浙江医院护理招聘性质为参编管悝说是工资福利五险一金与编制是一样的,但是有其他小伙伴说参编就是派遣工资福利是最差的。所以想咨询一下... 浙江医院护理招聘性质为参编管理说是工资福利五险一金与编制是一样的,但是有其他小伙伴说参编就是派遣工资福利是最差的。所以想咨询一下
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参编管理其实就是合同工或派遣工只是在管理方面与有编制的一样管理。同样有与参编和编制一樣吗的五险一金工资福利待遇。只是工资标准低一点合同到期必须要双向选择,到时因不可预知的原因医院可不续签劳动合同。但噺劳动法规定只要合同满十年以上,只要不做违反劳动法的事可签长期合作,不得无故解除劳动合同
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参编管理其实就是合同工或派遣工只是在管理方面与有编制的一样管理。同样有与参编和编制一樣吗的五险一金工资福利待遇。只是工资标准低一点合同到期必须要双向选择,到时因不可预知的原因医院可不续签劳动合同。但噺劳动法规定只要合同满十年以上,只要不做违反劳动法的事可签长期合作,不得无故解除劳动合同
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