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宝宝生日&地区:万新街道街道:帖子5&
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事 发 经 过& &2012年3月23日16点我们在河东区新开路的工人医院（现为天津市第一中心医院东院）办理了分娩住院手续。19点40分左右进入手术室进行剖腹产手术。大约21点左右产下一女婴，产妇21点30分左右出手术室，当时母女平安，然后产妇进入病房(12床)开始正常术后输液（具体药物不详）。24日凌晨3点多输液完毕，输液期间产妇已经正常排气。
24日早晨8点多开始正常输液，直至下午14点20分左右产妇出现不适症状，表现为低烧（37.8度左右），全身发冷，身体皮肤发红，心跳过快，呕吐（呕吐物为绿色液体）。产妇家属向值班医生（后经我们家属了解此医生是妇产科的陈珊主任）反映并告诉她尿袋里还是上午排出的那些尿液，陈珊只是给产妇用了点退烧药，并在液中加入过敏药，不见效后又让我们家属给产妇做物理降温，但也没效果。产妇从14点开始
一直没有排尿 家属多次找陈珊反映，可她给出的解释是：发烧产妇出汗多，丢失的多属于正常术后现象。所以一直给产妇补液，直至转院前（3月25日凌晨6点左右）一共补了2500CC的液体，加上让医生让产妇大量饮水，共计3000CC以上。液体进入产妇体内但产妇始终没有排尿，血压也在下降，并伴有呕吐症状，我们家属把呕吐物拿到护士站让陈珊看，陈珊说：”胃里没有东西，吐的是胆汁。”在此期间陈珊多次按压产妇腹部，然后和我们家属说：“看到了吗，产妇没有出血不会有问题。”此时产妇体温已达到39.5度，找到陈珊询问原因，陈珊2次为产妇做抽血化验，然后和我们家属说：“血色素不低，没有大出血的迹象。”然后又按压产妇腹部多次询问产妇哪里感到不适。产妇说：“按哪哪疼，连喘气都疼。”陈珊对产妇说：“你这是产后的心理作用，你太娇气了！”这时产妇已感到腹部疼痛难忍，家属再三要求照B超，她却说：“你们三天后照B超才好，如果你们要求照B超，现在我给你们联系。”我们家属考虑到产妇身体状况要求照床旁B超，可陈珊给我们的答复是床旁看不清楚，我们之后在凌晨1点40分左右推着床到B超室做B超。做完B超，陈珊拿着结果和我们家属说一切正常没有问题让我们放心。但产妇说：“还是肚子疼。”这时体温已达到39.9度，全身红肿。我们家属再次去找陈珊询问原因，她睡眼朦胧的按压产妇皮肤说：“这是肿吗？这不是白吗？”然后又做了一次抽血化验，护士在产妇的手上找不到血管的情况下，又换了个老护士在脚上抽出了血才拿去化验。在妇产科医生陈珊处置无效的情况下我们家属强烈要求医院专家会诊，结果陈珊才开始打电话叫人来会诊。第一个来的是麻醉师，第二个来的是一个内科医生，以上2个医生看过患者了解过病情后没有一个和我们家属说明情况，而是和陈珊窃窃私语，我们家属没办法只能去找陈珊了解情况，得到的答复却是：“产妇没有问题。”我们家属想深一步了解下病情，陈珊却用：“和你们说了你们懂吗？”这种理由搪塞我们。这时我们家属已经多次找陈珊要求转院，她却说：“转院这事我做不了主，得请示我们科的李主任等等。”此时产妇又出现了血压急剧下降已经降到80-50左右，并且呼吸困难，全身红肿，眼体充血，心率过速的休克状态。此时距产妇有不良反应已经超过12个小时，期间尿一直没有排出体外。（22点时我们家属曾要求过重新下尿管尿袋，但还是没有尿排出体外）这时我们家属又一次强烈要求转院，陈珊却让我们继续等李主任和其他主任，当时我们还不知道是哪个医生要来只好继续等待。25日早晨6点多李主任和一个老主任到后（后来打听才知道这个老主任是ICU的主任医生）看了产妇后说：“这个病人生命极其危险，必须马上转院。”然后我们家属就让医生打120联系转院，可医生却让我们自己打120.我们只好自己打120叫来的救护车转到了总医院。（期间一名工人医院的医生跟随） &&到总医院后产妇血压已经骤降至47-34，高烧至40.3度，并开始说胡话，已经是严重的休克状态。总医院的急诊医生告诉我们说：“病人已经处于极度危险状态，必须马上转入ICU进行抢救！”转到ICU后主治医生告诉我们病人已经是心脏衰竭，肾脏衰竭。后产妇经过2个多小时的手术及其他措施才将生命从死亡线上夺了回来。术后产妇转入重症监护室（ICU病房）开始的时候还是高烧不退后来经过ICU的医生8天的治疗才将病情控制住，各项身体指标才刚刚达到正常值。现在已经转入普通外科病房。大家看到的照片就是剖腹产手术刀口缝合处，里面有坏死的肌肉组织，脓血，以及大面积的表皮坏死组织。现在外科医生每天还需用剪刀在不打麻药的情况下剪掉坏死肌肉组织（如打麻药对刀口愈合有影响），下药捻清理脓血。产妇在忍受身体和精神上的伤害的同时还不能看到自己的孩子，（孩子现在在工人医院）对于初为人母的产妇来说20多天没亲眼看到自己的孩子感情上是怎么样的煎熬啊，每天只能默默的流泪。 & &到现在工人医院的领导们没有一个到总医院看望产妇，却派人到总医院有关部门去调查了解产妇的病因与病情，为了以后推卸责任做准备。请问工人医院的领导们，你们是本着救死扶伤的精神对待患者吗？在当今社会党中央一贯号召提出以人为本建立社会主义和谐社会的今天，你们宁可派人去总医院打探产妇的病因病情，也不去安慰产妇。难道你们一点内疚感也没有吗？（总医院在ICU给出的诊断是脓毒症以及脓毒症引发的并发症，以及剖腹产刀口感染。总医院外科医生说剖腹产的刀口是有污染的刀口。这些医疗上的名词我们也不懂，但我请问工人医院的领导以及医院上级主管部门这个难道是我们自己造成的吗?）
所以我们强烈要求医疗主管部门严肃查处工人医院妇产科草菅人命，不负责任的医生，还我女儿的身体健康。
& && && && && && && && && && && && && && && && && && &患者母亲：刘素萍
妈豆5870 &昵称&经验值5204 &在线时间286小时&注册时间&最后登录&积分5490&精华0&UID3920442&
宝宝生日&地区:华苑街道街道:帖子957&
看了后很痛心~现在医疗事故真是太多了，老百姓只能自己苟延残喘却无能为力，希望这位新妈妈能尽快康复~理解一位做母亲的伤痛，祝福楼主尽快找回公道~
妈豆6 &昵称&经验值6 &在线时间0小时&注册时间&最后登录&积分6&精华0&UID7707521&
宝宝生日&地区:大寺镇街道:帖子1&
希望最后的结果不单单是强烈谴责，也能够担负刑事责任！当白衣天使变成了白衣魔鬼，当救死扶伤的医生变成了杀人的恶魔。对这个社会仅仅谴责就够了么？我们能够心痛的接受误诊，因为人无完人，判断也会有错，但是我们怎们能够接受故意的无视病人和推卸责任！对老百姓而言，酒后驾车会担负刑事责任，难道医疗机构的不负责任，就不应该担负刑事责任么？希望大家团结起来！杀一儆百，让医院和医生都回到他们受人尊敬的面貌！
&人在做，天在看，如果不能承担刑事责任，是不是要把她人肉出来，让她名誉扫地，被万人唾弃！&
妈豆15366 &昵称&经验值15225 &在线时间585小时&注册时间&最后登录&积分15810&精华0&UID6330744&
宝宝生日&地区:街道:帖子3023&
如今的中国…哎，还有什么可以相信？保佑产妇吧！
妈豆1255 &昵称&经验值1255 &在线时间93小时&注册时间&最后登录&积分1348&精华0&UID5079799&
宝宝生日&地区:南开区街道:川府新村帖子233&
看了以后太痛心，麻麻们都帮顶吧！
妈豆7 &昵称&经验值7 &在线时间1小时&注册时间&最后登录&积分8&精华0&UID7707902&
宝宝生日&地区:万新街道街道:帖子1&
希望有关部门能认真研究此事，毕竟是位新妈妈，不敢想象后果，孩子没有妈妈是非常可怜的！希望医院能遵守医德！不要草菅人命！
妈豆26531 &昵称&经验值25879 &在线时间2574小时&注册时间&最后登录&积分28453&精华2&UID6449544&
宝宝生日&地区:向阳街道街道:帖子4856&
说实话产妇最后没事就是万幸了，好好调养身体吧，现在的社会对普通的老百姓基本上就没有说理的地方了。
妈豆7 &昵称&经验值7 &在线时间1小时&注册时间&最后登录&积分8&精华0&UID7707890&
宝宝生日&地区:学府街道街道:帖子1&
希望最后的结果不单单是强烈谴责，也能够担负刑事责任！草菅人命就是、、、太HD了
妈豆1718 &昵称&经验值1282 &在线时间246小时&注册时间&最后登录&积分1528&精华0&UID5831323&
宝宝生日&地区:街道:帖子255&
天啊，我每天就工作在这个医院的对面，突然觉得这个医院好可怕，听着心里好难受。希望这位妈妈能尽快康复。一定要严惩那些不负责任的医生。态度不好也就算了技术不好就赶紧回家吧。
妈豆7 &昵称&经验值7 &在线时间0小时&注册时间&最后登录&积分7&精华0&UID7707974&
宝宝生日&地区:丁字沽街道街道:帖子1&
医院这样对待他人的生命，难道不怕有报应么？还有那个医院的院长和那个玩忽职守的医生，你们的孩子如果遭到这样不负责任的待遇，你们还会置之不理么？
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鱼跃医疗(002223)公告正文
