安溪医保中心在哪里？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-09-10 17:28 标签： 安溪县行政服务中心社保局

       四川省医学科学院·四川省人民医院坐落在成都青羊宫旁、浣花溪畔的四川省人民医院，建于1941年，前身四川省公立医院是中央大学医学院附属医院，1952年命名为四川省人民医院，1989年评为首批国家三级甲等医院， 2002年与四川省医学科学院（前身为中国医学科学院四川分院）合并，成为四川省医学科学院·四川省人民医院。2012年，由四川省人民政府与中国科学院合作共建的中国科学院四川转化医学研究医院挂牌。2013年，与电子科技大学合作共建电子科技大学医学院，挂电子科技大学附属医院牌。


　　医院以院本部为主体，依托中国科学院四川转化医学研究医院和电子科技大学医学院，紧抓全省重点民生工程“四川省精神医学中心”和“四川省老年医学中心”建设契机，辅以天府新区医学中心、东院、皮肤病性病研究所、科研与转化医学中心、医学基础教育基地、四川眼科医院和成都铁路卫校，形成“一体两翼七平台”，集临床医疗、干部保健、医学科研与医学教育为一体的集团化发展格局，先后荣获全国文明单位、全国百佳医院、全国抗震救灾英雄集体、全国民族团结进步模范集体、全国卫生系统先进集体、全国卫生文化先进单位等荣誉。2019年在复旦版《中国医院排行榜》上进入全国前一百位，健康管理专业稳居全国前三，15个专科进入西南区前五。在《中国医院科技量值(STEM)综合榜单》上，医院综合排名位居76位，眼科学、肾脏病学等18个专科榜上有名。
　　医院开放病床4132张，现有职工6875人，高级职称专家1068人。获得省部级各类人才称号191人次，其中国家“万人计划”入选者2人、国家杰出青年科学基金1人、新世纪百千万人才工程国家级人选3人、卫生部有突出贡献中青年专家4人、国务院政府特殊津贴人选54人、四川省学术和技术带头人24人、四川省有突出贡献专家25人、9人分别入选“天府万人计划”天府科学家、天府名医、天府科技菁英项目。省内首家取得互联网医院执业资质，拥有世界一流的达芬奇机器人手术系统、PET-CT、TrueBeam直线加速器等医疗设备，开展了器官移植、细胞移植、大血管、瓣膜置换等高新手术，拥有人类疾病分子生物学与基因检测技术、人胰岛细胞分离等一大批具有国际先进水平的尖端技术，获得国家卫健委所有实体器官移植准入资质，并且临床开展全部器官移植项目,是国家卫计委“优质护理服务示范工程”重点联系医院，首批国家级临床护理重点专科及护士岗位管理试点医院。
　　医院学科齐全，6个国家临床重点专科（检验科、临床护理、肾脏科、急诊医学科、重症医学科、临床药学），4个四川省重点实验室（人类疾病基因研究、超声医学、临床免疫转化医学、个体化药物治疗），4个四川省临床医学研究中心，3个国家中医药管理局二级实验室，34个省医学重点学科， 1个中国医学科学院院外创新单元，1个国家科技部重点领域创新团队，10个四川省青年科技创新团队，17个省级质量控制中心、19个研究机构和多个国家级基地、医疗协作工作组（中心）构成了强大的优势学科集群，为科研和新技术开发奠定了坚实的基础。
　　近年来，获厅局级以上科研项目1500余项，累计科研经费2.39亿元，其中国家重点研发计划2项，国家自然科学基金重点项目1项、重大项目子课题1项、联合基金项目1项、面上项目和青年基金117项，国家重点基础研究发展计划子项目5项。以第一作者或通讯作者在NATURE GENETICS、GUT、GENETICS IN MEDICINE、CELL DEATHAND DIFFERENTIATION等国际顶级学术期刊发表论文1100余篇。获授权专利500余项，专利实施转化57项。获国家科技进步奖、四川省科技进步奖共计72项，“视网膜疾病基因致病机制研究及防治应用推广”获国家科技进步二等奖，“遗传性致盲眼病疾病基因鉴定及分子机制研究”获四川科技进步奖一等奖。以开放姿态与28个国家和地区的知名医学机构、科研院所建立了良好的合作关系，包括与哈佛大学医学院合作建立国内第一个异种移植实验室、与美国犹他大学合作建立人类疾病基因研究实验室等。医院创办的医学期刊《实用医院临床杂志》被评为中国科技论文核心期刊、中国科技论文统计源期刊。
　　作为四川省急救中心所在地，医院担负着全省应急救援指导工作，牵头组建西南唯一一支国家卫生应急救援队，也是唯一适应高原恶劣环境的国家级卫生应急救援队伍，承担着全省大型突发事件的紧急医疗救援任务，世界首创5G技术运用于灾难医学救援，首次启用成都市城市航空医学援助平台。出色完成5.12汶川特大地震、4.20芦山强烈地震、8.8九寨沟地震、6.17长宁地震等大型突发事件紧急医疗救援任务。在2015年尼泊尔强烈地震发生后，以医院为主体的中国首支政府医疗队成为到达时间最早、规模最大、设备最先进的国际医疗队，为增进中尼友谊、展示中国形象、赢得国际赞誉做出了突出贡献，受到省政府通报表扬，荣立集体三等功。


