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验证码输入错误，请重新输入　　回复第79楼(作者:@猫猫坐看2012 于
15:27)　　回复第19楼，
@静听时光滴答　　四十多的话起码有二十年的工作阅历了　　这个程度下还在……　　==========　　乍一看觉得很不公平，再一看很正常呀，带了两年孩子技能咨询什么都停在两年前了，能回原公司已经很好了，还想继续做领导呀。反正我肯定是怀孕也会上班生完出了月子就可以继续上班了啊，我自认为是很有事业心没有家庭心的一个人，别人更爱家庭什么的个人选择问题，但是一个可以为家抛弃事业两年的人对事业也就付出那点心了，凭什么还要求以前的职位以前的薪水。。。　　
　　@商略黄昏雨_0312
15:37:34.0　　我们公司一群女人躺枪。。。。。。也是私企，还是创业型的私企，从总经理到副总总监，一堆女人，难道都是死人吗　　-----------------------------　　@猫猫坐看2012 84楼
15:43:36.0　　呵呵，你们单位是什么行业的喱？　　-----------------------------　　算物流行业
　　@粉香看又别 47楼
14:18:19.0　　我早就考虑这个问题了，我怕我40的时候也没混个经理主管，那怎么办呀　　-----------------------------　　我现在33了，好担心啊，好没自信啊，好忧心啊
　　不是这样的 是40岁以上的人 要么是以前单位有政策退养了早早在家呆着。要么就是在非常稳定的单位干活。　　这种非常稳定的单位一般都是有稳定的编制，轻易不会辞退员工，那么新进去的员工也只会是零星几个，不会形成规模，所以你进入的公司，要么会遇到很多老员工，要么就很少见到。哪有那么多为什么。　　况且以前到现在，成为全职太太的人并不少，有些为了家庭就辞职了，或者老公的工作负担得起全家了，就在家当家属。这类的人也不是很少，而且家庭也还满幸福的。得到注定是要付出的，想得到美满的家庭，那么工作有时候也真的无从选择无从挑剔。　　我之前工作的几个单位，几种类型的都见到了。还有运气比较好的早早就可以退休了。你可以回忆像学校这种地方，每个年龄段的都有，一个萝卜一个坑，有坑就会招人。新成立的单位，或者流动性超级强的，基本都会有很多年轻人。因为现在能留在一个地方干十几年的人很少。还有有些行业那么新，也不需要招没有相关经验的那个年龄段的人。　　每个年龄段都有其合适的位置，只是你没看到而已。
　　@粉香看又别
14:18:19.0　　我早就考虑这个问题了，我怕我40的时候也没混个经理主管，那怎么办呀　　-----------------------------　　@风含情楼
16:21:17.0　　我现在33了，好担心啊，好没自信啊，好忧心啊　　-----------------------------　　我再过2个月就30岁了，好担忧，感觉上班这么多年，没赚到什么钱不说，马上就要被社会给遗弃了
　　看了大家的回复，我也觉得是这么个节奏　　我们公司的女性领导就是40上下的~~~　　普通员工真没有见到40左右的~~　　应该都是照顾上高中的孩子了吧~~·
　　都退休在家了。
　　@今天没喝红糖水 43楼
14:10:28.0　　我们单位也是外企，还算比较大吧，我部门除了我以及一个小姑娘，都是40多岁的女人。如果你单位没有的话，估计这个企业没什么可以呆的下去的价值。　　-----------------------------　　同意
　　@泪飞倾盆雨
13:50:43.0　　超市里的工作人员挺多的,但是太下层了.私企超过四十人要都不要.老师应该比较多吧.我们是私企,整个大楼,我只看到我一个年纪大的.我也在纳闷,都当全职太太去啦?都当老师去啦?都到国企去啦?????问题那国企盘面只有这么大啊?哪容得下这么多七零年左右的女人????　　-----------------------------　　@猫猫坐看2012 34楼
13:56:32.0　　同问啊，纳闷， 老师啊，医生啊，公务员啊，国企里面哪有那么多位置呢？一般公司男女就算一半一半，有那么多岗位给40多的人吗?　　那我们40多岁的时候应该怎么办？到处打混吗？　　-----------------------------　　自己做生意的多，小生意带带孩子很潇洒，或者去超市当大妈，反正再熬十年就退休了嘛！！！
