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郑州入职体检不合格找人代体检能行得通吗？
当你的才华还撑不起你的野心时，那你就应该静下心来学习；当你的能力还驾驭不了你的目标时，那就应该沉下心来历练。当你对未来迷茫时，请停下来认准目标！梦想，不是浮云，而是沉淀和积累！
入职体检不合格找人代替体检真的可以吗？Q&88.00.96.46&国移民的朋友因为体检不合格，不知如何是好的时候，立志帮助每一位体检不合格的朋友成功通过各种体检。我们可以帮助代体检项目有：入职体检，教师体检，出国体检，移民体检，公务员体检，海员体检，银行入职体检，公司福利体检等。现在很多的公司或企业在入职前都会要求员工进行一次入职体检，这到底是为什么呢?对于公司来说，能够通过入职体检可以反映出入职员工是否能适合做着一专项职，进入工作状态，但因为有些公司查乙肝 入职体检项目不多每一项都很重要，血压高压不能超过140低压不能高于90，一般是血液问题导致体检不合格，体检其它项目都是比较简单。血压高压不能高于140，低压不能高于90.谷丙谷草转氨酶偏高、胆红素偏高、白细胞高、肾功能、血常规贫血、主要集中在这些项目中。视力色盲弱视等情况。内科心率过速早搏心脏病、胸片肺结核肺炎阴影。体检胆红素偏高需要复查 一般肥胖有脂肪肝患者转氨酶很容易偏高，血压也有可能高不合格。 工上海入职体检不合格找人代替体检真的可以吗？作中遇到体检不合格的问题，可以联系我们，帮你通过体检，Q*88-00.96.46
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男子入职体检不过关，花费超千元找人代检
入职体检是进入一家正规公司的必过的一道坎，那确实身体有问题的人怎么办，网上一搜，入职体检不过关，花高价请代检的案列还真不少。甚至还出现为使身体有问题的人顺利通过体检，专业“代检族”应运而生。“代检者”行为是否合法？到底如何操作？如何收费？其背后的深层原因又是什么？
& & & 入职体检是进入一家正规公司的必过的一道坎，那确实身体有问题的人怎么办，网上一搜，入职体检不过关，花高价请代检的案列还真不少。甚至还出现为使身体有问题的人顺利通过体检，专业“代检族”应运而生。“代检者”行为是否合法？到底如何操作？如何收费？其背后的深层原因又是什么？
入职体检不过关欲找人代检
&&& 今年刚从中北大学毕业的王宇中（化名）先后在省城太原参加了一家金融机构和一家外贸公司的招聘，两次笔试、面试顺利过关，但入职体检成了一道迈不过去的坎。“体检时X胸透不过关，被单位拒绝录用，医生在体检表格上写的大概是左胸视野略有斑点。”尽管小王随后又在山西大医院做了详细检查，且医生出具诊断证明为以前有过一般的炎症，斑点属于好了之后残留的瘢痕。但这一结果却不被求职单位认可，“他们只认可相关的合作体检单位的结论。”小王说。
&&& 如今，仍在求职中小王刚刚通过了一家机械设计公司的面试，但再次面临入职体检的问题。“如果这次体检过不去，就第三次求职失败了。”小王决定从网上找一名代检替自己入职体检。“对方声称只要交钱，就能帮忙完成相关的体检程序，而且包过。”小王说。
&&& 记者在网上搜索“入职体检代检”后，出现了很多入职体检代检广告，根据预留的电话，记者联系到了一位自称太原本地人的职业代检人。电话中，记者假称已通过一家大型餐饮企业的面试，只需要提供入职体检证明即可入职。对方在得知此情况后，承诺百分百包过，由于自己就是太原本地人，代检成功后才收钱。当记者问及对方价格时，对方表示根据项目的不同，一般情况下价格为1000元到1500元不等。随后记者以担心被骗为由提出和对方见面，对方略微思索了一下后和记者约定于24日在长风街东口的美特好见面。
替人入职体检自有一套办法
