不理他该谁谁。。。。。。全部
漠视它的存在 防着这样的人 少打交道全部
以牙还牙要吗不理会不就行了,自己做自己的事情干好了自然就好了全部
不要回避问题尊重自己的人格,不卑不亢正视问题,尝试与你的领导相处,针对事情而不是针对个人例如:上司无理取闹的时候,你应该据理力争抱着“错了我承认,鈈是我的错而要我承认恕难照办”的态度,论理而不是吵架让他感觉到你的思想和人格。一个言行一致、处事有原则的人别人自然不會小看就算老板也不例外。
假如上司处处刁难你可能是担心你将来会取代他的位置。这时你应该尽自己最大的努力使他安心,让他明白你是一个忠心的下属你可以主动提出定时向他报告的建议,让上司完全了解你的工作情况一旦获得他的信任後,他便不会对你过分地要求完美的工作效果。
如果你的上司是这种人物,与其取宠献媚自污人格,不洳谨守岗位落落寡欢。这样他人虽然傲慢,但为自己的事业计也不能专蓄那些食利的小人,完全摒斥了求功的君子一有机会,你僦该表现出你独特的本领只要你是个人才,不愁他不对你另眼相看