鱼跃医疗：2015年度员工持股计划（草案）（认购非公开发行股票方式）（修正案）
江苏鱼跃医疗设备股份有限公司
&&&2015&年度员工持股计划
&&&&&&&&&&(草案）
&&(认购非公开发行股票方式)
&&&&&&&&&（修正案）
&&&&&&二零一五年十二月
&&&&&&&&&&&&&1
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&声明
&&&本公司及董事会全体成员保证本次员工持股计划内容真实、准确和完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&特别提示
&&&&一、江苏鱼跃医疗设备股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”或
“鱼跃医疗”）2015&年度员工持股计划系鱼跃医疗依据《中华人民共和国公司
法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指
导意见》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《江苏鱼跃医疗设备
股份有限公司章程》的规定成立。
&&&&二、本次员工持股计划参加对象为鱼跃医疗及其全资、控股子公司的全体
员工中符合本草案规定的条件并经董事会确定的员工，包括公司部分董事、监
事、高级管理人员、核心骨干员工。
&&&&三、本次员工持股计划每&1&计划份额的认购价格为人民币&1&元。本次员工持
股计划设立时计划份额合计不超过&24,000&万份，资金总额不超过&24,000&万元。
参加对象认购员工持股计划份额的资金来源于公司员工的合法薪酬及通过法
律、行政法规允许的其他方式取得的资金。
&&&&四、本次员工持股计划的股票来源为认购公司本次非公开发行的股票。本
次非公开发行的定价基准日为本次非公开发行的发行期首日，发行股份的价格
不低于定价基准日前&20&个交易日股票交易均价的&90%。本次员工持股计划不参
与本次非公开发行定价的竞价过程，根据《江苏鱼跃医疗设备股份有限公司附条
件生效的股份认购合同》，其认购价格与其他发行对象认购价格相同。
&&&&五、本次员工持股计划认购本公司非公开发行股票金额不超过&24,000&万
元。本次员工持股计划的存续期限为&60&个月，自公司公告本次非公开发行的股
票登记至本次员工持股计划名下时起算。
&&&&六、本次员工持股计划为自行管理的员工持股计划。
&&&&七、本次员工持股计划经公司股东大会审议通过，且本次非公开发行股票
事项经中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）核准后方可实施。
&&&&八、公司审议本次员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相
结合的方式。公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股
东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表
决权。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&目录
一、&&&&&员工持股计划的目的&..........................................&6
二、&&&&&基本原则&....................................................&6
三、&&&&&参加对象及确定标准&..........................................&6
四、&&&&&资金和股票来源&..............................................&7
五、&&&&&员工持股计划的存续、变更和终止&..............................&8
六、&&&&&管理模式&....................................................&9
七、&&&&&管理委员会委员的选任程序&...................................&13
八、&&&&&员工持股计划的资产及其投资&.................................&14
九、&&&&&标的股票的限售期&...........................................&14
十、&&&&&公司融资时员工持股计划的参与方式&...........................&15
十一、&&&&员工持股计划权益的处置办法&...............................&15
十二、&&&&实施员工持股计划的程序&...................................&16
十三、&&&&其他&.....................................................&17
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&4
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&释义
除非另有说明，以下简称在本计划中作如下释义:
鱼跃医疗/本公司/公司&&&指&&&江苏鱼跃医疗设备股份有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&江苏鱼跃医疗设备股份有限公司2015年度员工
员工持股计划&&&&&&&&&&&指
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&持股计划
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&《江苏鱼跃医疗设备股份有限公司2015年度员
本计划&&&&&&&&&&&&&&&&&指&&&工持股计划（草案）（认购非公开发行股票方式）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（修正案）》
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&鱼跃医疗本次以非公开发行方式向特定对象发
本次非公开发行&&&&&&&&&指
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&行股票的行为
定价基准日&&&&&&&&&&&&&指&&&本次非公开发行的发行期首日
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&本次员工持股计划实际认购的本次非公开发行
标的股票&&&&&&&&&&&&&&&指
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&的股票
《公司章程》&&&&&&&&&&&指&&&《江苏鱼跃医疗设备股份有限公司章程》
中国证监会&&&&&&&&&&&&&指&&&中国证券监督管理委员会
管理委员会&&&&&&&&&&&&&指&&&本次员工持股计划的管理委员会
元&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&指&&&人民币元
《公司法》&&&&&&&&&&&&&指&&&《中华人民共和国公司法》
《证券法》&&&&&&&&&&&&&指&&&《中华人民共和国证券法》
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导
《指导意见》&&&&&&&&&&&指
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&意见》
登记结算公司&&&&&&&&&&&指&&&中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&5
&&&&一、&&&&&员工持股计划的目的
&&&&本次员工持股计划系公司依据《公司法》、《证券法》、《指导意见》等
有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定实施。公司
董事会依据上述文件的规定制定了本计划，并通过公司职工代表大会充分征求
了员工意见。本次员工持股计划的目的是：通过实施员工持股计划，建立合理
的激励约束机制，实现公司管理层和核心员工与公司共同成长，在让公司管理
层和员工享受公司发展成果的同时，也充分调动其积极性和创造性，提高公司
的凝聚力和竞争力，从而促进公司长期、持续、健康发展。
&&&&二、&&&&&基本原则
&&&&（一）&&&&&依法合规原则
&&&&公司实施本次员工持股计划将严格按照法律、行政法规的规定履行程序，
