如何改变宝宝的急脾气_性格心理_早教知识 - 爱早教婴幼儿童网
& 如何改变宝宝的急脾气
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很多成年人不乏性格脾气很急躁的人，办事容易急躁，这种脾气从主观上给自己增添了很多烦恼，其实这种人从小就是这样的脾气，这种脾气跟从小的教育环境和成长环境息息相关，所以改变孩子急躁的脾气从小抓起，当然如果孩子很早就进入，受正规的影响的话，出现这种问题的可能性会比较小一些，那么今天我们重点讲解下父母如何影响孩子避免养成急脾气的性格。&妈妈来信求助：我的孩子性子急，脾气躁，怎么办?“宝宝逐步成长，坏脾气也在滋长，现在只要不达目的不满足于她，她是不会善罢干休的，甚至都不惜自虐。有一次找外婆拿个不能拿的东西，外婆没给，小家伙就抓狂的手指狠抓自己脖子抓得红红的，外婆吓得赶紧依了她;还有经常会走路摔倒，她就狠狠的拍地，责怪地面绊了她;还有玩不好什么东西了，她就手一挥，使劲叫，等等吧，我妈说这孩子大了难管教，她确实遗传了宝爸的急躁脾气，虽然才是1.5周的宝宝，可我真的很困惑，怎么才能引导和改善她的性格呢，真的很担心。”小编解答：宝宝的急躁多是家长养成的在一些父母的意识里，给孩子一个快乐的童年，就是有求必应，而且越快越好。这无疑带给孩子一种错觉：我要干什么就得马上干什么。对孩子欲望的满足分为延迟满足、适当不满足、超前满足、即时满足、超量满足五种。好的教育提倡“延迟满足”和“适当不满足”。习惯于把自己的需要放在首位，是以前宝宝的年龄心理特点，如果父母习惯于“即时满足”孩子，他就难以接受有限的等待和忍耐，“有耐性”的品格也就无法培养起来。因为，它并非与生俱来，需要宝贝日复一日、年复一年地学习和自我克制才能获得。&&宝宝脾气急，成长有隐患& &&脾气急的孩子耐性不足，和逆境商相对较低：他们比较散慢、自控力弱、做事有始无终;适应性差、喜欢依赖，不容易融入新环境;在挫折面前，往往表现出急躁、知难而退甚至暴力的苗头。另外，缺乏耐性的孩子很少有幸福的感觉，他们也不懂得什么叫“珍惜”。&如何从小培养孩子的耐性&方法1：刻意让孩子等待&佳佳通常总是迫不及待地想得到东西，如看动画片、切开刚买回的西瓜或是再讲一个等等。佳佳妈妈都会告诉她，她可以得到，但需要等一会儿。给佳佳时间用来体会和比较，让她明白“等待”是一种什么感受，这段时间里可以为孩子唱个短小的歌曲或是从1数到10。这样孩子就能了解“等待”只是一小段时间。&提示：&也可以在孩子等待的时间里干点事，譬如妈妈接电话时，让孩子安静1分钟。如果孩子能安安静静地等待了这1分钟，妈妈应该这样表扬他：“你真有耐心，能在妈妈说话的时候自己玩。”如果孩子不能乖乖听话，那么接下来的1分钟可以不理会他，并且向他说明为什么。这样做，需要父母硬下心肠，不然训练将会前功尽弃。&方法2：暂时转移注意力&当父母正要和朋友交谈时，不妨给孩子一个他平时没有见过或者不怎么让他玩的小东西转移他的注意力。当孩子弄明白那是一件什么东西时，或是他能用那玩意儿做什么的时候，你已经结束谈话了。&提示：&如果父母给3~4岁的孩子一个玩具，意味着父母要替他对自己的行为负责，对训练孩子的耐心不利。不妨让孩子在等待的时间里画张图，或是自己看看书等，做一些孩子平时比较感兴趣的事情，让孩子学会自己如何打发时间。&方法3：默契沟通的技巧&如果父母在路上碰到熟人需要交谈几句，此时孩子想要得到关注，可以事先训练他与父母的默契。譬如让孩子把手放到父母的手上，父母握住他的手，以此告诉他：我知道你的要求，我会尽快满足你。这种方式可以在和孩子沟通的同时不必中断与人的谈话。&提示：&的孩子是难以理解“从现在起10分钟”有多长时间，训练时应把孩子知道的一些事联系起来。譬如可以这样对孩子说：“用10分钟给你的芭比娃娃梳好小辫，穿好裙子，妈妈就给你讲故事。”这样孩子就会逐渐理解时间长短的概念。&培养孩子的耐心是一件非常有技巧的事情，特别还要就是对孩子的欲望满足，这中间的技巧真的是巨大的学问呀，这真的是直接跟情商有关系，父母的情商高，教育出来的孩子情商也高，否则也是一样的低呀。其实有些情况下，如果父母情商低的时候，不妨让孩子去，不一样性格的人，给孩子是完全不同的感受。
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要给予一定的闲暇时间，给一定的接触不同层次人群的接触机会，多参加交际、会议、演讲、组织等活动，树立自信，要主动和同事、领导沟通，积极发表自己的看法，心态要阳光，自己可以到销售部门、售后服务部门、质量管理部门去锻炼锻炼，当你能和客户建立良好的关系时，你的性格内向性就会减弱。一句话，性格内向的原因大致有：1.不自信；2.虚荣心强，怕暴漏自己的缺点；3.心态不好；4.怕张口伤人，不愿和人交谈；5.整天忙于工作，无时间去和别人交往，久而久之，性格趋于内向等。
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内向的人有内向的优势，我就是内向的人，做质量管理15年了，目前担任一家公司的质量经理，我不认为内向的人就不能做管理，只要坚持原则，
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从事质量管理行业的人，一般都适当有些内向，或者严格意义上讲是认真求实。需要改变的是把握质量的度。
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性格与工作是两码事，工作的质量是你工作的态度决定。你性格内向，想改变自己，无非就是羡慕那些可以夸夸奇谈，妙语连珠.总是可以给大家带来欢笑的人。而我想说的是无非做真实的自己才是做好......
