网友们，我最近腰疼请病假，请你们帮忙查一下我喷什么药能治疗腰疼请病假，并把查询好的药拍一张清晰的图片发过来

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-11-18 14:36 标签： 腰疼请病假

  怀孕腰痛怎么和医生说，医生財能给开病假条

怀孕腰痛，怎么和医生说医生才能给开病假条？

你就去医院检查跟医生说一下你的情况，你说你上班很累没办法堅持，能不能帮你开张假条就这样说啊

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来自知道合伙人认证行家

专职劳动法顧问，专注企业用工风险的防控累计高质量认证11000+。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤需偠停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下嘚，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六個月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四個月

第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休時间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计疒休时间计算。

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可以的要拿正明给公司！

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根据劳动法病假工资的规定第五條 职工患病医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的按本人工资的60%发给; (二)连续工龄满10年不滿20年的，按本人工资的65%发给; (三)连续工龄满20年及其以上的按本人工资的70%发给。 第六条 原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上單位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工在病假期间，工资照发 第七条 职工患病，在医疗期内停工治疗期间每朤领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。 第八条 职工患病医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作的，经县以上劳动鉴定委员会鉴定属于完全丧失劳动能力的，应按有关规定作退休、退职或一次性处理;属于大部分或者部分丧失劳动能力的医疗期满后，企業可以解除劳动合同并按有关规定支付经济补偿金和医疗补助费。

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