如皋市博爱医院那个医院看早泄好

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如皋人民医院
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如皋市江滨医院
如皋市江滨医院于日在江苏 南通 长江镇江滨桥,我们主要经营收容优抚三无对象,精神病人和麻风病人,注册员工人数为103人,注册资本不详,公司联系电话为,期待您的来电咨询
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如皋市江滨医院
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医院地址:江苏 南通 长江镇江滨桥
邮政编码:226532
院长:刘光华
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填写电话号码时请加上区号,格式.:010-  当值夜深人静的时候,夜不能寐,辗转反侧,振衣而起,有一种不吐不快,如鲠在喉的感觉。不得不将自己的感受凝注笔端,抒发胸臆,深深体会屈原三闾大夫“哀民生多艰兮,吾涕泗而泪下”的感叹,多么深沉,千百年后吾辈亦有同感。  时值2003年6月,毕业于南通附属医院、平潮卫校药理班的许俊同学,后担任如皋卫生学校药理教师,总务主任,校长。又到如皋市中医院任院长,在其恩师沈品辉的荐举下来到如皋市人民医院担当院党委书记,院长,法人代表。许俊就职典礼上市委领导特别强调“如皋市人民医院就交给许俊同志了”,“只认许俊同志讲话”。许俊院长书记扛着两块尚方宝剑,第一惊天之举就是将如皋市人民医院与原新民乡医院,后更名尘洁医院合并。然后打包托管给所谓“上海市仁济医疗管理集团”,七八个人,一千万注册资金的皮包公司。其野心勃勃,宣称要在长江三角洲地区管理上百家医院,五十亿资产。要以蛇吞象的气魄建立华中五省一市民营医院第一品牌。亲爱的网友,您不妨打开电脑输入“上海仁济医疗管理集团”的关键词,定会让你看到那让人惊诧不已的陈述、字句,您才能体会到没有办不到只有想不到的豪言壮语,并不是只是生活的童话故事,而是实实在在的眼前事实。按照许俊书记的表述“上海仁济医疗管理集团”给如皋带来了上海“仁济医院”的品牌、西方价值观、先进的服务理念、国际流行的管理模式。如皋人民医院就成了如皋人民家门口的上海医院。如皋人民在家门口就可以享受上海医生的服务,多么美妙,多么动听。戈培尔先生碰到许俊书记可能也自愧不如了,后生可畏。可如皋市人民医院还有如皋人民付出的是什么呢?只是一点点钱,虽然只是真金白银,有点晃眼,数量也不大。许俊书记讲万、万、万的管理费。各位听者,这只是许俊书记的表述。我们于2013年到卫生局,经过许许多多努力后看到的数目远远大于此数。日下午,许俊书记突然于院会上宣布托管事宜已于日终止,事出突然,出乎意外,各种揣测,纷纷不止,明白人一语指出:原来是许俊的提携人,有着知遇之恩的沈品辉,曾任如皋市委宣传部长,组织部长,纪检委书记,市委常委,中箭落马。供出曾有20余万元由如皋市人民医院提供。此款退出,不予追究。沈品辉老先生既不是市委主管卫生系统的领导,亦不是如皋市人民医院管理委员会委员,如皋市人民医院作为金主提供如此丰厚的贡金,道理何在?为了止损,壮士断腕。可“上海仁济医疗管理集团”食尤未甘,恋恋不舍,以单方面撕毁合同为由扣住如皋市人民医院大量钱款不还。后由许俊书记疏通,以有偿挂牌作为补偿,如皋市人民医院继续将托管后药物采购,耗材、基建材料采购,医疗设备,医疗器械采购等统统一切仍由“上海仁济医疗管理集团”账面上流转作为补偿而息事宁人。