有次我和老公开玩笑说，如果我把你的工资收入说出来，别说全世界人民不相信，有时候想想，连我自己都有点不相信。　　是的，我老公是个医生，而且是个外科医生，而且还是个外科主任。　　咋这么一听，感觉好高大上的样子，不光高大上，还应该是高富有啊！　　可是根本不是这么一回事啊。　　楼主我呢这里是一个小城市，是市哦。但是应该算是四线五线城市神马的了（请原谅我对这些不太懂，反正高速路都才通了两三年）　　老公是70年代末的人，那时候流行读中专，成绩好的才考的上哦。然后学了医，读了四年，毕业的时候赶上什么改革之类，分配没分配上，出去打了几年工后还是觉得喜欢学医，然后就回到我们这个小地方从实习医生做起学了几年。因为表现好、工作努力、手术也越做越好，看病也越来越会看，被医院留下了，还送出去学习了几年。不过这个留下是合同制的，不是那种由财政拨款在体制内的。但是享受和体制内的医生一个待遇。　　老公所在的医院其实在以前就是一个乡镇卫生院，但是呢现在因为城市发展嘛，这个地方已经发展很快，各个单位什么的都有，成为闹市区了，然后他们医院就被上级领导改革啊，改成反正不算是乡镇医院，但是也不是那种市级或是比市一级更大的医院，我是感觉不伦不类的。　　然后他们医院各个科室都有，内外妇儿B超牙科反正配备也算全。　　我老公医术神马的还可以，能做很多外骨科手术，也能看很多基本的病，因为坐门诊嘛，遇见的病人也蛮多，看的病也蛮多，经验算是丰富了，很多病人都是奔着他来医院看病的哦。所以院长非让他当外科主任。　　好了，我现在开始吐槽了，那就是一个外科医生的收入！　　现在我想告诉各位，我老公每个月到手的钱现在为止是2800块。这2800块还是上个月才开始有的呢，以前连2800块都没有。而且，这2800，包括了医院补的100块钱/月的中餐费、住房公积金自己的那部分（因为医院不给他们交，自己个人的那部分就直接发到工资上了）还有些别的什么我不记得了。　　这么一算，其实工资没有2800啊！　　可能会有人说，医生又不是靠工资的。　　也许别的大医院的医生是不靠工资吧，有很多灰色收入。　　可是我老公医院真心没有。　　他们医院的药品规定了的，零利润出售！-------意思就是进多少卖多少。　　所以不存在什么有药回扣。　　他是外骨科，有手术，所以有手术费。　　但是我能说，那个破医院的手术费经常几个月甚至半年没发一次么。　　过年过节呢？反正刚过完的那个年医院除了500块钱的超市购物卷现金一分没发！　　以前过年过节加班还有加班费，过个年每人上24小时一个班有100块钱加班费，现在卫生局的领导说医生要参照教师管理，人家当老师的没有加班费，医生也不能有。　　可是我能说，老师尼马一年有三个月假，还有星期六星期天，晚上不用上班，医院可以吗？　　一想到大过年的老公还要去上班还没有一分钱，我心里一万只草泥马奔腾而过啊，好想问候那些领导的十八代啊。　　那手术红包呢？　　我呵呵了，来这个医院做手术的大部分是没什么钱的人，有些人连手术费都凑不起，还红包，倒是经常听老公说叫他们科室的人给个别可怜的不成的病人捐钱那倒是有。　　对了，其实我老公还是有别的收入的，我没说。　　是忘了。　　他们有绩效，根据自己的职务啊还是职称还是上班时间来，反正我老每个月好像有300块。　　为什么是好像呢？　　因为这个钱很难发啊，说好的一季度发，但财政经常是半年发一次。　　有人说，既然你老公医术还可以，为什么不出去呢？　　我想说，他年纪大了，在我们这里成家立业，房子买在这里，还有房贷，小孩子9月份就上小学了必须有个好学校。家里除了有老婆我，还有一个6、70岁的老娘，以前他试着发简历，广东那是武汉那边有医院联系他，年菥差不多15万左右，还有别的没算。可是他不去不成呢，我好办，孩子老娘怎么办哦。　　本地也有私立医院，那时候他经不住我天天上班辛苦的要死，舍不得多花一分钱过着拮据的生活，辞职去了我们本地一家私立医院，那医院开的年薪8万左右，还不包括别的。但是私立医院还是以盈利为目的的，他上了三天班，面对那些花300块可以治好的病人硬人想着法子让人3000块才汉好，心里实在过不去，又回到现在这个医院守着他的2000多块钱继续上班了。　　那家私立医院的院长给他打了好几个电话，还亲自跑到我家来找他，
