工地干活,右手中指被压,造成中指骨头裂缝,卧床休息一月,交通事故误工费费是多

你好,请问左手中指骨头被压破,短了0.5公分,是否可以评残 - 110网免费法律咨询
您的位置:
&& 查看咨询        今日活跃律师: &&&&&&&&&&
待解决问题
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
你好,请问左手中指骨头被压破,短了0.5公分,是否可以评残
浙江-温州&10-06 18:34&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0) 剩余时间:
你好,请问左手中指骨头被压破,短了0.5公分,是否可以评残
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
私密留言:
问题答案可能在这里 →
吉安推荐律师
江西景德镇
江西景德镇
江西南昌市
最佳律师解答
(马军烨)()&
(张俊杰)()&
(邹连香)()&
(殷运健)()&
(朱孟喜)()&
最新回复律师
北京 朝阳区
北京 海淀区→ 我的右手,手指被压面机压伤了,手指中指严
我的右手,手指被压面机压伤了,手指中指严
健康咨询描述:
我的右手,手指被压面机压伤了,手指中指严重,血管,神经,机健,都有段裂,表皮也有拉伤,以经三个月了,手指还是弯不回来,伸不展,怎么办呢?
其他类似问题
医生回复区
李医生医生会员
帮助网友:7506称赞:46
&&&&&&病情分析:&&&&&&你好,这个慢慢恢复需要。&&&&&&指导意见:&&&&&&需要慢慢恢复,自己也要多锻炼手指的能力,会好的。
肖医生医师
擅长: 长期从业临床妇产科,擅长不孕不育症,宫颈炎,宫颈糜
帮助网友:88890称赞:632
&&&&&&病情分析:&&&&&&目前是需要采取活血化淤、止疼药物治疗的,&&&&&&指导意见:&&&&&&要注意休息,多吃排骨、蛋类来促进愈合,适当恢复后是可以采取功能性锻炼的
帮助网友:26898称赞:200
&&&&&&病情分析:&&&&&&你好,建议到正规的医院的康复科去检查&&&&&&指导意见:&&&&&&你好,建议你到正规的医院的康复科去检查,在医生的指导下康复治疗。
&&&&&&以上是对“我的右手,手指被压面机压伤了,手指中指严”这个问题的建议,希望对您有帮助,祝您健康!
擅长: 颈椎病、腰椎病、急慢性肠炎、妇科疾病的针灸治疗。
帮助网友:33210称赞:217
&&&&&&病情分析:&&&&&&你好,根据你说的情况,手指受伤术后不能弯曲。&&&&&&指导意见:&&&&&&建议:应该是由于术后长时间固定造成的关节肌肉黏连引起的疼痛、活动受限,可以到医院进行康复治疗,蜡疗等,注意休息避免剧烈的活动也可以使用活血化瘀的药物进行烫洗。
帮助网友:1148称赞:11
&&&&&&病情分析:&&&&&&根据您的描述,很可能是机械性肌腱损伤。&&&&&&指导意见:&&&&&&建议您尝试做康复运动,如果有障碍,请赶快就医,遗忘对您有损帮助。
帮助网友:6066称赞:98
&&&&&&病情分析:&&&&&&你好!根据你上面所描述的情况,这样应该是伸肌腱和屈肌腱都严重受损伤的了&&&&&&指导意见:&&&&&&建议你最好是做肌腱缝合术或者修补手术的了,祝你早日恢复健康
帮助网友:2717称赞:27
&&&&&&病情分析:&&&&&&你好,像这种严重的手指外伤,恢复起来很慢,也要看血管,神经和肌腱的恢复情况,有没有感染的症状等,是治疗的关键。&&&&&&指导意见:&&&&&&手指的伸屈由于受到肌腱的损伤而受到影响,应注意勤锻炼,适当伸手,握手来回锻炼,这样可能会恢复的快些。
&&&&&&以上是对“我的右手,手指被压面机压伤了,手指中指严”这个问题的建议,希望对您有帮助,祝您健康!
参考价格:30.5
参考价格:0.3
参考价格:27.3
您可能关注的问题
用药指导/吃什么药好
本品用于感冒引起的发热、关节痛、神经痛、头痛以及...
参考价格:¥6.9
活血散瘀,消肿止痛。用于跌打损伤,瘀血肿痛,肌肉...
参考价格:¥34
下载APP,免费快速问医生在工厂上班被机器压到右手中指末节骨折休息了十几天,厂里会给我误工费吗,_百度知道我在工厂开机器 ,右手实指和中指被压掉两节。我买了太平洋保险意外伤害险,最高可赔十万。请问我能赔..._百度知道大家都在搜:李久凯律师
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
&&重庆咨询&&&
在工地上被压断了食指和中指,食指切了1个骨节
在工地上被压断了食指和中指,食指切了1个骨节,中指切了1个半骨节。能赔付多少钱?
来自移动端
158****6778|
工资福利咨询
1分钟提交法律咨询 2000多位 信的过的好律师 为您提供专业解答
其他人都在看
吉安工资福利律师
解答个咨询
擅长,个相关案例
工资福利最新问题:
相关法律咨询
热门工资福利法律百科
加班是指在规定的工作时间外继续工作,用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。用人单位依法安排劳动者加班的,应当支付加班工资。
工资福利相关知识
工资福利最新专题
律师365,优质法律服务平台
400-64365-00
服务时间:周一至周六8:00~22:00
||||网站地图|
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号
扫描二维码
更多惊喜等着您!

我要回帖

更多关于 误工费赔偿标准2015 的文章

 

随机推荐