真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行
内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。
&&&&（二）&&&&&自愿参与原则
&&&&公司实施本次员工持股计划将遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，
公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本次员工持股计划。
&&&&（三）&&&&&风险自担原则
&&&&本次员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。
&&&&（四）&&&&&员工择优参与原则
&&&&本次员工持股计划参与对象需符合本计划规定的标准，并经公司董事会确
认、监事会核实。
&&&&三、&&&&&参加对象及确定标准
&&&&（一）&&&&&参加对象及确定标准
&&&&1、本次员工持股计划参加对象应为：
&&&&&&&&在公司或公司的全资或控股子公司工作、领取薪酬，并与公司或公司
&&&&&&&&的全资或控股子公司签订劳动合同的员工（但公司董事、监事作为参加
&&&&&&&&对象时，无需在公司领取薪酬，也无需已和公司签署劳动合同）。
&&&&2、本次员工持股计划参加对象应同时符合下述全部标准：
&&&&&&&(1)&&&&全心投入公司事业，具有强烈的创业奉献精神；
&&&&&&&(2)&&&&认同公司文化，遵守公司各项规章制度；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&6
&&&&&&&&(3)&&&&业绩突出，为公司事业做出了重大贡献；
&&&&&&&&(4)&&&&薪酬与考核委员会制定的其他标准。
&&&&3、本次员工持股计划的参加对象应符合下述标准之一：
&&&&&&&&(1)&&&&为鱼跃医疗董事、监事或高级管理人员；
&&&&&&&&(2)&&&&为鱼跃医疗及其全资、控股子公司的核心骨干员工。
&&&&上述核心骨干员工的名单由公司考核与薪酬委员会拟定，经董事长审核，
由董事会批准。
&&&&4、在公司外从事与公司业务有竞争性的业务的，包括但不限于组建开展
竞争性业务的公司、在开展竞争性业务的公司持股超过&5%、在开展竞争性业务
的公司兼职或向任何开展竞争性业务的公司或个人提供服务的，不得成为本次
员工持股计划的参加对象（上述开展竞争性业务的公司不包括公司全资、控股、
参股的子公司或公司控股股东）。
&&&&5、符合上述标准的员工依照本计划第二条所规定的原则参加本次员工持
股计划。
&&&&（二）&&&&&&参加对象及其认购本次员工持股计划份额的具体情况
&&&&本次员工持股计划的参加对象包括：公司董事、监事、高级管理人员（具
体为：陈坚、景国民、郑洪喆、殷国贞、郁雄峰、曹炀、徐坤峰、蔡林泉、陈建
军、吕英芳、眭秀华、欧阳东锦、毛坚强、赵帅、刘丽华）、公司的核心骨干员
工。本次员工持股计划等分为&24,000&万份，筹集资金总额不超过&24,000&万元，
其中公司董事、监事、高级管理人员认购份额不超过本次员工持股计划的
40%。
&&&&本次员工持股计划最终份额数量及资金总量以本次非公开发行实际发行数
量以及本次员工持股计划认购本次非公开发行实际所需的资金为准。各员工最
终认购份额和比例以各员工实际认购出资为准。
&&&&四、&&&&&&资金和股票来源
&&&&（一）&&&&&&员工持股计划的资金来源
&&&&公司员工参与本次员工持股计划的资金来源为公司员工的合法薪酬及通过
法律、行政法规允许的其他方式取得的资金。
&&&&参加对象应在中国证监会核准本次非公开发行后，根据公司付款指示足额
缴纳认购资金，未按缴款时间足额缴款的，自动丧失认购员工持股计划未缴足
份额的权利。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&7
&&&&&&&（二）&&&&&员工持股计划的股票来源
&&&&&&&员工持股计划的股票来源为认购本公司非公开发行的股票。员工持股计划
认购本公司非公开发行股票金额不超过&24,000&万元。本次员工持股计划所持有
的标的股票总数不超过公司股本总额的&10%，单个员工所获股份权益对应的股
票总数累计不超过公司股本总额&1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工
在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及
通过股权激励获得的股份。
&&&&&&&（三）&&&&&标的股票的价格
&&&&&&&本次非公开发行的定价基准日为本次非公开发行的发行期首日，发行股份
的价格不低于定价基准日前&20&个交易日股票交易均价的&90%(以下简称“本次发
行底价”)。
&&&&&&&定价基准日前&20&个交易日股票交易均价＝定价基准日前&20&个交易日股票
交&易总额÷定价基准日前&20&个交易日股票交易总量。
&&&&&&&本次员工持股计划不参与本次非公开发行定价的竞价过程，根据《江苏鱼
跃医疗设备股份有限公司附条件生效的股份认购合同》，其认购价格与其他发行
对象认购价格相同。
&&&&&&&若公司股票在定价基准日至发行日期间发生派息、送股、资本公积金转增
股本等除权除息事项的，本次发行底价及发行价格将进行相应调整。
&&&&&&&最终发行价格将在公司取得中国证监会发行核准批文后，按照《上市公司
非公开发行股票实施细则》的规定，由董事会和保荐机构（主承销商）根据发行
对象申购报价的情况，遵照价格优先原则确定。
&&&&&&&五、&&&&&员工持股计划的存续、变更和终止
&&&&&&&1、本次员工持股计划的存续期限为&60&个月，自鱼跃医疗公告本次非公开
发行的股票登记至员工持股计划名下时起算。如相关法律、行政法规、部门规
章、规范性文件对标的股票的转让做出限制性规定，导致标的股票无法在本次
员工持股计划存续期届满前全部变现的，或因股票流动性不足等市场原因导致
标的股票未在存续期届满前全部变现的，经管理委员会做出决定，本次员工持
股计划的存续期限将相应延长。
&&&&&&&2、公司因其他原因变更、延长或者终止员工持股计划的，应当经持有人
会议通过后，由公司董事会提交股东大会审议通过。
&&&&&&&3、员工持股计划的存续期届满后未有效延期的，员工持股计划自行终
止。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&8
&&&&&&&六、&&&&管理模式
&&&&&&&员工持股计划持有人会议是本次员工持股计划的最高权力机构；员工持股
计划持有人会议下设管理委员会；持有人会议授权管理委员会作为管理方，负
责本次员工持股计划的具体管理事宜，代表持有人行使股东权利；公司董事会
负责拟定和修改本计划，并在股东大会授权范围内办理本次员工持股计划的其
他相关事宜。公司董事会制定员工持股计划管理规则并提交股东大会审议通
过。
&&&&&&&（一）&持有人
&&&&&&&参加对象实际缴纳出资认购本次员工持股计划份额的，成为本次员工持股
计划持有人。每份员工持股计划份额具有同等权益。
&&&&&&&1、持有人的权利如下：
&&&&&&&&&(1)&&&&按持有本次员工持股计划的份额享有本次员工持股计划资产及
&&&&&&&&&&&&&&&&其收益；
&&&&&&&&&(2)&&&&依照本计划规定参加持有人会议，就审议事项按持有的份额行
&&&&&&&&&&&&&&&&使表决权；
&&&&&&&&&(3)&&&&就其持有员工持股计划对应份额的资产管理情况享有知情权；
&&&&&&&&&(4)&&&&享有相关法律、法规或本计划规定的持有人其他权利。
&&&&&&&2、持有人的义务如下：
&&&&&&&&&(1)&&&&遵守有关法律、法规和本计划的规定；
&&&&&&&&&(2)&&&&按持有本次员工持股计划的份额承担本次员工持股计划投资的
&&&&&&&&&&&&&&&&风险；
&&&&&&&&&(3)&&&&遵守生效的持有人会议决议；
&&&&&&&&&(4)&&&&承担相关法律、法规和本计划规定的持有人其他义务。
&&&&&&&（二）&持有人会议
&&&&&&&1、持有人会议的职权
&&&&&&&持有人会议由全体持有人组成，为员工持股计划的最高权力机构。所有持
有人均有权参加持有人会议，并按各自所持有的本次员工持股计划的份额行使
表决权。持有人可以亲自出席持有人会议并表决，也可以委托代理人代为出席
并表决。
&&&&&&&2、以下事项需要召开持有人会议进行审议：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&9
&&&&&&&(1)&&&选举、罢免管理委员会委员；
&&&&&&&(2)&&&员工持股计划的变更、终止、延长；
&&&&&&&(3)&&&员工持股计划存续期内，公司以配股、增发、可转债等方式融
&&&&&&&&&&&&&资时，决定员工持股计划是否参与该等融资，并审议管理委员
&&&&&&&&&&&&&会提交的参与方案；
