1应该是做策划需求的，右2应该是和我同样的设计师。以前面试一般都是聊设计或者项目经历的话题多，但这次他们聊的话题比较杂，好多都没应付过来。我猜，大的企业招人，能从简历中选来面试，对面试者的专业水平是肯定的，所以少聊，和我聊其它话题，主要是看我沟通能力、团体精神、性格特点等综合素质。前面的问题自我感觉答的不太好，最后，在给他们演示讲解以前的项目作品说的比较好一些。从九点半进去，面试了一个半小时左右。最后面试完了，中间那位还跟我聊聊在那住，还告诉我可以坐什么车回去之类的。收拾好东西跟他们告别，道谢。我先走，他们还留在会议室。估计是讨论能不能符合之类的。不知这次面试怎么样。[ 此帖被维生素嘻在 19:37重新编辑 ]
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11楼&&&&日 19:16
自我感觉，如果是工作能力上，本人肯定能胜任这方面的工作。但其它方面就不知能不能达到他们的标准了。另外，也不知这家公司会不会在文凭上卡住。不过比较欣慰一点就是，感觉这家公司很重视对我的面试。光是HR的电话就打了给我三次，同时有五位面试官来面试我，而且这次面试只面试我一个人。每人面前还放个写上他们名字的牌子，人手一份他们打印好的我的简历，有人的简历已有部分写了文字（说明他们都先看过我简历，而了解过我的优点缺点）我还没到，两三位面试官就在等着我了。我在填表的时候，HR过来问了两次填完了没有。我估计是他们总经理在等着我，（就是坐中间那位。）不管能不能面试上，我都很感谢这家公司给我这次机会，就算是初试，也是对我能力的肯定。这次面试有什么结果，我会上面来告诉大家。[ 此帖被维生素嘻在 19:23重新编辑 ]
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12楼&&&&日 19:33
另：说个题外话，51JOB有个功能，就是可以查过你申请过的岗位有多少有申请过。面试回来后，我好奇的点了下这功能查看，竟然发现，这家大企业申请过的人数，远远少于其它小企业？？WHY？？是不是求职者虽然都知道大公司待遇好，但同样也要求高，反而不敢发简历呢？想起，我看到这家公司招人发简历时也犹豫过，工作能力我倒不怕，就怕公司对文凭要求高，后来还是发了，抱着试一试的态度。另外，通过这次面试，也改变了我对部分企业的偏见。以前觉得，在IT行业，自己的文凭低都不怕，只要能力可以，照样可以的。我不少以前同事就是中专、职高文凭，现在在某知名IT企业工作，有的现在甚至是设计经理、设计总监级别了。但对于传统行业，我还是觉得他们会对文凭高吧。这次面试，让我改观，原来传统行业也可以只看能力不看文凭的。
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13楼&&&&日 01:06
一不小心 还写了这么长~~~有部分是昨天写好在TXT复制过来的
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14楼&&&&日 01:17
引用第4楼小饭于 11:28发表的：我试过3个人面试我一个的，一个超大的会议室，不过不紧张，面霸我是。看你那样子也像是!!!1
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15楼&&&&日 11:33
是我也会紧张死的。楼主是什么学历？专科？？？
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16楼&&&&日 11:36
引用第15楼huizhibuqu于 11:33发表的：是我也会紧张死的。楼主是什么学历？专科？？？.......十年前读的中专。现在工作上的能力基本上自学，还有在项目中学的。
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17楼&&&&日 20:57
其实我还是比较喜欢多人面试的，一对一的面试我会感觉不太靠谱，如果被这个人否定了等于被这家公司否定了，我算经历面试蛮多的吧，如果现在碰上1对1的面试我会觉得自己在回答中缺少激情，前不久应聘过一家公司，一个比我年纪比我还小的经理给我面试，几次对话下来，从他的表情眼神里我明显的看出他心里想些什么，他在想，如果我进了这家公司之后，业绩优秀，那他的位子就不稳了，果不其然，最后我没有被录取。曾经也经历过5个对1个的面试，虽然很紧张，但现在回想起来，当时却有种舌战群儒的自豪感觉，呵呵
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18楼&&&&日 21:02
其实我一般参加的面试都是两个人面我一个，或者三个人面我一个，一对一不多，我最多的一次是六对一。其实多人面试比较不利的是，一个人在跟你说话，其他人在观察你的细节，所以一定要把持得比较好。不过面试这个事，多经历经验就丰富了。我好像到现在也面试过几十家公司了吧。
上海嗲囡囡育成开始~~
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19楼&&&&日 22:23
引用第17楼cash-03-23 20:57发表的：其实我还是比较喜欢多人面试的，一对一的面试我会感觉不太靠谱，如果被这个人否定了等于被这家公司否定了，我算经历面试蛮多的吧，如果现在碰上1对1的面试我会觉得自己在回答中缺少激情，前不久应聘过一家公司，一个比我年纪比我还小的经理给我面试，几次对话下来，从他的表情眼神里我明显的看出他心里想些什么，他在想，如果我进了这家公司之后，业绩优秀，那他的位子就不稳了，果不其然，最后我没有被录取。曾经也经历过5个对1个的面试，虽然很紧张，但现在回想起来，当时却有种舌战群儒的自豪感觉，呵呵有同感！！！不管是面试还是面试别人，我都遇过这情况。。例如，面试官会问“你对我们公司的项目有什么建议，有什么需要改进的地方”，或者是“如果你来负责这项目，你会怎么做”回答这个问题就要把握准了。因为有些面试的人就是负责这项目，或者这个项目以前就是他做的。虽然可以看出这项目有不少需要改进的地方。但如果说得太直接，一是他的面子过不去，二是他有可能担心我面试上了，抢了他的饭碗。呵呵。。。曾经面试过一求职者，同样的问题，其实他说得挺好，项目的缺点他都说对。这项目原来是另一同事负责的，而这同事这次正好是和我一起面试他。。结果。。哈哈哈。。。当然，人都是有点私心的。。。
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