【阿联酋航空空乘面试题目】面试经验 -看准网
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阿联酋航空面试
面试整体感受
很好&&&&33%
一般&&&&50%
不好&&&&17%
3.3难度系数
获取面试机会来源
网络招聘 &&66%
校园招聘 &&5%
社会招聘 &&22%
内部推荐 &&2%
猎头推荐 &&0%
匿名用户&&&&面试阿联酋航空的
面试经历：
先说初面，北外航的人面试把关，十人一大组，然后给三分钟时间两两相互了解，最后是介绍自己的小伙伴，姓名，学习和工作背景，兴趣爱好，第几次面试空乘。用简洁的语言表述出来，流利即可。感觉这关主要看英语口语流利程度和整体形象气质。
先说初面，北外航的人面试把关，十人一大组，然后给三分钟时间两两相互了解，最后是介绍自己的小伙伴，姓名，学习和工作背景，兴趣爱好，第几次面试空乘。用简洁的语言表述出来，流利即可。感觉这关主要看英语口语流利程度和整体形象气质。
感觉没戏面试整体感受：一般面试难度：有难度
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面试经历：
第一天openday，十个人一大组，两个人一小组，介绍你的p...
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面试未通过面试整体感受：一般面试难度：困难
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匿名用户&&&&面试阿联酋航空的
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面试一共有四轮1.初试是fasco的工作人员面 主要看看形...
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感觉靠谱面试整体感受：一般面试难度：有难度
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面试经历：
第一天是北京外航服务公司的考官进行初选，一对一面试，大约2分...
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面试通过面试整体感受：很好面试难度：有难度
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面试经历：
群面+个面面3天 第一天OD, 个人介绍,工作经历,为什么选...
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面试经历：
最开始的简历筛选，过了之后就是初试，先摸高，必须达到212c...
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面试未通过面试整体感受：不好面试难度：有难度
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面试经历：
7轮面试 层层刷人 都是情景反应 一定要自然大方 也别把话都...
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感觉靠谱面试整体感受：很好面试难度：巨难
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面试经历：
先开始的测身高啊自我介绍啊都比较简单。主要是后来的小组讨论和...
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面试通过面试整体感受：很好面试难度：困难
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面试经历：
分为三场。第一天海选，每人不超于5分钟的英文自我介绍，之后回...
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面试通过面试整体感受：很好面试难度：困难
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面试经历：
第一輪面試就是自我介紹，測能摸到的高度，檢查儀容，還有小組討...
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面试通过面试整体感受：很好面试难度：很容易
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史上最详细的阿联酋航空公司面试流程，不多说，看帖~~
之前开贴解答了很多关于阿联酋航空公司应聘条件的问题，总之一句话，年龄要21周岁以上，只要英文口语流利，性格开朗，有亲和力和服务意识，其他硬性条件像是学历啊、皮肤啊、牙齿啊、伤疤啊、近视眼啊都不是那么重要的。9月阿联酋航空公司（以下简称EK）又要来招聘乘务员了，今天开贴主要想介绍一下EK公开招聘的面试流程，我会尽量详细的介绍，如果还有不明白的，可以私信咨询。文章略长，希望大家耐心看完。首先，外航面试分为OD(Open Day)、AD(Assessment Day)和FinalInterview,所有外航招聘乘务员都是必须通过FASCO的，一般OD都是由FASCO负责第一轮海选面试，从几百人中选80人左右进入到AD。OD之前要在FASCO网站上注册自己的信息和报名，OD当天要把报名表打印出来，中文页和英文页要分别打在一张纸上，打印时可以稍微调整下页边距，如果第二页多出一两行是会被拒收的。打印的报名表格上面有个报名号一定要牢记，这个报名号和身份证后四位号码一起用来确认能否进入下一轮面试。同时还要再附一张全身正装照和一张证件照。关于化妆和服装：很多MM和帅哥素面朝天地穿着便装就来了，我想说的是即使你是大牛，最起码的尊重要是给的。面试时要求女生必须化妆穿正装，长发MM必须盘头，男生必须穿西服。OD按照到现场的先后顺序十人一组，先摸高再面试，摸高达到212cm的才可以进入到后续面试。这轮的面试形式有可能是和考官单独一对一的面试，也可能是小组群面，取决于报名人数的多少。群面有可能是让你介绍相邻的候选人的基本情况，也可能是十人一组，由一个人大声朗读要回答的问题，然后考生挨个回答问题。这一轮考官主要集中提问的是学习、实习和工作经验，如果是之前面过EK的，考官会强调问你具体那一轮被刷的，有没有考虑面其他航空公司之类的。