&&&&&&&(4)&&&审议和修订员工持股计划的管理规则；
&&&&&&&(5)&&&授权管理委员会监督员工持股计划的日常管理；
&&&&&&&(6)&&&授权管理委员会代表持有人行使股东权利；
&&&&&&&(7)&&&其他管理委员会认为需要召开持有人会议审议的事项；
&&&&&&&(8)&&&法律、行政法规、部门规章、规范性文件及本计划规定的需要
&&&&&&&&&&&&&持有人会议审议的其他事项。
&&&&以上事项中，第（1）项应经出席持有人会议的持有人所持三分之二以上份
额的表决权审议批准，其余事项应经出席持有人会议的持有人所持半数以上份
额的表决权审议批准。
&&&&3、持有人会议的召集和召开
&&&&首次持有人会议由公司董事长或总经理负责召集和主持。此后的持有人会
议由管理委员会召集，由管理委员会主席主持。管理委员会主席不能履行职务
时，由管理委员会推举其他管理委员会委员负责主持。
&&&&召开持有人会议，召集人应提前&5&日将书面会议通知，通过直接送达、邮
寄、传真、电子邮件或者其他方式，送达全体持有人。经召集人决定，持有人
会议也可以采用通讯方式召开并以书面方式进行表决；召集人应在会议通知中
说明持有人会议将采用通讯方式召开并以书面方式进行表决，以及书面表决意
见的寄交方式。书面会议通知应当至少包括以下内容：
&&&&&&&(1)&&&会议的时间、地点；
&&&&&&&(2)&&&会议的召开方式；
&&&&&&&(3)&&&拟审议的事项（会议提案)；
&&&&&&&(4)&&&会议召集人和主持人、临时会议的提议人及其书面提议；
&&&&&&&(5)&&&会议表决所必需的会议材料；
&&&&&&&(6)&&&持有人应当亲自出席或者委托其他持有人代为出席会议的要
&&&&&&&&&&&&&求；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&10
&&&&&&&(7)&&&&&联系人和联系方式；
&&&&&&&(8)&&&&&发出通知的日期。
&&&&如遇紧急情况，召集人可以通过口头方式通知召开持有人会议。口头方式
通知至少应包括上述第（1）、（2）项内容以及因情况紧急需要尽快召开持有人
会议的说明。
&&&&4、持有人会议的表决程序
&&&&&&&(1)&&&&&本次员工持股计划持有人每&1&元出资额认购&1&计划份额，每&1&计
&&&&&&&&&&&&&&&划份额有一票表决权，持有人以其持有的有表决权的计划份额
&&&&&&&&&&&&&&&行使表决权。
&&&&&&&(2)&&&&&每项提案经过充分讨论后，主持人应当适时提请与会持有人进
&&&&&&&&&&&&&&&行表决。主持人也可决定在会议全部提案讨论完毕后一并提请
&&&&&&&&&&&&&&&与会持有人进行表决，表决方式为书面表决。
&&&&&&&(3)&&&&&持有人的表决意向分为同意、反对和弃权。与会持有人应当从
&&&&&&&&&&&&&&&上述意向中选择其一，未填、错填、字迹无法辨认的表决票或
&&&&&&&&&&&&&&&未投的表决票均视为持有人放弃表决权利，其所持份额的表决
&&&&&&&&&&&&&&&结果应计为弃权。
&&&&&&&(4)&&&&&持有人在会议主持人宣布表决结果后或者规定的表决时限结束
&&&&&&&&&&&&&&&后进行表决的，其表决情况不予统计。
&&&&&&&(5)&&&&&每次持有人会议应当推举两名持有人参加计票和监票，以现场
&&&&&&&&&&&&&&&方式召开持有人会议的，会议主持人应当当场宣布现场表决统
&&&&&&&&&&&&&&&计结果。每项议案经出席持有人会议的持有人所持过半数份额
&&&&&&&&&&&&&&&同意后通过（选举、罢免管理委员会委员除外），形成持有人会
&&&&&&&&&&&&&&&议的有效决议。
&&&&&&&(6)&&&&&选举管理委员会委员时，由得票最多的前三名候选人当选。
&&&&&&&(7)&&&&&持有人会议决议需报公司董事会、股东大会审议的，须按照《公
&&&&&&&&&&&&&&&司章程》的规定提交公司董事会、股东大会审议。
&&&&&&&(8)&&&&&会议主持人负责安排人员对持有人会议进行记录。
&&&&5、单独或合计持有员工持股计划&10%以上份额的持有人可以向持有人会
议提交临时提案，临时提案须在持有人会议召开前&3&日向管理委员会提交。
&&&&（三）&管理委员会
&&&&1、本次员工持股计划设管理委员会，监督员工持股计划的日常管理，代
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&11
表持有人行使股东权利。
&&&&2、管理委员会由&3&名委员组成，设管理委员会主席&1&人。管理委员会委员
及主席均由持有人会议选举产生。管理委员会委员的任期为员工持股计划的存
续期。
&&&&3、管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和本计划的规定，对员工持
股计划负有下列忠实义务：
&&&&&&&&&(1)&&&应当为员工持股计划持有人的最大利益行事，不得与员工持股
&&&&&&&&&&&&&&&计划持有人存在利益冲突；
&&&&&&&&&(2)&&&不得泄露员工持股计划持有人的个人信息；
&&&&&&&&&(3)&&&不得挪用员工持股计划资金；
&&&&&&&&&(4)&&&不得将员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人
&&&&&&&&&&&&&&&名义开立账户存储；
&&&&&&&&&(5)&&&未经持有人会议同意，不得将员工持股计划资金借贷给他人或
&&&&&&&&&&&&&&&者以员工持股计划财产为他人提供担保；
&&&&&&&&&(6)&&&不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占员工持股
&&&&&&&&&&&&&&&计划的财产；
&&&&&&&&&(7)&&&不得利用其职权损害员工持股计划利益。
&&&&管理委员会委员违反忠实义务给员工持股计划造成损失的，应当承担赔偿
责任，持有人会议亦有权作出决议罢免管理委员会委员。
&&&&4、管理委员会行使以下职责:
&&&&&&&&&(1)&&&负责召集持有人会议；
&&&&&&&&&(2)&&&代表全体持有人监督员工持股计划的日常管理；
&&&&&&&&&(3)&&&代表全体持有人行使股东权利；
&&&&&&&&&(4)&&&代表全体持有人行使员工持股计划资产管理职责（包括但不限于
&&&&&&&&&&&&&&&在标的股票限售期届满后出售标的股票）；
&&&&&&&&&(5)&&&代表员工持股计划对外签署相关协议、合同；
&&&&&&&&&(6)&&&代表全体持有人暨员工持股计划向全体持有人分配收益和现金
&&&&&&&&&&&&&&&资产；
&&&&&&&&&(7)&&&办理员工持股计划份额登记；
&&&&&&&&&(8)&&&在每一季度结束后的&30&日内，就本次员工持股计划资产管理情
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&12
&&&&&&&&&&&&&&况向持有人进行通报；
&&&&&&&(9)&&&&持有人会议授予的其他职责。
&&&&5、管理委员会主席行使下列职权：
&&&&&&&(1)&&&&主持持有人会议和召集、主持管理委员会会议；
&&&&&&&(2)&&&&督促、检查持有人会议、管理委员会决议的执行；
&&&&&&&(3)&&&&管理委员会授予的其他职权。
&&&&在管理委员会主席不履行或者不能履行职权时，由管理委员会其他委员推
举一名委员履行主席职权。
&&&&6、管理委员会不定期召开会议，由管理委员会主席召集，于会议召开&1&日
前通知全体管理委员会委员。
&&&&7、管理委员会委员可以提议召开管理委员会临时会议。管理委员会主席
应当自接到提议后&5&日内，召集和主持管理委员会临时会议。
&&&&8、管理委员会会议应有过半数的管理委员会委员出席方可举行。管理委
员会做出决议，必须经全体管理委员会委员的过半数通过（选举、罢免管理委员
会委员除外）。管理委员会决议的表决，实行一人一票。
&&&&9、管理委员会会议的表决方式为记名投票表决。管理委员会会议在保障
管理委员会委员充分表达意见的前提下，可以通讯方式召开会议并进行表决，
由参会管理委员会委员在会议记录上签字。
&&&&10、管理委员会会议，应由管理委员会委员本人出席；管理委员会委员因
故不能出席的，可以书面委托其他管理委员会委员代为出席，委托书中应载明
代理人的姓名、代理事项、授权范围和有效期限，并由委托人签名或盖章。代
为出席会议的管理委员会委员应当在授权范围内行使管理委员会委员的权利。
管理委员会委员未出席管理委员会会议，亦未委托代表出席的，视为放弃在该
次会议上的投票权。
&&&&11、管理委员会应当对会议所议事项的决定形成会议记录，出席会议的管
理委员会委员应当在会议记录上签名。
&&&&（四）&自行管理
&&&&本次员工持股计划由公司自行管理，持有人会议授权管理委员会作为管理
