金湾首度披露职业病现状 逾八成工业企业存害|金湾|职业病|现状_新浪珠海
金湾首度披露职业病现状 逾八成工业企业存害
南方都市报评论
　　近年来频频发生的“开胸验肺”、“穿刺验肺”事件让一向被人忽视的职业健康日益成为社会热点。昨日，金湾区安监部门首度披露了当地职业病防治现状，多项数据尚属首次公开，让当地7万多名劳动者首次得以透过迷雾一窥自己的工作环境是否存在职业危害因素，便于企业和劳动者个人采取防范措施。
　　逾八成企业存职业病危害因素
　　据金湾区安监局统计，该区现有工业企业590家，共476家存在职业病危害因素，有职业病危害因素的企业比例达8成，其中危害严重企业24家，较重244家，一般的208家。劳动者总人数7.27万人，其中1.72万人接触职业危害因素，占比23.7%。
　　数据看上去有些惊人。不过，金湾区安监部门相关人士解释，不用太过紧张，为了尽可能保障劳动者的健康，在统计该数据时当地宁可把网撒大一点，以便把更多的企业纳入评价、监测的笼子，以免出现遗漏，而不少企业只是疑似有、可能有，经检测，大部分企业的职业病危害因素都是噪声、生产性粉尘，对职工健康的危害程度低，1.72万接触职业危害因素的劳动者中，接触职业性噪声有1.02万人，接触生产性粉尘的0 .51万人，前两者占了八九成，接触苯系物的只有0 .14万人。
　　上述人士还介绍，476家存在职业病危害因素的企业，目前已有409家完成检测，余下的预计也将在年内完成，而从目前的检测来看，有150份报告显示有职业病危害因素超标项目，其中，单纯噪声超标的为110家，其余40家企业为粉尘、化学物质、高温等一种或多种有害因素超标。
　　“很多职业病危害因素只存在于工厂的某一个工序或一个车间，并非整个厂都有，”金湾安监相关负责人说，比如噪声往往只存在加工这一个车间，只有该车间工人接触，因此该车间工人只需佩戴耳塞等防护噪音工具即可。
　　疑似职业病、职业禁忌证井喷
　　金湾区安监部门今年还首度对当地劳动者进行了全面的健康体检，迄今已覆盖427家企业近1.3万人，检查发现职业禁忌证220人，疑似职业病31例，即每60个人体检，能发现1人职业禁忌证的；每出现7个职业禁忌证的，就会出现一个疑似职业病的。
　　“职业禁忌证意味着一个员工对某个职业病危害因素是过敏体质，如长期接触患职业病的风险极大，需调整工作岗位，”金湾安监相关负责人称，全面的职业健康体检尚属首次开展，很多疑似职业病例都是过去七八年甚至九、十年长期积累下来的，有些也可能是在外地工作形成，这一次在珠海检查被发现的。
　　统计显示，20 13年至今，金湾出现疑似职业病例共47例(疑似职业性噪声聋25例，疑似苯中毒15例，疑似尘肺病5例，其它2例)。确诊情况：确诊为职业病的12例(噪声聋7例、尘肺病2例、苯中毒2例、酸灼伤1例)，确诊不属于职业病的8例，另外还有27例正在诊断中。
　　“疑似职业病、职业病案例增加了，原因是以前企业很少做职业健康体检，企业和员工对职业危害习以为常，”上述负责人称，以前很少做检查，问题都憋着，如今安监接手职业病监管工作主动戳破了这个泡沫，既要检测，还要体检，全面铺开，主动暴露隐患和问题，“带来的结果就是，疑似职业病、职业禁忌证井喷。”
　　南都记者获悉，在此次针对职业病的全面调查开展前，我国的职业病监管由卫生部门负责，2011年最后一天国家出台法律将该职能转移到安监部门，金湾区至2013年才正式完成职业病监管工作由卫生转移到安监。
　　有分析人士表示，职业病是员工长期在工作生产中接触职业危害因素引起，过去安监只管企业生产环境，卫生只管检查员工是否得职业病，两者割裂，两龙治水的结果是无人治水，全部移交安监后基本实现了对职业病风险从个人源头到体检、治疗的全程监管。
　　但安监部门预计，随着对企业职业病监管的常态化、制度化，员工工作环境不断改善、防护措施增强，职业病疑似案例增长势头将在两三年内遏制，之后会少很多，而常态化的体检、检测，不仅是保护劳动者健康，实现职业病的早预防、早发现、早治疗，也是维护企业的利益，如果有隐患不整改，不少员工患职业病重病倒了，企业生产肯定也会受到影响。
　　职业病有哪些？
　　职业病范围很广，只要是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，都是职业病：
　　1.尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。