总之这一轮用心的妹纸在化妆和服装不会差太多，主要被刷的都是打酱油的和英文口语不好的。AD都是EK自己的面试官来面试的，也是最紧张最累人的一轮面试，因为会有好几个环节，也就相应的会淘汰很多人，一般会剩下十几人进入最后的Final Interview，每个环节末尾宣读进入下一轮面试候选人名字的时候总是最虐心的。进入AD后会有一个AD号码（1-80）需要牢记。AD最开始的环节是看EK宣传片然后提问题，考和官会对候选人提出的问题进行解答。然后稍作休息就进入正式面试环节了。14年和15年上半年第一轮的题型主要是Creative Ideas。三人一组，每组分一张卡片，上面会写着一个平时生活中常见的物品，例如cup/coffee beans/alarmclock/shell/chocolate/apple/rose/balloon/umbrella/toothbrush/pillow，给每个组5-10分钟，讨论用这件东西可以做出什么有创意的事情，然后会选三人（也有可能是一人）总结讨论结果。紧接着是小组成员先讨论各自的兴趣爱好，讨论同时被叫到的小组三个人一起上去摸高，摸高结束后轮流介绍小组成员的兴趣爱好。（此环节也可能没有，刚刚过去的7月面试这一环节变成4人一组互相介绍，然后轮流向大家present。）此轮过后刷去一部分人。第二环节是Role Play，假定一个服务行业的场景，小组讨论出解决方案的结果，考官会随机挑选某个组员总结小组讨论的结果。考官也有可能会扮演相应的角色challenge候选人，最新的考题有水族馆题、酒店分房、百货商店、游轮题、租车题等。示例如下：If you are the manager of the aquarium, how will you deal with these situations below? (如果你是水族馆的经理，你将如何处理以下情况？) 1. A guest took a ticket which was five days overdue, but he still wants to use it；2. Because of bad weather, outdoordolphin show was cancelled, but the visitors still want to see this show；3. An adult only can takethree children according to the rule, but there was a tourist took fourchildren；4. A visitor complained thatthe staff was rude to his children；5. A guest said she bought thebelt meal coupon ticket, but now she couldn't find it；6. There was a mother took herchild to see a dolphin show, but the child isn't tall enough to catch thestandard. 还有一种典型的例题是：Due to system overbook, 8 customers booked the hotel rooms but there are only 2 available rooms. Discuss with your group and decide which 2 customers can have the room and what’s thesolution for the other 6 customers.1. Valued customer who booksour hotel every month2. Honeymoon couple3. Party girl who attendsfashion show in our hotel4. Manager of chain hotel whowill attend meetings in our hotel5. Writer who is on hispersonal trip6. Politician who needs toattend a meeting in our hotel the next day7. Family with infant whoneeds to do body check close to our hotel8. An in-house customer whohas leaking problem in her room and requires room change这一题不止要讨论为什么把房间分给这两位客人，还要给出如何处理被拒绝的其他六位客人。在角色扮演时，考官有可能会扮演成被拒绝的客人咄咄逼人地追问，考生如果在这时会表现得不够自信不够坚定，或者重复说出之前其他组员已经提供的没有新意的解决方案，这样的表现就会比较差强人意。面试时考题可能会有些许变化，地点可能换成游轮，也许客人的profile会变化，但是万变不离其宗。 接下来又是刷人，第三环节是英语笔试，主要题型有： • Reading Passage A:Comprehension*7
Choose the similar meaning*6
Phrase interpretation*12• Signage Comprehension*6• Reading Passage B: ClozeTest*7• Choose the right form ofwords*10 第四环节是读文章进行复述和看图说话结合（这个环节有时会和笔试交叉进行，也就是在其他人做笔试测试时，叫考生上前进行复述。也有可能是等笔试成绩公布后，再单独叫人上去测试）文章一般涵盖的内容都是迪拜的文化、礼仪、宗教等，也有遇到机舱内如何对乘客进行急救等。 这些环节都进行完之后就是漫长的等待了，这一天最后的胜出者会收到几份在Final的时候需要提交的材料，分别是1. Scar/ Tattoo dedeclaration form 2. Language declaration form 3. Cabin Crew recruitment pre-joining administration form 4. Documentation checklist and guidelines.
