现在应聘健康体检，现在体检还查乙肝吗这些问题吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-08-26 10:33 标签： 现在体检还查乙肝吗
入职体检单位还是强行查乙肝两对半怎么办？, 入职体检单位还是强行查乙肝两
入职体检单位还是强行查乙肝两对半怎么办？ 问题补充：
寻找南昌体检枪手。若成功必有重谢。哎。 joaquinchino 入职体检单位还是强行查乙肝两对半怎么办？
在找工作的时候注意保留歧视证据包括录音，文件等请上肝胆相照论坛权益版反应你的问题若有证据，大伙会帮助你起诉，赢得自己的权益的
兄弟 我就是乙肝病毒健康携带者
除了我家人知道以外 对外我不敢说``
怕的是别人的歧视！
顶了，就是需要有人站出来说话。查看: 12676|回复: 14
健康证早不查乙肝了，现在食品企业招聘还查乙肝吗？
(食品工艺)
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食品安全法实施后，各地陆续取消了健康证的乙肝检查，但是食品企业在招工时还有检查乙肝的吗（或者变相检查呢）。
各位说说当地的情况。
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听说不许查的。。
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食品安全法 第三十四条　食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。乙肝是乙型病毒性肝炎的简称所以除了接触直接入口食品的工作人员外，食品厂其他人员不用查乙肝滴！！
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& & 检查的。
(首席大弟子之石破天惊)
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不检查了，这个应该是各地的卫生监督部门或者疾病预防控制中心的事情吧，单位怎么样知道你是否患有乙肝呢？但是检查病毒性肝炎，主要是：甲肝、戊肝等。
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有乙肝的还是尽量不接触食品吧。周围同事知道了，也不好的
寻找自己...
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现在是不给查乙肝了，可是可以查肝功能，也就是间接查乙肝。
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检查的，携带者可以在食品厂就职，但乙肝者不能吧
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楼上很多不清楚乙肝是咋回事
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对的，携带者和乙肝是两个概念
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我的确是歧视乙肝患者的，我害怕。
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现在体检还查乙肝吗 体检吃什么查不出乙肝 体检乙肝怎样不被查出
　　现在体检还查乙肝吗 体检吃什么查不出乙肝 体检乙肝怎样不被查出,有没有什么办法能不被检查出有乙肝？我有乙肝，可我近段时间中意一家外企公司，我感觉我各个方面都很适合他们的要求，但他们公司需要做入职体检，我怕检查时会查有没有乙肝，不知道乙肝体检怎么才能不被查出来？
　　乙肝体检怎么才能不被查出来
　　乙肝体检怎么才能不被查出来？乙肝五项检查是体检乙肝的首项检查项目，乙肝五项检查决定着乙肝患者是否得有乙肝，一旦查出有乙肝，不仅身体会受到影响，而且正常的工作生活也会受到影响，所以乙肝患者中部分人为了自己的生活和工作不被影响才会出此下策，那么乙肝体检怎么才能不被查出来？肝病专家指出，乙肝五项不受外界因素的影响，乙肝五项检查结果不容易被干扰。
　　我国是乙肝大国，在就业和升学时乙肝患者遇到的乙肝歧视问题比较严重，有很多公司或学校设置了体检的门槛，乙肝体检怎么才能不被查出来？这是乙肝患者比较关心的话题，其实乙肝体检是很难受到外面因素的干扰，除非乙肝检查操作不当，会出现检查误差的情况。
　　乙肝体检怎么才能不被查出来？乙肝检查以乙肝五项检查为主，因此没有太多的检查乙肝注意事项，这主要是因为乙肝五项不会受到诸如用药、饮食、不良生活方式的影响，它能直接的判断是否感染了乙肝病毒，以及乙肝病毒的复制状态。而要改变没有感染乙肝病毒，通过一些外在的手段是很难实现的。目前对于乙肝病毒携带者来说，唯一能做的就是让乙肝表面抗体尽快出现。
　　为了能够顺利地通过体检，目前唯一能做的就是尽快地到正规专业的肝病医院接受治疗，及时地将体内的乙肝病毒清除掉，实现表面抗原转阴，就能够顺利地通过企业的健康体检。只有积极治疗乙肝病毒才有可能有被清除，否则将终身成为乙肝病毒携带者，严重者可直接转化为肝癌，影响寿命。所以得了乙肝一定要治疗。不顾明文规定 一些公司招聘仍要求应聘者检查乙肝_中国网
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不顾明文规定 一些公司招聘仍要求应聘者检查乙肝
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　　责任编辑: 祝你健康
现在，一些公司在招聘新员工时，依旧要求进行“乙肝五项”检查，而乙肝携带者屡屡被以“健康不合格”为由拒绝。
近日，市民丁先生来电反映，他的儿子大学本科毕业，学习成绩非常优秀，但就因为儿子是乙肝病毒携带者，就屡屡被招聘单位拒之门外。“从2月份到现在，儿子已经先后到10多家招聘公司应聘，但每次都被以‘身体健康不合格’等借口拒绝。现在，孩子都不敢出去找工作了，压力非常大。前段时间，不是说已取消就业体检中的乙肝五项检查吗？怎么这样的检查仍在继续呢？”
昨日，记者以求职者身份与几家招聘公司取得了联系，结果均被告知“体检要查乙肝，一旦发现问题，均不予录用”。在与一家公司的招聘人员取得联系后，记者告诉对方自己是乙肝病毒携带者，问是否能录用。招聘人员立即表示：“那不行，我们公司有规定，体检要查乙肝，一旦有问题，一律不录用。”记者一再给对方说明，乙肝病毒携带者是不会传染的，但对方依旧坚持拒绝，称公司会组织新应聘人员统一体检，一旦发现乙肝病毒携带者，会立即辞退，而且之前类似的情况已经出现过，并劝记者到其他招聘公司试试。
一位乙肝病毒携带者非常委屈地告诉记者：“我到医院体检的结果显示肝功正常，仅仅是携带乙肝病毒，并非乙肝患者，也不会传染，但即使这样也很难找到工作。一旦公司在体检中发现问题，就会以‘健康不合格’为由将我辞退，即使我工作再努力，结果也还是一样。我真的希望招聘公司能给我们一个公平竞争的机会，别让我们再受歧视了。”
市五院肝病专家张新元副院长表示，出现上述情况，主要是因为很多招聘公司不清楚“乙肝五项”检查的概念，担心乙肝病毒携带者进入公司后，会将病毒传染给大家。但实际上，如果乙肝病毒携带者的肝功正常，仅仅是携带乙肝病毒，在日常工作、学习和生活的接触中，就不会造成传染，乙肝病毒的主要传播途径是经血液、母婴垂直和性接触。有关部门要求取消“乙肝五项”检查是对乙肝表面抗原携带者的一种尊重和保护，招聘公司完全可以通过常规的肝功检查判定出具有传染性质的乙肝患者，不必过于担心。
日，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部三部委，公布了一份名为《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见(征求意见稿)》，里面明确规定，取消入学、就业体检中的乙肝五项检查，同时，各级医疗卫生机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝五项检查服务。意见稿还要求，各地要对现行有关规定进行清理、修订，凡是与国家法律、行政法规和本通知要求相抵触的，要坚决废止。地方各级人力资源社会保障部门、教育部门、卫生部门要设立并公布投诉、举报电话。(记者 祁鹏娜）
　　文章来源: 石家庄日报

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