　　2.职业性放射病。有外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。
　　3.职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。
　　4 。物理因素职业病。有中暑、减压病等。
　　5 。生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。
　　6 。职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。
　　7.职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。
　　8 。职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。
　　9.职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。
　　10.其他职业病。有职业性哮喘、金属烟热等。
　　调查结果作为政府部门监管依据
　　南都记者获悉，如此详细的职业病调查报告尚属首次公布。一些数字甚至比较惊人，会不会引起一些劳动者的担忧？对此，安监部门回应，开展全面调查，能让企业、劳动者了解自己的生产、工作环境，根据可能存在的职业病危害因素进行整改，防范职业病的发生，为企业减少损失，同时调查结果也能作为政府部门监管的依据。
　　有业内人士表示，对于职业病的调查统计，国外已经常态化，这是保护员工和企业的一种通行做法，如果有人感到吃惊，只是因为以前这项工作没有开展，大家很少接触，完全不了解，这恰恰说明公开透明的重要性。
　　金湾安监部门还表示，按照规定，企业每年要申报职业危害，但过去都是自行申报，很多企业未作检测，根据自己的预估申报，数据不够准确，但今年开始，金湾将要求企业根据专业的检测报告进行申报，数据自然准确多了。
　　该名负责人称，目前，当地绝大多数企业均在有职业危害的工作场所和职业危害的岗位上张贴了警示标识、告知卡等，时刻提醒管理者和劳动者个人这里有哪些职业病危害因素，如何防范。而自2013年至今，安监部门已发出涉及职业卫生方面的检查文书3856份；责令整改文书已达1104份；处罚5单，6.7万元。
　　珠海尚无一家职业病诊断机构
　　珠海尚无一家能够进行职业病诊断的机构，这为企业和需要诊断的疑似职业病患者带来了诸多不便。
　　金湾区安监部门透露，以前珠海曾有过一个职业病诊断机构———市疾控中心，但由于地址搬迁，按照规定，职业病诊断的资质也需要重新续期，但一直没有续期，导致无法诊断。
　　只是续个期，为何现在都没办妥？有关人士猜测，卫生疾控制中心由卫生部门管理，此前职业病监管工作也由卫生部门负责，但自2012年、2013年该项工作转交安监部门后，可能卫生部门对与职业病监管、诊断的积极性主动性不如以前了。
　　安监部门有关人士表示，由于珠海没有此类诊断机构，工人在发现自己疑似有职业病后，必须到广州，工厂通常还要派人员送过去，路途较远，并不方便，成本也比较高，动辄花费几千上万。
　　南都记者今年7月报道了珠海外来女工杨秀爱因长期在市区一家含“苯”的鞋厂工作，因此患上职业性白血病。杨秀爱的丈夫昨日也证实，当时为了给妻子作诊断、鉴定非常麻烦，此前工伤部门告知到珠海慢性疾病防治所就可诊断，但他跑过去，被告知没有资质，该机构做了诊断也没用，并建议其到广州。
　　“我三次到广州鉴定，第一次是一个人拿着病历和材料过去，后两次都是鞋厂派人陪我一起过去的，”杨秀爱的丈夫说，每次鉴定费用为1500元到3000元不等，而自己当时既要照顾患癌重病的妻子，又要来回在广州、珠海折腾，心力交瘁。
　　金湾职业病体检能力不足
　　金湾安监部门还表示，金湾现有的职业病体检能力严重不足，今年进行全面体检时不得不到广州等地找“外援”，但这不是长久之计。
　　安监部门称，当地现只有三灶医院有职业健康体检的资质，但由于体制改革的原因，此前由镇医院变为社区医院，大量减员，导致体检能力不足，该院每日最多只能接待20人的体检，刨去休息日，一年下来预估最多只能体检几千人，而当地需要职业体检的有上万人，难以满足需要。
　　今年全面体检时，金湾安监部门不得不求助于珠海市慢性病防治中心、广东省工伤康复中心等。
　　“但我们不可能年年都找外地的体检机构来金湾，”安监相关人士反映，那么，如果体检能力得不到提高，当地明年仍然面临着职业健康体检难的问题。
