21寺后有个洞什么事做

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-09-12 04:07 标签： 与有情人做快乐事
一个人在他21岁的时候他还不知道该做什么事？你说他应该怎么办？如题 谢谢了_百度知道
一个人在他21岁的时候他还不知道该做什么事？你说他应该怎么办？如题 谢谢了
还有救没得
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我可以吗 人之所以能，是因为相信能。 我21岁时也同你一样是迷茫怀有自卑情绪的人，往往遇事总是认为：“我行吗？”.“这事我干不了”.“这个工作超过了我的能力范围”......其实，还没有试一试就给自己判了死刑。而实际上，只要你专注努力，是能干好任何事的。认为别人都比自己强，自己处处不如人，这是一种病态心理的自卑。在实现愿望的过程中，这种心理是非常可有害的。当你受到外界压力或不被外界承认的时候，比如说：有人故意指出你一些很不重要的缺点，甚至冷嘲热讽，你是否对自己的能力提出怀疑呢？一次次地问自己：“我可以吗？”然而每问一次都只会让自己更加不确定。 其实，每个人都是最优秀的，只是你不敢相信自己，才把自己给忽略了.给耽误.给丢失了......。差别就在于如何认识自己，如何发掘和重用自己。 事物本身并不影响人，人们只受对事物的看法影响。不要把自己想成一个失败者，而尽量把自己当成一个赢家。人生来没有什么局限，每个人内心都有一个沉睡的巨人，那就是自信。相信自己，一定要相信自己。要有信心，要高高地抬起头，走路要脚步生风。只有这样你才会活的开心，活的顺利，你的人生才会充满良好的情绪和不错的感觉。克服自卑，也是控制调节情绪，提高气质技巧的一种重要手段。我们不能老是活在给自己限定好的区域内徘徊疑虑，告诉自己当你下次再问自己“我可以吗”时，请一定把那个吗字去掉！年轻人，加油！
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出门在外也不愁酒店前台管理，因为自己比一个员工小了几岁 学历比自己高 但是自己职位比她高 她24岁 我21岁 是主管 她总是对工作不上心 她总觉得她什么都懂 每次做错事都是我来给她处理了 她做什么事都不问 做错了之后才说 因为上级领导提倡不能随便辞退员工的制度 所以不管在管理上 还是处理问题上
酒店前台管理，因为自己比一个员工小了几岁 学历比自己高 但是自己职位比她高 她24岁 我21岁 是主管 她总是对工作不上心 她总觉得她什么都懂 每次做错事都是我来给她处理了 她做什么事都不问 做错了之后才说 因为上级领导提倡不能随便辞退员工的制度 所以不管在管理上 还是处理问题上
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你这是想表达什么呢？一个心情还是寻找解决的办法？
找解决的方法
& & & &对员工的态度和感情问题，历来是管理工作的一个根本问题。以正确的态度对待员工，做到“以情带班，以理服人”。是新时期管理工作的一个本性问题。对员工的态度与感情是密切联系在一起的，端正态度是产生感情的前提和基础，深厚的感情是态度端正的具体体现。做好“管教”工作，必须具有以下几种“心”1、
尊重的心：管理者必须尊重自己组织中的每个员工。所谓“想人怎样待己便应该怎样待人”，尊重是赢得真诚的前提。尽管在组织中，每个员工的身世背景，家庭可能各有不同，但是以平等的心对待每个员工，才能谋求一个融洽的氛围，让员工从心里愿意和你共事，愿意为你排忧解难，共谋发展。2、
关心的心：基层管理者直接接触的就是一线员工，因而他们的“疾苦、心声”基层管理者知道得最清楚。关心才能显示出自己的仁爱之心。3、
体恤的心：既然有了关心，就应该在他们出现个人问题时，体恤他们同时，学会换位思考，所谓“己所不欲勿施于人”。4、
赏识的心：当你赏识一个人的时候，你就可以激励他。作为管理者，就要不断用赏识的眼光对待员工，不断地在工作中表达自己的赏识，使员工受到鼓舞和激励，尤其是在员工做得优秀的时候。管理者不能默认员工的表现，一味地让员工猜测自己的态度，默认和猜测都将导致沟通的障碍，使员工对管理者丧失信心。你所能做的就是对员工说出你的常识和你对他们的评价，让员工从你的表情和语言中感受你的真诚，激励员工的士气。5、
分享的心：分享是最好的学习态度，也是最好的管理方式。管理者就是要在工作当中不断地和员工分享知识、分享经验、分享目标、分享一切值得分享的东西，通过分享，管理者不断能很好地传达理念，表达想法，不断形成影响力，用影响力和威信管理者也能不断从员工那里吸取更多有用的东西，形成管理都与员工之间的互动，相互学习，相互进步。6、
授权的心：授权赋能既是经理的职责所在，也是高效管理的心备条件，管理者只有把应授出的权力授予员工，员工才会愿意对工作负责，才会更有把工作做好的动机，经理必须在授权上多加用心，把授权工作做好，让授权成为解放自我，管好员工的法宝，授权的心更表现为自己够有勇气去“举贤”，能够容忍下属超越自己。7、
服务的心：所谓服务就是把员工当成自己的客户。管理者是为员工提供服务的供应商。你所要做的就是充分利用手中的职权和资源为员工提供工作上的方便为其清除障碍，致力于无障碍工作环境的建设，让员工体验的管理的效率和办事的高速度，不断鼓舞员工的士气。
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　　台湾ETtoday新闻云　　中新网4月17日电 据台湾ETtoday新闻云报道，如果你现在还没毕业，那就更应该好好珍惜学生生活！在大学里，可以想做什么就做什么，但毕业进入职场后就没那么自由了，原本可以通宵打游戏、喝到挂的日子通通都“回不去了”！　　为了顾及隔天准时打卡上班，许多夜生活都得取消，早早上床睡觉，连买东西、看、唱歌都没有学生票优惠，只能含泪掏出大把钞票；也没有寒暑假，只能期待法定节假日，或者将年假凑成连续假期；最重要的是，再也不能恣意地想干嘛就干嘛，累了不能趴着睡一觉，只能靠咖啡因撑开双眼，更不能翘班逃避现实。　　在社会上遇到很多不如意的事情，让部份上班族想要疯狂玩乐、放松一下，却又得顾虑隔天要工作，因此，十分怀念自由的学生生活。最近网络热传“毕业后不能再做的21件事”，许多网友看完都心有戚戚焉，呼吁现在还是学生的人要好好把握当下。
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