还要多准备几张平时的生活照，尽量选择全身的笑得甜美的，一般考官会挑4-5张回迪拜向HR Department提交。最后就是Final之前需要回家在网上完成一套心理测试题。 Final Interview 是和考官一对一的面试，时间在半小时到1小时之间不等。考官这时有足够多的时间对你之前的学习和工作经历做详细的了解。当然首先你的英语要过关，你想表达A不能说成B吧。Final的问题可能会多达十几道，会在大主旨话题下有一些细分，但是不会脱离几个主旨问题：1. 客户服务；2. 和同事和领导相处；3.如何客服文化障碍。妹纸会发现这些问题都涵盖在我们培训过的高频问题中，建议大家之前每个内容准备1-2示例，提前都写好，对自己英文没有把握的一定要提前找老师纠正下示例用法是否合适，英语的语法和用词是否正确。因为这个环节是你怎么也蒙混不过去的，考官那么火眼金睛，会对你每个举出的例子刨根问底，所以千万不要编故事，一定要写出自己经历过的真实案例，你编故事的时候的眼神、肢体动作和你在讲真实故事的时候是不一样的。 好了，今天就写到这吧，希望大家看了会觉得有帮助。有问题请留言或者私信，祝大家在9月EK上海站和重庆站面试顺利，拿到offer~~
随后会放制作过程
此帖对国内两位新生代男...
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【ID】腐海无涯不回头 ...
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　　日，乔...
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写这么多竟然没人看吗？桑心
看啦看啦楼楼写的很详细啊
虽然现在我不能去面试，但这也是我的目标之一啊！谢谢楼主！
中东那些人啊
我正在努力为自己奋斗
楼主的这些对面试真的特别有用，棒棒哒
空姐帽-出游美出新高度,撩汉单品大集合,百万商品在线,价格实惠,品质上乘!淘宝网,一站式购物网站新体验,淘,你喜欢!