楼主发言：1次 发图：0张
　　真是个 好心的医生
苦了自己一家人 @有些回忆回不去
　　劝楼主还是查一下吧，你老公肯定还有张卡没告诉你。
　　不是这行的别人还真不知道。但是你说的老师三个月假期周末双休晚上不上班也是不真实的，人家高中老师每周补课，晚上晚修到十点，寒暑假补课不说，所有节假日都补。所以，是哪行有哪行的辛苦，只要你老公自己愿意做。　　
　　我同学也在三四线城市做护士，这才入职两年，底薪也才2000，但是每月发奖金+加班费也三四千，每月到手五六钱，你老公有了老婆小孩，责任也多了，应该想法子多赚点钱啊！何况又不是没有技能
　　相信楼主说的事情。医生和医生也不一样，小城市的小医院，确实收入不高。　　但是，以你老公的情况，确实应该去那家私立医院的。　　不要对“300能治好的花3000”太抵触。公立医院这样肯定不行，但私立医院不一样。能去私立医院看病的，也不差这份钱，也许人家就是想多花钱，买个好服务。
　　楼主，一个外科主任，就算是蒙古大夫，收入也不会这么点的。　　病人有钱没钱的，光靠医保的收入也不错了。楼主真要查查看您老公有没有外宅了。
　　现在加了吧，应该有三千多了。我也医院上班??　　
　　好医生挣不着钱，想挣钱就得昧良心，明明可以靠技术吃饭的，国家对医生不公平。
　　你老公另存有私房钱，只把基本工资卡给你。实际收入应该是5000以上
　　不知道怎么会回事，我就觉得现在很多人都有病，别人说出来又不相信，一直靠自己臆想！我现在是一名医学博士，还在读书，还需要家里人供着，30了，还好是女生，也结婚了，娘家经济不行，爸妈也一直坚持让我读书，还好家里还有个弟弟，前年硕士毕业。我这几年读书都是老公工作供着我，学医这行真是谁学谁知到，当我的别的专业的同学在挥霍着时间，我还要坐在教室里看书，考试，写论文，先不说医学的书籍有多少，多厚，就是一个接着一个的考试那通过率也不高，不过因为觉得医学很神圣，关乎性命，所以也没有抱怨，现在马上要毕业了，看看现在的医生，我有点胆怯了，我周围已经有一个男同学因为工作猝死了，还是独生子女，看到他父母的那刻，我觉得我现在不是一个人，我对我的家庭，我的父母有责任。还有一提到钱很多人都很敏感，如果有人愿意让我的父母免费养老，让我的孩子免费上学，让我免费住房子，让我的衣食住行都免费，我也愿意免费为大家看病！所以很多人化身为正义的使者，在网上评论着别人时，真的摸摸良心看自己在生活中又是怎么样的？基层和一线的医生真的很累很辛苦！没别人想的好！
　　我们这里是县，我是刚参加工作没两年的老师，工资和绩效加起来和你老公差不多。我朋友的老公，中医院的医生，针灸科的，冷门，每个月到手的6000多，同事老公在区医院，研究生去年毕业参加工作，检测科，每个月8000多到手的工资。所以劝楼主查一查你老公有没有另外的卡。
　　楼主我很残忍地告诉你一句，你老公有私房钱。　　先说我自己，某地级市卫生行政部门公务员，我老公，本市最大医院某外科普通医生，医德最好的那种。药品取消加成我知道，但是那是指取消医院加成，也就是药品方面医院的收入没有了，医生用药的收入不是从医院拿的，是从厂家和医药公司拿的，这部分收入虽一降再降，但是也是可观的。另外，骨科手术耗材惊人，巨贵，你知道骨折钢板一个多少钱吗？一万多！科主任提成1000总有吧？你知道一个止血纱布医生提成多少吗？50元！耗材提成收入基本是科主任一个人的，就大医院而言，一个月10万不在话下。
　　省会二线城市,我们这三甲医院的科系主任家里都是别墅起步,
　　老婆都换了3个了.
