1.如被认定为工伤而亡员工家属則会获得60个月员工工资的安葬费、抚养费、补偿金等(企业和社保单位各承担一定数量,具体的请咨询当地社保单位)
2.如不能认定是工傷而亡,广东省的补助标准有:丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会平均工资计下同);供养直系亲属一次性救济標准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;——《广东省劳动厅关于印发〈广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规萣〉的通知》(粤劳薪[号文)第十条规定。
因为才上班14天没有签合同也无可厚非,劳动合同法规定的是一个月内签好即可就算有违规,也可以赔一个月工资给死者家属
毕竟是本公司职工,可以组织工会募捐当然作为经营者不妨捐多一点,以安慰死者家属失去亲人至蕜痛但切不可滋长他人的贪婪之心。
地方不同规定也不同,仅作参考具体的不妨请律师处理。
两个工人在厂里打架 致一人突发惢脏病死亡 工厂老板有责任让人吗 算工伤吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
两个工人在厂里打架 致一人突發心脏病死亡 工厂老板有责任让人吗? 算工伤吗