95年没满21周岁能面嘛？
好想去面试，但是我居然看不懂
当孤单已成为一种习惯习惯到不知道该怎么办
请问楼主待遇怎么样
英语是硬伤啊，不过还有时间，我得好好学啦
怎么应聘？
楼楼请问面试全程都是英文对话么？
英语不好 可以去面试吗？
谢谢楼主。
请问一个月可以休息多少天 需要几门语言
一个月可以赚多少钱？
是淳爷吗？
国内航空也是全程英语吗
楼楼是在哪培训的 虽然题目都懂了
可是我中文都不知道杂答
顿觉隔行如隔山
我发现这口语要求比雅思难啊
楼楼好人写的好细致给大赞，立志学好英语等毕业了就去面试。有几个问题想请教楼楼，1.请问Ek所有是在吗？有没有国内的基地。2.请问EK年假是几天，一般的福利假期给的多不多，有没有每年的免费往返机票给回家吖，如果有的话会有几张3.请问中国籍面试必须通过faco吗？中介费贵不贵一般是怎么交费的哇？4.请问楼楼面试前需要提前办理护照吗？5.请问一般情况下，Ek空乘和中国内地空乘相比，哪个更辛苦些和晋升空间更大些（即多久晋升一次）。问题问完辣，先说声谢谢
亲，fasco上边审核会刷人么？
你好，请问同时懂阿拉伯语，英文，中文，粤语，中东留学8年，算不算一个优势啊？有个痛苦的地方就是，身上有个小疤，会不会被拒绝掉？
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[外航]多家航空公司待遇汇总
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& &中东土豪航空如阿联酋航空EK、卡塔尔航空QR工资靠前，每月飞行90＋小时，刚进公司可以拿到RMB15000-RMB20000左右，不需要缴税，公司提供免费住宿。欧洲航空公司和澳洲航空公司例如：荷兰皇家航空、汉莎航空、澳航和新西兰航空等工资其次，欧洲航空飞固定航线，例如北京－阿姆斯特丹，不像中东航空可以满世界到处跑，飞行时间相对中东航空较轻松，每月飞70小时左右，航线更加人性化，刚刚入行工资在RMB13000-RMB16000 左右。亚洲航空公司例如大韩、日本、韩亚和新加坡等公司每月飞行70-90小时左右，工资在RMB10000左右浮动。
& && & 1、新加坡航空SQ
　　前2个月培训期:1200新币+200新币(房屋补贴)一140新币(FASCO扣费)
　　小时费:8.5新币/小时，实习期没放单时候和正式的时候工资待遇一样
　　餐补:每顿约100新币
　　福利:每年7月份分红，一年收一次税约350新币
　　休息期:11天
　　每年有4张来回的机票可以回家，然后每年有一张来回于SIA可以飞的任何一个国家的免费机票。
　　综合计算:一月最多飞行90小时，发放125新币+234新币(交通费)+航班收入=2000ORMB左右
　　2、阿联酋航空EK& && & 阿联酋航空初面结束后会有一份工资明细发到入选者邮箱，基本算下来阿联酋航空经济舱底薪:6800(RMB)，商务 舱基本工资和小时略有提升，合计大约比经济舱多1600，头等舱约比商务舱多1600，小时费:93/时，过夜费:按餐补，过夜有几餐补几餐，根据酒店餐标不同过夜费有浮动，大部分外站过夜都是一夜，从400到950不等。年假可向公司申请来回程免票，每年给一次，其他时候坐公司飞机可以申请五折或一折票。父母每年可以向公司申请2张五折票，2张一折票综合计算:阿航乘务员每月大约飞行90-100小时。可到手RMB18000左右(阿航工资不用交税，但除了医疗保险没有其他的险与金) 1:顺产补贴￥42,148，剖腹产补贴￥59,0002:无论是否怀孕后离开公司，发45天基本工资和所有津贴。3产后可继续飞行，或转地面工作。阿航空姐们的征婚启事除了“跟我结婚，全家一折全球飞行看世界”之外，还有生宝宝补贴啦。。
　　3、卡航QR　　小时费:45卡=77RMB，刚进入的cc,到的那天可以收到 : 试用期qr的底薪是4000，电话卡QR30= RMB 51.243
　　然后开始7周的带薪培训底解 : QR 3600=RMB6149. 16
　　结束之后是六个月的试飞期底薪 : QR 3600=RMB 6149.18
　　正式飞了之后底薪 : QR 3800=RMB 6490.78
　　平均月飞行小时 : 90-100小时
　　驻外和meal不固定，免费一套往返年假，一年30天年假，亲友是10张一折或五折
　　综合计算 : 90小时*77=6930RMB+底挤6400+驻外费可到手15000左右。有十天年假时也有一万三吧，最高拿过几次两万。但是每个人的航班运气真的不一样，有朋友航班shi一样，月月就一万三左右。没事还请个病假那就更少了。