　　该名人士表示，深圳等地已将将职业卫生体检业务放开，允许民营医院参与，也期待珠海市卫生主管部门向民营医院放开职业卫生体检业务，“现在民营医院在这方面热情很高，而公立医院由于职能、编制、人员、场地的限制，有心无力。”《职业病防治法》宣传周，别让职业病找上你！
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4月25日至5月1日是第14个《职业病防治法》宣传周。今年《职业病防治法》宣传周的宣传主题是“健康中国，职业健康先行”。本期，安仔跟大家讲一下职业病预防措施。
尘肺病是我国最主要的职业病，占所有职业病的80%以上，也是危害最严重的职业病，被称之为“不转移的肺癌”，容易受到尘肺病危害的行业有矿山开采、建筑材料生产、电、气焊接有色金属、一些机构制造业中铸造的流程中的配砂、造型，还有铸件的清砂、喷砂等。目前尚无有效的治疗方法。
预防职业性尘肺病“四做到”要牢记：一是上岗前劳动者要做到与用工单位签订劳动合同；二是劳动者要做到作业时坚持佩戴防尘口罩和使用其他劳动保护用品；三是用工单位要做到及时为劳动者组织职业健康检查，并建立职业健康监护档案；四是用工单位要做到开展上岗前和定期的尘肺病防治知识培训。接触粉尘作业的工人在做好劳动保护的同时,如能科学合理安排饮食,可有效地预防、减轻职业病危害。可常吃些猪血，猪血中的血浆蛋白经胃酸的分解能产生一种可润肠解毒的物质，有利于体內尘毒的排出。
噪声聋也是位于职业病榜单的前三位，出现这类职业危害行业广泛，就我市而言，主要在化学肥料制造业、纺织业、饲料加工业、食品制造业等。
控制或消除噪声源是防止噪声危害的根本措施。将产生噪声的车间与非噪声车间，高噪声车间与低噪声车间分开布置，避免交叉危害。工作中保证防噪声设施的正常运转，合理设置工作流程，缩短接触噪声时间，建立安全操作规程，适当延长工间休息时间。接触噪音的工人在膳食中注意补充维生素B1、B2、B6等，它们对于预防听觉器官的损伤、改善听力、减轻噪音疲劳等大有益处。
轻度耳聋、高频听力下降都是噪声作业的职业禁忌证。造成职业性噪声聋的原因很多，其中非常重要的一个原因就是企业和劳动者忽视了平常的职业健康检查。进行上岗前职业健康体检的主要目的就是发现职业禁忌人群，将不适宜从事噪声作业的劳动者筛查出来，调整到适合其身体状况的岗位，使其免受噪声的危害。此外，在岗期间为员工定期进行职业健康体检，也是及时发现是否出现早期听力损伤的重要措施，如能早期干预，作业期间佩戴防噪声耳塞或及时调离噪声岗位，可有效防止劳动者的听力进一步受损。
慢性苯中毒
苯是一种带有芳香味的有机溶剂，应用行业广泛，苯的急性损害主要表现为神经系统的症状，慢性则引起造血系统的损害，如白细胞减少、再生障碍性贫血、骨髓增生异常综合征及各种类型的白血病。
预防急、慢性苯中毒，须“八做到”：劳动者应做到与用工单位签订劳动合同；遵守操作规程，作业时站上风侧；佩戴防毒面罩、工作服和手套；禁用香蕉水洗手；下班后及时更换衣物、洗澡，去除体表（皮肤、头发等）附着的有害颗粒，不要将工作服穿回家中。岗前、在岗、离岗时苯作业职业健康检查；企业要组织开展苯中毒防护知识培训；为涉苯岗位安装抽风排毒设施，积极创造安全生产环境。
接触苯的工人适宜吃些高蛋白、高糖、低脂肪及富含维生素B、C的食物。高蛋白饮食可促使苯氧化，增强肝脏释毒功能;高糖饮食可促进苯的衍生物从体內排出;维生素C可缩短出血、凝血时间，防止白细胞降低;控制脂肪摄入量可减少苯在体内的积蓄和吸收。
急性硫化氢
急性硫化氢中毒事故一般发生在相对密闭的空间人体吸入高浓度硫化氢气体后，强烈刺激颈动脉窦，反射性地引起呼吸停止，或者直接麻痹呼吸中枢而立即引起窒息，产生“电击样”死亡。
劳动者进入可能存在硫化氢的作业场所前，须先强制性通风，进入密闭空间时须佩戴报警装置，检测确认安全后方可入罐（池）作业，要佩戴好供氧式呼吸器、系安全绳、专人监护；遇中毒紧急情况发生时，先做好防护方能参加救援。
企业应开展如现场心肺复苏术等应急技术培训；在危险区域设立安全警示标志；涉及硫化氢作业的用人单位应建立应急救援预案，并定期组织开展应急演练。
职业性中暑轻者出现发热、头晕、恶心、呕吐等症状，重者则头痛剧烈、昏迷、甚至引起死亡。再者，高温作业时，人的注意力、肌肉收缩力、动作精准性和协调性、反应速度都会降低，易发生工伤事故。