　　好医生，安贫乐道也是种生活，有钱了也不一定是好事，还是珍惜当下最好，亲人健康快乐比什么都重要。
　　呵呵 我一个朋友做耗材的 外科主任赚死了 一个割包皮的套四百多块 外科医生做一个能提成差不多两百　　
　　擦。信？我这普通医生都二万。护士工作三年以上的都一万四
　　老公一定没告诉你全部收入，拿去养小三了，可怜的傻妻子还心疼老公收入少，真是??太傻了。　　
　　2800的话，楼主估计悲剧了，老公肯定隐瞒了不少
　　表姐和一好友都是医院护士，工资都快是你主任老公的两倍了！
　　护士一个月都不止这个钱哦　　
　　对楼主所说的不做评价，个人来说说真实经历。　　4月份的时候我家人做了个小手术，普外科，住院6天。二线城市，三甲医院，号称是各种透明的，有公示国家规定的各种药品价格，看起来很好对不对？　　但是拿到详单一看我就发现了问题，一种止血敷料，三片，收费598元，网上查了一下，是一种所谓的新产品高价耗材，都是药代在跑，不在国家规定的透明范围内。　　还有一个术后换药清洗项目，写成XX水疗，每次收费240元，共6次。　　我立刻打电话给省卫生厅和物价局投诉，一开始医院各种扯皮，给我打电话，说他们的治疗没有问题，叫我撤销投诉，我没答应，然后医院居然单方面跟卫生厅说我撤诉了。我知道以后再次投诉，要求彻查，大概是院方感觉到压力，主治医生和科室主任请我去详谈，要退还多收的费用。　　当时我挺生气的，就想看看他们的态度，如果态度好，我就接受退费，态度不好，我就继续投诉，查到最后不但要加倍赔偿，而且院方要受处罚。结果去了呢，医生和主任态度都超软，主治医生有二十七八岁吧，还没我大呢，一口一个姐地喊我，拿工资条给我看，基本工资1800，杂七杂八加上去总共2100元，我就呵呵，我说你敢把回扣的单子给我看吗？小医生就陪着笑脸不说话了，主任就一个劲吐槽医疗体制不好，暗示我乱收费是院方的潜规则，不然医生的工资都发不全。看在他们态度不错的份上，我接受了退费，给他们写了个“已协调解决”的声明。连财务程序都没走，小医生当场退给我现金，估计是他自己掏的腰包。
　　经过了这个事情我才知道，这就是所谓的上有政策，下有对策，国家再怎么规定药价透明，还是有规定之外的东西，医生们只要想赚钱，还是有很多空子可以钻。
　　楼主老公肯定是瞒着灰色收入了 我两个朋友做药代的 说实在的现在的药百份八十都有提成的 每个住院科室都要搞创收 即是每个病人同一种病症的从住院到出院大概要发多少钱 有时候主治医生开不到那么多钱 主任就会加一些检查项目或医药费用 　　
　　@有些回忆回不去
17:01:00　　有次我和老公开玩笑说，如果我把你的工资收入说出来，别说全世界人民不相信，有时候想想，连我自己都有点不相信。 　　是的，我老公是个医生，而且是个外科医生，而且还是个外科主任。 　　咋这么一听，感觉好高大上的样子，不光高大上，还应该是高富有啊！ 　　可是根本不是这么一回事啊。 　　楼主我呢这里是一个小城市，是市哦。但是应该算是四线五线城市神马的了（请原谅我对这些不太懂，反正高速路都才通了两三年） 　　—————————————————　　还有这么好的医院啊　　
　　我要站出来说一句，工资这个事情，真的要看地域！！！！！我婆家表哥，去了最南端的一个国家级贫困县，外科，每个月收入8000+。大专学历，工作四年。我娘家表妹，去了中原腹地的一个县级市，妇产科，每个月收入2300+，本科学历，工作六年，第一年只拿800，第二年才从1800开始拿！！！！！！！！真的要看地域啊
　　楼主讲私人医院的事，还真是讲了大白话。
　　我每月发到工资卡的才2100元，比楼主老公还要少，呵呵，我是银行的。
