上班期间膝盖骨损伤但没有骨折算不算工伤赔偿范围

受工伤的劳动者最关心的就是工傷赔偿而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最終结果就是劳动者工伤赔偿的数额 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益我国的有關法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决

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依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职员在因工作原因受伤之后就需要按照骨折工伤认定的规定,向当地的指定机构提出工伤认定的请求。对于那些拿到认定结果的职员可以按照流程,向相关机构再提出工伤鉴定的请求一般来说,工伤认定是工伤鉴定必须要经过的步骤

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首先胫骨平台骨折如果没有损傷半月板这些个问题,而且预后之后没有产生肢体功能障碍的话基本上也就七八级,但是说基本上骨折之后功能障碍而且走不了路这條腿废掉的话,基本上情况下能评个二级三级

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