　　医院拥有完整的院校医学教育、毕业后医学教育和继续医学教育体系。作为电子科技大学附属医院、四川省高等医学院校临床教学基地，现有硕、博导师200余人，在临床医学和护理学招收本科生，在3个博士学位授权点和12个硕士学位授权点培养研究生。是首批国家级住院医师规范化培训基地，首批呼吸与危重症医学、普通外科学、重症医学和新生儿围产期医学国家级专科医师规范化培训基地，四川省首批试点专科医师、护士和药师规范化培训基地，每年为社会培养合格住院医师400余人，专科医师、护士、药师200余人。同时，还是省级专业技术人员继续教育基地、国家执业医师考试基地以及四川省住院医师规范化培训结业临床实践能力考核基地，每年举办各级继教项目近百项，组织临床技能培训和考试上千人次。
　　医院努力履行公益责任，积极实施“联盟发展”和“全域医疗”发展战略，医联体辐射全省21个市、州，托管帮扶各类医院125家，有效带动了基层医疗机构发展壮大。医院每年派出上百名医护人员组成医疗队对口支援凉山州、阿坝州等深贫地区，为基层送医送药，培训基层医护人员。认真落实分级诊疗制度，打造远程医疗品牌，创新性地实现远程医疗+分级诊疗+精准扶贫+对口支援整合工作模式，实现群众线上和线下多渠道有序就医。深度参与脱贫攻坚，持续开展帮扶凉山州的“十院百科帮百村”活动，先后参与仪陇县安溪潮村、黎明村和牵头通江县东坪村的健康帮扶工作，连续三年被省委省政府表彰为“定点扶贫先进单位”。近10年，院流动眼科手术车医疗队到达四川省50多个边远地区，为2万余名贫困白内障患者免费实施了复明手术。健康宣教电视节目《医生来了》收视率节节攀升，受到国家广电总局点名表扬。
　　党和国家、各级政府十分关心支持医院的发展。中共中央总书记、国家主席习近平曾听取医院抗震救灾工作汇报，国务院总理李克强两次到医院视察指导，均对医院工作给予充分肯定。时任党和国家领导人的胡锦涛总书记、温家宝总理、贾庆林主席先后到医院视察，亲切看望慰问医护人员。中央一些部、委领导，以及省、市各级党政领导也多次到医院视察、慰问、指导。
　　展望未来，秉承“厚德、至善、求精、图强”精神的省医人，把目标锁定在国内国际医学领域的前沿，努力争创全国一流临床研究型医院。

医防融合促发展  精细管理提质量

为打造一支德才兼备、知行合一的优秀医院管理团队，以贤带贤、见贤思齐，在全县卫健系统内形成用贤、敬贤、爱贤的良好风气，进一步推动我县卫生健康事业的高质量、高水平发展，9月6日下午，安溪县第五场“融合创新、聚智图强”县域医院管理人才交流论坛在县第三医院举行。安溪县人民政府副县长卢荣斌，县委组织部人才办主任张杰培，县卫健局副局长郑贵阳，市医保中心安溪分中心协助负责人刘志坚等出席会议，全县各医疗卫生单位主要领导等参加会议。县妇幼保健院副院长张泽坚、县第三医院副书记詹明利、城西社区卫生服务中心主任林新疆、金谷卫生院卫生院院长李荣锋、厦门国宇健康管理中心国宇党委书记郭灯亮和爱尔眼科福建省区投资总监 福州爱尔眼科医院CEO戴磊等六位同志在论坛上发表演讲。论坛由县第三医院院长李生勇主持，县域医院管理人才们各抒己见，重点围绕我县医疗机构现状、发展创新等方面的经验和思路进行探讨，为县域医疗机构的发展建言献策。

县妇幼保健院副院长张泽坚《生育率

下降的背景下产科发展与思考》

（安溪县妇幼保健院副院长张泽坚）

张泽坚副院长指出，在当前生育率逐渐降低的背景下，县妇幼保健院坚持转变理念，不断拓展业务范围，由生理产科为主发展为生理产科与病理产科并重，并延伸全周期服务链。创建由产检中心、产科住院部、产后康复中心构成的孕产健康部，先后引进高层次人才5人，引进高端先进设备，积极推广无痛分娩、导乐分娩、宫颈球囊引产术等，提升高危孕产妇处置能力。针对“后疫情时代”大背景，县妇幼保健院从梳理新冠救治流程、建立负压隔离手术室、补齐危重症孕产妇急救设施等方面做好疫情常态化后产科的运行保障。同时，随着高龄产妇数量增加，将围产管理作为突破点，集合产科、妇科、重症医学等多学科，形成多学科诊疗的新领域、新模式。