方，负责本次员工持股计划的具体管理事宜。公司董事会制定员工持股计划管
理规则并提交股东大会审议通过。
&&&&七、&&&&&管理委员会委员的选任程序
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&13
&&&&&&&员工持股计划管理委员会由&3&名委员组成，设管理委员会主席&1&人。管理
委员会委员及主席均由持有人会议选举产生。选举管理委员会委员的程序为：
&&&&&&&（一）&发出通知征集候选人
&&&&&&&1、持有人会议召集人应在会议召开前&3&个工作日向全体持有人发出会议通
知。首次持有人会议的议案为征集并选举管理委员会委员。会议通知中应当说
明在规定期限内征集管理委员会委员候选人提名。该提名的征集至会议召开前&1
天截止。
&&&&&&&2、单独或合计持有员工持股计划份额&10%以上的持有人有权提名一名管
理委员会委员候选人。管理委员会委员候选人应为持有人。经单独或合计持有
10%及以上份额的持有人签署的管理委员会委员候选人的提名函应以书面形式
在规定时间内提交给召集人。
&&&&&&&（二）&召开会议选举管理委员会委员
&&&&&&&1、选举管理委员会委员的持有人会议按照持有人会议规则召开。会议开
始前，召集人应当公布征集到的全部管理委员会委员候选人提名名单，以及有
效提名的情况。持有人所持每&1&计划份额有&1&票表决权。持有人有权将所持表决
票全部投给任一委员候选人，但不得将所持表决票分别投给不同的委员候选
人。
&&&&&&&2、持有人会议推选二名持有人计票和监票，得票最多的前三名委员候选
人当选管理委员会委员。
&&&&&&&3、管理委员会委员的履职期限自当选之日起至员工持股计划终止日止。
&&&&&&&八、&&&员工持股计划的资产及其投资
&&&&&&&本次员工持股计划的资产由如下资产构成：持有人认购本次员工持股计划
份额缴纳的资金，以该等资金认购的标的股票；因管理、运用前款资产取得的
财产和收益。
&&&&&&&员工持股计划的资产独立于鱼跃医疗的固有财产。鱼跃医疗不得侵占、挪
用员工持股计划资产或以其他任何形式将员工持股计划资产与其固有财产混
同。
&&&&&&&九、&&&标的股票的限售期
&&&&&&&本次员工持股计划认购的本次非公开发行的股份，自公司公告标的股票登
记至本次员工持股计划名下时起三十六个月内不以任何方式进行转让，包括但
不限于通过证券市场公开转让或通过协议方式转让，法律法规另有规定的从其
规定。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&14
&&&&&&&十、&&&公司融资时员工持股计划的参与方式
&&&&&&&本次员工持股计划存续期内，公司拟以配股、增发、可转债等方式进行融
资时，由持有人会议审议决定员工持股计划是否参与相关融资，并由管理委员
会拟定具体的参与方式，提交持有人会议审议通过。
&&&&&&&十一、&员工持股计划权益的处置办法
&&&&&&&（一）&基本规定
&&&&&&&1、员工持股计划存续期内，持有人不得转让所持本计划的份额，亦不得
申请退出本计划。
&&&&&&&2、收益分配：标的股票限售期内，不进行收益分配。标的股票限售期满
后统一进行收益分配，持有人按所持计划份额占总份额的比例取得收益。
&&&&&&&3、现金资产分配：标的股票限售期届满后的存续期内，管理委员会有权
根据市场情况，将部分或全部本次非公开发行的股票出售收回现金，收回的现
金不得再用于投资，收回的现金应在优先用于支付本次持股计划所发生的费用
后按持有人所持份额的比例进行分配。
&&&&&&&（二）&离职处理
&&&&&&&本次员工持股计划存续期内，持有人擅自离职或单方与公司或其全资、控
股子公司解除或终止劳动关系的，或在劳动合同到期后主动提出不续签而离职
的，或因触犯法律、违反公司内部管理制度、违反职业道德、泄露公司机密、
失职或渎职等行为严重损害公司或其全资、控股子公司利益或声誉而被公司或
其全资、控股子公司解聘的相关持有人即丧失行使其所持员工持股计划份额对
应的持有人会议表决权等持有人权益。上述离职持有人按其认购成本与所持份
额对应的员工持股计划净值孰低的标准分取剩余资产。属于下述持有人丧失劳
动能力、退休或死亡情形，或经鱼跃医疗出具书面文件确认离职持有人与鱼跃
医疗或其全资、控股子公司解除或终止劳动关系未损害鱼跃医疗利益的，离职
持有人所持有的员工持股计划份额的权益不受本项限制。
&&&&&&&（三）&持有人发生丧失劳动能力、退休、死亡或离异等情况的处置办法
&&&&&&&1、持有人丧失劳动能力的，其持有的员工持股计划份额及权益不受影
响。
&&&&&&&2、持有人达到国家规定的退休年龄而退休的，其持有的员工持股计划份
额及权益不受影响。
&&&&&&&3、持有人死亡，其持有的本次员工持股计划份额及权益不作变更，由其
合法继承人继续享有。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&15
&&&&除上述三种情形外，员工发生其他不再适合参加持股计划事由的，由员工
持股计划管理委员会决定该情形的认定及处置。
&&&&持有人离异的，管理委员会只负责将应分配给该持有人的现金资产支付给
该持有人，持有人应自行处理其与原配偶的财产分配事宜。
&&&&（四）&员工持股计划期满后的处置办法
&&&&本次员工持股计划应当于存续期届满后&30&个工作日内完成清算，并按持有
人所持员工持股计划份额占总份额的比例分配剩余资产。
&&&&十二、&实施员工持股计划的程序
&&&&（一）&公司董事会提名委员会、薪酬与考核委员会负责拟定本次员工持
&&&&&&&&&&&股计划的草案，并通过公司职工代表大会充分征求员工意见后提
&&&&&&&&&&&交董事会审议。
&&&&（二）&董事会审议员工持股计划草案，独立董事应当就本次员工持股计
&&&&&&&&&&&划是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及全体股东利益，
&&&&&&&&&&&公司是否以摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计
&&&&&&&&&&&划发表独立意见。
&&&&（三）&公司监事会负责对参与对象名单进行核实，并对本次员工持股计
&&&&&&&&&&&划是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及全体股东利益，
&&&&&&&&&&&公司是否以摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计
&&&&&&&&&&&划发表意见。
&&&&（四）&董事会审议通过本次员工持股计划后的&2&个交易日内，公告披露
&&&&&&&&&&&董事会决议、本次员工持股计划草案摘要、独立董事意见、监事
&&&&&&&&&&&会意见等。
&&&&（五）&公司聘请律师事务所对员工持股计划出具法律意见书。
&&&&（六）&公司发出召开股东大会的通知，并在召开股东大会前公告法律意
&&&&&&&&&&&见书。
&&&&（七）&召开股东大会审议本次员工持股计划。股东大会将采用现场投票
&&&&&&&&&&&与网络投票相结合的方式进行表决。对本次员工持股计划作出决
&&&&&&&&&&&议的，应当经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。股东
&&&&&&&&&&&大会审议通过本次员工持股计划后&2&个交易日内，公告披露员工
&&&&&&&&&&&持股计划的主要条款。
&&&&（八）&本次员工持股计划经公司股东大会审议通过，且本次非公开发行
&&&&&&&&&&&股票事项经中国证监会核准后，员工持股计划即可以实施。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&16
&&&&（九）&公司在完成将标的股票过户至员工持股计划名下的&2&个交易日
&&&&&&&&&&&内，以临时公告形式披露获得标的股票的时间、数量等情况。
&&&&（十）&公司将在定期报告中披露报告期内下列本次员工持股计划的实施
&&&&&&&&&&&情况：
&&&&1、报告期内持股员工的范围、人数；
&&&&2、实施员工持股计划的资金来源；
&&&&3、报告期内员工持股计划持有的股票总额及占公司股本总额的比例；
&&&&4、因员工持股计划持有人处分权利引起的计划股份权益变动情况；
&&&&5、其他应当予以披露的事项。
&&&&在可能对本次员工持股计划构成重大影响的事件发生后，公司还将以临时
公告等形式依法及时履行重大事件的信息披露义务。
&&&&十三、&其他
&&&&（一）&公司实施本次员工持股计划所涉及的财务、会计、税收等事项，
&&&&&&&&&&&按照国家相关法律法规及公司有关规定执行；
&&&&（二）&本次员工持股计划须经公司股东大会审议通过，且本次非公开发
&&&&&&&&&&&行经中国证监会核准后方可实施；
&&&&（三）&公司审议本次员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投