qr飞的多的话每年四月底有一笔超时费，但是很少人有超时，木有分红。
　　4、新西兰航空
　　飞得多一点的4个航班一个月，加上基本工资加飞行津贴全部能有16000RMB(税后)
　　飞得少一点的飞3个税后13000RMB(税后)
　　5、澳航
　　小时费:50~60小时是以100(澳门币)/小时计算，60~7。小时是以150(澳门币)/小时计算，70~80小时是200(澳门币)/小时计算，前50小时是30(澳门币)/小时计算，80以上是300(澳门币)/小时计算
　　底薪加房补车补:9000(澳门币) = 7003.8 RMB
　　免票一年以上2张，年限越久越多
　　综合计算:平均每月飞60&'70小时。7000(底薪+补助)+8000(小时费) = 15000左右(税前)
　　6、鹰航
　　底薪:3000 (RMB)，每年涨500元，最高到5000元
　　小时费:以每月飞行小时计价，飞行0-50小时以48/时计算，飞50-60小时以58/时计算，飞60-70小时以90/时计算，飞70-80小时150/时计算，飞80-90以255/时计算，飞90小时或以上以370/时计算
　　过夜费:以小时计算，12/时
　　交通及补助:在北京一趟250，在雅加达转车接送，酒店五星级，飞够两年有两万多奖金，一年一张免
　　票，三张一折，无限的五折综合计算一个月70到85小时，可以拿到RMB.
　　7、荷兰皇家航空
　　无小时费，月驻外补助约500欧，五险一金齐全，年假一月左右
　　综合计算月均飞行小时70小时左右，税后RMB13000左右
　　工资虽然不算高，但是飞行轻松，休息时间多，很多中国籍空乘都是奔着享受外面多元化文化氛围去的。
　　8.汉莎
　　由于每个人的飞行小时数不同，收入都不同，在汉莎，还有不同的税级，净收入会相差很多，非常复杂
　　综合计算可到手12000左右
　　【1】六个月飞行使用期结束后，签三年的工作合同。　　三年后通过德语考试，即可签无限期合同。
　　可飞到五十五岁退休。退休后可领取德国养老金，享受德国医疗保险。
　　【2】起薪不是很高。每年有涨工资。可以保证小康吧。
　　9、全日空& && & 培训期间：基本工资+客舱乘务津贴＋法定假日津贴& &培训后会有一笔相当可观的收入而且是培训结束之后一次性发放约3w+
& && & 飞行期间的工资有好几个部分组成：基本工资（第一年约2520）＋客舱乘务员津贴（第一年约2730）＋乘务津贴（70/小时）＋乘务附加津贴（超过60小时的部分以100/小时计算）＋法定假日津贴（全年11天中国法定节假日500/天）＋深夜乘务津贴（晚上10点到早上5点乘务的，计算方法有点复杂在此略）＋航线附加津贴（日本－中国 20&&日本－北美60）＋Per dium（在日本70美金24小时，这部分是不扣税和中介费的 所以日本stay越多工资拿到手越多） 除了这些还有去年刚加上去的2000元津贴用来买鞋子，丝袜，化妆品，干洗费等等。
上面所以除了Per dium都要扣除20%日本税和15%的中介费。
每个月只要飞到70小时以上拿到手会有13000+ 日本stay多一点能拿到15000＋
随着年份增长基本工资和小时费也会相应涨。
一年有两次奖金6月和12月各一次。第一年5000＋／次（奖金也会随着年份增长而张，不过也会随着请假的多少而减少。这一部分也要交上述的35%）
另有交通费补助，是按照实际情况报销。
年假第一年10天，第二年12天，第三年14天，以此类推。
& && &公司机票没有使用多少次限制，只要请到假期可以随时用（请假很难，但两天休息的时候可以坐韩亚去个首尔或是坐港龙去香港兜兜），代码共享的其他航空公司也可以用。伴侣跟父母也一样。
婚嫁10天，产假是0收入状态。
& && &中国籍空乘在飞的航线有 日本（东京，大阪，名古屋），中国（香港，上海，北京，广州，厦门，杭州，青岛，大连，沈阳，等），新加坡，马尼拉，曼谷。其中新加坡和曼谷是红眼航班。
　　10、韩亚
　　底薪:1910 (RMB)。
　　飞行津贴:飞一年的33/时，两年的37/时，依次类推。商务舱65/时
　　驻外补贴:每月600美金。
　　交通费用:一天40人民币
　　往返航班:15美金/天
　　过夜航班:没有具体的参照物，过夜十小时大概25美金
　　奖金:一年一次发放一个月基本工资1910人民币
　　免税品销售奖金:每季度颁发一次(1月，4月，7月，10月)
　　注:现在在韩亚的好像只有两个在商务舱的，干了分别七年和十年了。在韩亚升舱很难，因为韩语要很好。大家也不想着升舱，没做到那个时候大部分都跳槽了
