厂门里有个人人,一天发N次呆,她是否正常?

我在物流公司上班,经常去发货厂里提货,有一天我去一家化工厂拉他们发的货,结果被大油桶压断脚子,现在_百度知道
我在物流公司上班,经常去发货厂里提货,有一天我去一家化工厂拉他们发的货,结果被大油桶压断脚子,现在
我在物流公司上班,经常去发货厂里提货,有一天我去一家化工厂拉他们发的货,结果被大油桶压断脚子,现在我是需要休息一个月,我该有什么赔偿,求解答
来自河北天捷律师事务所
仅根据上面有限的留言分析:1、在工作时间,工作场所,因工作原因受伤的,属于工伤,可要求单位工伤赔偿,2、如果发贷厂家有过错的,可要求承担过错赔偿责任。以上解答意见,仅供参考。
谢谢!那我公司需要在我休养期间,照开我工资吗?
申维丰&&律师
边磊&&律师
李署敏&&律师
王玉琳&&律师
王幼柏&&律师
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上海远业律师事务所进厂第一天厂里叫我签了一份!员工上班未满一个月不发薪水的协议,请问这种协议合法吗?_百度知道
进厂第一天厂里叫我签了一份!员工上班未满一个月不发薪水的协议,请问这种协议合法吗?
我没干满月现我想辞职干厂发工资给我厂说要我干满月干满月要签合同签合同式员工要提前月辞职我要面干俩月我真想厂呆
来自智通人才网
你怎么知道的?我打电话投诉能要回工资吗?
劳动合同法不允许有这方面的规定。试用期也是要支付薪水的。试用期与正式期的区别在于:试用期,企业有权解聘你,但企业无权不支付薪水。
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广告载入中......请问律师,我在工厂是按天发工资,一天150,厂里不发星期6星期天的,他们合法吗?如果该法,我该怎样讨要_百度知道
请问律师,我在工厂是按天发工资,一天150,厂里不发星期6星期天的,他们合法吗?如果该法,我该怎样讨要
来自北京长安(上海)律师事务所
周六周日不属于带薪休息日,带薪假日全年只有11天(春节肌範岗蝗瞢豪哥通工坤、五一、清明、国庆、中秋等)。按天每天150元,只要乘以月平均工作日20.83天,不低于上海市最低工资标准1620元,就可以的。补充:150*20.83=3124.5元,表面上看,不违法。如果每天工作超过8小时,才拿150元,3124元月工资中要扣除加班费的,扣除加班费之后不能少于1620元。
战卫光&&律师
陈新军&&律师
吴仕刚&&律师
肖雷&&律师
范炳荣&&律师
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上海远业律师事务所女朋友去实习了,到厂里上班都累的要命,一天十几个小时,就中午有不到半个小时吃饭时间,看着她这么辛苦,身在异地的我虽然很心疼,但我不知道该怎么样去安慰她呢?请求各位赐教!谢谢!
女朋友去实习了,到厂里上班都累的要命,一天十几个小时,就中午有不到半个小时吃饭时间,看着她这么辛苦,身在异地的我虽然很心疼,但我不知道该怎么样去安慰她呢?请求各位赐教!谢谢!
其实一个电话,说点安慰她的话,真的就足够了!!但你一定要让她知道你在关心她!!
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