来源:单县东大医院 时间: 11:57:38
根据医院工作需要,现面向社会公开招聘部分卫生专业技术人员。现将有关事宜公告如下:
1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱卫生事业,品质优秀,作风正派,无不良行为记录。
2、品貌端庄,身体健康。
3、高年资住院医师、副主任医师、主任医师必须为二级甲等医院及以上相对应专业的现职从业人员,具备岗位所需的专业技能等其他条件,执业医师资格证应与岗位设置一致。
招聘计划设置表(见附件)
备注:取得执业医师资格、完成住院医师规范化培训及高年资住院医师以上职称人员优先录用,随时可以面议!
三、报名办法和资格审查
本次招聘采取现场报名、现场确认的方式进行。
报考人员报名时须提交国家承认的学历证书(应届毕业生提供学生证及毕业生登记表)、身份证及有关证明材料原件和复印件,本人近期2寸同底版免冠照片2张。
报名地点:东大医院人事科(医院办公楼三楼)
考试时间、地点另行通知。
对报考人员资格审查工作由医院人事科及相关科室组织实施,并贯穿整个招聘工作全过程。对伪造证件、弄虚作假者,一经发现,取消其考试及聘用资格。
1、根据考试、面试、体检及考核结果,择优确定拟聘用人员。
2、新入职本科毕业学生试用期半年,试用期内按医院规定的试用期工资标准执行,试用见习期满经考核合格者予以转正,期满经考核不合格者,解除聘用合同。
3、凡来我院硕士以上学历研究生,试用期考核合格后,享受我院高层次专业技术人才有关待遇。
4、高年资住院医、副主任医师、主任医师待遇按医院有关规定执行。
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2018年山东菏泽单县东大医院招聘卫生专业技术人员公告
根据医院工作需要,现面向社会公开招聘部分卫生专业技术人员。现将有关事宜公告如下:
1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱卫生事业,品质优秀,作风正派,无不良行为记录。
2、品貌端庄,身体健康。
3、高年资住院医师、副主任医师、主任医师必须为二级甲等医院及以上相对应专业的现职从业人员,具备岗位所需的专业技能等其他条件,执业医师资格证应与岗位设置一致。
招聘计划设置表(见附件)
备注:取得执业医师资格、完成住院医师规范化培训及高年资住院医师以上职称人员优先录用,随时可以面议!
三、报名办法和资格审查
本次招聘采取现场报名、现场确认的方式进行。
报考人员报名时须提交国家承认的学历证书(应届毕业生提供学生证及毕业生登记表)、身份证及有关证明材料原件和复印件,本人近期2寸同底版免冠照片2张。
报名地点:东大医院人事科(医院办公楼三楼)
考试时间、地点另行通知。
对报考人员资格审查工作由医院人事科及相关科室组织实施,并贯穿整个招聘工作全过程。对伪造证件、弄虚作假者,一经发现,取消其考试及聘用资格。
1、根据考试、面试、体检及考核结果,择优确定拟聘用人员。
2、新入职本科毕业学生试用期半年,试用期内按医院规定的试用期工资标准执行,试用见习期满经考核合格者予以转正,期满经考核不合格者,解除聘用合同。
3、凡来我院硕士以上学历研究生,试用期考核合格后,享受我院高层次专业技术人才有关待遇。
4、高年资住院医、副主任医师、主任医师待遇按医院有关规定执行。
2018菏泽单县东大医院招聘卫生专业技术人员59人公告
根据医院工作需要,现面向社会公开招聘部分卫生专业技术人员。现将有关事宜公告如下:
卫生事业或医学人力资源管理 |
备注:取得执业医师资格、完成住院医师规范化培训及高年资住院医师以上职称人员优先录用,随时可以面议!
1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱卫生事业,品质优秀,作风正派,无不良行为记录。
2、品貌端庄,身体健康。
3、有工作单位的人员报考时,应具有执业医师资格,能够独立执业,具备岗位所需的专业或技能等其他条件,执业医师资格证应与岗位设置一致。
4、报考人员年龄以本人身份证为准。
三、报名办法和资格审查
本次招聘采取现场报名、现场确认的方式进行。
(1)往届毕业生报名时须提交国家承认的学历证书(同时提供中国学信网打印二维码学历认证、报道证);
(2)应届毕业生报名时须提供学生证、就业推荐表;
(3)身份证及有关证明材料原件和复印件,本人近期2寸同底版免冠照片2张。
报名时间拟定于:2018年4月17日——4月27日
报名地点:东大医院人事科(医院办公楼三楼)
对报考人员资格审查工作由医院人事科及相关科室组织实施,并贯穿整个招聘工作全过程。对伪造证件、弄虚作假者,一经发现,取消其考试及聘用资格。
考试分为笔试和面试,上午笔试,下午面试。
1、考试内容:考试分笔试和面试。考试成绩采取百分制计分。笔试内容为相关岗位基础及专业知识。
2、笔试考试时间:2018年4月28日
笔试结束后,根据招聘计划和笔试考试成绩按1:3比例确定参加面试人员,不足1:3比例时全部参加面试。
面试以抽签方式确定顺序和内容,由评委从思维能力、仪态仪表、语言表达能力等几方面对应聘者进行综合考评。
面试时间、地点另行通知。
1、笔试和面试分别按60%和40%计分。笔试、面试结束后计算出应聘人员总成绩,进行公示。面试成绩如低于面试标准成绩的60%不予录取。
2、笔试和面试成绩相加以总成绩按招聘职位从高分到低分依次确定进入体检考核人选。
按照考试总成绩,从高分到低分等额确定进入体检、考核范围人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准有关规定执行。体检合格者予以考核。考核主要对其思想政治表现、道德品质等方面进行考核,同时复核其应聘资格,不合格者取消其聘用资格。
因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺,可从进入考核范围的其他人员中按得分高低依次等额递补。
1、根据考试、面试、体检及考核结果,择优确定拟聘用人员。
2、新入职本科毕业学生试用期半年,试用期内按医院规定的试用期工资标准执行,试用见习期满经考核合格者予以转正,期满经考核不合格者,解除聘用合同。
3、凡来我院硕士以上学历研究生,试用期合格后执行国家规定的事业单位专业技术人员薪资,并享受我院高层次专业技术人才有关待遇。
4、高年资住院医、副主任医师、主任医师待遇按医院有关规定执行。
5、取得执业医师资格、完成住院医师规范化培训及高年资住院医师以上职称人员优先录用,随时可以面议!