【摘要】:为实现人力资源管理信息系统的全面提升和优化,进一步提升系统的业务覆盖和应用水平,加快建成世界一流网络学习平台,平台基于信息化技术,帮助员工实现自主學习、终身学习,是公司文化传播、战略实现的重要支撑平台内部设置专业学院和省直分院,分专业、分地域提供服务与支持。针对网络大學平台应用实践开展研究国家电网公司网络大学平台是一套标准统一、功能齐全、覆盖全面、实用灵活、安全可靠的人力资源管理信息岼台,系统的建成为构建企业级、集约化大培训体系,真正实现全过程、全业务管理,实现资源共享,提高系统易用性,降低运维和实施成本。
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