　　产假:90天有酬产假(产前/分娩/产后)，生了以后有90天的产后休假，一年育婴期。
　　每年直系亲属可用的免费机票:45张
　　综合计算，每月飞行70小时左右，可到手RMB10000左右。
　　【工资】　　刚去大概也就是 最多也就是10000
　　【福利】
　　一个月有5天可以回家的 ， 平常飞5天休1天 ，每个月大概可以飞80个小时， 每年有10天的休假;住宿是在首尔公提供的。每天管一餐!
　　11、大韩
　　小时费:分10个等级，第一级是12. 5RMB，每加一级比之前多0. 25，另:飞行70-80小时的，多付70%，未飞满70小时的不变，飞行80小时以上的，多付100%.
　　基本工资:1680RMB(以前是没有基本工资从这个月开始新的制度)
　　补助:一趟短亏的补助是15美金，每月固定美金补助600美金，请病假一天扣20美金。
　　过夜费:国际过夜是按照国家的基数来定的小时过夜费，详情如下---一
　　越南胡志明2美金每小时
　　奥克兰2.71美金每小时
　　日本2.57美金每小时
　　加拿大2.62美金每小时
　　欧洲布拉格3.36
　　夏威夷2.62
　　澳大利亚布里斯班2.53
　　欧洲就是三块多
　　美国一般都是两块多
　　福利:员工票可以是本人/本人的老公/本人的爸爸妈妈和老公的爸爸妈妈可以用，本人一年25张，家属一年12张
　　综合计算:(固定补助)+1000(小时费)+过夜费=9000(RMB)左右。
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非常有用啊，谢谢露珠了
www.5345.net/donghua/6879/
熊出没之丛林.
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12.阿提哈德航空
& && & EY 工资组成：基本工资（3640 迪拉姆）＋ 小时费（44迪拉姆每小时）＋驻外津贴 （按照地区划分 亚洲12迪拉姆每个小时，欧洲及美国16迪拉姆每个小时，还有澳洲及偏僻国家记不清了）＝到手工资（一般经济舱到手一万迪拉姆左右） 而这个工资数是在你飞行小时达到一百左右的情况。。。。呵呵。。。一点也不多吧。。。
& && && &一般驻外时间都是在20-30小时之间，也就够睡觉。最少的驻外12小时。。。。
& && &&&每个月的休息时间在十天左右
& && & 工资不交税，制服和交通和住宿由公司负责（话说回来这种鸟不拉屎的地方公司不承担这些估计来的人很少）
& && & 年假三十天，但是亲，没有任何公众假期 所以其实和亲们国内享受的公众假期也没差& &员工票，本人无限一折五折，but 都是 standby阿，搞不好等两天都没上飞机，或者付经济舱的钱做你平时上班的位置哦～～～ 直系亲属也有票 也是standby。。。　
　　13.瑞士航空
　　均以人民币为单位
basic allowance 2740 不飞也有
cabin allowance 2190 飞了才有
uniform& && && && &490
transportation&&310\次 一个航班来回算一次
flying 什么什么 630 per direction 一个航班2个direction 谢谢janiel纠正字迹模糊无法辨认了，数字记得很清楚，
allowance in Zurich 此处留白，没写数字，但介绍人在说明的时候讲出，这些钱是到了苏黎世取现金，想必听见面会的大家都有印象吧，想必想必，不敢奢望大家都记得。
duty free commission 8% 不便于计算，咱就把这个部分忘了，全当没有了。
见面会那位Bo兄曾说明，一个月最多四个航班，中国籍的乘儿每月飞不到90个小时。这段话的出处是最后问答阶段一美女询问飞行时间而引发的，真心希望大家听的跟我听的一样，不记得，就跟我一块儿回忆吧。
0=5420 只要飞，这就能拿到
每月飞三班：0+310*3+630*6= 10130
每月飞四班：0+310*4+630*8= 11700
1这个数字可能还要低，因为北京飞行时间比上海短，就算是。
还有啥忘了的那，对头，在苏黎世当地拿的钱，是多少那，未知，为啥，没准人家想说给自己家准cc听，跟别人说的着那么多吗，想掂量掂量自己到底拿多少，那是有能耐面上才说的后话。还有一毛钱都没有算的duty free commission 8%。
航线是什么？上海基地就是上海苏黎世往返；北京基地就是北京苏黎世往返，单一目的地的哟~
合同怎么签，有没有五险一金？
合同 三年一签有五险一金，fasco中介费瑞航出。
休假多少？
