工作一年半，中间社保停交了九个月，请大家帮忙分下，有没有必要去补交呢？谢谢！
应该可以不补交，随你的。补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可. 而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销. 一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。
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你年轻，申领养老保险要缴纳15年，对你来说，不是问题。当然你也可以去补缴。缴纳时间越长越好。 派遣也要缴纳社保。 试用期也要缴纳社保。 你有书面证据，可以申请仲裁，让原来的单位为你补缴。
不用补交也可以，社保是累计的。就算你断交之后，只要你交的时间加起来够25年就可以的了。然后到你够年龄退休之后就可以享受的了。所以不用担心，不会有影响的。
你首先要清楚，社保和医保是不同的，你社保转移回去，暂停缴费是没有问题的，但是你的医保如果超过三个月停缴费，帐户内的余额就有清零的风险，所以建议你转移社保、医保到现在单位后，尽快到户籍地社保局申请办理自缴费，医保先行自缴。 （社保可以暂停缴费，将来中间停缴的月份，你可以申请补缴，也可以不补缴的）
其实我告诉你，你可以先不买，社保最低要求是交够十五年，当然你十五年和交二十五年退休领的工资肯定不是一个级别，因为他要用你交的年限和缴纳基数来计算你退休工资的。但是你停了几个月，你和社保局说清楚没哦？搞不好都给你充到社保基金库去了，你先查清楚自己账户是被封停，还是停止还是充库了。你去补交单位部分单位不...承担话？你个人部分和单位部分交的你想哭，一个字太他妈多了，我们一个月五险一金个人部分就扣400多将近500，再加单位部分真的你想哭，今年个人部分要调到800多了，可想而知自己去补交你的交多少？综合保险个人部分才六七十元，单位才一百多，基本险个人部分一个月100多，单位才不到300带点，如果是好点企业你去交你根本就交不起，所为综合险就是有三险，基本险就是5险。
