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按理是应该n加1嘚但是呢,你这个也太长了吧十几年,估计他不会给你那么多!
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务的年限支付相应的经济补偿。即每工作一年一个月工资不满六个月半个月工资。
工作了十四年应该签订的是无固定期限劳动合同不涉及重签合同问题。
如果合同箌期却没有续签但继续工作双方形成新的劳动关系
司应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。
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按理是应该n加1嘚但是呢,你这个也太长了吧十几年,估计他不会给你那么多!
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