补充一句以上信息非官方发布,亦非本人侦知,乃知情人提供,确凿与否可查阅如皋市人民医院院务公开网页。如皋人都很聪敏,无数次大大小小的政治运动,把每个人都锻造成小小的政治家。一眼就能看出,精明能干的许书记怎能背负骂名签下这份强烈要求卖身为奴,卖院为娼的卖院“二十一条”。当我们十年后在卫生局看到那些卖身契般的托管合同时,真正为如皋市人民医院一千多员工悲哀,为如皋市150万父老乡亲悲哀,我们的命运掌握在这样一个流氓政客,不,只是一个政治小爬虫手中。除了悲哀还是悲哀,其中许许多多不好言说的秘密藏进在那个所谓的商业秘密中了。而如皋市人民医院院级领导的年薪制也成为了不可告人的重要商业秘密。公之于光天化日之下,定会影响社会维稳大局,影响社会舆论导向,沾污政府形象,破坏干群关系,千千万万不能告诉民众。再告诉大家一句,这种对医院高级干部的优势分配方案,继续在院领导的维护下进行着。任何敢于碰触这根高压线的人,都要打翻在地,再踩上一万只脚,永远不得翻身。至于许俊书记一名科局级干部享受着省部级领导的待遇,专职驾驶,下巡前呼后拥,上班倒茶接水,都是有职称的人才能胜任,都是小事一桩可以不值一提。相对于年薪都是只是冰山一角,毛毛雨而已。其一年的收入普通百姓一辈子也很难达到。  秦始皇二世而终,暴秦以其严刑峻法而为后人所诟病,动辄得咎。连坐法株连法,得逞于一时,终难长久。许俊书记亦有创举,即将衙门的一套引入了医院。民国大师坚决不肯将衙门作风引入大学,誓死捍卫大学的学术环境,教授地位。今天的医护人员太渺小了,无力捍卫,只能于权力的淫威下俯首称臣。臣亦不是,许俊书记太强势了。许俊书记不但是如皋市卫生局的党委书记,还是副局长,又是如皋市人民医院党委书记、院长、法人代表,每次讲话都成了重要指示,每次讲话都要让下属领会其精神。让群众讨论并作会议记录,送院办,不然扣钱。许俊书记就是如皋市卫生系统的土皇帝,广大医护人员就是其家奴。许俊书记瞧不起一般医护人员,但对班子成员却很好,其不顾政治伦理道德,都是从低辈人,隔代人中不拘一格提拔起来。政治手腕可见一斑。同辈人资历,年龄,修养相当。按部就班进入班子理所当然,不会感恩戴德,而下辈人何日指望当院长,不意脱颖而出,喜出望外,当然很感激涕零。许俊书记有如再生父母,又有丰厚的年薪制,当然唯其马首是瞻。看了多年的史记,弄不懂刘邦这个地痞再怎么会的了天下,当了汉高祖,看了许俊书记的表演,如梦初醒,天下太大了,无奇不有。插个笑话,许俊书记刚上台发表就职演讲,外科有特别能干的护士长竟被感动得声泪俱下,泣不成声。5年后退休,人前人后指着许俊骂“打枪毙,杀头佬”“磕沟头,被快锹”。这不好,骂人不文明。说许俊书记连街上流氓无赖都不如,太失态了。像个家庭妇女,我们不学他,有问题向组织提,要讲党性。许俊书记搞了个院长年薪制,是打破原医院事业单位的分配体制,在托管的情况下,哄骗职工五个不变,私自确立,不对呀,好像还是市委常委会同意的。要改变僵化的计划经济,以更为灵活的市场经济的人事制度,分配制度,考核制度,聘任制度来分配资源。一个人偷盗,是个人行为,十个人抢劫,变成了组织行为。暗偷违法,披上制度的合法外衣明抢也就没事。这还不够,每个院长除了热爱医疗工作,坚决不放弃自己的专业,放支架,置钢板,搞介入。开刀外还都有自己的自留地。把医院各部门条块分割给各位高管,一管到底,院长负责制,科主任带班制。一有医疗纠纷,医疗事故,床位医生科主任首当其冲,挨打挨骂,是家常便饭,还要扣钱。如果进入考核,医疗安全,医疗质量,科室管理要扣分,许多时候医生主任自己掏腰包,做孙子,磕头赔罪,赶快了事,不然扣科室的钱。猪八戒照镜子,里外不是人。还好,如皋人特文雅,不杀人。打伤的医护人员有,杀人的还没有。较其它省份要幸福多了,谢谢许俊书记的伟大教导,将不是留给自己,把“是”留给病人。