你好…这个血族不够冷月14。15号到现在还没够一周

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-02-20 00:55 标签： 这个血族不够冷
女友12号大姨妈，上个月13号来了，这个月14号了还没来，在14和15号做的，稍微流进去一点，18
号了大姨妈还没来，是吗，很害怕
被采纳回答
首都医科大学附属北京天坛医院
你好，从前两次的日期看，这两次的同房应该在安全期内一般是不会怀孕的；月经推迟和提前一个星期都属正常范围内；建议不用担心，可以继续观察。
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想问下,公司每个月15号发工资,我14.15号旷工走人了,那上个月的工资是可以给结完的吧
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每月15号发工资,如果8月旷工被辞退,会影响发放7月工资吗
您好！不会，还是依然按照正常发放，但是会扣除矿工的部分，当时合同上面是怎么约定的呢？公司不按时发放工资的可以直接或者是直接到劳动监察大队投诉，还有什么不了解的地方可以直接来电进行详细咨询
了还不够还要叫我给他交剩余的旷工工资请问他这样犯法吗我还能要回工资吗有这样工资扣完了还要给他钱的吗
公司的行为属于违法，虽然中有明确的规定矿工一天扣罚三天，但是该约定属于违反法律的，是无效条款，你可以要求公司按照你实际上班天数支付工资
我在饭店上班我们是每个月十八号发工资这个月我旷工一天半迟到几次就不发我上个月工资合理么？
你好，有可以先根据劳动合同的约定向公司索要，也可以
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1178今日解答您好，我上个月22号来例假，到今天还没来，这几天还
您好，我上个月22号来例假，到今天还没来，这几天还流的白带，但是中间14.15号同过房
医生回复（4）
问题分析：你好，如果你有同房就有怀孕的可能，要首先排除有没有怀孕，有没有吃过避孕药，你有白带一般考虑有妇科炎症，药物妇科炎症情绪环境压力以及内分泌紊乱都是会导致月经后错意见建议：一般女性月经推迟不超过一周都是属于正常现象的，建议你先用早孕试纸检测一下有没有怀孕，如果没有的话你可以等几天再看看，可以暂不处理的
问题分析：你好，如果你月经周期规律的话，14、15号应该属于安全期，同房后怀孕的可能性不是很大的。意见建议：月经受很多因素影响，即使出现推迟一周以内的现象也是正常的，如果出现白带异常的情况，建议到医院检查一下为好。
问题分析：月经延期七天以上用试纸测晨尿来确定是否怀孕，也可以检查血HCG来确定是否怀孕，这个是最早也最准确的方法。意见建议：备孕期间，不要乱服用药物，不接触放射有毒物质，注意个人的清洁卫生，少吃辛辣刺激性食物，多吃些新鲜的水果蔬菜，注意休息，避免熬夜，养成良好的生活习惯。怀孕前三个月要开始服用叶酸。
问题分析：在排卵期同房，怀孕的概率才比较大，一般排卵的可能期间是离下次月经来潮前的14天左右，除此以外的时间为安全期，根据您的末次月经，可以推算出您的排卵期的时间是4月8号左右,您在期间14.15同房，这个时间段是安全期的范围的，同房后怀孕的概率是不大的；另外月经周期是28-35天左右，它会受精神神经因素，天气变化，地域改变，药物，运动，饮食，内分泌异常影响，提前或者是推后1周左右是属于正常的。意见建议：根据您的情况，您同房的时间不在排卵期范围，怀孕的可能性不大。(?小花花?)
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一个月怎么分成四个星期…比如7月份,是1号到7号一个星期?还是按星期分,因为1号是星期天…搞不清了啊那要怎么分呐?分成5个星期么?1号到7号 8号到14号 15号到21号 22号到28号 29到31号?一共5个星期这样分?因为要按星期记账,不知道怎么分了…
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这是顺序的,不是每个月都完整分成四份,如果到月末正好轮到星期五,那下个月的一二号就是星期六,星期日. //记帐只能依据一种原则,不能又是星期又是月.如果是星期,那就按星期记,月日只是辅助编号.如果是按整月记,那星期就只是辅助编号.其实也可以按一次收入到下一次收入来记其间的收支.你要按星期记,那日期就只能做为辅助.就象写日记,某年月日,星期几,晴.日期就相当于晴这个概念.
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