职业病导致的腰间盘突出,什么牌子的治疗仪好用?

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  • 在根据当前明确的目录名单,腰椎间盘突出不属于职业病范围,所以职工因长期伏案工作患上此病的,将不能认定为职业病。按《》规定,职业病需具备以下条件:患病的主体范围包括企业、或个体经济组织的,如果不属于劳动者的话,那么即不属于该范围

  • 职业病要进行补偿。职业病属于的一种,待遇与同工伤,具体赔偿情况按照的等级进行赔偿。要确定的是自身是否已患有职业病,职业病是需要经过疾控中心的诊断给出诊断报告方可认定的,并非接触职业危害的员工都会患有职业病

  • 职业病算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有 ...

  • 职业病属于工伤,除此之外,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或 ...

  • 长期慢性劳损间盘变性可导致间盘突出,但并非所有突出均能引起临床症状。只有间盘突出压迫神经根引发腰腿痛者才能诊断出腰间盘突出,仅凭影像学的间盘突出诊断为腰间盘突出 ...

  • 我国职业病发病形势严峻,当我们从事某种职业,由于职业的特殊性从而导致我们在工作中患了一些疾病,职业病包括如下十类:尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致 ...

腰间盘突出算职业病吗?

腰间盘突出算职业病吗?

补充说明:腰间盘突出算职业病吗?

陆斌 副主任医师 马鞍山市人民医院 三甲

擅长:熟练掌握四肢骨折的闭合复位以及切开复位内固定术,全膝关节置换术、全髋关节置换术、各类关节翻修手术,半月板成形术、关节清理术。

您好,腰椎间盘突出发作需要对症治疗,不是职业病。腰椎间盘突出是临床上比较常见的疾病。是因椎间盘的退变、纤维环的破裂、髓核突出压迫脊髓或神经根所引起以腰腿痛为主要特征的疾病。患者多有腰部疼痛不适,腿部麻木疼痛症状。一般需要保守治疗。卧床休息,睡硬板床,起床活动佩戴腰围子固定。可以局部热敷理疗缓解症状,小针刀治疗或者局部封闭效果都不错的。口服营养神经药物。平时避免受凉及久坐久站,不要弯腰提重物。以免反复发作。


算,腰间盘突出,可以用按摩或者牵引的方式来进行治疗。病情比较严重,那么也可以采取手术的方式来进行治疗,在平时一定要多注意休息,避免劳累,适当的运动要低脂、低盐饮食。吃蔬菜和水果。戒烟戒酒,不要吃辛辣刺激油腻的食物。


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