医护人员都不是人,谁叫你选择了医疗这个行业呢?医疗这个行业就意味着牺牲,也就选择了无私奉献,选择了委屈,听了特舒坦,做个医护人员比做天使还崇高伟大幸福。  你还不要说“上海仁济医疗集团”是有人才,管理理念中真有高明之处,如皋人民医院各个科室其实都是从院长们那里租赁而来。各个科室的病房,病床,各种设备,桌椅床铺,手术用的器械设备全部打入了成本,每年分期折旧付款。买东西的时候,院领导,设备科领导根据招标程序,透明公开合法,还特阳光,不要你使用者参与,能买给你,你就得三呼万岁,给你增加设备。就意味着你身价又涨了。到这里我又得给你讲个故事:脑外科需要呼吸机,没有申请吧,给了一台旧的,可出来的气像蒸汽,医护人员可不敢用。凑合着吧,那咋行呢?使劲叫唤,总想会哭的孩子有奶吃,可不真的叫来了。无锡有个厂家造中原牌呼吸机可公司黄了,库里余下来几台,科里诸位哥们上网一查,不能要,腆着脸说不要了,缓缓吧。拿回来派不上用场,折旧可一分不少。也太损人了,可领导发话了,爱领不领,可别指望给你买显微镜了,领来了,库存起来,显微镜想买蔡司的,这次总能如愿吧,可给买了莱卡的,说可以跟骨科合用。莱卡的还便宜几十万,几十万多大的钱啊,结果呢,价格差不多,便宜的没有了。来了个升级版的,手术时必须有护士跟着操作,景深不够,放在手术室,冤死人了。真没脸讲,弄得科室医护人员伤心透顶,脑外科医生护士工作时间最长,心理负担最重,抢救病人最多,可绩效全院最低,医生的奖金都赶不上开电梯工的了。说钱小人,我们是为救死扶伤,实现革命人道主义。2012年人民医院外科搬到20层新大楼,太高兴了。这可是如皋市地标性建筑。可一查账傻眼了,托管之事已终止数年了。连英明伟大的许俊书记都提前两年退休,到民营医院任副总裁拿高薪去了。可其阴影还在,阴魂不散。我们的科室还是租的医院的,付就付没法子。胳膊拧不过大腿,人家是领导,咱得听吆喝。可看账册,头上冒汗呀!病房里的装修太高档了,都是品牌啊。一个门把手有五六百块,一个水龙头上千块。问题是他还总坏,病房里窗前栏杆是不锈钢的,竟然断了。病人不小心当着依靠,撞破玻璃掉下去怎么办?不敢想,厕所不停堵塞,尿粪泛滥,四处横溢,臭气熏天,嗅一嗅,怎么总有一股腐败的味道。当你乘坐电梯时,你得耐心,耐心再耐心,一年的时光,所有乘电梯的人浪费时间加起来可能有一个人的生命那么长。更为可怕的是当你乘坐电梯下行时,却突然逆转上行,到十楼以上,再自由落体,秒间落到一二层。会让你今后更会珍惜你的生命。庆幸自己大难不死,必有后福。或突然停下一片漆黑,锻炼一下你的心里承受能力。让你以后不论受到什么样的惊吓都能承受,吓不倒你。这座楼政府作为民心工程,政绩工程,形象工程,地标工程,模范工程展示。下决心要把它作为阳光工程,优质工程,示范工程来展现,决不允许任何人染指使其成为腐败工程,豆腐渣工程,暗箱工程。可从一年的运行来看,它绝不会成为许俊书记的记功碑,总有一天会成为其的耻辱柱。几个亿的巨款,政府仅贴息贷款,其实都是如皋人民医院广大员工的血汗钱,如皋父老乡亲兄弟姐妹治病救命的钱。有人传言仅中央空调一项经销商就获得上千万的利润,打死我也不信。不会有人胆大妄为,敢冒天下之大不韪,作下如此卑鄙无耻的恶行。必遭天谴,老百姓讲,打雷要打头的啊,生小孩要没屁眼啊。肯定所有的程序都合法,楼一造好了,落成典礼都不办,连医院九十五华诞也不办,许俊书记院长也不当了,提前两年早早退休,华丽转身,摘下乌纱帽脱了官袍,到民营医院继续发挥余热,为如皋老年卫生事业贡献余生,奋斗终身。  党的十八大召开了,一系列新举措接踵而来,反腐也不只是广播里播,报纸上登的。犹有严冬里吹来一娄和煦的春风,是脚踏实地,动真碰硬。让底层的百姓看到了希望,不是民不聊生,而是“官“不聊生了。做官不再是天底下最快活、最轻松、最简单、最来钱的事了。