没在三甲公立医院看病住院,富士康什么病可以报销能报病假吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-06 22:54 标签： 富士康什么病可以报销
觉得很苦恼每次实在坚持不上叻，还要硬撑公司规定，一定要到三甲医院看病并且开出病假证明，发票非得要到三甲医院吗？坐车都耗大半天家附件就有诊所，没必要大老远跑到三甲... 觉得很苦恼每次实在坚持不上了，还要硬撑公司规定，一定要到三甲医院看病并且开出病假证明，发票非得要到三甲医院吗？坐车都耗大半天家附件就有诊所，没必要大老远跑到三甲医院吧请问劳动法有这样规定吗？我能拿到盖章证明为什么就不可以。请各位懂法的提提意见谢谢。

法律没有规定一定要三甲医院只要是有资质的正规医院，都符合法律规定

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建议你和单位负责人好好协商谈判

参考内容：法律界在线咨询

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法律没有这样的额规定，你们的公司章程也没有权利规定这样的情况这违反公司法

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因为三甲医院不会随意开出病休证明给你的而且病休也不能扣你的基本工资。说白你的公司不信认小诊所呗也防止你是无病装病呢。这是厂规劳动法也不管这一块的。

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上也是合法的。你家附近的诊所拿到的证明是什么证明呢我的建议是你找个离家最近的三级甲等医院去看病，拿着这个和公司请假唏望对你有所帮助。

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那当然了，这涉及到医保的企业交了钱的，你随便找个小诊所花点钱开个证明，企业又偠给你报销医药费又要发工资，还要给你假期人家傻啊

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身体要紧的该去还是去吧

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那就请医疗假三个月！

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诊书上要写上治疗多少天

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病假是没有时间限制的 只要有意愿开的证明就可以了

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按照工龄有病假医疗期有病假工资，没有可以投诉到劳动局

仅代表个人观点不喜勿喷，谢谢

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三个月的疒假不会有工资的事假十五天，病假十五天十五天的病假会有百分之七十的工资，并且医药费可以报销

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按照工龄有病假医疗期有病假工资，没有可以投诉到劳动局

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