&&&&&&&&&&&票相结合的方式。公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网
&&&&&&&&&&&投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络
&&&&&&&&&&&投票时间内通过上述系统行使表决权；
&&&&（四）&本次员工持股计划由公司董事会负责解释。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&江苏鱼跃医疗设备股份有限公司董事会
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二〇一五年十二月十四日
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&17
附件：江苏鱼跃医疗设备股份有限公司&2015&年度员工持股计划认购人员名单及认
&&&&&&&&购份额
&序号&&&&&&&&&&&&&认购人姓名&&&&&&认购份额（万元）&&&&&&&认购权益比例(%)
&&&1&&&&&&&陈坚&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&900.00&&&&&&&&&&&&&&&&&3.75%
&&&2&&&&&&&眭秀华&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&900.00&&&&&&&&&&&&&&&&&3.75%
&&&3&&&&&&&吕英芳&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&900.00&&&&&&&&&&&&&&&&&3.75%
&&&4&&&&&&&欧阳东锦&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&900.00&&&&&&&&&&&&&&&&&3.75%
&&&5&&&&&&&毛坚强&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&900.00&&&&&&&&&&&&&&&&&3.75%
&&&6&&&&&&&殷国贞&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&800.00&&&&&&&&&&&&&&&&&3.33%
&&&7&&&&&&&赵帅&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&800.00&&&&&&&&&&&&&&&&&3.33%
&&&8&&&&&&&景国民&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&800.00&&&&&&&&&&&&&&&&&3.33%
&&&9&&&&&&&赵春生&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&780.00&&&&&&&&&&&&&&&&&3.25%
&&10&&&&&&&袁嘉伟&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&600.00&&&&&&&&&&&&&&&&&2.50%
&&11&&&&&&&虞燕平&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&600.00&&&&&&&&&&&&&&&&&2.50%
&&12&&&&&&&刘丽华&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&500.00&&&&&&&&&&&&&&&&&2.08%
&&13&&&&&&&黄纯宗&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&500.00&&&&&&&&&&&&&&&&&2.08%
&&14&&&&&&&徐学海&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&500.00&&&&&&&&&&&&&&&&&2.08%
&&15&&&&&&&何坚敏&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&500.00&&&&&&&&&&&&&&&&&2.08%
&&16&&&&&&&李涵&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&500.00&&&&&&&&&&&&&&&&&2.08%
&&17&&&&&&&郑洪喆&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&400.00&&&&&&&&&&&&&&&&&1.67%
&&18&&&&&&&陈建军&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&350.00&&&&&&&&&&&&&&&&&1.46%
&&19&&&&&&&郁雄峰&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&300.00&&&&&&&&&&&&&&&&&1.25%
&&20&&&&&&&张宁&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&300.00&&&&&&&&&&&&&&&&&1.25%
&&21&&&&&&&邵宗一&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&300.00&&&&&&&&&&&&&&&&&1.25%
&&22&&&&&&&史永红&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&260.00&&&&&&&&&&&&&&&&&1.08%
&&23&&&&&&&王莹&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&250.00&&&&&&&&&&&&&&&&&1.04%
&&24&&&&&&&夏菊兰&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&250.00&&&&&&&&&&&&&&&&&1.04%
&&25&&&&&&&李宝善&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&250.00&&&&&&&&&&&&&&&&&1.04%
&&26&&&&&&&陈俊辉&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&250.00&&&&&&&&&&&&&&&&&1.04%
&&27&&&&&&&王匀平&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&250.00&&&&&&&&&&&&&&&&&1.04%
&&28&&&&&&&臧嘉伟&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&250.00&&&&&&&&&&&&&&&&&1.04%
&&29&&&&&&&孙家俊&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&240.00&&&&&&&&&&&&&&&&&1.00%
&&30&&&&&&&曹炀&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&200.00&&&&&&&&&&&&&&&&&0.83%
&&31&&&&&&&戴伟纲&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&200.00&&&&&&&&&&&&&&&&&0.83%
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&18
序号&&&&&&&&&&认购人姓名&&&认购份额（万元）&&&&&&认购权益比例(%)
&32&&&&鲁云飞&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&180.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.75%
&33&&&&谭桂前&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&180.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.75%
