孟矿井下对计划生育危害有危害

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幅射对孕妇的危害
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建议 带个环子吧
俗话说的好啊
大姑娘代环-就是玩
爱答知识人
说这话真没有人味,谁愿意这样啊,谁愿意让一大堆人知道这事啊,要是明白谁还来这问你们这帮白痴啊.
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【爱问经验】什么样才是健康的白带
通过观察白带,可以密切的知道女性身体里面是否有所异常。但是每个女性的白带排出的白带又是不一样的?那么怎么样才能算是健康的白带呢。
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答: 你好,根据你的问题描述,这种情况最好规范疗程抗幽门螺杆菌感染。
平时注意饮食规律,清洁,戒烟酒,少吃辛辣、油炸、腌制、烧烤、油炸等刺激性大食物,多吃蔬菜和...
大家还关注新春走基层:除夕 他们依然坚守在600米矿井下
  新华网安徽淮南1月22日电(记者张艺、徐海涛)除夕临近,记者来到位于华东腹地的特大型煤矿—淮南矿业集团张集煤矿,探访坚守生产一线的8000多名煤炭工人。在这里,井上井下,生产秩序一切如常。为了给千家万户送去光明和温暖,他们中的许多人将在湿热嘈杂的矿井里迎来农历新年。
  张集煤矿是安徽省首个千万吨级现代化特大型矿井,可采储量为9亿吨,核定生产能力1240万吨,是华东地区的重要煤炭生产基地。春节期间,矿井生产安全、平稳、有序进行,是华东地区电煤供应的重要保障。
  在带班队长的带领下,记者来到井口,穿上井下工作服、戴上矿灯,和工人一起乘升降梯,不到两分钟就进入位于地下600米的张集煤矿北区矿井。井上,是隆冬时节;井下,却是三十摄氏度左右的“桑拿天”。徒步进入拱形巷道,地面上满是黑色的煤泥浆。四周的金属防护工具、粗大的瓦斯排放管、巷道旁堆放整齐的施工器材随着记者头顶上矿灯光束移动,不时进入视线,又不断消失在黑暗中。
  步行半个多小时,一行人来到了采煤工作面。晃动的矿灯光束下,二十几名工人正在进行采煤作业。在轰鸣声中,采煤机的巨大齿轮将煤层壁上的煤块切割下来,快速运行的传送带将落下的煤块迅速拉走,送入破碎机粉碎后进入皮带机,再输送到地面上。虽然采煤工作面已经使用各种防尘措施,但粉尘还不能完全消除,工人们佩戴的特殊材料防尘口罩表面已经聚集了厚厚一层煤尘。
  今年34岁的综合机械化采煤二队队长徐仁海已经连续8个春节都在矿上度过,虽然他是家里唯一的儿子,回家的路程也只有两、三个小时,但是为了圆满完成生产任务,今年春节他依然选择坚守一线。
  对于一个现代化煤矿而言,综合机械化采煤队是中流砥柱,队长则是一线煤矿工人日常生产的领导者和组织者,是采煤作业的领头人。有一年春节,徐仁海已经准备好回家过年,但是正好遇上井下过断层的难题,若不及时有效采取措施,极容易造成生产事故。为了克服障碍,不影响生产,他不仅没有回家团聚,反而加班加点,天天下井,安排多工种交叉作业,掘进机、风钻等各种机械反复尝试,他与他的团队在春节时期保障了煤炭开采的正常进行。
  不仅仅是年轻的采煤工人有着这样的生产热情,今年46岁的电气检修工汪文进则是老一代煤矿工人的典型代表。作为张集煤矿唯一荣获双技师称号的技术“大拿”,多年来他在实践中进行创新,发明的“皮带机自动喷雾器”实现了皮带机在煤炭井下运输过程中的自动喷雾,大大节约了劳动力成本,提高了生产效率,改善了工作环境。
  他可以躺在多年来取得的各项荣誉里和家人度过一个温馨的春节,但汪文进选择了坚守一线。除夕当天,他带着4个电气检修工在井下进行设备检修和维护。掘进机、运输机、皮带机、电控设备……他对每个设备的每个细节逐一检查,力求不留下任何隐患。他说,电气检修保障着设备的正常运转和一线采煤工人的生命安全,越是节日期间越马虎不得。
  农历新年临近,矿区一切生产都在有条不紊地进行着,中班和晚班的采煤工人将在600米深的矿井下以自己的劳动迎来龙年新春。在轰隆隆的机器声中,记者体会到了特殊的年味……
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频道信箱: news#(#改为@)济三矿井下区队管理人员“赶考忙”_企业平台_中国煤炭网
济三矿井下区队管理人员“赶考忙”
 作者:李苏华 中国煤炭网
&为什么掘进机在开机前应清理掘进工作面?&&为什么掘进机作业时应使用内外喷雾装置?&
8月17日,兖矿集团济三矿综掘二区副区长任振群正认真地复习着煤矿掘进知识,他连声感叹道:&矿上每月要组织一次考试,还要根据考试成绩排出个人名次、区队名次,进行奖惩。看来不学习是不行的,学不好更不行!&
8月初至11月底,为进一步增强井下区队管理人员业务素质和综合管理能力,提高区队综合管理水平,济三矿对全矿井下区队管理人员实行全员学习培训和考试制度,并于8月11日专门下发文件作了详细的学习考试规定。
该矿从宣传发动、强化学习、考核评比三个阶段进行。坚持业余自学为主、集中培训为辅。考试内容分为矿井安全生产常识和专业技术知识两个科目。各井下单位充分利用周三安全活动日等业余时间学习,每周自主学习不少于2天,建立个人学习笔记,每次学习字数不少于1000字。他们将在9月中旬&10月中旬,对采煤、掘进、机电、辅助运输、一通三防五个专业分三期进行集中培训。姜秋鸿、孟范华等各授课老师,严格按照授课计划,做好授课准备,按要求授课。
加强领导,落实到位。该矿党政主要领导负责抓好落实工作,领导小组下设办公室和8个专业组。采煤、掘进等各专业组根据学习培训内容制定学习计划,编制学习教案,不定期指导本专业学习开展情况。集中培训组集中学习规划,编制各专业教学计划表,下发学习材料,建立集中培训档案。监督管理组强化学习培训过程动态指导监督,针对存在问题,强化跟踪整改落实,负责每月编制试卷,组织考试。考核组组织每月评比、综合考评和表彰等工作。
加大考核奖惩力度。这个矿根据对每月考试中专业管理人员个人前三名,分别奖励700元--200元。区队取平均成绩前两名,分别奖励2000元、1000元。对各专业成绩最后一名人员给予处罚400元,专业平均成绩最后一名区队处罚1000元,并通报批评。连续两次考试本专业末尾的管理人员,直接调离管理岗位。(李苏华)
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