　　我老公在本市收入最高的银行，婚前曾追过我的一个外科小医生知道我俩结婚后，给我打电话对我老公各方面大加鄙视，其中就有收入方面。　　结婚那年我老公一年的收入在我市房价最低的地方可以全款一套房，最贵的小区也能买二十多平方。　　
　　这回麻烦大了。楼主上来吐个槽给网友扒出了个小三。楼主你这是何苦呢。
　　同医生，已经哭晕在厕所。劝你一句抓紧让你老公转医院吧，我认识的那些大牛转民营之后日进斗金，在公立医院没什么钱途，而且还要经常背锅，还要挨骂
　　楼主说的事实，乡镇医院的药品都是医保目录里了，没花头了，如果在县人民医院收入会很可观。　　
　　楼主应该拿你老公的工资跟本地其他职业做对比，比如种田的农民和普通打工者，看看多了多少。
　　小地方当医生太亏了 我舅妈只是医院后勤的月入5000 地级市
　　乡镇医院，一般都这样！
　　楼主，说自己老公可以，别附带喷老师，你家有人上过高三没有？你见过有周末有寒暑假的高三老师？　　
　　楼主，我相信你说的都是事实，有朋友干医疗行业也是很苦逼 。但你来这里发帖就是个错误。现在绝大多数人对医务工作者都是仇视心理，他们能看到的只是医务工作者的收入，看不到人家的付出 ，看不到多少年轻的医务工作者过劳而死。国家的医保投入少，药品贵，去大医院看病难，总总总总，都是医生的错，只要选择了医生这行，你就是一个不干净的人 。老百姓对医生的要求过高，他们不是找医生看病，是找上帝看病，上帝能把所有人当自己的亲人看待，上帝会免费给他们看病，会有求必应。但医生也是人，不是铁打的，医生也要生活，拿医生证去买东西会免费吗？他们看不到医生和家人相处的时间少得可怜，一年到头几乎没有假期；他们看不到医生为了赶时间不按点吃饭，过了点吃饭都没胃口；他们看不到医生一个上午的门诊被几十个病人围得透不过气，连上厕所的时间都没有，完了还得随时应对病房24小时的急诊病人；连续24小时，36小时，48小时的工作是经常性的，而这些都是没有加班费和任何补贴的 。当大多数人在熟睡的时候，很多医生在强打精神站在手术台上。你试下晚上睡觉每隔2小时被叫起来一次，常年这样几个人受得了 。　　那些天天说医生收入高，黑心的人 。你自己去当医生看看，先得通过高考，5年本科，3年研究生，3年博士，然后长年过着上述劳累的生活，等你熬到中年才能稍微喘口气，如果你身体强壮能不猝死，请再来这发表言论。　　
　　而且不用交税，老婆也不知道。
　　认识几个医生,护士，大于5吧，都三甲，我知道有的医院是2张卡的。很多是绩效大于工资，而且补助公积金，医疗。另外还有张不上卡的，用药，器械，连纱布都有回扣，用的一定量有返点，所以医院一般会多开。这是药商或医院代表给的，医院按科室，按级别分的。另外牵涉到住院，有些东西会多算，一般人发现不了，这个科室自分。我只了解点，不可能很多，也是朋友间说说，一个主任有时收入很吓人　　
　　好人，楼主你老公有其他爱好吗
　　外科医生收入在当地算中等，但是人家那是拿命在挣钱，30+的年纪，四五天一个夜班，连上48小时，周末还要值班，基本无节假日，月入两三万，你干不干？多不多？做人要懂的换位思考，工程师、建筑师、It…那么多工作岗位，工作好几年月入几十万的就理所当然，医生就该只领基本工资两三千在一线城市贫困线下挣扎，不用养家糊口。你们的工作有比医生神圣，比医生辛苦很多吗？　　
　　只想说：我老公弟媳，在本市骨科医院做护士，月薪7000以上。她自己说的，不是我猜的，不过她有编制的。
　　70年代未的人还是个医科中专，很差的了，在我们小县城的医院里最多也是个打杂的，比如药房呀收费呀之类的，人该有自知之明。