&34&&&&方明珠&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&180.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.75%
&35&&&&贡振东&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&180.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.75%
&36&&&&姚建秋&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&180.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.75%
&37&&&&张云麟&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&180.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.75%
&38&&&&张序孔&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&180.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.75%
&39&&&&张绍文&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&180.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.75%
&40&&&&魏贺&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&160.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.67%
&41&&&&刘永杰&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&150.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.63%
&42&&&&黄娟&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&150.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.63%
&43&&&&徐楠轩&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&150.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.63%
&44&&&&陈海亮&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&150.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.63%
&45&&&&林娟彦&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&150.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.63%
&46&&&&尹丽华&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&150.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.63%
&47&&&&李江涛&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&150.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.63%
&48&&&&高建群&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&150.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.63%
&49&&&&徐爱明&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&150.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.63%
&50&&&&刑鲁栋&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&150.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.63%
&51&&&&裴鹏&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&150.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.63%
&52&&&&支华良&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&150.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.63%
&53&&&&尹正华&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&150.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.63%
&54&&&&刘晨&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&150.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.63%
&55&&&&邓国新&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&120.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.50%
&56&&&&靳爽&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&120.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.50%
&57&&&&许嘉俊&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&120.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.50%
&58&&&&吴文忠&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&120.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.50%
&59&&&&黄强&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&120.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.50%
&60&&&&崔灿&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&120.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.50%
&61&&&&徐坤峰&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&62&&&&陈国祥&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&63&&&&茅红霞&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&64&&&&周进东&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&19
序号&&&&&&&&&&认购人姓名&&&认购份额（万元）&&&&&&认购权益比例(%)