年假28天可提前一年进行安排，一旦怀孕立即可以申请不飞。参考
　　15.美国联合航空
　　为申请此职位，所有空乘人员的薪水和其他费率表由与美国联合航空公司签署的合同规定，且待遇与行业内其他公司相比具有竞争力。空乘人员需要每月上缴工会会费。
　　为申请此职位，美联航空乘人员薪水遵循按以下基本时薪率：
　　第一年：$20.49，第二年：$23.97，第三年：$25.28，第4年：$27.26，第5年：$29.25
　　这些薪酬将于16年间逐年增长。此外，空乘人员有资格获得为特定语言能力及舱位加成金(头等舱及公务舱)等额外奖金。
　　所有空乘人员获得每天将获得每飞行小时$1.95~$2.50的补助
　　预备空乘人员每月获得不低于83个飞行小时的薪酬
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加拿大航空：乘务员小时费230/小时，每年加两次，350/小时封顶，每个月飞70小时，可以自愿加班到100小时，北京或者上海过夜费24/小时, 每个月制服清洁1800元，停车费500元，股份分红5000，都是人民币计算。
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价格不是最主要的，公司氛围和航线比较重要~如果澳门航空，你总是飞澳门往返于各个中国城市，其实跟国内的航空公司也没两样了
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外行是不是要求英语特别特别的好
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更正一下lz，过了试用期qr的底薪是4000。
有十天年假时也有一万三吧，最高拿过几次两万。
但是每个人的航班运气真的不一样，有朋友航班shi一样，月月就一万三左右。没事还请个病假那就更少了。
qr飞的多的话每年四月底有一笔超时费，但是很少人有超时，木有分红。
听说ek今年又有分红了羡慕
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也太详细了吧。
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日本航空的有吗？
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工资都还可以
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外航的光环也不再啊！同工不同酬啊
碎片化的青春，消耗健康的飞行，除非真心爱这一行，还真是不必在空乘这一棵树上吊死。
谢谢lz的帖子。进一步理解为什么空乘们年纪轻轻，心态却老了。
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貌似sq 人工最高呀&_&
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瑞航一个月飞多少小时？这样少？
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瑞航一个月飞多少小时？这样少？
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瑞航一个月飞多少小时？这样少？
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𣎴好意思 网络问题发重了 麻烦管理员看见了删一下 瑞航没这样少的 看这个帖子
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阿航卡航一个月才1？太少了吧……
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阿航卡航一个月才1？太少了吧……
EK差不多就只有这么多…
我一个朋友在EK三年了 每个月大概就9000迪拉姆
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这个不是我发的呀，难道我被盗号？？？
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是真实的吗？新西兰可以到16000RMB，而且是税后
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