　　楼主故事编得太假了，我在最差的临床科室，效益很差的医院，最低级的职称，也不只这么点收入。大部分医生的收入固然远远没有人们想的那么高，但你这也太假了，是故意换个法子在黑我们是吧？
　　差不多，乡镇医生就是这个收入，我倒一直在想如果没有其他家庭成员补助，乡镇医生是怎么生存下去的？
　　深圳乡镇医院外科医生30到50w
　　一个小城市的县医院，这工资正常，你看下市里大医院？
　　三线城市，普通医生的工资就是三千多的。
　　看这么多回复，感觉很多人没有考虑地域医院层次的前提，楼主说了镇卫生院级别，那些开口护士多少千医生多少千的说的却是市级三甲医院，梦之岛的衣服街上小门面的衣服的衣服价格也是天壤之别，楼主说的这收入我觉得挺靠谱。现在很多人确实对医生都很愤恨，认为全天下医生都拿着三甲医院的工资，一个省才有多少家三甲医院？　　他们没想有的地方有多艰苦，有的工资低得多么不可思议。凡事以偏概全总不好。　　
　　感动，眼泪哗哗地，好人呐，祝福你；好人一生平安！
　　其实很多人都明白医患矛盾是因为医疗体制的弊端造成的，归根结底就是国家对医疗行业投入太少 。但是这个问题政~府就是不去解决，就是不加大投入有什么办法！！老百姓拿ZF没办法，就拿医院和医生开刀，属于欺软怕硬型，成天嘴上骂就算了，不高兴了还打医生，甚至砍杀医生，完了还有一堆人拍手较好 。这些仅仅是因为老百姓对ZF的愤怒发泄不了。
老百姓就是希望花最少的钱享受最好的医疗服务，可能吗？医院又不是善堂，国家不拨款，要医院自己想办法运营。这么多医务人员要养活，不从病人身上收费，钱从哪里来 ？这些都是公平交易，你出钱，我出药品和医疗服务，有钱的享受好的药物和好的医疗，没钱的就只能享受差的医疗和药品。公立医院所谓的非盈利其实是ZF打出来骗人的，一个医院要生存发展必定是需要盈利的，医院没有钱就买不起设备，留不住医疗人才，最后连老百姓自己都不来看病了 。　　就像大家都想自己的孩子享受好的教育资源一样，那你就得付更高的学费，医疗资源和教育资源的分布就是不平等，这是你改变不了的现实，在那骂骂咧咧就能解决问题了？　　换位思考下，人之初性本善，医生护士都是外冷心热的人，面对可怜的患者也是有同情心的，但没办法做到对每一个人无私的关爱，毕竟不是耶稣。请电脑前和手机前的你摸摸自己的良心，有多少人在接受医生治疗的时候是怀着怨恨的，医生负责为你看病，你却天天想着这个医生又花了我多少多少钱了，稍微不如你的意就有要骂死或砍死这个医生的想法。这样的病人凭什么要求人家全心全意为你付出，治好这些白眼狼来砍杀自己吗？你们生病了住院，医务人员忙前忙后，人家自己家里人生病了，反而脱不开身去探望，这些有几个老百姓会在乎。　　y要想医务人员站在患者的立场上想，请患者们也站在医务人员的角度想想 。现在不是只有患者才是弱势群体，医务人员也是，谁是强势群体？ZF才是，坐在一旁看热闹，等你们双方打累了，骂累了，出来出台一些没有用的政策安抚下双方。医生和患者变成了敌对双方是谁造成的，脑袋不清醒的人请多用用脑子。纳税人不仅仅是你们，医务人员也是纳税人，这些纳的税去哪里了？为什么医保比例这么低？为什么人家国家有难，捐那么多钱，自己人民看不起病了不出手大方点！！　　
　　各位层主太不厚道了，楼主本来想来吐槽一下的，却意外被扒出小三。得了，贴也不回了，去抓小三去了。　　
　　@有些回忆回不去 LZ你惨了，你老公的私房钱不知道藏了多少了，明面上的是只有这些，其他的钱根本不打进卡里，都是科室里直接发的现金
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规当前位置：
＞＞＞某医院有内科医生12名，外科医生8名，现选派5名参加赈灾医疗队（1..
