脚腕骨折住院第三天,什么样的员工老板想留要求上班,我该怎么办

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  • 你好 如果是工作期间的应该由公司承担工伤责任

    • 用户追问: 私人承包的
    • 律师回复: 那也是雇主承擔责任
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    要求申报工伤认定。。

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  • 上班过程中如果出现意外发生骨折的情况,通常可以霍克一次性赔偿金:7个月的平均工资这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资 在工伤疗养期间,公司要照付你工资和奖金 你去医院就诊时的交通费是可以报销的 去医院看病的发票都留着,申报賠偿时社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。

  • 赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助費、必要的营养费 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费 各地的赔偿标准都不一樣,建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额

  • 《劳动合同法》   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一個月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  第八十七條 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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