　　@今天没喝红糖水
14:10:28.0　　我们单位也是外企，还算比较大吧，我部门除了我以及一个小姑娘，都是40多岁的女人。如果你单位没有的话，估计这个企业没什么可以呆的下去的价值。　　-----------------------------　　@胖子的腰 108楼
16:48:47.0　　同意　　-----------------------------　　现在发现这个道理。才发现啊……
　　@静听时光滴答
13:25:56.0　　四十多的话起码有二十年的工作阅历了　　这个程度下还在共用办公室做基层的活儿才是很怪异的吧　　有工作能力的已经是不大不小的一个领导了　　没有工作能力的要不是家庭主妇管孩子学习生活什么的　　要不就是自己开一个什么店铺之类的　　另外就是超市啊业务啊物管啊保险啊进出口贸易啊后勤啊中年比较多青年少的　　30多妇女现身说法表示身边所见年轻人都是私营人少跳槽频繁的单位　　稳定点的工作时间才是中年女性......　　-----------------------------　　@龙凤呈祥R
14:01:51.0　　+1　　女人30前有跳槽资本　　30后基本上都在30前就找好退路了　　比如嫁人，考公务员事业单位，找关系进入后勤，离开北上广，自己创业，开公司开销店开小厂做淘宝摆地摊儿，最后就是全职妈妈……　　再有私企大多不招30后的女人　　因为30后的女人家庭孩子一团糟，老是请假，胆子又大，唧唧歪歪，各种员工福利各种劳动法挂嘴边，私企老板懒得应对胆大精明不吃亏的中年妇女了，哈哈　　只有30以内的年轻姑娘，胆子......　　-----------------------------　　@weiguoliang1533 92楼
16:02:38.0　　这说得不对吧，私企最喜欢招已经结婚生孩子了，因为私企一个萝卜一个坑，最怕员工休产假。　　-----------------------------　　错了　　私企喜欢年轻人，没到婚龄的年轻人　　最怕的是28-32岁的未婚的年轻人　　O(∩_∩)O~　　因为28-32正式女性生育高峰期　　35以后女性要入职场的话，只要私企和个人你情我愿，还是可以一拍即合的　　O(∩_∩)O~
　　其实只要你有能力为企业创造利润，企业才不会管你是男是女是老是小= =　　我刚工作那年遇到个32岁的已婚未育大姐来应聘让我印象深刻：　　大姐：我是因为老公来这个城市所以也跟来了。但我岁数不小可能随时要怀孕。如果老公调走的话我也会回北京。　　然后大姐竟然被录用了，职务是部门经理= =　　。。。　　
　　哈哈。大部分都超市大妈或者财务。要不就是有编制的国企或者事业单位中层么　　隔壁邻居大妈就是在超市做，我看日子也过的很悠闲。也有五险一金的保障。她不孕不育。但是老公对她非常好。
　　我们单位不少四十多的女性，有中层有基层，个别的是高层，我们是国企。。　　
　　在国企啊，私企一般自身成立也没多久吧　　
　　估计都回家退休了吧。周围很多40几岁的都退休了。OMG
　　好可怕　　
　　35岁以上就不要的sb单位很多　　
　　@猫猫坐看2012
12:57:00　　难道这就是传说中的秒沉吗~！ 　　请大家来说说，周围40多岁的女的都在做什么呢？不会都去当公务员了吧？　　-------------------------　　
　　我父母在一个央企，他们周围有好多人都是在那个单位待了几十年了，现在就是等着退休了，还开了个小店做点小买卖，丰富一下生活　　
　　lz……我妈妈就45了啊，她在我们这里省会电网做材料员……这部分女人没有现实啊……　　
　　@大风刮过又一村3 96楼
16:05:59.0　　因为是私企啊，在私企工作大都是外地人，回家了，本地的难道还缺这二三千块钱，回家相夫教子，服务两老了，自己老人的退休金都比干活高吧。。国企的因为轻松，都混着到退休　　-----------------------------　　意淫　　现在全国还有几个国企呢？　　剩下的除了垄断国企，有几个效益好呢？　　意淫的都好笑，在别的单位工作到40岁，然后能跳槽去国企？？
　　40岁，那就是73年的吧，那时候的人出来打工的不多（我有个姐姐72年的，那时政策不一样，去私企干的人很少，现在五险一金了，大家倒放开了）。。。我觉得以后慢慢私企会很多老龄的。我们公司流动性大，但也相对稳定，很多人从毕业一直公司呆着，也很多人去找更好的工作。不过基本都是75后的了。
