国家规定临床一线医院护士有传染病吗补助吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-29 21:02 标签： 临床一线用药
福建提高临床一线护士工资水平 合同与编制护士享有同工同酬-医学教育网-青年人
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福建提高临床一线护士工资水平&合同与编制护士享有同工同酬
来源：青年人()&更新时间： 15:52:11 &
青年人网综合报道()：《福建省2012年推广优质护理服务工作方案》已经正式出台。方案明确提出，全省各医疗机构须保证护士福利待遇，提高临床一线护士的工资待遇水平。医院聘用的合同制护士与编制内护士享有同等待遇，做到同工同酬、公平公正。
将定优质护理服务价格
根据方案提出，2012年全省二级及以上医院均要开展优质护理服务，其中三级甲等医院在全院推广，其他三级医院优质护理服务覆盖60%以上的病房，并在门（急）诊、手术室等部门开展优质护理服务；二级甲等医院优质护理服务覆盖40%以上的病房。
我省确定，全省卫生部门将协调物价、医保等有关部门，出台科学合理的优质护理服务价格政策，明确优质护理收费标准，充分体现护理人员劳务价值，为优质护理服务工作营造良好的政策环境，促进优质护理服务健康可持续发展。
每名护士负责患者不超过8个
临床护士配备方面，按照责任制整体护理的要求配备护士，临床护理岗位护士占全院护士比例不低于95%.普通病房实际护床比不低于0.4誜1，每名护士平均负责的患者不超过8个，重症监护病房护患比为2.5-3誜1，新生儿监护病房护患比为1.5-1.8誜1.门（急）诊、手术室等部门根据门（急）诊量、治疗量、手术量等综合因素合理配置护士。
方案还确定，医院要根据核定的人员编制标准，落实护士编制，不得随意减少编制内护士职数，不得随意增加编外聘用合同制护士。医院的服务规模、床位数量等发生变化时，应当合理调整护士配置数量并保证编制的落实。
在保证护士福利待遇方面，方案提出，医院执行国家有关工资、岗位津贴、福利待遇、职称晋升的规定，提高临床一线护士的工资待遇水平。医院聘用的合同制护士与编制内护士享有同等待遇，做到同工同酬、公平公正。同时，关心护士的身心健康，改善护士的工作条件，建立健全支持保障系统，减少病房护士从事非护理工作，形成全院各部门服务于临床的格局，提高护理工作效率。
&责任编辑：刀刀&
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临床一线护士包括哪些
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提问：临床一线包括哪些？
医学教育网回答：您好，临床一线护士是指在临床一线，和病人接触、打交道，大多数就是病房或急诊室护士。
护士医学教育网|搜集整理，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文nurse译为&护士&，大会通过，沿用至今。工作时必须脱下便服穿护士服。
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