许俊书记识时之俊杰。急流勇退,及时抽身,到下属单位如皋市民营博爱医院任副总裁,一到博爱,老板即予封赏一百四十万座驾,50万年薪。如皋市人民医院广大医护人员看在眼里,恨在心里,气不打一处来,许俊书记早在医院全体职工大会,那个慷慨激昂,那份义愤填膺啊。对于为了高薪”叛逃”到博爱民营医院的医生,护士的指责和攻击,真是言犹在耳,唾沫横飞,咬牙切齿的的形象犹在眼前。可自己却提前退休两年,抢先就到民营医院屈就下嫁,还带了位女同事。原如皋市人民医院院长,党委副书记,近五年法人代表郭再萍女士,联袂而行,这天底下还有廉耻二字吗? 别人去合情、合理、合法无可非议。许俊书记,您老先生却不行,党员领导干部廉政条例、卫生医疗行业领导干部廉政规定:其中有一条就是不允许许俊书记此类政客在位预设腐败,事后兑现的预警,防范措施。就是不允许其退休三年内到利益相关的下属单位任职,何况你提前两年退休,还当什么高官,副总裁?五十万的年薪在如皋这种贫穷的地方,经济并不发达的苏北革命老区,那是天文数字了。广大的农民父老工人兄弟工作一辈子,估计积攒不下这一数字。但低头思量,许俊书记执掌如皋市卫生行政系统掌门对博爱民营医院的贡献,这不算多,博爱民营医院从拍卖时的三百万到今天2亿的业务量,其成长,发展,壮大离不开许俊书记的鼎力相助,有知情人讲,许俊书记在此医院有股份,对这些捕风捉影的社会传言,不信也罢。如皋市人民医院有医护人员鼓足勇气到如皋市纪律检查委员会质询此事,数次往返,无疾而终。也有人实名举报,却泥牛入海,杳无音信。有许俊书记的亲信放风,许俊书记违背党纪提前两年退休,不到退休三年的期限内到原下属相关利益单位博爱医院任高官,副总裁。是市委常委会,市委书记首肯的,这谁信?书记再三强调,有法必依,执法必严,有罪必惩。任何组织,个人都不能凌驾于法律之上。法律,规定,制度面前人人平等。我们如皋市市委领导水平都很高,政治组织纪律性也都很强。对于人民憎恶愤恨的事,绝不会无动于衷,对于如皋人民医院的兴衰,绝不会漠然视之,时间早晚,会给如皋市卫生系统上万员工,如皋市人民医院一千多职工一个满意的答复。因为正义是政府的支柱,民生是政府的职责,许俊书记的出走,对如皋市人民医院的损失,显而易见。而其违规、洗钱、隐腐、权力寻租。任谁粉饰,都掩饰不住其万恶狰狞的面目。如皋市人民医院有一千多职工,过的是怎样的日子,你们了解吗?请到医院走一走,看一看,听一听广大职工的呼声。恐惧、焦虑、憋屈、窝囊、沮丧、无奈、疲惫……不一而论,哪里还有医护人员应有的安全感,归属感、职业自豪感、成就感、满足感。如皋市卫生系统一潭清水就是许俊书记之流搅浑的。现在的医护人员的工资水准连木匠、泥瓦工都不如了。而在许俊书记领导下的院长年薪制,以高于普通职工十几倍,主任医师收入的七八倍,收入囊中。这难道不是医护人员的悲哀吗?  公权民授,亚里士多德说:人如果没有德行,就是最恶劣的动物。又说:人如果不善,就是最凶残,残暴的动物。自由、平等、公正、正义、民主已经来到中国近一百年了,如皋市人民医院作为如皋市最大的事业单位,是知识分子扎堆地方,可就是在这样的地方,却也没有什么道理可讲,权力的设租,寻租,收租不一而论,权利的滥用,越界侵权,自生权力,私设规章,触目惊心。打开人民医院绩效分配制度,他就是一个封建主义、法西斯生出来的一个怪胎,而且还没有“结婚”的法律许可,他就是许俊领导下的院委会的私生子。在许俊叔叔的提携下选中三位“侄儿”,一麻醉科主任,放着主任医师、副主任医师、主治医师不选,选了住院医生;二是设备科科长,三十出头,一当十年;三是基建科科长,也是三十出头,一干十多年;两个锒铛入狱,深陷囫囵;一个辞职另就,背井离乡,家庭破裂,妻离子散,身败名裂,子女蒙羞,这就是许俊大叔的恩宠的恶果。成也萧何,败萧何。