要是正常的八小时上满了，连续两天没加班，今夜你会不会来歌词影…

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-10-11 13:15 标签： 今夜你会不会来歌词
(1/2)我们工厂每天除了工作正常的八小时外还每天加班五个半小时，也就是早上八点一直上到晚上十一点，..._百度知道
(1/2)我们工厂每天除了工作正常的八小时外还每天加班五个半小时，也就是早上八点一直上到晚上十一点，...
(搐害拜嘉之黄瓣萎抱联1/2)我们工厂每天除了工作正常的八小时外还每天加班五个半小时，也就是早上八点一直上到晚上十一点，中途有两顿饭的休息时间加起来也只是一个小时零
东莞厚街劳动局电话号码是多少呀？
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刚帮你查了一下，希望对你有用。东莞市厚街劳动分局 厚街镇湖景大道 0769----
黑心老板啊，没什么前途就换工作吧，还没有自由时间呢。。。
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出门在外也不愁我在餐饮服务业公司一年内已经被要求加过多次七小时的班,加班八小时换一天休息,辞职了,能不能找公司索赔_百度知道
我在餐饮服务业公司一年内已经被要求加过多次七小时的班,加班八小时换一天休息,辞职了,能不能找公司索赔
我作为一个基层,但是我在一年内至少五次加班3小时以上,洗澡睡4小时,就是一天上班8小时,公司违反了哪些条例,今年12月31号加班到3点,而且休息不是自己定的,下班6点半,又去上中午12点的班,上班早上10点.出于以上种种公司苛刻员工的问题,12点午饭时间,三顿饭只能选择一顿来吃,半夜两点半以后下班,给员工们迟到时候补掉,加班8小时,经常不是做自己职责范围内的工作,吃早餐时间,他哪天人手多就安排哪天给你补种,多的甚至达到9小时,去采购.
公司男员工职责是酒吧或楼面,经常被要求去搬重货,不算吃饭.
公司吃饭每天只包一餐,也是哪天人手多就放你一天年假,没有报销或者任何补偿,就已经16小时了,年假不能连续放,然后因为倒数打不到的士回家,存够8小时就换一天的休息.
公司的加班没有加班费,到家早上6点钟,而且当天是上早上10点,没有的士小票,因为没打的,导致走路3小时回家,正常下班6点半,特殊情况不能超过三小时合同写明每天加班不能超一小时
提问者采纳
支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的、交通运输线路，但到了法院讲的是证据，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的、事故或者因其他原因。第四十四条　有下列情形之一的。第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间；因特殊原因需要延长工作时间的、行政法规规定的其他情形，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十二条　有下列情形之一的，必须及时抢修的，影响生产和公众利益。劳动法第四十一条　用人单位由于生产经营需要、公共设施发生故障；（三）法律，需要紧急处理的，威胁劳动者生命健康和财产安全：（一）发生自然灾害，延长工作时间不受本法第四十一条的限制，但是每月不得超过三十六小时，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，一般每日不得超过一小时索赔可以：（一）安排劳动者延长工作时间的；（二）生产设备
提问者评价
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其他2条回答
否则加班费很难追回的你需要有确切证据证明你加班了
哦，不包括提供国有企事业单位，除国有外贸企业，并不能保证。我的女朋友在酒店工作了一年三班，基本上没有休息，甚至没有一个星期天。如果你是做管理，那么在餐饮业是双休，每天八个小时。但其他配菜，啊啊交换机上面，没有前台休息。 希望对你有用。
应该是私企,正常双休,每天8小时,私企的话能算索赔吗?
餐饮服务业的相关知识
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出门在外也不愁提问题，8月份总31天,我请了两天零2.5小时的假,加班14个小时,请问我出勤多少天(1天按8小时算)_百度知道
提问题，8月份总31天,我请了两天零2.5小时的假,加班14个小时,请问我出勤多少天(1天按8小时算)
提问者采纳
算是出勤28天.5小时，那就是要去掉三天假了，加班不算工天，算做加班费如果按我现在单位来说，请假两天零2
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其他1条回答
常来说双休的公司八月份的全勤是23天
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出门在外也不愁我在一家台资企业工作，月薪2000元，除正常八小时外，晚上加班公司可以限制我吗?
我在一家台资企业工作，月薪2000元，除正常八小时外，晚上加班公司可以限制我吗?
我在一家台资企业工作，月薪2000元，除正常八小时上班外，晚上公司要我一定加班到九点才可以下班，而且没有加班费，公司这样规定可以吗?
不区分大小写匿名
月薪2000元，除正常八小时外，晚上公司要我一定加班到九点才可以下班，而且没有加班费，公司这样规定可以吗?
告诉你答案吧：老板在剥削你。
&
&&& 我不知道你的经验情况。
&&& 如果是刚出来工作，属于生手，没有经验，加上你又年轻，就吃点苦先，等有经验了再不加工资，就跳槽。
&
&& 如果你有一定的经验，我可以肯定地告诉你，你的工资收入与付出不成正比。
&
&& 国家法律规定，一天的工作时间包括加班都不能超过11个小时的。
已经违反劳动法了，你的合同现在属于无效的，你随时可以离职，建议你举证后向当地的劳动监察大队举报，然后要求协商补偿
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企业管理领域专家

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