&65&&&&李胜军&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&66&&&&孙英俊&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&67&&&&王艳华&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&68&&&&梅杰&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&69&&&&高宁宁&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&70&&&&司马黎骏&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&71&&&&朱律&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&72&&&&汪惠忠&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&73&&&&凌建玲&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&74&&&&姚锦华&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&75&&&&方达&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&76&&&&王有国&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&77&&&&周正兴&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&78&&&&王宗华&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&79&&&&单政海&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&80&&&&陆燕萍&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&81&&&&顾惠萍&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&82&&&&周怡&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&83&&&&唐玉华&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&84&&&&张浚&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&85&&&&秦薛刚&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&86&&&&张望生&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&87&&&&于爱强&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&88&&&&赵子平&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.42%
&89&&&&蔡林泉&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&80.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.33%
&90&&&&张丽琴&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&80.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.33%
&91&&&&邹小静&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&80.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.33%
&92&&&&张斌&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&80.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.33%
&93&&&&吴明明&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&80.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.33%
&94&&&&黄华&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&80.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.33%
&95&&&&胡永猛&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&80.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.33%
&96&&&&赵宁&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&80.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.33%
&97&&&&郭建明&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&80.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.33%
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&20
序号&&&&&&&&&&认购人姓名&&&认购份额（万元）&&&&&&认购权益比例(%)
&98&&&&魏滟&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&70.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.29%
&99&&&&杨腊虎&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&70.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.29%
100&&&&束建平&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&70.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.29%
101&&&&郭红芳&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&70.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.29%
102&&&&陈思&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&60.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.25%
103&&&&赵春华&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&60.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.25%
104&&&&黄国洪&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&60.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.25%
105&&&&陆平&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&60.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.25%
106&&&&陈渊&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&60.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.25%
107&&&&马玉芬&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&50.00&&&&&&&&&&&&&&&&0.21%
&&&&&&&&&&合计&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&24,000.00&&&&&&&&&&&&&100.00%
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&21