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你说的改变比较模糊，不知道你说的改变是否是想变得外向活泼一点；内向的人本质永远是内向的，不管在外人面前表现得如何；性格内向的人很适合做质量管理，思维缜密、严谨；对于工作还是工作的态度，我认为完全不用改变什么，需要改变的是工作中与同事、上司的沟通，一定要清楚的表达自己的看法和看出的问题，同时要给出解决方案，有的时候也要做一些妥协，不要用自己的要求强加于别人，这是谁都不愿意的，包括我们自己；另外在生活中，业余跟同事相处可以随和一些，也不要太在意同事对你的看法，做好自己，让大家慢慢接受你，我们无需改变自己的性格，可以改变我们处事待人的方式，我们可以包容一些东西，但不代表我们认同，从学会包容开始改变自己！
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换句话说：是情商不好。我的情商也不好，所以我在学习怎么沟通。第一：对下属一定要关心第二：给同事一点面子第三：给上司一点尊重就好了
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从事质量管理行业的，但性格是内向的，要怎么样去改变自已萧先生答曰：不需要改变自己，建议换一份职业。一个人即使花十年时间去改变自己的个性，也都有可能收效甚微。而这十年可能恰恰就是你的职业发展的关键时期。慎重。俗语讲，江山易改，本性难移。是有其经验基础的。我们也都清楚，历史上曾经有过一个邯郸学步的寓言，这都是指人不要去做徒劳的事情。一个人的个性本无好坏之分，大力发扬自己的优点，尽量收敛自己的缺点，选择合适的职业，就会有很好的发展。按照常理，比如，斯大林的脾气如此之坏，怎么可能做到领袖的地位。使我总怀疑性格到底能不能决定命运。可他的优点在革命时期就是非常耀眼。还有，亚西尔? 阿拉法特。都一样。身上毛病多到数不过来。但他还是领袖。反过来讲，人都具有自我完善的能力。说到蚌中取珠，真正的珍珠都是有去之不掉的沙子在其中的。盲人的听力非常卓越，哑巴往往心灵手巧。贝多芬的妈妈一无是处，但坚持生了个贝多芬；奥巴马是黑人，可是巧舌如簧。白人甘拜下风。（开个小小玩笑）。都是明证。下面是一个内向的QE的职场小故事。最近我的一个小朋友去一家很不错的民营企业上班，回来告诉我一个客户投诉的故事。他很疑惑。原因是，其客户投诉公司三年前某批产品多有破损。此问题多次发生。于是他按照标准程序召集小组开会，开始组织人力进行排查。包含仓库等各段流程都已经排查了，程序、作业、人员都没问题。毫无疑问，那么剩下的疑点最大的就是生产作业，那就要追究责任了。这时，和我这位小朋友合作的过程QE开始发话了，Hi，Jack，你去把各部门经理和仓库主管都召集到现场，我有话说。Jack不解但因资历尚浅，还是照做。等到大家到齐，这个过程QE就打开手机，播放了一段视频，原来这批问题产品就是当时仓库人员违法作业程序造成的。这批产品当时在仓库不但被过度堆高（规定4层，堆了7层），而且还有人高高坐在上面，谈笑风生。看了视频，大家一下子就明白了。原来如此。于是，仓库主管在铁的事实面前垂头丧气，过程QE也因为遵守ISO9001原则“以事实讲话”，保护大家，被称为“口力
仔”，可是，小朋友开始糊涂了，怎么会有人把一段“毫无价值”的视频藏着掖着放在口袋里摆三年都可以不做声呢?今天气温高达43℃，外出不便，经讨论过严肃的问题之后，献上职场小品一段，博取一笑。聊以解暑。
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你先把必须要说的一定要说出来，然后再尝试说出那些次要的，但一定要是重点才行，这样的话人家才会对你刮目先看，才会信任你，尊重你，慢慢的人家会主动向您请教会与你交流的，这样你就学会了交流。
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看看彼得、德鲁克的《卓有成效的管理者》会有帮助。
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个人觉得，无论从事哪个行业，性格内向是职业生涯中一个不利的因素，因为我本人人为，无论是工作还是生活，有效的沟通是必不可少的，而性格内向，就意味着沟通少，没有办法和大家更好的相处。性格的改变很难，也就是说，要超越自己不是一件容易的事情，我觉得既然你自己已经意识到这一点，我的建议是：1，多和周围的同事聊天；2，多参加同事一起的聚会，增加感情；3，在工作上多听别人的意见，同时也说出自己的意见，互相探讨。以上仅个人片面观点，仅供参考。
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质量管理最怕没有明确职责、明确要求、明确考核机制（即谁做、怎么做、出后果怎么处理和考核），与内、外向没关系的，首先公司要一套健全的体制，建立一套良好的质量体系，明确质量的管理要求，确定各部门的职责，建立清楚的权责关系；除此之外，要有相应配套的考核机制。这些都有了，你只要把握一个度，什么该行，什么该停就好了，就不怕质量管理中难处理的人情问题、面子问题等。
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还是尽量外向一点吧，要不如何做到SQE呢
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我感觉还是外向一点，多多跟别人接触。
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质量管理要求的是严谨，性格内向一点没有太大关系，只要不偏激，不过于敏感，能公正公平的对待事情，以事实说话，大家一定会认可的。
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