&&& 24日上午，记者如约来到预先确定的见面地点。等了半个小时后，终于见到了对方。对方自称小任。说起自己替人入职体检的经历，小任解释道，三年前还在忙于找工作的他突然接到一名大学同学的电话，对方要到一家银行上班，因为以前得过肺结核，虽然后来治愈了，但仍担心入职体检过不去，让小任帮忙代他体检。事成之后，同学如愿上了班，不但给了小任500元的红包，还帮忙将小任介绍到了现在的房地产公司工作。小任觉得这样不费任何力气来钱还快，从那以后，他成了一名专职“代检人”。小任告诉记者，由于找他代替体检的多数要抽血，他担心频繁抽血会感染疾病，并不敢多“接活”，“一个月也就接一两个，每次收元不等。“
&&& 对于如何保证顺利过关，小任表示：“民营体检中心很多都不需要贴照片，这个我直接去就行。如果是去正规医院且需要贴照片，我可以去‘陪检’。”小任口中所谓的陪检就是两人都去入职体检，体检完后把体检表上的照片互换即可。“如果公司有人跟着，这个操作起来难度大点。但单位的负责人总不可能从头到尾都盯着你，所以在关键的入职体检项目之前，要找个借口，比如上卫生间支开单位负责人，然后在很短的时间内咱俩互换照片，然后我去做体检，完成后再把照片换回。这样也没人会察觉。”当记者问及对方是否会被医生发觉时，对方表示由于体检行业没有相关的行业规范，只能靠各个体检中心自律来约束，很多体检机构为了利益对替检都选择“睁一眼闭一眼”。
深层因素是就业歧视
&&& 调查中记者了解到，尽管这些专业代检族和代检网站替人入职体检时，满口承诺包过，但事实也并非他们所吹嘘的那样。
&&& 家住省城东花苑小区的白国玉，就因在网上找了一家代检机构，结果体检没过，工作也给丢了。对方起初承诺有补救措施，但实际上只是为了脱身。我一再催促，对方竟然以公布我的姓名和身份证号码进行威胁。”白国玉不但白白花了1300元，工作也丢了。
&&& 调查中记者发现，无论是代检网站还是专业代检族，所代检的项目多为乙肝表面抗原。“近一年来我应聘了不下十家单位，很多单位都要求查乙肝，乙肝不过关就不会录用，简直就是一种就业歧视。”白国玉说道。记者了解到，为消除乙肝歧视，早在2010年2月10日人力资源和社会保障部、教育部、卫生部联合发布《关于进一步规范入学和就业体检项目
维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》中就明确要求消除乙肝歧视，并不得将其作为入职的前提条件。但是记者从省城多个企事业单位的人事部门了解到，乙肝五项仍然是求职入职体检的“必检”项目，并且使一些乙肝有问题的求职者留下了抹不去的伤痕。
&&& 对此，用人单位则是另一种说法。在省城太原一家建筑设计单位负责人事的常锦武告诉记者，之所以不放弃对乙肝五项的检测，是担心携带乙肝病毒员的工在压力下发生病变，从而影响到公司其他员工。“再说，同样的报酬，有身体各方面指标都更好的人不用，为何要用身体可能存在隐患的人？”
说法 体检代检存法律隐患
&&& 对于入职体检代检行为，太原天建律师事务所的李红军律师表示，尽管国家对此类行为并无明文规定，但即使找人代替入职体检通过了也存在着法律隐患。“按照《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，可视为劳动合同无效或者部分无效。如果用人单位事后发现应聘人员的体检结果作假，完全可以终止合同并对作假人员进行辞退。”李律师同时表示，代检者和被检者也只是一种口头的承诺，但这种承诺并不受法律保护。“代检者的行为，只能从诚信的角度去探讨，但由于没有具体的法律法规，目前无法对其行为定性。”
&&& 对于被检者，李律师表示，按照《就业促进法》规定，用人单位招用员工时不得以传染病病原携带者为由拒绝录用，因此用人单位招聘员工时不应存在健康歧视。“如果入职体检项目与工作无关，即员工该项身体指标不会影响到日常工作，员工是可以拒绝的。”“最要紧的是消除社会上至今还存在的就业歧视。”太原市社会科学研究所的李美峰教授认为，对乙肝病毒传染非理性的恐惧，不是很快就能消失无迹的。即便医学已证明，乙肝不会通过共同的工作生活传播，但人们的担忧仍难以一下子消除。她认为，从制度上消除乙肝歧视并不难，但要让制度真正落到实处，从社会心理上真正消除人们内心的偏见，更为重要。
