食指骨折算几级伤残是否骨折了?

左手食指第一关节骨折,打着钢针,算几级伤残?

左手食指第一关节骨折,打着钢针,算几级伤残?

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简介:王爱博律师毕业于河北大学法学院,法学学士。现就业于河北十佳律师事务所—...

依法申请工伤认定,伤情稳定后进行伤残鉴定,以鉴定结论确定的工伤等级结合个人情况享受工伤待遇,最好面谈律师。

我的左手食指粉碎性骨折,内有两根钢针固定,还有可能要做植皮手术,确定工伤,这样可以评为几级伤残?关于赔偿问题应当怎样赔偿?我今年十八岁,请求帮忙,谢谢

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简介:韩玉红主任律师系河北万强律师事务所副主任,获得中国政法大学法学硕士学位...

您好:1,具体等级要以劳动部门的鉴定为准。2,可以要求伤残赔偿金、医疗费,护理费,停工留薪期工资等,具体数额要等做完劳动能力等级才能确定。3,详细可以直接来电咨询,说的比较清楚些。

没有买保险,现已手术出院

简介:杜争律师毕业于西南政法大学,办理过大量刑事、民事案件,具有强烈社会责任...

这种情形属于工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。

简介:个人简介:冉兵,男,汉族,生于1972年,本科学历,现为中华人民共和国...

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
如需法律帮助,请致电本律师协助您维权!

一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 你的情况符合工伤条件; 二、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年; 三、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定; 四、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇;你关心的问题都可以依法解决 五、如单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁。 深圳胡广明律师

食指末节骨折要看医生的诊断和当地劳动和社会保障局的工伤鉴定结果,有八级的,也有十级的,至于赔偿数额要在法定的工伤鉴定之后与工作单位协商而定,注意没有法定的工伤鉴定就没有任何赔偿

常用的两种标准,一种是工伤鉴定,一种是交通事故鉴定。两种标准不一样,有的在这个标准构成伤残,而在那个标准不算伤残。还有同样的伤害伤残等级不同。
关于伤残等级,要根据功能恢复情况确认,同样的伤残,恢复的好等级低一点,回复的不好等级高一点。根据你所叙述的情况,如果按照工伤,至少十级伤残。如果按照交通事故就不好说了。

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