某医院有内科医生12名，外科医生8名，现选派5名参加赈灾医疗队（1）某内科医生甲与某外科医生乙必须参加，共有多少种不同选法？（2）甲、乙均不能参加，有多少种选法？（3）甲、乙两人至少有一人参加，有多少种选法？（4）队中至少有一名内科医生和一名外科医生，有几种选法？
题型：解答题难度：中档来源：不详
（1）只需从其他18人中选3人即可，共有C318=816（种）．（2）只需从其他18人中选5人即可，共有C518=8568（种）．（3）分两类：甲、乙中有一人参加，甲、乙都参加，共有C12C418+C318=6936（种）．（4）由总数中减去五名都是内科医生和五名都是外科医生的选法种数，得C520-(C58+C512)=14656（种）．
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据魔方格专家权威分析，试题“某医院有内科医生12名，外科医生8名，现选派5名参加赈灾医疗队（1..”主要考查你对&&排列与组合&&等考点的理解。关于这些考点的“档案”如下：
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因为篇幅有限，只列出部分考点，详细请访问。
排列与组合
1、排列的概念：从n个不同元素中取出m（m≤n）个元素，按照一定的顺序排成一列，叫做从n个不同元素中取出m个元素的一个排列。 2、全排列：把n个不同元素全部取出的一个排列，叫做这n个元素的一个全排列。 3、排列数的概念：从n个不同元素中取出m（m≤n）个元素的所有排列的个数，叫做从n个不同元素中取出m个元素的排列数，用符号表示。 4、阶乘：自然数1到n的连乘积，用n!=1×2×3×…×n表示。 规定：0！＝1 5、排列数公式：=n（n-1）（n-2）（n-3）…（n-m+1）=。
1、组合的概念：从n个不同元素中取出m个元素并成一组，叫做从n个不同元素中取出m个元素的一个组合。 2、组合数的概念：从n个不同元素中取出m个元素的所有组合的个数，叫做从n个不同元素中取出m个元素的组合数用符号表示。 3、组合数公式：； 4、组合数性质：（1）；（2）。 5、排列数与组合数的关系：。 &排列与组合的联系与区别：
从排列与组合的定义可以知道，两者都是从n个不同元素中取出m个（m≤n，n，m∈N）元素，这是排列与组合的共同点。它们的不同点是：排列是把取出的元素再按顺序排列成一列，它与元素的顺序有关系，而组合只要把元素取出来就可以，取出的元素与顺序无关．只有元素相同且顺序也相同的两个排列才是相同的排列，否则就不相同；而对于组合，只要两个组合的元素相同，不论元素的顺序如何，都是相同的组合，如a，b与b，a是两个不同的排列，但却是同一个组合。排列应用题的最基本的解法有：
（1）直接法：以元素为考察对象，先满足特殊元素的要求，再考虑一般元素，称为元素分析法，或以位置为考察对象，先满足特殊位置的要求，再考虑一般位置，称为位置分析法；（2）间接法：先不考虑附加条件，计算出总排列数，再减去不符合要求的排列数。
排列的定义的理解：
①排列的定义中包含两个基本内容，一是取出元素；二是按照一定的顺序排列；②只有元素完全相同，并且元素的排列顺序也完全相同时，两个排列才是同一个排列，元素完全相同，但排列顺序不一样或元素不完全相同，排列顺序相同的排列，都不是同一个排列；③定义中规定了m≤n，如果m&n，称为选排列；如果m=n，称为全排列；④定义中“一定的顺序”，就是说排列与位置有关，在实际问题中，要由具体问题的性质和条件进行判断，这一点要特别注意；⑤可以根据排列的定义来判断一个问题是不是排列问题，只有符合排列定义的说法，才是排列问题。
排列的判断：
判断一个问题是否为排列问题的依据是是否与顺序有关，与顺序有关且是从n个不同的元素中任取m个(m≤n)不同元素的问题就是排列问题，否则就不是排列的问题，而检验一个问题是否与顺序有关的依据就是变换不同元素的位置，看其结果是否有变化，若有变化就与顺序有关，就是排列问题；若没有变化，就与顺序无关，就不是排列问题．
写出一个问题中的所有排列的基本方法:
写出一个问题中的所有排列的基本方法是字典排序法或树形图法或框图法。
组合规律总结：