用人单位应在作业场所采取通风降温技术措施；为高温作业提供含盐清凉饮料；在高温季节来临前实行职业健康体检，发现有高温作业禁忌症者，应及时调离工作岗位；室外作业避开中午高温、强日晒时段，安排早晚工作，减轻劳动强度。遵守高温作业的安全规则和保健制度。
在夏季高温环境下劳动的人员,由于机体大量出汗,体内钾、钠大量丧失,除了补充足量的水和盐分外,最好多吃一些含钾较丰富的食品,如青豆、黄豆、马铃薯、绿豆、菠菜、柿饼、香蕉等。高温环境中,人体维生素消耗加大,大多数水溶性维生素可从汗水中流失,其中以维生素C流失较多,应多吃一些绿叶蔬菜、枣和柑橘等水果。
来源：杭州安监
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厂站于2016年5月启动二级标准化创标工作，以标准化13个核心内容为指导，建立安全生产目标管理制度、年度安全生产目标指标。完善厂站安全生产组织机构，结合新“安全生产法”，修订主要负责人和安全管理人员职责，进一步落实“一岗双责”、“党政同责”。 修订完善技术标准、管理标准、工作标准、岗位安全操作规程和安全生产事故应急预案。对厂站范围内建（构）筑物、生产设备设施、特种设备、作业环境及管理缺陷存在的隐患进行排查，排查出的隐患进行分级管理，及时整改。 按照相关规定足额提取安全生产费用，加大现场设备设施改造，2016年新购搅拌楼除尘器2套，按照相关标准新建发电机房、动火区作业区间，刷新厂内各处反光标识和交通安全标识、标线，引进节能环保公司处理厂内废渣，厂内文明施工稳步提升。历时半年努力于11月23日顺利通过四川省安监局二级标准化评审现场验收。 10、安全隐患排查治理、危险源挂牌与分级管理情况 厂站安全管理部门坚持日常巡查、周安全检查和月底组织安全大检查，采取综合检查、专业检查、季节检查、节假日检查、日常检查等多种方式进行隐患排查工作，对查出的隐患，下达《整改通知单》，限期进行整改，安全管理部门及时进行跟踪验证，对逾期未完成的部门给予处罚，使整改措施真正落到实处。截至12月9日厂领导班子共牵头开展安全检查12次，累积整改各种隐患37条，隐患整改率100%。 根据公司危险源管理制度，明确了辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。年初厂站组织各科室对所辖区域存在的危险源进行识别和评价、登记建档，并对评价出的高度危险源制定控制措施，进行重点防范。各科室负责人全面履行安全职责，认真落实各项预防措施，加强安全自查、隐患整改和员工的安全思想教育工作，针对可能发生的各类事故编制现场处置方案，并在相关地点以目视化标识牌进行告知。 11、应急预案、现场处置方案的完善、交底与演练情况 结合实际生产情况厂站制定了综合应急预案1个、专项应急预案2个、现场处置方案4个，并根据实际情况对预案及时进行修改形成包含总结汇报、专业文献、外语学习、应用文书、旅游景点、党团工作、出国留学、行业论文、办公文档、考试资料以及2016年安全工作总结及2017年安全工作计划等内容。本文共2页
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西钢关爱员工健康 开展职业健康体检活动
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　　为了加强职业健康安全监管，保障员工身体健康，增强企业凝聚力，选烧分厂于日至7日，组织辖区内涉及粉尘、高温、噪音等有职业危害因素存在的15个岗位的78名员工到西林区人民医院进行了一年一度的职业健康安全体检。
　　体检在4天内分批进行，项目有抽血、内科、胸片、听力、心电图等共计13项，由于准备充分、组织有序，所有体检人员都先填表再登记编号，然后按次序排队体检，截止11月7日，所有体检人员的体检项目全部结束。体检结束后，该分厂为每名体检人员发放了职业危害告知卡，并将检查结果作为职业卫生档案和劳动者健康监护档案进行保存，通过不断建立健全员工职业健康档案，使职业病得到有效预防和控制，保障员工健康权益。
　　通过此次体检活动的开展，进一步提高了员工的职业健康安全意识，激发了工作热情，增强了员工的归属感和认同感，同时为企业及时掌握生产过程中可能产生的职业病对员工身体健康的危害情况，进一步做好职业病预防工作提供了依据。
编辑：王德义&&&&
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