单位没给我买医疗和失业保险光买了养老保险，现在逼着我们签了自愿失业和非自愿失业辞职合同，可是由欠费我们连城保都没有

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-28 21:31 标签： 非自愿失业
我交了养老保险，失业保险，医疗保险，请问现在单位没活了，让回家歇 - 相关问题 - 110网法律咨询
我交了养老保险，失业保险，医疗保险，请问现在单位没活了，让回家歇，单位应不应该给我们开保底工资，和交保险
养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险，医疗保险由公司购买后，如今后辞职，其中的那些保险可退。
借用她人身份证进厂,已经工作了4年,现被公司查出,请问:在这期间所交的养老保险/失业保险/医疗保险是否可以退出来??
我户口在济南，2年前在北京公司济南分公司上班，公司在北京给我们统一交了养老保险和医疗保险，上个月，我和同事辞职，把养老保险和医疗保险转到济南续交。半个月后，她的转交手续已办完，并在济南续交，而我的没办下来，去公司查询，说由于公司疏忽，只给我交了医疗而没交养老。我想问一下律师老师，我应该怎么办?谢谢！ 谢谢罗律师，如果公司补交的话，那我的养老保险年份是不是也要延后呢？（去年和前年是否还属于养老保险缴纳15年中的范围呢）谢谢!
公司只帮办意外险，不帮办理养老保险和医疗保险，但说个人可以自己去办理，公司可以凭票报销百分之七十，请问个人办和单位办有什么区别？既然公司可以报销为什么又不帮着员工一起办呢？如果个人办是不是到时退休钱领的少呢？？
我06年08月进公司，06年的工资都是以现金形式发放的！公司06年与我签定了劳动合同，但是一直扣留没有给我!
07年大概5月份的时候，公司开始为我买了养老保险，没有购买失业保险和医疗保险。
公司从07年的4月份开始 工资由银行代发 ，并且是分两次代发（公司为了合理避税，当月月底发一笔，次月月初发一笔）！
08年新合同发实施以后，公司在4月份的时候重新签定了 劳动合同（公司防止劳动部门抽查） 。新合同中没有约定确切的工资金额，只约定不少于本市的最低工资。而且新签的...
签合同的时候说了是三险一金，但后来跟我说我的是农村户口，没有住房公积金，再后来，我发现我也没有失业保险和医疗保险～～单位这样拒接，可以吗？合理吗？
你好，请问一下，一个人可以有两个单位交付保险吗，比如，养老，意外，医疗，谢谢！！！
请问我现在在公司买了5个险【养老险，医疗，生育，失业，工伤】，假如公司因转移终止劳动合同没找到合适的工作，社保局对失业问题负责吗？需要相关资料吗？谢谢回复。
单位未给缴纳失业保险，失业期间的养老和医疗缴纳怎么办呢？
社区居委会是否应该要为本单位聘用人员缴纳养老、医疗、失业等保险?事业单位不给缴纳养老保险.04年11月工作至今，单位没有与我签订劳动合同，不缴纳养老保险,现在想辞职，请_百度知道
事业单位不给缴纳养老保险.04年11月工作至今，单位没有与我签订劳动合同，不缴纳养老保险,现在想辞职，请
　　劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金，也可以要求用人单位为其补缴社保。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　
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提问者采纳
六个月以上不满一年的。并且还要补缴04年至今的养老金，可以要求支付双倍工资；不满六个月的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，首先领不到失业金。超过一个月未签订劳动合同的你同单位协商，如协商不成。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。
你主动辞职对你不利，你还可以获经济补偿金，按一年计算，你可以到劳动监察大队申请劳动仲裁：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。同时应补签书面无固定期限合同； 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的。
单位存在违法现象，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，你多看看《中华人民共和国劳动合同法》或者找律师咨询。这样的话你就在县单位待不下去了。
你至少可以获得11个月的双倍工资，劳动合同法明确规定
来自团队：
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事业单位只缴纳失业保险，就是说虽然不交钱但也算上了，养老保险是视同缴纳如果您是事业单位的正式职工那本来就不用交养老保险。还有辞职是领取不了失业金的
04年开始这么长时间啦？没有劳动合同确实没有材料和责任帮你缴纳养老金啊，合理不合法，全看单位的意思了，主动权不在你手里。你可以去人事局问问。
看你个人是什么性质，如果是事业编正式职工，工作期间是不用缴纳养老保险的。如果是临时工，单位没和你签合同本身就不对，去劳务仲裁部门投诉他，让他给你补。
关键看04年为甚么没有签订劳动合同，若已经被单位开除，与单位没有任何关系，那么单位没有必要交；但若是其他非人为的原因造成的合同不能鉴定，那就要另外说了。
根据劳动合同法，从用工之日起就应该缴纳保险
签订劳动合同的相关知识
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出门在外也不愁跟单位签了三年合同，现在做了一年多不想做了，医疗保险跟养老保险该怎样处理，怎样才能拿到失业保险？_百度知道
跟单位签了三年合同，现在做了一年多不想做了，医疗保险跟养老保险该怎样处理，怎样才能拿到失业保险？
具体程序可以到营业厅查询，没你的事如果你继续留在本市的话社保方面不用你做什么处理。自己辞职的没有失业保险，单位会做个减员处理，只需要带身份证到社保营业厅办理转移手续即可。如果你要去别的地方工作或者生活
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业保险不能拿，非本人意愿离职，但是可以享受，交1年以上失业保险
辞职是拿不到失业保险的，享受失业金是有一定条件的：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。
医保和养老保险可以转，失业保险需要单位解聘你才行
养老保险的相关知识
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出门在外也不愁单位给我买了养老保险,医疗保险,失业保险,但是没有劳动合同怎么办下岗证?_百度知道
单位给我买了养老保险,医疗保险,失业保险,但是没有劳动合同怎么办下岗证?
是办理下岗证，到劳动局办理失业证，带上失业保险缴纳单，你要单位开具离职证明，是办理失业证
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其他4条回答
可以到当地社保局或者电话12333咨询人工的。
你能提供所在单位每月的工资详单找劳动局
找街道社区
是国有企业吗？
不是国企，没有下岗证的
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