①组合要求n个元素是不同的，被取出的m个元素也是不同的，即从n个不同元素中进行m次不放回的抽取；②组合取出的m个元素不讲究顺序，也就是说元素没有位置的要求，无序性是组合的本质属性；③根据组合的定义，只要两个组合中的元素完全相同，那么不论元素的顺序如何，都是相同的组合，而只有两个组合中的元素不完全相同，才是不同的组合．
排列组合应用问题的解题策略：
1.捆绑法：把相邻的若干特殊元素“捆绑”成一个“大元素”，然后再与其余“普通元素”全排列，而后“松绑”，将特殊元素在这些位置上全排列，这就是所谓相邻问题“捆绑法”．2.插空法：对于不相邻问题用插空法，先排其他没有要求的元素，让不相邻的元素插产生的空．3.优先排列法：某些元素（或位置）的排法受到限制，列式求解时，应优先考虑这些元素，叫元素分析法，也可优先考虑被优待的位置，叫位置分析法．4.排除法：这种方法经常用来解决某些元素不在某些位置的问题，先总体考虑，后排除不符合条件的。5.特殊元素优先考虑，特殊位置优先安排的策略；6.合理分类和准确分步的策略；7.排列、组合混合问题先选后排的策略；8.正难则反，等价转化的策略；9相邻问题捆绑处理的策略；10.不相邻问题插空处理的策略；11.定序问题除法处理的策略；12.分排问题直接处理的策略；13.构造模型的策略，
&排列的应用：
(1)-般问题的应用：求解排列问题时，正确地理解题意是最关键的一步，要善于把题目中的文字语言翻译成排列的相关术语；正确运用分类加法计数原理和分步乘法计数原理也是十分重要的；还要注意分类时不重不漏，分步时只有依次做完各个步骤，事情才算完成，解决排列应用题的基本思想是：&解简单的排列应用问题，首先必须认真分析题意，看能否把问题归结为排列问题，即是否有顺序，如果是，再进一步分析n个不同的元素是指什么以及从n个不同的元素中任取m个元素的每一种排列对应着什么事情，最后再运用排列数公式求解．(2)有限制条件的排列问题：在解有限制条件的排列应用题时，要从分析人手，先分析限制条件有哪些，哪些是特殊元素，哪些是特殊位置，识别是哪种基本类型，在限制条件较多时，要抓住关键条件（主要矛盾），通过正确地分类、分步，把复杂问题转化为基本问题，解有限制条件的排列问题的常用方法是：&常见类型有：①在与不在：在的先排、不在的可以排在别的位置，也可以采用间接相减法；②邻与不邻：邻的用”，不邻的用”；③间隔排列：有要求的后排（插空）．
组合应用题：
解决组合应用题的基本思想是“化归”，即由实际问题建立组合模型，再由组合数公式来计算其结果，从而得出实际问题的解．（1）建立组合模型的第一步是分析该实际问题有无顺序，有顺序便不是组合问题．（2）解组合应用题的基本方法仍然是“直接法”和“间接法”．（3）在具体计算组合数时，要注意灵活选择组合数的两个公式以及性质的运用．
排列、组合的综合问题：
(1)应遵循的原则：先分类后分步；先选后排；先组合后排列，有限制条件的优先；限制条件多的优先；避免重复和遗漏．(2)具体途径：在解决一个实际问题的过程中，常常遇到排列、组合的综合性问题．而解决问题的关键是审题，只有认真审题，才能把握问题的实质，分清是排列问题，还是组合问题，还是综合问题，分清分类与分步的标准和方式，并且要遵循两个原则：①按元素的性质进行分类；②按事情发生的过程进行分析．(3)解排列、组合的综合问题时要注意以下几点：①分清分类计数原理与分步计数原理：主要看是，还是分步完成；②分清排列问题与组合问题：主要看是否与序；③分清是否有限制条件：被限制的元素称为特殊元素，被限制的位置称为特殊位置。解这类问题通常从以下三种途径考虑：a．以元素为主考虑，即先满足特殊元素的要求，再考虑其他元素；b．以位置为主考虑，即先满足特殊位置的要求，再考虑其他位置；c．先不考虑限制条件，计算出排列或组合数，再减去不合要求的排列或组合数．前两种叫直接解法，后一种叫间接解法，不论哪种，都应“特殊元素（位置）优先考虑”．④要特别注意既不要重复，也不要遗漏．
(4)排列、组合应用问题的解题策略：①特殊元素优先考虑，特殊位置优先安排的策略；②合理分类和准确分步的策略；③排列、组合混合问题先选后排的策略；④正难则反，等价转化的策略；⑤相邻问题捆绑处理的策略；⑥不相邻问题插空处理的策略；⑦定序问题除法处理的策略；⑧分排问题直接处理的策略；⑨；⑩构造模型的策略，
发现相似题
与“某医院有内科医生12名，外科医生8名，现选派5名参加赈灾医疗队（1..”考查相似的试题有：
328761770151338121842780748869252518