　　按楼主说法，我也悲催了，周岁31了，还小职员呢。还是公司的一小办事处，自己不打算去公司总部发展（总部外地），只能小职员了。不然要换工种，姐不想干那累死累活的工作（目前也累死累活，老被领导派去出差，呜呜,真心想回家当全职主妇，但儿子明年要上幼儿园，回家全职意义不大~）。
　　包租婆　　
　　@猫猫坐看2012
12:42:00　　楼主常年混迹在魔都小私企里工作。最近刚刚跳槽到一家做室内装饰的单位。单位大约40多个人左右，放眼望去女生全是一张张稚嫩的脸，估计都是88年以后的。 　　楼主是85年的，我这个年纪在现在的单位算大的了（之前的单位也算女的中间最大的）。除了做财务的不算，其他真找不到40多岁的女人。40多岁的女人都干嘛去呢？　　-------------------------　　我们公司有啊。　　
　　@找个马甲超难
15:24:26.0　　比较好的40岁出路，一是能力强升到企业领导，二是自己有个店铺，三是老公能力强，家庭经济实力足够，可以全职太太。　　但能做领导的，估计也就10%。经济条件允许居家不工作的，大概30%。那还有60%的女性到了40岁怎么办？做底层售货员之类的放不下架子，正规招聘又被嫌老没人要。的确是蛮尴尬的哦。　　其实不光女人，男人也面临这个就业问题。女人还能退回家庭，男人可没退路。难怪很多男人中年危机。　　-----------------------------　　@找个马甲超难
15:28:11.0　　刚才忘了算。能在国企事业单位
的应该还有20%，自己有店铺生意的也有20%。应该是大概20%的女性到了40岁，出路会比较麻烦。　　-----------------------------　　@我只是来看回复的 91楼
16:01:25.0　　您这比例算得，只能呵呵了。。。 国企，公务员，事业单位，大型合资企业，外企，较好的民营企业，很适合工作到退休，去看看吧，40+以上的很多。　　-----------------------------　　你说的那些福利好、适合养老的国企、外企等，毕竟岗位有限啊。　　不信你可以搜搜新闻，现在是“民营企业提供中国近八成城镇就业岗位”。也就是80%劳动力是在民营企业工作的。除了一些大型企业，大部分民企真是不靠谱的。
　　做生意啊，服装啊什么的，20几岁话都说不清楚，怎么做的过40来岁老油条。　　
　　有挺多的在上班啊　　
　　现在40的都在稳定的单位，也就是说未来会有很多私企的中年妇女，但是这个数量还没有庞大，所以你还不知道她们去哪了，这个问题还没有显现出来
　　回复第16楼，@okaca　　做保险了 - - 天天都能看见40-60岁的妇女　　--------------------------　　保险，安利　　
　　@1kittykitty
13:21:00　　同问，我在魔都也没看过上班族40～50岁的中年妇女，彷佛中国职场没有这批女人，消失了。 　　中年女人到哪里去了？难道专职妇女到了中年就集体活埋了吗？ 　　非常诡异。　　-------------------------　　晕死了，国企机关里面蹲着9成　　
　　回复第29楼，@hello天晴　　你可以去保险公司还有事业单位国企看看　　--------------------------　　对头　　
　　@猫猫坐看2012
13:56:00　　@泪飞倾盆雨 32楼
13:50:43.0 　　超市里的工作人员挺多的,但是太下层了.私企超过四十人要都不要.老师应该比较多吧.我们是私企,整个大楼,我只看到我一个年纪大的.我也在纳闷,都当全职太太去啦?都当老师去啦?都到国企去啦?????问题那国企盘面只有这么大啊?哪容得下这么多七零年左右的女人???? 　　----------------------------- 　　同问啊，纳闷， 老师啊，医生啊，公务员啊，国企里面哪有那么多位置呢？一般公司男女就算一半一半，有那么多岗位给40多的人吗? 　　那我们40多岁的时候应该怎么办？到处打混吗？　　-------------------------　　多的很啊。我84，年龄是公司里比较小的了，四大运营商之一，更别说四大银行，石油电力水务了，还有各事业单位国家机关，太小瞧了　　
