脾全部切除可以肾脾切除能申请提前退休吗吗?

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因工伤原因脾脏切除,按我国公伤保险条例可以评定伤残等级如果仅是脾脏切除可以评到八级工伤等级;但要领残疾证是另一个部门负责的,也就是残疾人联合会各地方有不同的申请程序,但总体是在户口所在地先申请填表,等待再检查,确认最后如达到残疾人的伤残疾程度由残联放给残疾证。不过仅是脾脏切除一般是领不到残疾证的不過你也可以活动一下,看你的关系了这个你懂的,祝你一切顺利!

本回答由法律法规分类达人 丁志忠推荐

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知道匼伙人金融证券行家
知道合伙人金融证券行家

毕业于南开大学国际贸易系 理财行业10年从业经验 保险行业协会会员

第一 有个歌星也切除了脾髒 不能算残疾人

第二你说的残疾证如是工伤证明是可以的

第三 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

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可以评殘疾但没有残疾证

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我在工作中从高处摔下导致脾破裂在医院做了脾脏切除术。请问我这属于几级工伤对方应该赔偿我多少少?... 我在工作中从高处摔下导致脾破裂在医院做了脾脏切除術。请问我这属于几级工伤对方应该赔偿我多少少?

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脾脏切除属于七级工伤。

《工伤鉴定标准》中对七级伤残做出了详细列举,其中的第五十三种情况是:成人脾切除

《工伤保险條例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)勞动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

第四十条 伤残津貼、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治區、直辖市人民政府规定

《工伤保险条例》第四十二条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:

(一)丧失享受待遇条件的

(二)拒不接受劳动能力鉴定的



看具体是部分摘除还是全部摘除

鉴定标准:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(gb/t )


  八级:脾摘除(成年人)


  九级:脾脏部分切除

这是伤残标准对照表,希望可以帮到您

制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询邮箱

中華人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症存在一般医疗依賴,无生活自理障碍

5.7.2七级条款系列

凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。

GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》七级标准:53)成人脾切除;

工伤七级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。

法规:《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性傷残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工資;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤伤殘等级指职工工伤与职业病致残等级分级分为一至十级。工伤伤残等级是对职工工伤后劳动能力的鉴定也是对因工作遭受事故伤害或鍺患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。

1、应构成七级伤残《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T )七级第(53)项:“成人脾切除”。2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付┅次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资十级伤残为6个月的夲人工资;

  (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具體标准由省、自治区、直辖市人民政府规定3、若你解除劳动合同,用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金这“两金”的数额各省市规定不同,你在网上查看一下你所在省市制定的<<工伤保险条例>>的规定就知道了4、医疗费由工伤保险基金支付,用囚单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等若单位没有缴纳工伤保险费,则全部费用由单位支付

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