在南通右第一评脚趾骨折十级标准能评十级工伤吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-03 23:04 标签： 评脚趾骨折十级标准

你好，这个不是一定，骨折也分很多情况不能一概而论。建议你带上你的病例资料来所帮你分析一下

基本是这样，但还是要看具体情况，如需帮助，直接电话联系

您好，需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定伤残等级

不是，需要鉴定后才能确定

你好，国家有关规定;职工在工伤期间工资必须按照岗位工资100%发放。并且只要有骨折的部位就申请伤残鉴定。但还需要申请伤残等级鉴定，根据鉴定结果来确定伤残等级

原则上是这样的。代理费3000起,你好，伤残等级要经鉴定才能确定，发生工伤的，可以依法申请工伤认定。根据法律规定劳动者发生工伤的，用人单位应当自知道或者应当知道之日起30日内申请工伤认定，用人单位逾期不申请的，劳动者或其近亲属可在工伤发生之日起一年内申请工伤认定

一般是这样，不是很严谨,大致是这样的，但具体的需要看到病历才能判断,你好， 是否可以评残需要经过鉴定才能确定的

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右脚趾骨折，且用过钢针固定治疗，属工伤，工伤鉴定能评几级伤残需要到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残等级为准。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例

本回答由法律法规分类达人 岳辉推荐

单纯的脚趾骨折，没有伤残级别！除非是大脚趾骨折，而且屈伸功能严重障碍，那就有十级伤残。 

并非只要是有骨折就能入级，主要是看骨折部位以及骨折程度，功能障碍的严重度，三者结合一起评定是否入级！

如果没有后遗症，基本恢复正常，一般会认定为十级，具体的要看医疗诊断报告确定

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