　　@gigicatball 85楼
15:46:14.0　　跳广场舞去了　　-----------------------------　　没在2楼可惜了
　　@gigicatball
15:46:14.0　　跳广场舞去了　　-----------------------------　　@wwwbak 138楼
20:04:12.0　　没在2楼可惜了　　-----------------------------　　笑喷了
　　都去国企和事业单位了　　
　　超市，宾馆服务员，个体开店的，这个年龄段多。　　
　　国企，事业单位以及各种临时工，我第一个工作单位里面全是四五十的妇女，整体家长里短，一点活力都没有。
　　因为考虑到这个问题，所以三十岁前如果还是个文员，那么不用想也知道，会有四十岁糟心的考虑早上两根油条钱的情况。其实想想大多数人都是普通人，读完大学早点参加工作交满16年养老保险，这就是大多数人要在四十岁前咬牙坚持工作的一大目标。至于后面到退休年纪前的几十年，若你有心弄个小本买卖勉强糊口就可以了。当然最初参加工作时就很有心的去积累个人资历和培养自己工作能力，基本上随着人生阅历沉淀，日子也不算难过。七十岁的私企财务都是有，我们只是说四十岁的何去何从。　　
　　大学里天天见　　小年轻都是做办公室
　　60退休好啊，多拿几年工资　　
　　@星火术 113楼
17:33:39.0　　其实只要你有能力为企业创造利润，企业才不会管你是男是女是老是小= =　　我刚工作那年遇到个32岁的已婚未育大姐来应聘让我印象深刻：　　大姐：我是因为老公来这个城市所以也跟来了。但我岁数不小可能随时要怀孕。如果老公调走的话我也会回北京。　　然后大姐竟然被录用了，职务是部门经理= =　　。。。　　-----------------------------　　这个太牛了。。。。。。　　看的我是泪牛满面阿。前段时间去一家景观设计单位面试，，老板很含蓄的表达了要价格便宜的大学毕业生，我连工资直接摇斩都不要，太悲催了。
　　回复第94楼，@美丽心情SQ　　@美丽心情SQ 70楼
15:01:53.0 　　回复第60楼(作者: @墨染朱砂 于
14:42) 　　多少生了孩子 怀孕前后 就被那些SB HR歧视不给面试过关的了。 　　希望那些HR们永远不要结婚…… 　　========== 　　你嘴真毒啊！不过我最最好的朋友是刚生完娃半年就跳槽了，是房产建筑公司画图兼设计，之前公司月薪才两千多，跳槽新公司月薪一万二了，这又怎么解释呢？ 　　----------------------------- 　　@shuangren楼
15:54:12.0 　　你的好朋友是来万达画图了么？ 　　----------------------------- 　　不是万达，跟万达名气不相上下吧，不单画图，也做设计，职位是职员待遇是部门经理级别　　--------------------------　　华润？　　
　　我以前单位的人事，财务，后勤，质检，物流，都有40左右的女人啊。。。也是民营企业，车间还有大把40甚至50的大妈和机器打交道，有焊工有车工有行车工。。。　　
　　@安小谙 62楼
14:44:48.0　　看完这个帖子开始担心自己的未来了……　　-----------------------------　　+9600000
　　以前工作的单位，一个部门20人，正好有两个这个年龄段的，一个是部门老大（年收入30W上下），另外一个做了最边缘化的工作，但是因为资历蛮老的，人也蛮好，大家也都很敬重她（年收入8W上下，比新进的大学生略高。）感觉要么就是身居要位，要么就是彻底没有事业心，混日子的啦。
　　几年前我老公有过这个疑问，说为什么很少看到四五十岁还在公司里上班的人，都干嘛去了，不过我在的公司还是蛮多中年人的，很多是在这公司干了一辈子的。
　　本人32,也是私企，算是部门管点事的，压力很大，真的没有什么事业心，想到再过几年年龄大了还要在私企这样打工真不愿意做！如果努力再往上升，压力必然更大，身心疲惫，本身不愿意承受那么大压力，如果做个普通职员，到时年近40，还那样做底层，收入不多，让人看着也觉得工作失败。时常想能自己做点什么，有事做有收入，又不想在家做家庭主妇，各位有推荐吗？　　
　　40以后都自己做生意了，不论大小，好歹挣钱都归自己，本人大学毕业才十年，做商业的同学基本都自己做生意了，做私企外企的也都大小是个经理了。　　
