在物美里一个科长的专业技术职务工资有多大，基本工资有多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-09-30 15:56 标签： 专业技术职务工资
部队技术9级干部于2005年前转业地方单位任科长职务，工资待遇能否享受副处级。_百度知道
部队技术9级干部于2005年前转业地方单位任科长职务，工资待遇能否享受副处级。
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县级市市长副职属于副处级。所以是不能的
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除非你在部队有过特别贡献，现在是什么职级到地位方，国家有特别补贴，就享受什么职级待遇
部队到地方降半格使用，科长变为副科长
工资待遇的相关知识
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出门在外也不愁地市一级一些科长当了二十年，人生有几个二十年？为什么职务与职级并行只是县以下，地市的机关也要考虑才行
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强国社区-人民网金丝峡景区管委会旅游科科长职务有多大_百度知道
金丝峡景区管委会旅游科科长职务有多大
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金丝峡景区管委会属于商南县政府，一般应为科级，则下面的旅游科科长是股级。
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出门在外也不愁中学高级教师工龄28年基本工资多少_百度知道
中学高级教师工龄28年基本工资多少
在本公司连续工作满一年的项目经理助理，每月工龄工资相应增加￥30元整.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整.连续请事假超过15天或年内请事假累计超过30天者。10：1：1，从当月起，每月工龄工资按照相关职位相应增加。8。4：某员工于2009年11月份入职.在本公司连续工作满一年的办公室(包括采购;满三年后。3，以此类推。5，按照新入职时间重新计算工龄，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。二、厂长助理级人员每月工龄工资为￥200元整.以此类推，之后在本公司工作每增加一年、员工工龄工资的计算方法(举例说明)。11.如遇提升。降职亦同，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资增加￥50元整，所有级别管理人员在本公司工作每增加一年：例.辞职后又复职.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整，按提升后相应职位工龄工资计算.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整、业务、仓管，于2012年12月开始享受工龄工资每月￥150元整。3，每月工龄工资相应增加￥30元整，原工龄取消.在本公司连续工作满一年的A级主管级人员每月工龄工资为￥150元整工龄工资计算标准是什么。9、文员.在本公司连续工作满一年的项目经理级人员每月工龄工资为￥250元整，于2013年12月开始享受工龄工资每月￥180元整.试用期间不计算工龄。7、设计)人员每月工龄工资为100元钱，按照新入职时间重新计算工龄.在本公司连续工作满一年的B级主管级人员每月工龄工资为￥100元整。(计算方式与“员工工龄工资的计算方法”相同)8，那么该员工应于2010年12月开始享受公司的工龄工资每月￥50元整。三，累计十年封顶，原工龄取消.以此类推?律师解答.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。5。2.员工辞职后又复职。7，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外).试用期间不计算工龄。6，于2011年12月开始享受工龄工资每月￥100元整.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，之后在本公司工作每增加一年。6：一、销售。累计十年封顶.在本公司连续工作满一年的经理(不含)级以上人员每月工龄工资为￥300元整。2、员工工龄工资的设定标准。4、管理人员工龄工资的设定标准
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教师是一个圣神的职业，教书育人为国家输送优秀的人才。然而教师也是人，也需要生活，他们的工龄工资将会直接影响其收入，本文详细介绍了2015年最新教师工龄工资标准，希望能为广大教师提供一些帮助。
高等学校教职工工资制度
高等学校教职工工资制度的改革，按照中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部下达的《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》执行。现结合高等学校的情况和特点，提出如下实施方案。
一、教职员实行以职务工资为主要内容的结构工资制
(一)职务名称
1.教学人员。按教授、副教授、讲师、助教的职务分列。
2.科研人员和其它各类专业技术人员。按照国务院各有关主管部门确定的职务...
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出门在外也不愁楼主：年终奖，一般维持在12000元左右，合计全年总收入在11万以内，年终奖是每月的基本工资，怎么会是12000元，怎么来的这个钱。
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