县第三医院副书记詹明利《筑起

（安溪县第三医院副书记詹明利）

詹明利副书记分别围绕县第三医院心理健康的制度保障、发展与成效和下一步工作计划等进行深入研讨。县第三医院积极响应国家地方政策，大力发展心理亚专科、探索社会心理服务体系建设，推动茶乡心理健康事业的发展。在发展心理亚专科方面，吸纳应用心理学，康复学等专业人才，扩展心理科、康复科等特色科室。在人才队伍建设方面，采取“送出去”与“引进来”相结合的方式，全面提升心理服务能力。在探索社会心理服务体系建设方面，主要开展了公益心理讲座或辅导、开通免费咨询热线和为隔离人员提供电话心理辅导等服务。下一步，县第三医院建立“医+N”协作机制，健全心理服务通道，把心理健康体检融入到职业人群健康体检中，并发挥公益心理咨询辅导站的作用，更好地为茶乡人民提供心理健康服务。

城西社区卫生服务中心主任林新疆

《关于社区卫生服务中心建设的几

（城西社区卫生服务中心主任林新疆）

林新疆主任梳理了城西社区卫生服务中心创建的政策背景，对国民健康状况进行了详细分析，切实提高对预防和慢性病管理重要性的认识。城西社区卫生服务中心要牢固树立“大卫生、大健康”理念，通过推行预防服务、慢性病服务、家庭签约服务、中医适宜技术推广、健康教育宣传等，为社区居民特别是妇女、儿童、老年人等提供健康知识和基本的诊疗服务，为健康安溪略尽绵薄之力。

金谷卫生院院长李荣锋《以目标为

导向，做好基层卫生院的经营管理》

（金谷卫生院院长李荣锋）

李荣锋院长从了解目标—制定目标—实施目标三个层次，介绍金谷卫生院近五年来以目标为导向，每年制定并实现一个小目标，通过定人、定岗、定责、实施绩效改革，规范诊疗服务、改善医疗环境、开展新业务、新科室等措施，确保在疫情防控的同时，公共卫生和基本医疗服务不掉队、不断档，使医院从亏损到扭亏为盈，实现既定目标，阐述了基层卫生院如何从求生存到可持续发展再到高质量发展锐变，得出“基层卫生院在经营管理活动中，思路清晰，目标明确，选对方向比努力更重要”的结论。

厦门国宇健康管理中心国宇党委

书记郭灯亮《以卓越党建引领高

   （厦门国宇健康管理中心国宇党委书记郭灯亮）

郭灯亮书记认为要以卓越党建引领医院高质量发展，一是强班子，建队伍，提素质。从选优配强建班子、优化结构抓队伍、强化学习提素质、创新形式加强自身建设等方面，进一步加强党的自身建设；二是创品牌，当先锋，有作为。从定岗亮责创品牌、攻坚克难当先锋、讲好国宇“品牌故事”、开展建言献策活动、抗疫同时抓党建等方面，助力公司健康发展；三是党建带工建，提升党组织影响力。从搭建活动平台、创建爱心基金、参与社会公益、发挥专业特色、创新健康行业公益模式等方面，助力医疗综合服务水平的提升；四是从组织赋能到党建突破，“党建+”工作模式获各界认可；五是展望未来，以卓越党建引领国宇文化、国宇品质、国宇学术、国宇公益、国宇诚信五大建设。

爱尔眼科福建省区投资总监 福州爱尔

眼科医院CEO戴磊《院科岗三级管理

（爱尔眼科福建省区投资总监 福州爱尔眼科医院CEO戴磊）

戴磊教授分别从经营理念与目标、运营机制及授权体系、院科岗三级管理体系等三个方面，分享了院科岗三级管理下医院运营的好经验、好做法。首先，要形成需求占有率第一、品牌影响力第一的行业竞争力，具有患者信赖、政府满意的社会公信力，具有从临床服务到医教研的学术影响力，打造员工幸福、事业平台和为股东创造价值的价值创造力。其次，推进集团三级管理体系建设，进一步明确、完善、优化集团、省区、医院三级架构的定位，促进集团省区管理机制、集团地县一体化运营机制、集团授权管理体系等规范化、标准化模式健康发展。最后，打造具有服务价值链、管理价值链、经营价值链、职能价值链的院科岗三级管理体系，实现全价值链管理。实行院委会团队负责制，明确院、科、岗三级经营与管理职责，在医疗能力、分级建设、分层建设、重点专科、人才引进等方面下功夫，选好人、选对人、目标明确、培训与考核，关注核心经营指标的改善，医技、护理、健教紧密协作，围绕科室经营与业务发展，关注个人绩效与人均效能，关心关爱干部成长，促进医院实现全面可持续发展。

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