　　所以还在外企上班（不过不是魔都= =+） 47岁的我娘其实是很特别的存在吗~~~其实各种二代混在高层的还是不少，但是混中层的劳碌妇女确实很少。　　缺点是经常飞来飞去，偶尔还要熬通宵···可见像我这样省心的孩子 我爸那样不在意子女教育家务面子的老公 我妈那样的好皮肤同时存在真心不容易啊。
　　@猫猫坐看-30 16:06:27.0　　@戒指啊戒指 93楼
16:02:54.0　　有点伤感。。。城市的快节奏已经容不下四十岁的女人了么。。　　-----------------------------　　同感...　　-----------------------　　早就觉得自己会被社会淘汰没钱没能力的人。鄙视我吧。噢我还没关系
　　正在奔四的路上，全职主妇一枚。。。根据以往的工作经历，体制内单位，如国企、事业单位、各级机关内的女人岁数大了也是可以呆下去的。众所周知，这些体制内单位，人员稳定性好，没有什么特殊理由不会随意解聘员工。女职工更不会因为生育休产假、或年龄偏大这样的原因被排挤、甚至解雇。但是体制外的单位就不好说了。有些规模很大的知名外企，也相对守规矩，一般也不会因为年龄的问题失业。但是经济环境不好的话，也难说。去年我认识的一个大姐，刚四十岁，孩子还很小，就被裁员了，也是一家外企的。那些规模小的私企，就更没保证，完全看老板的用人观念。相当多的私企确实是养小不养老的，基本上35岁以上的，无论男女，没有上到管理职位，就会被慢慢淘汰出局。我个人肯定是不会再去企业打工了，这个年龄本来就容易高不成低不就的，再加上工作时间太过固定，也顾不上教育孩子，现在孩子的教育方面、上学的接送等问题很费精力。所以如果工资不是特别有吸引力，上班的意义根本不大，还不如自已做点什么，时间上也灵活，不用受制于人。
　　@星火术
17:33:39.0　　其实只要你有能力为企业创造利润，企业才不会管你是男是女是老是小= =　　我刚工作那年遇到个32岁的已婚未育大姐来应聘让我印象深刻：　　大姐：我是因为老公来这个城市所以也跟来了。但我岁数不小可能随时要怀孕。如果老公调走的话我也会回北京。　　然后大姐竟然被录用了，职务是部门经理= =　　。。。　　-----------------------------　　@猫猫坐看楼
20:19:57.0　　这个太牛了。。。。。。　　看的我是泪牛满面阿。前段时间去一家景观设计单位面试，，老板很含蓄的表达了要价格便宜的大学毕业生，我连工资直接摇斩都不要，太悲催了。　　-----------------------------　　刚毕业的学生，起薪可以低些，也比较好管理。不过女毕业生还是会有些难度的，因为过不了几年也会面临生育这些问题，企业都很现实。
　　40多岁女的
要么是领导
要么是普通职员
40多岁女领导每天像打鸡血一样　　40多岁女职员就是混日子 完全两种人
　　要么做领导去了要么在家　　
　　@星火术
17:33:39.0　　其实只要你有能力为企业创造利润，企业才不会管你是男是女是老是小= =　　我刚工作那年遇到个32岁的已婚未育大姐来应聘让我印象深刻：　　大姐：我是因为老公来这个城市所以也跟来了。但我岁数不小可能随时要怀孕。如果老公调走的话我也会回北京。　　然后大姐竟然被录用了，职务是部门经理= =　　。。。　　-----------------------------　　@猫猫坐看2012
20:19:57.0　　这个太牛了。。。。。。　　看的我是泪牛满面阿。前段时间去一家景观设计单位面试，，老板很含蓄的表达了要价格便宜的大学毕业生，我连工资直接腰斩都不要，太悲催了。　　-----------------------------　　@regine_zy 158楼
21:01:27.0　　刚毕业的学生，起薪可以低些，也比较好管理。不过女毕业生还是会有些难度的，因为过不了几年也会面临生育这些问题，企业都很现实。　　-----------------------------　　这才30岁不到就面临这个待遇，可想而知，再过个十年，还能在私企混的下去吗？
　　我早就想问同样的问题了，谢谢楼主，同样，我们公司是一个比较大的私企，而且也不轻易裁人，可是真没有四十岁左右的普通女员工，男员工司机多，其他岗位也无，我纳闷很久了，请问谁能解答呢?　　