问题是这几位小年轻有多大能力,能做多大的主,有多大的肚子,多硬的牙。啃得动如皋市人民医院住院大楼,门诊大楼,内科老病房门基建,装修、手术室这块骨头,吞下这块肥肉吗?小侄儿们在纪委、反腐局喝咖啡,喝俨茶,水深火热,许俊大叔乘名车、住豪宅、拿高薪、于心何忍?斯独不言,又何面目见人医兄弟姐妹乎?手扪良心,跪对天地,面朝先人,上对神灵,你能说无愧良心,无悔人生,仰不愧天,俯不怍地吗?当你面对三位小侄的妻子儿女,父母家人,你能眼睛对眼睛的讲你没有做对不起他们的事?不然怎么会有人讲,他们拿了小头,替人卖命。2013年,领导述职报告中,仅药物招标就为人民医院创利一千多万,可之前十年这块肥利却不见影踪。十年扣款,罚款,每年百万之多,十年就有千万,其去处亦有可疑。两年来,许俊书记给领导们的“礼敬”不是小数。而医院的账簿册肯定是平的。这戏法又如何变换的呢?我们只是医生,反腐败是外行,但治病稍懂一点,先问诊、查体、化验、诊断、用药调整、要确定人性化,个性化,合理化,规范化,科学化的治疗,可对许俊书记的“病”只能提供症状,不能提供诊断。比如某人为了当个主任,护士长,给许俊书记的意思意思啦,比如民营医院为了某项立项松绑,让其高抬贵手啦,或那位药商某品种进医院,疏通疏通啦,空调电梯买我的,我一定记得你啦。这十年几栋大楼涉及面太广,资金海去了,单水过地皮湿,就是水泥地也吸进不少水了,这都不算数,必须某人、某地、某时、某证人,多少数额。法官才会给”开处方“,病人找医生,必须讲明,我得了阑尾炎,已化脓了来开刀,医生才开住院证,去手术。或医生我得了肝炎,而且是乙肝,不是急性的,而是慢性的,医生就会考虑给开点药,回家休养,调整,等待……,许俊书记可不是一般人啊,他非常自豪的自诩:“我三十岁是就已经很成熟了”。对这位怀抱理想,志向远大的早熟政客,又有如皋卫生系统大好资源的支撑。十年浇灌的金墙银壁,编织了一个上下征利的白金人脉网,如皋人民医院的广大员工只有望壁兴叹的份了,哪有破壁的能耐,这不是老百姓的悲哀是什么?  我们平民,爱国是国家给我们提供保护,让我们不受侵害。爱党,是党领导人民把一个落后、贫穷、愚昧、落后的中国变成了今天繁荣、富强、文明、温饱的中国。爱人民,因为老百姓就是我们的衣食父母。彼此互爱是因为单个人太弱小,必须抱团取暖,相互慰藉,才不致孤单。可是今天如皋人民医院的医护人员已经连自己劳动薪酬的钱袋都捂不住了。寻找法律,法律在哪里,盼望好人官员,自己却成了刁民、白狼。许俊书记制定的医院规章制度,如医疗纠纷赔款,医院50%,科室个人50%,其中科室20%,个人30%。一份丙级病例扣科室2万多,当事人6000,待岗三个月。停评先评优,晋级进修。乙级病例三份三万元,株连之广,酷害之烈,无所不用其极。而且在利益的刺激下,院长们犹如打了鸡血,亢奋的不断拿望远镜来巡求目标,再把目标放到放大镜、显微镜下观察。根据自己的心里价位裁定,可是扣款的流向却潜入地下,不知所踪。有些职工的扣款超过职工本人的年工资,却只能忍气吞声,默默承受。在此些政客,早已丧失了人性,所谓的管理方法成为一根根伸向职工的吸血管,肆无忌惮的吮吸着民脂民膏,已弄得如皋市人民医院医护员工民怨沸腾,千人所指,万人唾骂。可是这样脑门上贴着标签高调腐败的狂妄贪官,却能华丽转身,全身而退。提前两年办理退休,享受公务员退休待遇,违规违纪,再到原管辖的民营医院拿高薪,当副总,那么多人,那么多次的反应,却如水浇鸭背,一点反应都没有,老百姓的监督权在哪里?真让人无语,悲哀不已!
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  @老愤鸟
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