成都郫县富士康康的员工请病假,郫县中医院开的证明有效吗?

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验证码输入错误,请重新输入在富士康请病假开个病假条能报销多少钱_百度知道有人说成都郫县富士康里面去上班,进去了就不能出来也就是说不好辞职是真的吗?_百度知道公司规定病假证明一定要二级以上医院出具才有效,是否合法 - 相关问题 - 110网法律咨询
公司规定病假证明一定要二级以上医院出具才有效,是否合法
怀孕请病假,公司一定要三甲以上级别的医院开出病假条才给请病假合法吗?公司规章制度并未规定医院级别,只写明要有医院证明。
社区医院开的盖章病假单是否有效,还是一定要公司说的要指定的大医院开的病假单才有效才批吗。因为劳动法貌似没有规定一定要哪种等级的医院,病假单是否有效是否一定要看公司规定?
女职工试用期怀孕,请病假,出具的非产检医院的病假证明,公司是否可以不批假
工伤,单位要求员工提供三甲以上医院病假证明,是否合法?
孕期产检是在私立医院检查的,公司要求开具三甲及以上医院的证明才给批病假,请问我用检查所在的私立医院病假证明可以吗?如果公司不批假是否合法呢?
公司要求员工看病开的病假单二甲以上医院的合法吗?
入职时公司人说入职半个月以上员工辞职不发工资,这点是否合法有效?我做了大半个月,辞职的话,公司是必须支付工资吗?是的话,怎么拿到工资?因为之前它无理由辞退了员工而且不给工资,员工已经跟劳动局说了
公司规定必须在公司服务两年以上才能请产假是否合法?
公司规定婚假必须在领导结婚证后一个月内请假,是否合法?
律师,您好!期盼您的答复!
案情:现在是孕6个半月,因身体不适一直在保胎,已休完三个月病假,后公司同意继续休假按事假处理,不计工资,现在公司反悔要求协商解除劳动关系遭拒后以违反《员工手册》公司不批假为由限期三天到岗,否则以旷工处理予以开除。
追问:公司如果不批,我能提供病假证明就算不回公司上班,是否公司不同意也可以继续自行休假且不能算作旷工并合法?如算旷工有赔偿吗?
12天前我妈(49岁)在工厂被一个二三十岁的男人往头上打了两拳,一直在漳州市中医院医治.那个人完全没有认错的态度,还在电话里恐吓我哥.后来我们报警了,按警察局的指示拿着ct结果和诊断证明要去让法医做伤情鉴定,法医却说漳州市中医院出具的这些证明不行,一定要去市医院重新做检查.可是我妈现在都基本康复了,如果重新去市医院做检查的话肯定没什么伤,请问这种情况我们该如何解决?漳州市中医院也是三甲医院,为什么那边出具的材料就无效呢?我们一家现在都很急,希望能得到您的回复解答,谢...德源哪里可以开富士康员工病历单_百度知道

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