　　楼主，你让我担心我的未来了
　　@七月又见飞花1
15:21:50　　40多岁还跟20多岁的小姑娘一起打工卖命的那实在是太失败了好不好。　　—————————————————　　失敗什麼？本人便是40老女人一枚，25～35全職養育孩子，孩子大了便重投職場，工作之余還能兼顧家庭。我很自豪！你40歲時多成功?　　
　　40来岁的女人如果失业了，除了高级管理人员级别的，基本上是找不到工作的，要么就像前面有些人说的，做超市导购啊，跑保险啊，这种工作，所以现在脑残专家说要延长退休年龄，直接是把人往死路上逼啊。
　　是啊我就一直愁这问题40以后干啥呢　　
　　mark 下，看看5年后会如何
　　做生意，做什么生意？
　　有些国企四十岁就可以内退，申请的多是女员工。　　我觉得现在街上多了很多小铺子，我家附近一条小巷，一楼基本上都做了店铺，很多店主都是中年女人，我觉得应该是年纪大了，找不到工作或者被辞退了，所以干脆就自己开店了。　　招工启事基本上写的是30以下，即使是街边卖衣服的小档口。　　除了老字号的茶楼我还可以看到很多阿姨在干活，没哪些地方还可以看到年纪大一点的女员工了。
　　40几岁的读书的人当年都是有分配的吧。没读书的都嫁人了。　　
　　@imbaxiaobaby 159楼
21:01:38.0　　40多岁女的
要么是领导
要么是普通职员
40多岁女领导每天像打鸡血一样　　40多岁女职员就是混日子 完全两种人　　-----------------------------　　40来岁的女领导也很郁闷的，特别是私企，都要带头加班的，特别是做技术的，哪怕混到是领导层，，，，，还是国企好阿，就是进不去，国企很多人流动很小的，没那么多位置，
　　这个年纪的女设计师，要么在大公司打工，要么在小公司做老板
　　@1kittykitty
13:21:00　　同问，我在魔都也没看过上班族40～50岁的中年妇女，彷佛中国职场没有这批女人，消失了。 　　中年女人到哪里去了？难道专职妇女到了中年就集体活埋了吗？ 　　非常诡异。　　-------------------------　　在魔都没有不代表全中国！　　
　　N年前就有这疑惑…　　
　　回火星了　　
　　乍一看觉得很不公平，再一看很正常呀，带了两年孩子技能咨询什么都停在两年前了，能回原公司已经很好了，还想继续做领导呀。反正我肯定是怀孕也会上班生完出了月子就可以继续上班了啊，我自认为是很有事业心没有家庭心的一个人，别人更爱家庭什么的个人选择问题，但是一个可以为家抛弃事业两年的人对事业也就付出那点心了，凭什么还要求以前的职位以前的薪水。。。　　-----------------　　妹妹我看好你，做完月子就一定来上班，一定要把心思全放在事业上哦，对你绝对公平哦。
　　@水过沙听 4楼
13:03:31.0　　有很多是外地人，年纪大了就回老家了。　　我就是个例子，魔都混了三年，去年也回老家了。　　-----------------------------　　+1，这个原因更多些，尤其是装饰啊、传媒啊、广告啊之类的公司，几乎都是外地人在扛，没有年轻的。老的混的好的当主管或是经理啥的，混的一般的要么做家庭主妇相夫教子去了，要么回老家自己创业或者当家庭主妇去了。。
　　我在私企工作，没孩子，39岁了，中层，成天累的跟猴一样，工作多的要死。每天上班可真累，真想换个轻松工作。我不知道我还能坚持几年。　　
　　我老公办公室的那个40岁女人每天早上来办公室绕一圈就走了，打麻将啊亲　　
　　同感，四十的女人哪去了？进入三字头的女人对自己未来深感忧虑　　
