在上班中冈上肌腱撕裂裂属于工伤吗

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手肌腱断裂是工伤几级
单位如果不执行。拿到认定后在要求赔偿,你可以自己到劳动部门申请工伤等级认定; (2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,做工伤认定:(1)工伤认定申请表。 你自己用工作证或者人证 证明你与单位有劳动关系属于工伤 在工伤发生后60天内 让单位向劳动部门申报; (3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),另外必备材料 你可以直接要求你公司带你去做工伤鉴定 几级就得看工伤鉴定部门的了
现在过去快3个月了
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您好右手手腕肌腱断裂在工伤条例算
健康咨询描述:
您好右手手腕肌腱断裂在工伤条例算几级伤残
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&&&&&&病情分析:&&&&&&依据GB/T《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》e)五级15)肩、肘、腕关节之一功能完全丧失;g)19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;七级20)肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者;h)八级17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;j)十级6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;你说的右手尺侧腕屈肌腱断裂,经治疗如果腕关节功能障碍,可以根据障碍的程度评定伤残等级,如果腕关节功能经治疗后没有障碍,不能评定伤残等级。二、根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。&&&&&&指导意见:&&&&&&依据GB/T《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》e)五级15)肩、肘、腕关节之一功能完全丧失;g)19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;七级20)肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者;h)八级17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;j)十级6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;你说的右手尺侧腕屈肌腱断裂,经治疗如果腕关节功能障碍,可以根据障碍的程度评定伤残等级,如果腕关节功能经治疗后没有障碍,不能评定伤残等级。二、根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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