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来源：水母网
网友绘的代体检连环画
水母网5月4日讯(YMG记者)
大学毕业季即将到来，无论是继续升学还是找工作，都面临体检关。而近日，网络上出现了一种“体检代检公司”，自称有成熟的代检经验，代检者身高、体重等个人信息也可和客户一致。记者通过暗访得知，只是代抽一次血就收费元左右，可帮客户拿到一份合格的体检结果。律师表示，应聘者用虚假证明欺瞒用人单位，或构成刑事罪，应聘者小心被体检“枪手”摆一道，而鸡飞蛋打。
体检代检公司网上泛滥
记者在搜索网页上输入“体检枪手”、“体检代检”等关健词后，可检索出很多与“体检代检公司”相关的广告。其中，一家名叫“山东体检xx集团”的代检公司，在网上自称是山东体检联盟，专业从事全山东地区体检代检业务，与医院已形成有“关系网”的业务联系，在烟台、青岛、威海等地都有分布。按分布地区不同，网站上提供相应的客服QQ号码和客服电话，还做出“按照客户要求提出相关建议，直接全部完成体检，身高、体重等个人信息也可和客户一致，可以帮客户拿到山东各地区的健康证”等承诺。
通过网页上提供的QQ号，记者联系到一位客户经理。据他介绍，代人体检的收费要根据具体情况来定。只是抽一次血就收费元左右，他们自称有600多例成功的代检经验，一个月做4、5次类似的代检还没失过手。记者在聊天中询问：“有人陪同还能代替检查吗？”对方谨慎做出回应：“可以的”。
体检单上没照片身份难核实
昨天下午，记者从烟台有体检项目的几家医院了解到，目前大部分用人单位在体检时，已经不能查。东方医院副院长曲爱民介绍“每个单位根据其特殊性，可能对员工的身体素质要求有所不同。但是，现在国家有规定，入职体检已经没有针对‘乙肝’的这个项目了。”
记者访问了几家体检单位获悉，体检单上的信息是由用人单位规定的，上面一般没有照片，主要是工作单位、员工名字和年龄等基本信息。可能正是这些原因，给这些代检公司留下了可钻的空子。一名体检医生告诉记者：“因为体检本身就是应聘者为自己和用人单位负责的事，一些用人单位在体检时，还会有人跟随监督，医生也不会去反复查验受检人的身份。”
用人公司全程陪同体检鱼目混珠难
根据目前网上出现“体检代检公司”的情况，昨日，记者访问了烟台喜旺食品有限公司人力资源部门的相关负责人。
“由于食品行业的特殊性，我们对待入职员工的体检十分严格、谨慎。”烟台喜旺食品有限公司人力部门工作人员介绍，根据国家相关规定，食品行业从业人员要检查转氨酶、伤寒、痢疾、渗透性皮肤病、传染性皮肤病和肺结核等项目。
“食品安全是大问题，尤其是肝功能一定要检查。”烟台喜旺食品有限公司人力部门负责人告诉记者，体检一般在烟台市芝罘区防疫中心进行。体检过程有人力部门的工作人员全程陪同，体检结果也由单位派人亲自去取，不会经员工本人之手。“鱼目混珠”的情况基本不可能出现。
虚假证明欺瞒单位或构成刑事罪
“根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。如果劳动者在应聘阶段通过代检途径，故意隐瞒真实情况、编造虚假信息的行为，实际上等于将不能胜任工作的风险全部转嫁给了用人单位。同时，给单位造成的损失也是不言而喻的，这种损失不仅仅是人工成本的损失，甚至会严重危害到企业的生存能力和竞争能力。”山东同济律师事务所王智光律师介绍，用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件的，可以确认系劳动者存在欺诈而致使劳动合同无效，而解除合同。
“应聘者通过代检集团办理虚假证明，欺骗用人单位，触犯我国《刑法》的相关规定，涉嫌构成刑事犯罪，依法应当追究刑事责任。”王智光告诉记者，劳动者为了求职找人代检，如果给代检人相应的费用而对方没有办事，由于前提违法，所以无法依法维权。等于劳动者花了钱，最后落了个“鸡飞蛋打”。
责任编辑：韩梅梅
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