　　40多岁
就是清洁大婶，洗盘子的
再不然老公有本事在家享福了
　　@乐睿儿 166楼
21:26:14.0　　40来岁的女人如果失业了，除了高级管理人员级别的，基本上是找不到工作的，要么就像前面有些人说的，做超市导购啊，跑保险啊，这种工作，所以现在脑残专家说要延长退休年龄，直接是把人往死路上逼啊。　　-----------------------------　　是的，超市和保险公司40+的大姐很集中的地方，其次是家政公司
　　还有一个原因，大部分私企的那点工资也就养得起刚毕业的学生啊　　上了年纪的女人不稀罕那点钱了，相比起来更稀罕把时间精力放在家庭孩子上，报酬跟辛苦程度不成正比，也不愿意上班了
　　我也想过这个问题，疑惑之一是，是不是当年的国情跟现在不一样，那时读书人都包了分配，现在读书人都私企打工了，我们见不到大姐们是因为在私企。公务员还是很多的。会不会过几年看，私企也很多大姐？　　
　　我生完孩子等孩子能上幼儿园就33岁了 想出来打工的时候才发现人家要的人基本都是30一下的 所以尝试自己创业 现在的生活算是稳定下来了 估计都是这个心态吧要么当全职 要么自己干 一把年纪的时候谁还在混那点底薪养家呢 孩子家务活还不够忙活的
　　哎 好担心啊
想起来就吓人
　　就像大街上很少能看到美女是一样的，美女都在车里，40岁的女人要吗当了领导在单独办公室里，要吗在家做家庭主妇。　　
　　小城某国企，我们办公室都是40大妈，就俩年轻女孩
　　十年后我相信我也有自己的事做，我不会选择金职主妇，做什么就看现在怎么铺路了。　　
　　生孩子带孩子，几年之后被迫全职　　
　　@找个马甲超难 76楼
15:24:26.0　　比较好的40岁出路，一是能力强升到企业领导，二是自己有个店铺，三是老公能力强，家庭经济实力足够，可以全职太太。　　但能做领导的，估计也就10%。经济条件允许居家不工作的，大概30%。那还有60%的女性到了40岁怎么办？做底层售货员之类的放不下架子，正规招聘又被嫌老没人要。的确是蛮尴尬的哦。　　其实不光女人，男人也面临这个就业问题。女人还能退回家庭，男人可没退路。难怪很多男人中年危机。　　-----------------------------　　你过于悲观了。很多职业40、50女性可以做的。比如教师、医生、公务员、设计院、财务会计审计……这些至少又占30%
　　我事业单位，我们单位最小的81年的，以后招进来的都是外聘，没编制，年轻人多。　　
　　现在全职带孩子中，孩子上幼儿园的话32了。。。不知道。　　
　　四十换了个工作 然后心态全变了　　打算就这么做到退休了 觉得跳槽再也不属于自己　　哪有四十多的实习生呢 三十多的闯劲荡然无存
　　补充一句，我76的，以前都是毕业分配进来的，近十年再没有分配的了，都是聘用。聘用的人员流动性较大，所以我们单位40 这个年龄段的人最多。　　
　　@美丽心情SQ 70楼
15:01:53.0　　回复第60楼(作者:
14:42)　　多少生了孩子 怀孕前后 就被那些SB HR歧视不给面试过关的了。　　希望那些HR们永远不要结婚……　　==========　　你嘴真毒啊！不过我最最好的朋友是刚生完娃半年就跳槽了，是房产建筑公司画图兼设计，之前公司月薪才两千多，跳槽新公司月薪一万二了，这又怎么解释呢？　　-----------------------------　　那个也不是HR决定的　　而是公司上层决定的　　恶毒的诅咒搞不好会应在自己身上哦
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